崗位練兵的重要性愈發(fā)彰顯。通過精心設(shè)計(jì)的崗位大比武方案，不僅能夠激發(fā)員工的潛力，提升團(tuán)隊(duì)的凝聚力，更能為企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展注入強(qiáng)大動(dòng)力。此方案著重于崗位技能的系統(tǒng)性提升，以實(shí)際操作和理論結(jié)合的方式，讓每一位員工在“練兵”中發(fā)現(xiàn)自我、超越自我。為此，實(shí)施方案的細(xì)致入微與靈活調(diào)整將成為成功的關(guān)鍵，確保每一場(chǎng)比武都能在激烈的競(jìng)爭(zhēng)中，鍛造出更加專業(yè)、更加卓越的團(tuán)隊(duì)。

崗位大比武方案 1

為了不斷提升干部職工的綜合素養(yǎng)和技術(shù)服務(wù)能力，營(yíng)造“練技能、強(qiáng)本領(lǐng)、出人才”的良好氛圍，經(jīng)研究決定，開展“崗位大比武”活動(dòng)，特制定如下實(shí)施方案。

　一、指導(dǎo)思想

以“黨的十九大”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，結(jié)合實(shí)際工作，建設(shè)“政治堅(jiān)定、業(yè)務(wù)精湛，團(tuán)結(jié)協(xié)作、務(wù)實(shí)高效，勤政為民、群眾滿意”的服務(wù)型單位，增強(qiáng)工作人員的思想政治素質(zhì)、政策理論水平、科學(xué)文化素養(yǎng)和工作能力，為確保年度工作目標(biāo)的順利實(shí)現(xiàn)提供有力保障。

　二、基本原則

1、全員參與。全體干部職工要充分認(rèn)識(shí)到“崗位大比武”活動(dòng)的重要性，將其視為加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)的一項(xiàng)重要任務(wù)，精心組織，確保人人參與，人人提升。

2、立足崗位。開展“崗位技能比武”活動(dòng)時(shí)，要突出單位特色，圍繞本職崗位，嚴(yán)格按照“干什么、練什么”的原則，認(rèn)真進(jìn)行學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，增強(qiáng)業(yè)務(wù)能力。

3、注重實(shí)效。結(jié)合工作和隊(duì)伍建設(shè)的實(shí)際情況，圍繞工作的重點(diǎn)，堅(jiān)持以人為本，務(wù)實(shí)認(rèn)真地開展崗位技能比武活動(dòng)。

　三、比武內(nèi)容與形式

1、公文寫作、法律法規(guī)、計(jì)算機(jī)應(yīng)用。公文寫作比武主要測(cè)試機(jī)關(guān)公文的撰寫能力和處理基本知識(shí)；法律法規(guī)比武主要考核干部職工應(yīng)掌握的法律法規(guī)知識(shí)；計(jì)算機(jī)應(yīng)用比武則主要測(cè)試干部職工的計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)知識(shí)及電子政務(wù)的應(yīng)用能力。

2、參賽范圍涵蓋本單位全體干部職工。

　四、比武方法

活動(dòng)將于20xx年x月份全面展開，分為四個(gè)階段進(jìn)行：

1、動(dòng)員部署階段（x月）。研究制定具體的比武方案，細(xì)化訓(xùn)練內(nèi)容，明確要求，并廣泛宣傳和動(dòng)員。

2、學(xué)習(xí)培訓(xùn)階段（x月—x月）。按照制定的方案，結(jié)合自身實(shí)際，采用靈活多樣的培訓(xùn)方式，認(rèn)真組織干部職工的崗位培訓(xùn)與練兵。

3、技能比武階段（x月—xx月）。在學(xué)習(xí)和練兵的基礎(chǔ)上，組織技能比武，并選拔人員參加上級(jí)組織的技能比武活動(dòng)。

4、總結(jié)表彰階段（xx月）。對(duì)崗位技能比武活動(dòng)進(jìn)行并進(jìn)行表彰。

　五、組織領(lǐng)導(dǎo)

成立崗位技能比武活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)本次活動(dòng)的組織和監(jiān)督實(shí)施。單位黨支部將具體負(fù)責(zé)日常工作。

　六、具體要求

1、提高認(rèn)識(shí)，強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)。各單位、各科室要高度重視崗位技能比武活動(dòng)，努力參與比武。

2、結(jié)合實(shí)際，確保落實(shí)。一是將比武活動(dòng)與日常教育工作相結(jié)合，納入日常工作中，圍繞重點(diǎn)工作，遵循“不圖形式、重在實(shí)效”的原則。在實(shí)際工作中練兵，在練兵中工作，確保兩手抓、兩手都要硬。二是將比武活動(dòng)與機(jī)關(guān)文化建設(shè)相結(jié)合，通過比武活動(dòng)的開展，提升管理水平和技術(shù)人員的理論知識(shí)及操作技能。

3、要根據(jù)文件要求，認(rèn)真組織和動(dòng)員，結(jié)合崗位、理論學(xué)習(xí)和技能操作的相關(guān)內(nèi)容，廣泛開展練兵活動(dòng)，使崗位技能比武活動(dòng)真正落到實(shí)處。

崗位大比武方案 2

為深入貫徹落實(shí)黨中央和省市縣關(guān)于扎實(shí)推進(jìn)鄉(xiāng)村振興與脫貧攻堅(jiān)成果相結(jié)合的相關(guān)政策，積極展開鄉(xiāng)村振興崗位練兵活動(dòng)，提升基層干部的業(yè)務(wù)素質(zhì)和政策執(zhí)行能力，增強(qiáng)農(nóng)民群眾的政策認(rèn)知度和滿意度，穩(wěn)步推進(jìn)我鎮(zhèn)各項(xiàng)鄉(xiāng)村振興工作。根據(jù)中共xx縣委農(nóng)村工作領(lǐng)導(dǎo)小組《關(guān)于開展鄉(xiāng)村振興“崗位練兵、業(yè)務(wù)比武”活動(dòng)的通知》要求，結(jié)合我鎮(zhèn)的實(shí)際情況，特制定以下實(shí)施方案。

一、時(shí)間安排

20xx年10月至20xx年2月，活動(dòng)周期預(yù)計(jì)為六個(gè)月。

二、對(duì)象范圍

全體村干部、駐村干部及相關(guān)幫扶工作人員。

三、活動(dòng)內(nèi)容

圍繞鄉(xiāng)村振興與脫貧攻堅(jiān)相銜接的主題，落實(shí)動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)和幫扶措施，推動(dòng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展、合作社建設(shè)、促進(jìn)就業(yè)、項(xiàng)目實(shí)施、鄉(xiāng)村建設(shè)與治理、農(nóng)村環(huán)境整治、關(guān)愛留守老人及困難群眾等各項(xiàng)工作。

四、方式步驟

活動(dòng)將通過干部與干部、業(yè)務(wù)與業(yè)務(wù)、村與村的形式展開，采用培訓(xùn)、宣講、討論、競(jìng)賽等多樣化的方式進(jìn)行，具體步驟如下：

（一）村內(nèi)練。20xx年10月-11月。以召開村民會(huì)議等形式，由村支部書記及相關(guān)干部帶頭在現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行政策宣講，增強(qiáng)自身水平，提升群眾對(duì)政策的了解。

（二）鎮(zhèn)內(nèi)比。20xx年11月至12月底。以行政村為單位，組織村干部開展業(yè)務(wù)比武，交流黨建知識(shí)和鄉(xiāng)村振興相關(guān)理論，并定期組織觀摩評(píng)比，促進(jìn)村際間的學(xué)習(xí)與競(jìng)爭(zhēng)。

五、有關(guān)要求

（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。鎮(zhèn)黨委、政府主要負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)整體統(tǒng)籌，相關(guān)負(fù)責(zé)人具體負(fù)責(zé)各項(xiàng)工作的實(shí)施，各村應(yīng)制定詳細(xì)實(shí)施方案，確?；顒?dòng)的有序推進(jìn)。

（二）務(wù)求切實(shí)有效。倡導(dǎo)真實(shí)練習(xí)與競(jìng)爭(zhēng)，以提升干部的實(shí)際能力。要求鎮(zhèn)村干部及駐村人員全員參與，確?；顒?dòng)覆蓋全面，取得顯著成效。

（三）嚴(yán)格評(píng)估考核。每次活動(dòng)后應(yīng)進(jìn)行綜合評(píng)分與點(diǎn)評(píng)，將高分的干部推薦至下一環(huán)節(jié)的比武，并將結(jié)果納入年度考核，確保激發(fā)干部的參與熱情。

（四）建立長(zhǎng)效機(jī)制。此次活動(dòng)應(yīng)作為長(zhǎng)效機(jī)制的起點(diǎn)，激勵(lì)鄉(xiāng)村干部共同努力提升業(yè)務(wù)素養(yǎng)。需總結(jié)活動(dòng)經(jīng)驗(yàn)，加強(qiáng)宣傳，營(yíng)造積極向上的學(xué)習(xí)氛圍。

崗位大比武方案 3

根據(jù)省、市及我市關(guān)于提升綜合素質(zhì)活動(dòng)的安排，為確保我市在崗位練兵活動(dòng)中的績(jī)效考核，推動(dòng)“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”工作的深入開展，提升我辦人員的專業(yè)素養(yǎng)和工作作風(fēng)，我辦決定組織全體工作人員開展崗位練兵活動(dòng)?，F(xiàn)制定實(shí)施方案如下：

　一、指導(dǎo)方針

以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，主題為“提升素質(zhì)、比拼技能、強(qiáng)化作風(fēng)、樹立形象”，旨在提高全辦人員的綜合素質(zhì)，積極開展崗位練兵與技能競(jìng)賽，努力營(yíng)造一個(gè)積極學(xué)習(xí)、鉆研業(yè)務(wù)、履行職責(zé)的良好氛圍，切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高行政效率，為加快推進(jìn)我市“經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展”提供有效的人才支持。

　二、活動(dòng)內(nèi)容

1、基礎(chǔ)知識(shí)與文書寫作。主要涵蓋公務(wù)員相關(guān)法律法規(guī)、行政訴訟與復(fù)議法、機(jī)關(guān)公文基本知識(shí)、文書撰寫與處理、檔案管理等內(nèi)容。

2、信息技術(shù)應(yīng)用。主要包含辦公軟件的使用、互聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用與文檔制作等方面。

　三、參與范圍

本次崗位練兵活動(dòng)的參與對(duì)象為辦公室全體工作人員。

　四、實(shí)施步驟和時(shí)間安排

（一）動(dòng)員部署階段（x月份）。制定全辦崗位練兵活動(dòng)實(shí)施方案，組建工作小組，召開動(dòng)員會(huì)議，進(jìn)行活動(dòng)的動(dòng)員和部署。

（二）培訓(xùn)練兵階段（xx月份）。各科室將結(jié)合實(shí)際工作與專業(yè)特點(diǎn)，選定練兵內(nèi)容，以多種形式重點(diǎn)抓好崗位培訓(xùn)與練習(xí)，全面提升人員的基本技能和專業(yè)水平。

（三）競(jìng)賽比武階段（xx月上旬）。服務(wù)技能的競(jìng)賽將包含基礎(chǔ)知識(shí)與文書寫作以及信息技術(shù)應(yīng)用兩部分，其中基礎(chǔ)知識(shí)與文書寫作采用筆試形式進(jìn)行，而信息技術(shù)應(yīng)用則以實(shí)際操作的方式進(jìn)行。

（四）總結(jié)表彰階段（xx月份）。認(rèn)真總結(jié)崗位練兵活動(dòng)，對(duì)表現(xiàn)突出的個(gè)人進(jìn)行表彰，并于12月15日前將總結(jié)材料報(bào)送市公務(wù)員崗位練兵活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。

　五、組織領(lǐng)導(dǎo)

為加強(qiáng)對(duì)崗位練兵活動(dòng)的組織與領(lǐng)導(dǎo)，成立我市人民政府辦公室崗位練兵活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組。由辦公室主任擔(dān)任組長(zhǎng)，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，具體負(fù)責(zé)活動(dòng)的實(shí)施，辦公室設(shè)在秘書科。

　六、相關(guān)要求

（一）立足崗位，廣泛參與。各科室要結(jié)合各自的工作實(shí)際，立足崗位職責(zé)，以“干什么，練什么”為原則，確保全員參與，做到人人練兵，人人學(xué)習(xí)，人人提高。

（二）加強(qiáng)宣傳，營(yíng)造良好氛圍?；顒?dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要加強(qiáng)對(duì)崗位練兵活動(dòng)的宣傳，深入發(fā)動(dòng)，營(yíng)造濃厚的練兵氛圍，迅速掀起崗位練兵的熱潮。

（三）加強(qiáng)督導(dǎo)，注重成果?；顒?dòng)辦公室應(yīng)及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)小組反饋活動(dòng)進(jìn)展情況，在練兵和競(jìng)賽期間，領(lǐng)導(dǎo)小組將對(duì)活動(dòng)開展進(jìn)行指導(dǎo)與監(jiān)督，確保練兵工作取得實(shí)效。

崗位大比武方案 4

為進(jìn)一步推動(dòng)我單位優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作的發(fā)展，激勵(lì)廣大員工在各自崗位上學(xué)習(xí)技術(shù)、提升技能、增強(qiáng)本領(lǐng)，特此制定崗位練兵實(shí)施方案，旨在發(fā)現(xiàn)和樹立優(yōu)秀典型，弘揚(yáng)正能量，營(yíng)造“比、學(xué)、趕、幫、超”的良好氛圍，提升服務(wù)質(zhì)量和意識(shí)，改進(jìn)服務(wù)作風(fēng)。通過崗位技能大比拼，調(diào)動(dòng)全體員工的積極性和創(chuàng)造性，助力單位的高效發(fā)展。

　一、競(jìng)賽原則

（一）確?！肮健⒐?、公開”，為參賽者提供展示才華的舞臺(tái)；

（二）結(jié)合理論知識(shí)與實(shí)際操作，注重動(dòng)手動(dòng)腦的比拼，強(qiáng)調(diào)實(shí)效；

（三）以點(diǎn)帶面，實(shí)現(xiàn)全面提升；

（四）側(cè)重精神激勵(lì)，物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)與精神鼓勵(lì)相結(jié)合的方式。

　二、組織領(lǐng)導(dǎo)

成立賽事組委會(huì)，全面負(fù)責(zé)競(jìng)賽的組織和協(xié)調(diào)工作。

主任：

副主任：

成員：各部門負(fù)責(zé)人

組委會(huì)下設(shè)負(fù)責(zé)評(píng)判的評(píng)審組（由領(lǐng)導(dǎo)及工會(huì)代表組成）。

工會(huì)將具體負(fù)責(zé)賽事的組織、聯(lián)絡(luò)與協(xié)調(diào)，各部門需指定一名聯(lián)絡(luò)員，與工會(huì)保持溝通。

　三、時(shí)間安排（從9月16日至12月31日）

（一）動(dòng)員階段：9月16日至9月26日，各部門需進(jìn)行宣傳動(dòng)員，并開展崗位練兵活動(dòng)，選拔參賽者；

（二）技能大比拼階段：9月26日至11月30日，根據(jù)方案要求，各部門組織比賽；

（三）總結(jié)交流階段：12月1日至12月31日，進(jìn)行總結(jié)、交流及評(píng)獎(jiǎng)。

　四、競(jìng)賽對(duì)象

各類崗位的干部員工。

　五、賽事安排

（一）操作技能比賽：各部門需根據(jù)本方案，制定相應(yīng)的技能比賽項(xiàng)目、評(píng)判標(biāo)準(zhǔn)、評(píng)分細(xì)則及競(jìng)賽規(guī)則，并報(bào)工會(huì)審核；

（二）承辦部門負(fù)責(zé)比賽場(chǎng)地的準(zhǔn)備及比賽器材的提供；

（三）承辦部門需提供賽事相關(guān)的新聞材料。

　六、獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置

競(jìng)賽設(shè)定集體獎(jiǎng)和個(gè)人優(yōu)秀獎(jiǎng)。

1、集體獎(jiǎng)設(shè)一等獎(jiǎng)一個(gè)（獎(jiǎng)金2000元），二等獎(jiǎng)兩個(gè)（獎(jiǎng)金1000元），三等獎(jiǎng)四個(gè)（獎(jiǎng)金500元），由工會(huì)審核，報(bào)黨委審批；

2、個(gè)人優(yōu)秀獎(jiǎng)由各部門自行評(píng)定。

　七、工作要求

1、各部門需高度重視，精心組織。將此次活動(dòng)視為提升員工技能和素質(zhì)的重要機(jī)會(huì)，積極開展崗位練兵，采取有效措施組織參賽人員做好訓(xùn)練與準(zhǔn)備，妥善處理日常工作與比賽的關(guān)系，確保兩者兼顧。

2、廣泛動(dòng)員，人人參與。各部門需鼓勵(lì)員工參與比賽，強(qiáng)化參賽人員的思想教育，明確比賽的重要性，樹立正確的參賽觀念，激勵(lì)全體職工努力鉆研業(yè)務(wù)，掀起學(xué)習(xí)技能的熱潮。

3、精心組織，確保比賽公正。參賽人員需增強(qiáng)責(zé)任感，遵守競(jìng)賽紀(jì)律，確保比賽結(jié)果的公平、公正。

4、比賽需準(zhǔn)備完善的活動(dòng)方案和總結(jié)。

5、加強(qiáng)宣傳工作。辦公室應(yīng)在整個(gè)活動(dòng)過程中做好宣傳，充分利用網(wǎng)站、簡(jiǎn)報(bào)等渠道廣泛傳播此次活動(dòng)，并借此機(jī)會(huì)樹立先進(jìn)典型，推廣優(yōu)秀經(jīng)驗(yàn)和做法。

崗位大比武方案 5

為進(jìn)一步落實(shí)中央、省市縣關(guān)于鞏固拓展脫貧成果與鄉(xiāng)村振興的決策部署，提高廣大農(nóng)民群眾對(duì)政策的知曉率和工作滿意度，提升全鄉(xiāng)干部的業(yè)務(wù)能力和履職水平，營(yíng)造一種“比、學(xué)、趕、超”的學(xué)習(xí)氛圍和干事創(chuàng)業(yè)的熱情。根據(jù)中共xx省委農(nóng)村工作領(lǐng)導(dǎo)小組（xx省鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略領(lǐng)導(dǎo)小組）《關(guān)于開展鄉(xiāng)村振興“崗位練兵、業(yè)務(wù)比武”活動(dòng)的通知》（x農(nóng)領(lǐng)發(fā)〔20xx〕10號(hào)）要求，結(jié)合我鄉(xiāng)的實(shí)際情況，特制定以下實(shí)施方案。

一、活動(dòng)時(shí)間

20xx年9月至20xx年2月。

二、對(duì)象范圍

各包村領(lǐng)導(dǎo)、包村干部、村黨支部書記（村委會(huì)主任）、駐村幫扶工作隊(duì)全體成員。

三、活動(dòng)內(nèi)容

圍繞鞏固脫貧成效與鄉(xiāng)村振興的有效銜接，落實(shí)動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)幫扶措施，發(fā)展產(chǎn)業(yè)、促進(jìn)就業(yè)，實(shí)施鄉(xiāng)村建設(shè)行動(dòng)，并開展對(duì)留守老人、婦女、兒童及特困群眾的關(guān)愛服務(wù)等內(nèi)容進(jìn)行練兵比武。主要包括各自的工作做法、成效及經(jīng)驗(yàn)體會(huì)和后續(xù)工作計(jì)劃等。

四、方式步驟

練兵比武活動(dòng)可通過村與村之間的交流進(jìn)行，采用宣講、演講、討論、問答、理論知識(shí)測(cè)試等多樣化有效方式進(jìn)行。具體步驟如下：

(一) 動(dòng)員部署階段（20xx年9月10日—20日）。由我鄉(xiāng)農(nóng)村工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室牽頭，鄉(xiāng)黨政綜合辦公室、鄉(xiāng)村振興工作站配合，制定活動(dòng)實(shí)施方案，并召開全鄉(xiāng)啟動(dòng)會(huì)議，以全面部署和落實(shí)關(guān)愛服務(wù)和鄉(xiāng)村振興“崗位練兵、業(yè)務(wù)比武”活動(dòng)；對(duì)相關(guān)人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高干部的理論知識(shí)儲(chǔ)備，營(yíng)造人人學(xué)習(xí)、個(gè)個(gè)練習(xí)的良好氛圍。

(二) 實(shí)戰(zhàn)練兵階段（20xx年9月21日—12月31日）。按照自下而上、逐步推進(jìn)的方式，全面開展鄉(xiāng)村振興“崗位練兵、業(yè)務(wù)比武”活動(dòng)，評(píng)選出各類能手。

1、村內(nèi)練習(xí)（20xx年10月8日—10月31日）。由村兩委、駐村工作隊(duì)牽頭，邀請(qǐng)包村領(lǐng)導(dǎo)列席，組織召開村民小組會(huì)、座談會(huì)等，開展村內(nèi)練兵。一是各村集中進(jìn)行一次以鞏固脫貧成果與鄉(xiāng)村振興為主題的知識(shí)測(cè)試，測(cè)試對(duì)象為村“兩委”會(huì)成員及駐村工作隊(duì)成員（測(cè)試試題由鄉(xiāng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一命制）。二是各村圍繞完善動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)體系、精準(zhǔn)幫扶措施及顯著幫扶成效開展練兵比武，由鄉(xiāng)村振興“崗位練兵、業(yè)務(wù)比武”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組抽調(diào)人員隨機(jī)抽取監(jiān)測(cè)戶進(jìn)行核查訪談和現(xiàn)場(chǎng)評(píng)分。三是各村填寫“環(huán)縣農(nóng)村留守老人婦女兒童及特殊困難群眾摸底排查表”，并開展關(guān)愛活動(dòng)，形式多樣，如志愿者服務(wù)、干部走訪慰問等。四是各村展示一到兩項(xiàng)特色亮點(diǎn)工作，進(jìn)行成果比拼，重點(diǎn)考察群眾滿意度和接受度、改善人居環(huán)境及提升生活質(zhì)量等方面。

2、鄉(xiāng)內(nèi)比拼（20xx年11月1日—12月31日）。以行政村為單位，組織黨支部書記、村委會(huì)主任和駐村工作隊(duì)第一書記進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)比武。重點(diǎn)圍繞“四個(gè)一”進(jìn)行：一是開展一次大知識(shí)測(cè)試，集中組織一次理論知識(shí)測(cè)試，內(nèi)容包括黨在農(nóng)村的相關(guān)政策和鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的基本知識(shí)，掌握村干部的理論知識(shí)水平。二是開展一次集中討論，由鄉(xiāng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織各村黨支部書記、村委會(huì)主任通過自由發(fā)言等方式全面討論活動(dòng)的目標(biāo)與落實(shí)措施，尋找差距尋求改進(jìn)，使練兵比武活動(dòng)真正有效。三是開展一次經(jīng)驗(yàn)宣講，各村總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、挖掘典型事跡，由黨支部書記或駐村工作隊(duì)長(zhǎng)在鄉(xiāng)政府進(jìn)行宣講，同時(shí)篩選優(yōu)秀事跡進(jìn)行推廣。四是開展一次現(xiàn)場(chǎng)觀摩，由鄉(xiāng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織對(duì)各村的工作進(jìn)行評(píng)比，互學(xué)互鑒，共同提高。

在活動(dòng)的實(shí)施過程中，由鄉(xiāng)黨政主要領(lǐng)導(dǎo)、駐村幫扶工作隊(duì)總隊(duì)長(zhǎng)和鄉(xiāng)村振興工作站分管領(lǐng)導(dǎo)組成考核點(diǎn)評(píng)組，現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行點(diǎn)評(píng)和打分，并對(duì)表現(xiàn)優(yōu)異的集體和個(gè)人給予表彰獎(jiǎng)勵(lì)。

(三) 總結(jié)推廣階段（20xx年1月1日-20xx年2月28日）。對(duì)活動(dòng)中涌現(xiàn)出的優(yōu)秀個(gè)人及典型經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行宣傳推廣，并全面總結(jié)活動(dòng)開展情況，確保于20xx年2月15日前報(bào)送縣委農(nóng)村工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。

五、相關(guān)要求

(一) 提高認(rèn)識(shí)，積極參與。開展崗位練兵活動(dòng)是提升干部業(yè)務(wù)能力和管理水平的重要途徑，全體鄉(xiāng)村干部必須高度重視，踴躍報(bào)名，借此機(jī)會(huì)提升政策水平與業(yè)務(wù)能力。

(二) 聚焦主題，力求實(shí)效。在活動(dòng)中不僅要營(yíng)造濃厚的學(xué)習(xí)氛圍，更要確保實(shí)際成果，做到真練真比，練出真本領(lǐng)，實(shí)現(xiàn)共同進(jìn)步。

(三) 加強(qiáng)宣傳，營(yíng)造氛圍。各村要通過多種方式宣傳此次活動(dòng)，鼓勵(lì)廣大干部和群眾積極參與，形成學(xué)習(xí)的濃厚氛圍，確保活動(dòng)順利進(jìn)行。

(四) 規(guī)范考核，強(qiáng)化結(jié)果利用。每次練兵比武都要進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)點(diǎn)評(píng)和打分，作為干部年終考核的重要依據(jù)，末位者不得評(píng)優(yōu)。

(五) 注重建立長(zhǎng)效機(jī)制。各村要總結(jié)推廣此次活動(dòng)的成功經(jīng)驗(yàn)，建立健全鄉(xiāng)村振興“崗位練兵、業(yè)務(wù)比武”的長(zhǎng)效機(jī)制，保持每年開展一次的原則，激勵(lì)干部團(tuán)結(jié)奮進(jìn)、爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)，保證基層干部素質(zhì)提升，為鞏固拓展脫貧攻堅(jiān)成果與鄉(xiāng)村振興提供堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

六、保障措施

(一) 強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)。成立由鄉(xiāng)黨委書記擔(dān)任組長(zhǎng)，政府鄉(xiāng)長(zhǎng)、副書記任副組長(zhǎng)，包村領(lǐng)導(dǎo)為組員的鄉(xiāng)村振興“崗位練兵、業(yè)務(wù)比武”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，切實(shí)加強(qiáng)組織指導(dǎo)工作，確?；顒?dòng)順利開展，工作站和鄉(xiāng)政辦公室具體負(fù)責(zé)活動(dòng)的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，各村負(fù)責(zé)實(shí)施。

(二) 強(qiáng)化工作指導(dǎo)。鄉(xiāng)村振興工作站要加強(qiáng)對(duì)各村活動(dòng)的指導(dǎo)和協(xié)調(diào)，確保練兵比武活動(dòng)有序開展。

(三) 強(qiáng)化監(jiān)督檢查。由鄉(xiāng)紀(jì)委組織人員對(duì)各村活動(dòng)進(jìn)行督查，發(fā)現(xiàn)弄虛作假或敷衍了事的行為，將依規(guī)追究責(zé)任。

崗位大比武方案 6

為確保順利開展本次物業(yè)行業(yè)“崗位大比武”，旨在增強(qiáng)從業(yè)人員的責(zé)任感與敬業(yè)精神，提升物業(yè)管理水平，強(qiáng)化基礎(chǔ)工作技能，特制定本方案。

　一、大賽主題

展示行業(yè)風(fēng)采，提升崗位技能，服務(wù)業(yè)主需求

　二、比賽內(nèi)容

比賽分為客戶服務(wù)、工程維修、秩序維護(hù)、環(huán)境保潔四個(gè)主要板塊（具體詳見附件1—5）。

大賽還將設(shè)立創(chuàng)新項(xiàng)目和才藝展示，參賽企業(yè)可根據(jù)自身情況申請(qǐng)，相關(guān)成績(jī)不計(jì)入總分。

　三、選拔參賽隊(duì)伍

各縣（市）區(qū)物業(yè)管理部門需根據(jù)本轄區(qū)的實(shí)際情況和大賽內(nèi)容及規(guī)則，選拔參賽隊(duì)伍，并于9月10日至20日將參賽企業(yè)及項(xiàng)目名單加蓋公章后，報(bào)送至石家莊市物業(yè)管理協(xié)會(huì)（報(bào)名表見附件7）?？蛻舴?wù)、工程維修、秩序維護(hù)、環(huán)境保潔四個(gè)板塊的參賽隊(duì)伍數(shù)量為：其中，橋西區(qū)11個(gè)，新華區(qū)8個(gè)，裕華區(qū)7個(gè)，長(zhǎng)安區(qū)6個(gè)，高新區(qū)3個(gè)，其他縣（市）區(qū)10個(gè)。

最終決賽隊(duì)伍由市物協(xié)組織物業(yè)專家及行業(yè)人士評(píng)審確定，各個(gè)比賽板塊將有30支隊(duì)伍參與角逐。

創(chuàng)新項(xiàng)目和才藝展示可與參賽項(xiàng)目一并報(bào)名，亦可單獨(dú)提交至石家莊物業(yè)管理協(xié)會(huì)，報(bào)名時(shí)間同上。

　四、比賽時(shí)間及地點(diǎn)

石家莊市物業(yè)行業(yè)“崗位大比武”將于10月18日在卓達(dá)太陽(yáng)城舉行。

　五、評(píng)分規(guī)則及比賽組織形式

（一）比賽設(shè)裁判40名，主要來(lái)源于石家莊物業(yè)管理專家?guī)旌托袠I(yè)主管部門的專業(yè)人員，由競(jìng)賽組委會(huì)選定。

（二）評(píng)分采用7名裁判對(duì)每個(gè)參賽隊(duì)伍進(jìn)行評(píng)分，保留2位小數(shù)，去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分后，取得5名裁判的平均分。比賽隊(duì)伍根據(jù)得分高低排名，若出現(xiàn)并列，將由裁判組另行出題進(jìn)行加賽，現(xiàn)場(chǎng)決勝負(fù)。

（三）企業(yè)比賽順序通過抽簽確定，依次完成形象比賽、口試比賽和實(shí)操比賽內(nèi)容，四個(gè)板塊將同時(shí)進(jìn)行。

　六、獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置

（一）團(tuán)體獎(jiǎng)。根據(jù)各參賽隊(duì)伍的團(tuán)體得分，評(píng)選前三名，設(shè)優(yōu)勝獎(jiǎng)五名及若干優(yōu)秀獎(jiǎng)。

（二）單項(xiàng)獎(jiǎng)?？蛻舴?wù)、工程維修、秩序維護(hù)、環(huán)境保潔四個(gè)板塊將各設(shè)立獎(jiǎng)項(xiàng)，包括一等獎(jiǎng)1名、二等獎(jiǎng)2名、三等獎(jiǎng)3名及優(yōu)秀獎(jiǎng)6名。

（三）創(chuàng)新獎(jiǎng)。根據(jù)參與創(chuàng)新項(xiàng)目和組織情況評(píng)定獲獎(jiǎng)單位。

（四）優(yōu)秀組織獎(jiǎng)。根據(jù)縣市區(qū)主管部門及物業(yè)企業(yè)的組織工作評(píng)定。

　七、其他要求

（一）參賽單位的隊(duì)員必須為本公司正式員工并實(shí)名參賽，若發(fā)現(xiàn)非本公司員工，將取消參賽資格及成績(jī)，并記錄于信用檔案。每個(gè)企業(yè)只能確定一支參賽隊(duì)伍，任何單項(xiàng)比賽一個(gè)企業(yè)不得有兩支隊(duì)伍。

（二）參賽企業(yè)可根據(jù)自身情況選擇客戶服務(wù)、工程維修、秩序維護(hù)、環(huán)境保潔四個(gè)板塊進(jìn)行比賽，所報(bào)項(xiàng)目需全部參加口試及實(shí)操科目，缺席將計(jì)零分。參與團(tuán)體獎(jiǎng)評(píng)選的企業(yè)需參加全部四項(xiàng)。

（三）所有參賽企業(yè)需統(tǒng)一穿著公司工裝，佩戴上崗證，并按時(shí)組織參賽。

（四）如對(duì)本方案有疑問或執(zhí)行問題，請(qǐng)聯(lián)系市物協(xié)協(xié)調(diào)解決。

崗位大比武方案 7

響應(yīng)學(xué)院的號(hào)召，為了進(jìn)一步提升我院教師的綜合素質(zhì)，努力建設(shè)一支思想品德優(yōu)良、職業(yè)操守高尚、專業(yè)技能過硬、教學(xué)成果顯著的教師團(tuán)隊(duì)，計(jì)算機(jī)教研室決定在20xx-20xx學(xué)年第二學(xué)期開展崗位練兵實(shí)施方案，具體安排如下：

　一、指導(dǎo)思想

以“促進(jìn)每一位教師的全面發(fā)展”為目標(biāo)，旨在提升教師的教學(xué)能力和教育質(zhì)量，實(shí)施基于崗位、關(guān)注問題、覆蓋全員、注重實(shí)效的學(xué)習(xí)與研究，開展教師崗位大練兵。

　二、總體目標(biāo)

（一）樹立科學(xué)的教育觀、質(zhì)量觀及學(xué)生觀，切實(shí)提升教師的基本理論素養(yǎng)和運(yùn)用現(xiàn)代教育理論和教學(xué)改革理念開展教育教學(xué)研究的能力。

（二）強(qiáng)化師德教育，打造師德楷模和優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)，樹立教師愛崗敬業(yè)、嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)的職業(yè)精神。

（三）開展多樣化的教師學(xué)科素養(yǎng)和專業(yè)技能訓(xùn)練，增強(qiáng)教學(xué)能力，全面提升教師課堂教學(xué)水平及現(xiàn)代教育技術(shù)的應(yīng)用能力。

　三、組織管理

計(jì)算機(jī)教研室將成立崗位練兵專項(xiàng)指導(dǎo)小組，全面負(fù)責(zé)活動(dòng)的組織管理、指導(dǎo)協(xié)調(diào)及監(jiān)督評(píng)估工作。

組長(zhǎng)：xxx

副組長(zhǎng)：xxx

成員：xxx、xxx、xxx

　四、練兵內(nèi)容

1. 語(yǔ)言表達(dá)能力。包括教師在教育教學(xué)過程中的口頭表達(dá)與語(yǔ)言組織能力。

2. 教具制作。涵蓋教具的設(shè)計(jì)、制作及使用。

3. 教學(xué)設(shè)計(jì)。涉及教學(xué)目標(biāo)的設(shè)定、重難點(diǎn)的把握、教學(xué)方法的選擇及應(yīng)用，以及教學(xué)過程的設(shè)計(jì)等。

4. 課件制作。聚焦多媒體教學(xué)課件的制作與應(yīng)用。

5. 課堂教學(xué)。包括按照教學(xué)設(shè)計(jì)和基本規(guī)范組織實(shí)施課堂教學(xué)，以達(dá)成教學(xué)目標(biāo)。

6. 說課。從理論與實(shí)踐兩個(gè)層面，闡述教學(xué)設(shè)計(jì)的基本依據(jù)和實(shí)施過程。

　五、實(shí)施步驟

我校的崗位練兵活動(dòng)自20xx年4月開始，將分為三個(gè)階段進(jìn)行：

第一階段（20xx年9月）：宣傳動(dòng)員，統(tǒng)一思想。制定崗位練兵活動(dòng)方案，召開行政及教師動(dòng)員會(huì)議，確保思想一致、認(rèn)識(shí)到位，廣泛宣傳、全面動(dòng)員，以營(yíng)造積極的練兵氛圍；要求教師在課余時(shí)間學(xué)習(xí)教育教學(xué)理論，理清思路，識(shí)別存在的問題，并制定合理、科學(xué)且切實(shí)可行的個(gè)人計(jì)劃。

第二階段（20xx年10月至20xx年12月）：崗位練兵，技能競(jìng)賽。在全員崗位練兵的基礎(chǔ)上，組織一系列技能比拼活動(dòng)。從20xx年5月開始，將開展“師德”演講比賽、優(yōu)質(zhì)課評(píng)比、青年教師說課比賽，以及課件制作、教學(xué)設(shè)計(jì)、教具制作、教學(xué)案例展示、教學(xué)論文評(píng)比、專題研討交流會(huì)等多項(xiàng)競(jìng)賽（見附表），并從中選拔優(yōu)秀者參與更高級(jí)別的教育教學(xué)技能大賽。

第三階段（20xx年1月）：總結(jié)評(píng)比，表彰獎(jiǎng)勵(lì)。對(duì)崗位練兵活動(dòng)進(jìn)行全面結(jié)合每位教師的參與情況，依照相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)，并將評(píng)價(jià)結(jié)果與量化考核、優(yōu)秀評(píng)選、職稱晉升、繼續(xù)教育等掛鉤，對(duì)活動(dòng)中涌現(xiàn)的先進(jìn)個(gè)人和優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)給予獎(jiǎng)勵(lì)和加分。

崗位大比武方案 8

為深入貫徹落實(shí)黨中央及地方政府關(guān)于鞏固脫貧攻堅(jiān)成果與鄉(xiāng)村振興有效銜接的決策部署，進(jìn)一步推動(dòng)鄉(xiāng)村振興的學(xué)習(xí)宣傳和能力提升工作，增強(qiáng)鎮(zhèn)村干部的政策理解力和實(shí)際操作能力，提高農(nóng)民對(duì)政策的認(rèn)知及滿意度，根據(jù)中共XX縣委農(nóng)村工作領(lǐng)導(dǎo)小組（鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略領(lǐng)導(dǎo)小組）發(fā)出的《關(guān)于在全縣范圍內(nèi)開展鄉(xiāng)村振興“崗位練兵、業(yè)務(wù)比武”活動(dòng)的通知》（慶農(nóng)領(lǐng)組發(fā)[20xx]17號(hào)），結(jié)合我鎮(zhèn)的實(shí)際情況，特制定以下實(shí)施方案。

　一、對(duì)象范圍

全體鎮(zhèn)村干部及駐村幫扶工作隊(duì)成員。

　二、活動(dòng)內(nèi)容

圍繞“守底線、抓發(fā)展、促振興”工作思路，聚焦“一線二帶三園四基地”建設(shè)目標(biāo)，落實(shí)“五大振興”工作任務(wù)，確保脫貧攻堅(jiān)成果的鞏固與鄉(xiāng)村發(fā)展的穩(wěn)步推進(jìn)，實(shí)施人居環(huán)境整治、鄉(xiāng)村治理以及關(guān)愛服務(wù)行動(dòng)等關(guān)鍵任務(wù)，搭建練兵比武的平臺(tái)。在“練”中學(xué)習(xí)政策及實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，在“比”中提升工作能力，提供思想交流與實(shí)踐互學(xué)的機(jī)會(huì)，激勵(lì)先進(jìn)、鞭策后進(jìn)，以此不斷提高整體工作水平和服務(wù)居民的能力。

　三、方式步驟

練兵比武活動(dòng)按村與村、鎮(zhèn)干部與鎮(zhèn)干部的方式進(jìn)行，具體步驟如下：

（一）村內(nèi)練。業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)方面：通過召開主題黨日、黨員大會(huì)及村民代表會(huì)等形式，由村“兩委”成員、村級(jí)群團(tuán)組織負(fù)責(zé)人及第一書記等在村內(nèi)進(jìn)行政策宣講、法律知識(shí)講解，提升自身素質(zhì)，并及時(shí)組織“崗位練兵、業(yè)務(wù)比武”的群眾滿意度測(cè)評(píng)，評(píng)選出滿意度在90分以上的優(yōu)秀村干部代表，參與村與村之間的比拼。崗位履職盡責(zé)方面：組織村組干部開展隱患排查、結(jié)合“我為群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動(dòng)、創(chuàng)新服務(wù)行動(dòng)，著重關(guān)心農(nóng)村留守群體及特困群眾，提升居民的幸福感與獲得感。

（二）村村比。通過全鎮(zhèn)各行政村選出的“練兵代表隊(duì)”開展對(duì)比，具體方式為現(xiàn)場(chǎng)觀摩產(chǎn)業(yè)發(fā)展、人居環(huán)境整治等工作情況，舉辦“挑戰(zhàn)答題”搶答賽，形成良好的競(jìng)爭(zhēng)氛圍。比賽滿分為100分，現(xiàn)場(chǎng)觀摩占30分，答題賽占70分，代表隊(duì)綜合得分高的勝出，以此選出優(yōu)秀代表參與鎮(zhèn)內(nèi)賽。

（三）鎮(zhèn)內(nèi)賽。鎮(zhèn)內(nèi)比賽將由4支隊(duì)伍參加，其中包括1支鎮(zhèn)代表隊(duì)和3支村代表隊(duì)，比賽分為兩個(gè)環(huán)節(jié)：搶答賽和現(xiàn)場(chǎng)講課比拼。圍繞防止返貧、生態(tài)文明建設(shè)等重點(diǎn)項(xiàng)目進(jìn)行較量，不斷提升鎮(zhèn)村干部的政策理論水平與實(shí)踐操作能力。

（四）總結(jié)表彰。鎮(zhèn)黨委、政府將對(duì)“鎮(zhèn)內(nèi)比”活動(dòng)中的表現(xiàn)優(yōu)秀隊(duì)伍進(jìn)行表彰，并在年終考核中給予一定的加分。各行政村需對(duì)練兵比武活動(dòng)進(jìn)行提煉出經(jīng)驗(yàn)與制度，為以后的常態(tài)化開展打下基礎(chǔ)。

　四、有關(guān)要求

（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。鎮(zhèn)黨委、政府主要負(fù)責(zé)此項(xiàng)工作的統(tǒng)籌，鄉(xiāng)村振興分管領(lǐng)導(dǎo)和業(yè)務(wù)主辦負(fù)責(zé)具體實(shí)施，確?；顒?dòng)的有效推動(dòng)。鎮(zhèn)的鄉(xiāng)村振興辦公室與紀(jì)委將加強(qiáng)指導(dǎo)與督查。

（二）務(wù)求取得實(shí)效。開展“崗位練兵、業(yè)務(wù)比武”活動(dòng)旨在全面提升基層干部的政策水平與實(shí)踐能力，增強(qiáng)群眾的政策知曉率與工作滿意度。全體干部需提升干勁與凝聚力，扎實(shí)推進(jìn)各項(xiàng)工作，確保年度目標(biāo)的完成，推動(dòng)本鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展。

（三）嚴(yán)格點(diǎn)評(píng)考核。每次練兵比武后都應(yīng)進(jìn)行綜合評(píng)估，優(yōu)秀個(gè)人及團(tuán)隊(duì)將被推薦參與更高層級(jí)的比賽，該活動(dòng)的結(jié)果也將作為年終考核的參考依據(jù)。

（四）健全長(zhǎng)效機(jī)制。利用此次活動(dòng)建立鎮(zhèn)村振興“崗位大練兵、業(yè)務(wù)大比武”的常態(tài)化機(jī)制，以激勵(lì)干部爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)，提升基層的業(yè)務(wù)素養(yǎng)與履職能力，為有效銜接脫貧攻堅(jiān)成果與鄉(xiāng)村振興提供堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。鼓勵(lì)總結(jié)與宣傳，讓更多的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)得到推廣。

崗位大比武方案 9

為進(jìn)一步提升護(hù)理服務(wù)質(zhì)量，規(guī)范護(hù)理技術(shù)操作，增強(qiáng)護(hù)理人員的業(yè)務(wù)能力，并為患者提供更滿意的護(hù)理體驗(yàn)，特制定本次護(hù)理崗位練兵實(shí)施方案，旨在激勵(lì)護(hù)理人員的創(chuàng)新意識(shí)和競(jìng)爭(zhēng)精神。

一、指導(dǎo)思想

本次活動(dòng)以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，貫徹“以患者為中心”的服務(wù)理念，圍繞“加強(qiáng)基礎(chǔ)護(hù)理，提升滿意度”的主題，致力于提高護(hù)理人員的技術(shù)水平和綜合能力，提供科學(xué)、人性化的護(hù)理服務(wù)，確保患者和社會(huì)的滿意度。

二、活動(dòng)目標(biāo)

通過開展護(hù)理崗位技能培訓(xùn)及競(jìng)賽，增強(qiáng)護(hù)士的職業(yè)責(zé)任感，提升護(hù)理團(tuán)隊(duì)的技能與素養(yǎng)，激發(fā)護(hù)理人員的敬業(yè)精神，提升服務(wù)意識(shí)，努力營(yíng)造和諧的醫(yī)患關(guān)系，加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)的凝聚力，使所有護(hù)理人員積極參與到本次活動(dòng)中。

三、參賽對(duì)象

所有護(hù)理人員均可參與本次技能競(jìng)賽。

四、競(jìng)賽內(nèi)容

護(hù)理操作技能：護(hù)士職稱的護(hù)理人員參賽，將考核急救心肺復(fù)蘇術(shù)及靜脈留置針的操作技能。

五、活動(dòng)安排

1、比賽分初賽、復(fù)賽和決賽三個(gè)階段。

2、初賽由各科室在積極培訓(xùn)的基礎(chǔ)上組織選拔，結(jié)果需上報(bào)科護(hù)士長(zhǎng)備案。

3、復(fù)賽在初賽的基礎(chǔ)上再次選拔，并根據(jù)評(píng)選結(jié)果上報(bào)護(hù)理部，內(nèi)外科6人、婦兒科6人、急診科5人。

4、決賽由護(hù)理部統(tǒng)一安排，依據(jù)選手的總分確定名次，如分?jǐn)?shù)相同，則以完成操作時(shí)間為準(zhǔn)。最終評(píng)選出一等獎(jiǎng)1名、二等獎(jiǎng)2名、三等獎(jiǎng)3名。

六、活動(dòng)步驟與要求

1、初賽階段（20xx年9月15日-9月20日）

組織召開專項(xiàng)會(huì)議，明確責(zé)任分工，積極宣傳與動(dòng)員，注重參與的廣泛性，注重過程而非結(jié)果，按照護(hù)理技能競(jìng)賽的要求分類培訓(xùn)，以切實(shí)提高整體業(yè)務(wù)水平。

2、復(fù)賽階段（20xx年9月20日-23日）

各科室及護(hù)理單元需充分按照活動(dòng)方案創(chuàng)新模式，認(rèn)真組織技能競(jìng)賽，營(yíng)造比學(xué)趕超的學(xué)習(xí)氛圍。

3、決賽階段（20xx年9月25日）

競(jìng)賽將在各護(hù)理單元經(jīng)過選拔的基礎(chǔ)上，由護(hù)理部統(tǒng)一組織，具體時(shí)間另行通知。

七、組織機(jī)構(gòu)

為確?；顒?dòng)的有序進(jìn)行，特成立專門的領(lǐng)導(dǎo)小組。

組長(zhǎng)：

副組長(zhǎng)：

成員：

崗位大比武方案 10

　一、時(shí)間

20xx年7月15日

　二、地點(diǎn)

職工活動(dòng)中心（暫定）

　三、主辦單位

人力資源和社會(huì)保障局

　四、承辦單位

xx市職業(yè)技能培訓(xùn)中心

　五、執(zhí)行單位

xx市廣播電視臺(tái)

　六、參賽對(duì)象

全市各區(qū)、縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)及企事業(yè)單位各2名（其中兩個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)各1名），共計(jì)20名選手。

　七、參加活動(dòng)人員

（一）市人社局、xx區(qū)黨委相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)；

（二）各地區(qū)人社局帶隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)（評(píng)委）；

（三）20名參賽選手；

（四）xx市廣播電視臺(tái)主持人2名及工作人員；

（五）全市各職業(yè)學(xué)院師生和相關(guān)觀眾。

　八、活動(dòng)流程

（一）賽場(chǎng)布置（20xx.7.14）

1、舞臺(tái)區(qū)

設(shè)選手席20組；評(píng)委席10人（待定）；觀眾席前排設(shè)領(lǐng)導(dǎo)席。

2、計(jì)分席、工作席

3、觀眾區(qū)

前排為領(lǐng)導(dǎo)；后排為普通觀眾席（預(yù)留30個(gè)座位）

（二）彩排抽簽（20xx.7.14晚上）

1、彩排，熟悉環(huán)境，明確活動(dòng)流程。

2、抽簽并確定參賽順序，座位不作隨意更改。

（三）比賽流程（20xx.7.15）

08：00循環(huán)播放宣傳片，參賽人員和觀眾入場(chǎng)（自由入場(chǎng)）

08：15領(lǐng)導(dǎo)入場(chǎng)

08：15主持人入場(chǎng)，介紹出席領(lǐng)導(dǎo)、參賽選手及活動(dòng)背景

08：30 領(lǐng)導(dǎo)致辭

08：40答題環(huán)節(jié)（必答題、風(fēng)險(xiǎn)題）

09：15現(xiàn)場(chǎng)講解團(tuán)體活動(dòng)

11：00公布現(xiàn)場(chǎng)評(píng)委評(píng)分

11：15才藝展示環(huán)節(jié)

12：00領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評(píng)，現(xiàn)場(chǎng)統(tǒng)計(jì)最終成績(jī)

12：15宣布比賽結(jié)果

12：30頒獎(jiǎng)及集體合影

　九、獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置

一等獎(jiǎng)3名（晉級(jí)市級(jí)決賽）

二等獎(jiǎng)4名（參加復(fù)活賽）

三等獎(jiǎng)8名

優(yōu)秀獎(jiǎng)5名

　十、活動(dòng)氛圍營(yíng)造

（一）比賽現(xiàn)場(chǎng)懸掛橫幅，主持席上擺放花卉，活動(dòng)場(chǎng)地進(jìn)行裝飾；

（二）賽前通過LED屏循環(huán)播放宣傳片；

（三）播放適合現(xiàn)場(chǎng)的背景音樂。

　十一、參賽要求

1、各參賽隊(duì)于比賽前10到20分鐘進(jìn)入賽場(chǎng)，并按抽簽順序就座，不得私自更動(dòng)；

2、參賽隊(duì)僅可攜帶規(guī)定的文具，其他物品需集中放置；

3、參賽隊(duì)員穿著整齊，儀表端正；

4、參賽選手需全程使用普通話回答；

5、參賽選手不得攜帶手機(jī)等通訊工具入場(chǎng)；

6、賽場(chǎng)內(nèi)需保持安靜，答題時(shí)嚴(yán)格遵守時(shí)間，中途不得離場(chǎng)；

7、答題期間保持環(huán)境衛(wèi)生，不隨意亂扔垃圾；

8、本次活動(dòng)將進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)直播，保證直播效果，現(xiàn)場(chǎng)人員應(yīng)盡量避免走動(dòng)、保持安靜，手機(jī)調(diào)為靜音；

9、所有團(tuán)干部需佩戴團(tuán)徽。

　十二、賽事推廣

為更好地提升此次活動(dòng)的影響力，xx市廣播電視臺(tái)將整合多方資源對(duì)賽事進(jìn)行全面報(bào)道和宣傳。

（一）新聞報(bào)道

1、xx廣播電視臺(tái)派記者跟蹤報(bào)道，撰寫新聞稿件在“xx新聞”欄目播出；

2、爭(zhēng)取將賽事新聞推送至市級(jí)電視臺(tái)播出。

（二）新媒體宣傳

(1) 對(duì)比賽信息通過xx市人社局官網(wǎng)、微信公眾號(hào)等平臺(tái)進(jìn)行實(shí)時(shí)更新；

(2) 相關(guān)網(wǎng)站、微信及手機(jī)電視臺(tái)特設(shè)廣告位進(jìn)行宣傳。

（三）電臺(tái)推廣

賽事信息將以音頻形式在xx廣播電臺(tái)播出。

（四）賽事直播

本次比賽將進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)全程直播，擴(kuò)大賽事的社會(huì)影響，展示參賽隊(duì)員的風(fēng)采和能力，讓更多人知曉和認(rèn)可賽事。

崗位大比武方案 11

為深入貫徹落實(shí)《xx市“崗位練兵”實(shí)施方案》和《鎮(zhèn)平縣“崗位練兵”活動(dòng)實(shí)施方案》（鎮(zhèn)教字[20xx]48號(hào)）文件精神，牢牢把握工作主陣地，進(jìn)一步推動(dòng)崗位技能提升，促進(jìn)全體員工業(yè)務(wù)能力的提高，全面提升工作質(zhì)量，結(jié)合我鎮(zhèn)實(shí)際，特制定《晁陂鎮(zhèn)“崗位大比武”活動(dòng)實(shí)施方案（試行）》。

　一、指導(dǎo)思想

以推廣各崗位工作標(biāo)準(zhǔn)、提升員工綜合素養(yǎng)為核心，以提升廣大員工業(yè)務(wù)能力為目的，以“崗位大比武”為載體，進(jìn)一步優(yōu)化工作流程，推動(dòng)科學(xué)有效的工作模式的實(shí)施。引導(dǎo)各部門領(lǐng)導(dǎo)重視工作質(zhì)量，廣大員工積極參與崗位技能提升活動(dòng)，全面關(guān)注個(gè)人能力的提升，促進(jìn)員工精心準(zhǔn)備展現(xiàn)，靈活運(yùn)用新技能優(yōu)化工作效果，確保我鎮(zhèn)工作質(zhì)量穩(wěn)步提升。

　二、工作目標(biāo)

通過深入開展崗位技能“比武、展示、提升”活動(dòng)，引導(dǎo)員工加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，研究高效工作要素，尋找問題解決策略，全力打造高效團(tuán)隊(duì)?；顒?dòng)以“人人參與、相互學(xué)習(xí)、共同進(jìn)步”為導(dǎo)向，實(shí)現(xiàn)全員參與、崗位全覆蓋，通過“以賽促練、以賽促學(xué)、以賽促研、以賽促優(yōu)”的方式，在全鎮(zhèn)營(yíng)造“人人爭(zhēng)優(yōu)、崗位特色”的技能提升熱潮，培育一批崗位技能先進(jìn)單位，樹立一批工作標(biāo)兵，實(shí)現(xiàn)員工隊(duì)伍綜合素質(zhì)的全面提升。

　三、工作原則

（一）全員參與

全鎮(zhèn)所有崗位、所有員工全員參與，全面展示員工的崗位素養(yǎng)及能力。各部門聯(lián)動(dòng)，搭建員工展示自我、互相學(xué)習(xí)、共同提高的平臺(tái)。

（二）注重實(shí)效

堅(jiān)持日常崗位實(shí)操與技能“比武”相結(jié)合，技能高手“打擂”與經(jīng)驗(yàn)分享相結(jié)合，“比武”與優(yōu)秀員工評(píng)選相結(jié)合，共同推進(jìn)工作提效與員工發(fā)展相結(jié)合，一人參賽與單位、團(tuán)隊(duì)整體評(píng)價(jià)相結(jié)合，分層次、分階段穩(wěn)步推進(jìn)，不影響正常工作秩序。通過多方位活動(dòng)，增強(qiáng)廣大員工學(xué)習(xí)和實(shí)踐能力，深入推進(jìn)崗位能力提升，真正實(shí)現(xiàn)工作高效益、員工能力提升。

（三）改革創(chuàng)新

鼓勵(lì)各部門重點(diǎn)推動(dòng)工作效率提升，倡導(dǎo)多樣化的展示形式，提高員工的積極性及參與度。鼓勵(lì)廣大員工圍繞新時(shí)代職場(chǎng)要求，主動(dòng)創(chuàng)新工作技巧，打造高效能團(tuán)隊(duì)，形成獨(dú)特的工作風(fēng)格。

　四、工作安排

1、部門內(nèi)比武（20xx年4月—20xx年底，每一年進(jìn)行一輪）

各部門需制定本單位員工技能比武活動(dòng)方案，以全員參與展示活動(dòng)為載體，與部門工作競(jìng)賽活動(dòng)相結(jié)合，部門領(lǐng)導(dǎo)帶頭參與，確保每位員工參與其中?；顒?dòng)中全員需準(zhǔn)備并展示一項(xiàng)優(yōu)質(zhì)技能，大力推進(jìn)崗位比武活動(dòng)的深入開展。在此基礎(chǔ)上，各部門需排出員工技能比武位次，同時(shí)依據(jù)《鎮(zhèn)平縣崗位優(yōu)秀員工評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)》評(píng)選出本部門優(yōu)秀表現(xiàn)者。

第一輪（20xx年4月—20xx年6月10日前）

（1）根據(jù)縣、鎮(zhèn)技能比武活動(dòng)方案，結(jié)合部門實(shí)際，制定活動(dòng)方案及安排并及時(shí)上報(bào)審核。

（2）成立活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，部門領(lǐng)導(dǎo)為組長(zhǎng)，副職為副組長(zhǎng)，其他相關(guān)人員為成員，確保活動(dòng)的順利進(jìn)行。評(píng)委由部門領(lǐng)導(dǎo)、崗位優(yōu)秀員工組成，評(píng)分應(yīng)公正透明，確保公平性。

（3）活動(dòng)要求做到“八有”，即有活動(dòng)標(biāo)志（電子屏或橫幅—晁陂鎮(zhèn)xx單位崗位技能大比武活動(dòng)）、有技能展示資料、有觀眾參與、有評(píng)委組成、有評(píng)委評(píng)分表、有活動(dòng)照片、有總結(jié)報(bào)告、有比賽成績(jī)排名表）；要建立專項(xiàng)活動(dòng)檔案，部門負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)檔案的建立和維護(hù)。

（4）技能展示應(yīng)結(jié)合新方法與新標(biāo)準(zhǔn)，確保展示內(nèi)容完整有效。

（5）根據(jù)工作要求和時(shí)間節(jié)點(diǎn)，按時(shí)上報(bào)參加鎮(zhèn)級(jí)比武的員工名單。

（6）強(qiáng)化過程管理，確保各項(xiàng)規(guī)定動(dòng)作落實(shí)到位。

2、鎮(zhèn)級(jí)比武（20xx年4月——20xx年底）

中心單位在部門比武的基礎(chǔ)上，開展鎮(zhèn)級(jí)崗位技能比武活動(dòng)。在此基礎(chǔ)上，依據(jù)各部門技能比武的表現(xiàn)情況，排出各部門員工位次，并上報(bào)縣活動(dòng)辦，同時(shí)評(píng)選出鎮(zhèn)級(jí)優(yōu)秀員工，擇優(yōu)推薦參加縣級(jí)比武活動(dòng)。

第一輪（20xx年4月—20xx年6月10日前）

（1）根據(jù)我鎮(zhèn)實(shí)際，制定活動(dòng)方案并及時(shí)報(bào)縣審核。

（2）在開展部門比武的中心單位組織開展鎮(zhèn)級(jí)比賽活動(dòng)。片點(diǎn)學(xué)校負(fù)責(zé)人為活動(dòng)組織的具體負(fù)責(zé)人，負(fù)責(zé)通知相關(guān)單位開展活動(dòng)的時(shí)間安排、參與員工、評(píng)委組成、成績(jī)統(tǒng)計(jì)等工作，活動(dòng)下周開始。

（3）鎮(zhèn)級(jí)參賽員工不低于全鎮(zhèn)員工數(shù)的50%。各部門推薦參加鎮(zhèn)級(jí)比賽的員工數(shù)一般不低于本部門員工數(shù)的50%。

（4）中心單位確定評(píng)委，評(píng)委一般由中心人員及各部門負(fù)責(zé)人組成。

（5）按照縣活動(dòng)辦要求，認(rèn)真組織，確保活動(dòng)高質(zhì)量進(jìn)行。

（6）強(qiáng)化活動(dòng)過程管理，確?；顒?dòng)扎實(shí)有序推進(jìn)。

　五、工作要求

（一）提高認(rèn)識(shí)。各部門要充分認(rèn)識(shí)到崗位技能比武活動(dòng)是提升員工能力的必要舉措，是提高工作質(zhì)量的需要，務(wù)必將活動(dòng)的重要性傳達(dá)到每一位員工。

（二）制定方案。各部門根據(jù)總體安排，制定具體活動(dòng)方案，分崗位推進(jìn)，建立長(zhǎng)效機(jī)制，為“比武”活動(dòng)奠定基礎(chǔ)，切實(shí)提升工作效益。

（三）結(jié)果運(yùn)用。鎮(zhèn)級(jí)比武成績(jī)納入對(duì)部門的考核，優(yōu)秀員工將得到表彰，中心單位將給予鼓勵(lì)并推薦參與更高級(jí)別的比武。

（四）評(píng)委組成。鎮(zhèn)級(jí)比武評(píng)委由中心單位人員、部門負(fù)責(zé)人和優(yōu)秀員工共同組成，確保評(píng)議過程的公正性。

（五）活動(dòng)深化。比武成績(jī)應(yīng)確保公開透明，開展工作分析活動(dòng)，包含集中點(diǎn)評(píng)、專題報(bào)告等，鼓勵(lì)結(jié)合具體實(shí)踐開展相關(guān)活動(dòng)。

（六）獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置。鎮(zhèn)級(jí)活動(dòng)設(shè)有個(gè)人獎(jiǎng)和集體獎(jiǎng)，成績(jī)優(yōu)秀者按比例評(píng)選，獲獎(jiǎng)?wù)呖赏扑]參加更高級(jí)別的評(píng)選。

　六、組織實(shí)施

（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。為確?；顒?dòng)順利進(jìn)行，中心單位成立崗位技能比武活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，具體負(fù)責(zé)活動(dòng)的組織與協(xié)調(diào)，各單位也需成立相應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，明確工作目標(biāo)，制定實(shí)施方案。

（二）加強(qiáng)過程管理。各單位需按照文件要求，組織好參與的相關(guān)活動(dòng)，注意材料的收集與整理。

（三）加強(qiáng)宣傳引導(dǎo)。各單位要重視此項(xiàng)工作，以此為契機(jī)掀起新的工作提升熱潮，確保廣大員工理解活動(dòng)精神，統(tǒng)一行動(dòng)，推動(dòng)工作質(zhì)量的提升。

（四）加強(qiáng)紀(jì)律要求。各單位負(fù)責(zé)人是活動(dòng)的第一責(zé)任人，須全力以赴推進(jìn)技能提升，確保人人參與、全程關(guān)注，實(shí)現(xiàn)活動(dòng)的實(shí)效。

（五）實(shí)行責(zé)任追究。對(duì)活動(dòng)中出現(xiàn)失誤的，將嚴(yán)格追責(zé)：未覆蓋所有崗位的；未做到人人參與的；比武未按要求組織的；未能提供真實(shí)材料的；未按時(shí)完成任務(wù)的。

崗位大比武方案 12

　一、活動(dòng)意義

通過實(shí)施崗位練兵活動(dòng)，增強(qiáng)教師的職業(yè)技能和教學(xué)能力，促使學(xué)校和教師將注意力聚焦于課堂教學(xué)的改進(jìn)，推動(dòng)教師間的相互交流與合作，最終提升教師的綜合素質(zhì)和教育教學(xué)質(zhì)量。

　二、活動(dòng)主題

強(qiáng)化崗位技能，促進(jìn)教師職業(yè)發(fā)展

　三、活動(dòng)目標(biāo)

實(shí)施崗位練兵活動(dòng)，引導(dǎo)教師重視理論學(xué)習(xí)，深入研究教學(xué)問題，積極探索解決問題的方法和策略?；顒?dòng)以“全員參與、相互學(xué)習(xí)、優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)、共同進(jìn)步”為核心，組織全體教師參與，搭建教師展示才華、互相學(xué)習(xí)和共同提高的平臺(tái)，激勵(lì)教師深入鉆研教學(xué)內(nèi)容，創(chuàng)新教學(xué)方式，持續(xù)提升自身的專業(yè)能力，力求全面提升我校教師隊(duì)伍的整體素質(zhì)。

　四、活動(dòng)內(nèi)容

1、參賽對(duì)象：我校所有任課教師均可報(bào)名參加崗位練兵活動(dòng)，要求全體40周歲（含40周歲）教師必須參與。

2、主要形式：開展一節(jié)公開課

3、評(píng)課議課：

①評(píng)委：

語(yǔ)文組評(píng)委：xxx、xxx、xxx、

數(shù)學(xué)組評(píng)委：xxx、xxx、xxx、

各組負(fù)責(zé)人擔(dān)任評(píng)委組組長(zhǎng)。

②研討方式：課后評(píng)講

③評(píng)課地點(diǎn)：一樓授課教師在五年級(jí)辦公室評(píng)課

二三樓授課教師在六年級(jí)辦公室評(píng)課

④評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)：（見附表1）

4、活動(dòng)要求：

①每位科任教師選擇所講課題并報(bào)名（報(bào)名表見附表2）。

②上課前，老師們應(yīng)做好充足的準(zhǔn)備，認(rèn)真研討課程。

③活動(dòng)結(jié)束后，務(wù)必在一周內(nèi)提交教學(xué)設(shè)計(jì)及教學(xué)反思（電子檔）。

④同科任教師須參與活動(dòng)，做好聽課記錄（見附表3），及時(shí)進(jìn)行評(píng)課。

⑤各教研組長(zhǎng)負(fù)責(zé)本組教師的考勤記錄及活動(dòng)資料的發(fā)放與收回。

5、活動(dòng)具體時(shí)間：另行通知

6、全面公示：將參與“崗位大比武”的教師名單、授課內(nèi)容、聽課教師名單及獲獎(jiǎng)名單在校內(nèi)公示。

　五、活動(dòng)安排

活動(dòng)安排為分學(xué)科講授完整課程的形式，分為組織發(fā)動(dòng)、校內(nèi)比武、總結(jié)表彰三個(gè)階段。

（一）組織發(fā)動(dòng)階段（20xx年3月初）

組織全體教師認(rèn)真學(xué)習(xí)“崗位練兵實(shí)施方案”，統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)，明確目標(biāo)和任務(wù)，積極投身活動(dòng)。

（二）校內(nèi)比武階段（20xx年3月中旬—4月下旬）以學(xué)校為單元，認(rèn)真組織各類比武活動(dòng)。在比武過程中需注意積累過程性資料，本著公開、公正、公平的原則，在全員參與的基礎(chǔ)上，選拔出代表各學(xué)科最高水平的教師，并上報(bào)中心校，推薦參加縣級(jí)比武的人選。

（三）活動(dòng)總結(jié)表彰階段（20xx年4月底）

①召開專題表彰大會(huì)。

崗位練兵活動(dòng)結(jié)束后，學(xué)校將舉行專題表彰大會(huì)，對(duì)課堂教學(xué)中有所成就的教師進(jìn)行表彰，起到引領(lǐng)和示范的作用。

②獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置：

語(yǔ)文組14人，一等獎(jiǎng)2名、二等獎(jiǎng)2名、三等獎(jiǎng)3名；

數(shù)學(xué)組8人，一等獎(jiǎng)1名、二等獎(jiǎng)1名、三等獎(jiǎng)2名。

崗位大比武方案 13

為貫徹落實(shí)省農(nóng)村工作領(lǐng)導(dǎo)小組（省實(shí)施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略領(lǐng)導(dǎo)小組）《關(guān)于開展鄉(xiāng)村振興“崗位練兵、業(yè)務(wù)比武”活動(dòng)的通知》（X農(nóng)領(lǐng)發(fā)〔20xx〕10號(hào)）精神，結(jié)合市委農(nóng)村工作領(lǐng)導(dǎo)小組（市實(shí)施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略領(lǐng)導(dǎo)小組）《關(guān)于印發(fā)〈XX市開展鄉(xiāng)村振興“崗位練兵、業(yè)務(wù)比武”活動(dòng)的實(shí)施方案〉的通知》（X農(nóng)領(lǐng)發(fā)〔20xx〕3號(hào)）要求，結(jié)合我縣實(shí)際，特制定本實(shí)施方案。

一、指導(dǎo)思想

全面落實(shí)中央及省、市工作要求，緊密結(jié)合黨史學(xué)習(xí)教育“我為群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動(dòng)，堅(jiān)決堅(jiān)持“四個(gè)不摘”，明確各方責(zé)任，加強(qiáng)部門間合作，強(qiáng)化組織保障，積極推進(jìn)脫貧攻堅(jiān)與鄉(xiāng)村振興的銜接，全面提升基層干部的政策水平和工作能力，有效提高群眾的政策知曉率和滿意度，鞏固和拓展脫貧攻堅(jiān)成果，加快鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)、人才、文化、生態(tài)、組織等全面振興，實(shí)現(xiàn)更寬廣的領(lǐng)域與更高層次的發(fā)展，為全面實(shí)現(xiàn)鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略目標(biāo)奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

二、目的意義

開展鄉(xiāng)村振興“崗位練兵、業(yè)務(wù)比武”活動(dòng)，堅(jiān)持以“小切口”推動(dòng)“大革命”。旨在引發(fā)大學(xué)習(xí)、大宣講、大培訓(xùn)的熱潮，提升基層干部的政策水平與“既要會(huì)干也要會(huì)說”的能力，充分發(fā)揮農(nóng)村基層黨組織的領(lǐng)導(dǎo)作用，通過身邊的組織與個(gè)人為身邊的人做好服務(wù)，提升農(nóng)民群眾的政策知曉率和工作滿意度，為鞏固和拓展脫貧攻堅(jiān)成果、全面推進(jìn)鄉(xiāng)村振興提供堅(jiān)定的基層和組織保障。

三、內(nèi)容方式

緊緊圍繞鞏固拓展脫貧成果與鄉(xiāng)村振興的有效銜接，落實(shí)動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)幫扶措施，持續(xù)推進(jìn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展與務(wù)工就業(yè)，實(shí)施鄉(xiāng)村建設(shè)行動(dòng)，為關(guān)愛留守老人、婦女、兒童及特困群眾等活動(dòng)進(jìn)行練兵比武。練兵比武將采取村與村、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）與鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）等形式開展，并可通過宣講、演講、討論、問答等多種行之有效的方式進(jìn)行。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)亦可結(jié)合實(shí)際創(chuàng)新方式方法。

村內(nèi)練。由村支部書記、村委會(huì)主任、第一書記、鄉(xiāng)鎮(zhèn)包村干部及駐村幫扶干部帶頭組織參與，通過立足崗位、深入現(xiàn)場(chǎng)、召開會(huì)議及深入調(diào)研等多種方式開展練兵。

鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）內(nèi)比。由鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織，在行政村為單位，開展村支部書記、村委會(huì)主任、第一書記、鄉(xiāng)鎮(zhèn)包村干部和駐村幫扶干部的練兵比武。

縣內(nèi)賽。組織鄉(xiāng)鎮(zhèn)之間的比賽，參賽對(duì)象為鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記、鄉(xiāng)鎮(zhèn)長(zhǎng)以及村支部書記、村委會(huì)主任、第一書記、鄉(xiāng)鎮(zhèn)包村干部與駐村幫扶干部。

四、實(shí)施步驟

活動(dòng)時(shí)間為20xx年9月至20xx年2月，為期六個(gè)月。具體時(shí)間及任務(wù)安排如下：

第一階段：20xx年9月10日至10月31日

（一）開展專題學(xué)習(xí)。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府要通過召開會(huì)議進(jìn)行集中學(xué)習(xí)和制定自主學(xué)習(xí)計(jì)劃，組織鄉(xiāng)鎮(zhèn)與村干部、第一書記、駐村幫扶干部深入學(xué)習(xí)國(guó)家、省、市關(guān)于鞏固拓展脫貧成果與鄉(xiāng)村振興有效銜接的政策要求、防貧動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)幫扶機(jī)制城、基礎(chǔ)保障措施等。

（二）組織專題培訓(xùn)?？h委組織部、縣委黨校、縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局牽頭，舉辦關(guān)于鞏固拓展脫貧成果的專題培訓(xùn)班，針對(duì)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記、鄉(xiāng)鎮(zhèn)長(zhǎng)、村干部等開展全員培訓(xùn)。

（三）開展宣講活動(dòng)。由縣委宣傳部牽頭，成立縣委宣講團(tuán)，深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村社開展政策宣講，推動(dòng)政策深入人心。

（四）開展隱患排查。組織各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和相關(guān)部門在全縣范圍內(nèi)進(jìn)行集中清查，重點(diǎn)關(guān)注留守老人、婦女、兒童及特困群體，發(fā)現(xiàn)問題，確保防止返貧，提升工作質(zhì)量。

第二階段：20xx年11月1日至20xx年11月30日

（一）開展村內(nèi)“練”。根據(jù)前期活動(dòng)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織各村繼續(xù)開展“調(diào)查研究、政策宣講、討論發(fā)展計(jì)劃”等活動(dòng)，全面提升工作能力。

（二）開展鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）內(nèi)“比”。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織村干部，通過實(shí)地講解、知識(shí)問答和主題演講等形式進(jìn)行練兵比武，增加實(shí)戰(zhàn)體驗(yàn)。

（三）開展縣級(jí)“賽”?？h委組織部、縣委宣傳部、縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局牽頭，組織鄉(xiāng)鎮(zhèn)之間的練兵比武，重點(diǎn)開展一次政策考核、演講比賽、交流研討等活動(dòng)。

第三階段：20xx年12月1日至20xx年12月31日

（一）開展成果抽驗(yàn)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織人員對(duì)村干部開展政策知曉率抽查，縣委農(nóng)村工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)抽查鄉(xiāng)鎮(zhèn)的政策知曉情況。

（二）開展集中調(diào)研。集中開展一次群眾滿意度調(diào)查，總結(jié)問題并強(qiáng)化整改。

（三）為民辦實(shí)事。集中解決群眾急需問題，提升服務(wù)質(zhì)量。

第四階段：20xx年1月至2月

（一）走訪慰問。結(jié)合節(jié)日，組織關(guān)愛留守老人、婦女、兒童及脫貧戶的慰問活動(dòng)。

（二）全面總結(jié)。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)對(duì)活動(dòng)進(jìn)行探索建立長(zhǎng)效機(jī)制，于2月28日前報(bào)送相關(guān)情況。

五、工作要求

（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)及相關(guān)部門要切實(shí)加強(qiáng)組織，確?；顒?dòng)有效開展，并制定實(shí)施方案，報(bào)縣委農(nóng)村工作領(lǐng)導(dǎo)小組備案。

（二）營(yíng)造良好氛圍。通過媒體宣傳活動(dòng)進(jìn)展及成效，推動(dòng)全縣形成良好的學(xué)習(xí)氛圍。

（三）務(wù)求活動(dòng)實(shí)效。圍繞主題，強(qiáng)化針對(duì)性和實(shí)用性，做到需求導(dǎo)向，確保練兵與比武的有效性。

（四）嚴(yán)格點(diǎn)評(píng)考核。建立相應(yīng)的考核制度，確保每次活動(dòng)有現(xiàn)場(chǎng)點(diǎn)評(píng)并進(jìn)行評(píng)分，促使干部不斷提高。

（五）總結(jié)典型經(jīng)驗(yàn)。及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，主動(dòng)向上級(jí)部門及媒體反饋活動(dòng)信息，推動(dòng)經(jīng)驗(yàn)共享。

（六）健全長(zhǎng)效機(jī)制。探索建立長(zhǎng)效機(jī)制，提升基層干部素質(zhì)，確保鄉(xiāng)村振興有效銜接。

崗位大比武方案 14

為進(jìn)一步提升我縣崗位練兵水平，切實(shí)增強(qiáng)煙草專賣執(zhí)法人員的綜合素養(yǎng)與業(yè)務(wù)能力，依據(jù)市局（公司）有關(guān)崗位大比武的通知精神，特制定我縣崗位練兵實(shí)施方案，具體內(nèi)容如下：

　一、指導(dǎo)思想

以行業(yè)共同價(jià)值觀及石家莊煙草的核心理念為指導(dǎo)，深入貫徹執(zhí)行20xx年石家莊煙草工作會(huì)議精神，進(jìn)一步增強(qiáng)爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)意識(shí)，夯實(shí)專賣執(zhí)法人員的法律知識(shí)基礎(chǔ)，強(qiáng)化執(zhí)法技能，不斷提高專賣隊(duì)伍的整體素質(zhì)，促進(jìn)我縣煙草行業(yè)的健康穩(wěn)定發(fā)展。

　二、組織機(jī)構(gòu)

崗位大比武領(lǐng)導(dǎo)小組：

組 長(zhǎng)：王慶啟 副組長(zhǎng)：吳海潮 成 員：吳巖海 孫吉東

主要職責(zé)：負(fù)責(zé)組織和協(xié)調(diào)我局大比武的相關(guān)事項(xiàng)，包括宣傳、組織和表彰等工作。

　三、參賽人員

大比武的參賽人員為靈壽縣煙草專賣局專賣科全體工作人員。

　四、比賽內(nèi)容

1. 法律法規(guī)知識(shí)。《中華人民共和國(guó)煙草專賣法》、《中華人民共和國(guó)煙草專賣法實(shí)施條例》、《煙草專賣行政處罰程序規(guī)定》（工業(yè)和信息化部12號(hào)令）、《中華人民共和國(guó)行政許可法》、《中華人民共和國(guó)行政訴訟法》、《中華人民共和國(guó)行政復(fù)議法》、《中華人民共和國(guó)行政賠償法》、《煙草專賣許可證管理辦法》（發(fā)改委51號(hào)令）、《許可證申請(qǐng)與辦理程序規(guī)定》等相關(guān)法律法規(guī)，以及國(guó)家局和省局下發(fā)的管理制度；

2. 行政處罰案卷制作。依據(jù)給定案例，現(xiàn)場(chǎng)制作一整套行政處罰案卷。

3. 卷煙真假鑒別。在不拆封卷煙的前提下，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)對(duì)給定數(shù)量的卷煙進(jìn)行真假鑒別。

　五、時(shí)間安排

為確保學(xué)習(xí)及比賽的質(zhì)量，實(shí)施方案分為宣傳發(fā)動(dòng)、強(qiáng)化學(xué)習(xí)培訓(xùn)和預(yù)賽三個(gè)階段，預(yù)賽后將根據(jù)成績(jī)選出三人參加市局決賽。

1、宣傳發(fā)動(dòng)階段（5月12日）：由王慶啟局長(zhǎng)和吳海潮副局長(zhǎng)組織宣傳發(fā)動(dòng)動(dòng)員會(huì)，圍繞我縣實(shí)際情況，全面講解專賣技能大比武的重要性、培訓(xùn)學(xué)習(xí)內(nèi)容及相關(guān)注意事項(xiàng)。

2、強(qiáng)化學(xué)習(xí)培訓(xùn)階段（5月13日-24日）： 具體學(xué)習(xí)時(shí)間和內(nèi)容如下：

5月13日-14日：行政處罰案卷制作，由孫英慧負(fù)責(zé)講解具體制作流程及注意事項(xiàng)。

5月15日-16日：根據(jù)下發(fā)題庫(kù)進(jìn)行自學(xué)。

5月17日-19日：學(xué)習(xí)專賣法律法規(guī)知識(shí)，采用集中學(xué)習(xí)、自學(xué)和問答等多種方式，注重理論與實(shí)際結(jié)合，結(jié)合案例進(jìn)行討論學(xué)習(xí)。

5月20日-21日：學(xué)習(xí)真假煙鑒別，由領(lǐng)導(dǎo)小組聘請(qǐng)專人負(fù)責(zé)授課及講解。

5月22日-23日：綜合學(xué)習(xí)，找出重點(diǎn)和難點(diǎn)，進(jìn)行全面查漏補(bǔ)缺式的學(xué)習(xí)。

3、預(yù)賽階段

（1）時(shí)間：5月24日-5月25日

（2）地點(diǎn)：靈壽縣煙草專賣局

（3）組織：由靈壽縣煙草專賣局領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)，市煙草組委會(huì)辦公室派人進(jìn)行督導(dǎo)，領(lǐng)導(dǎo)小組自設(shè)題庫(kù)，市煙草法規(guī)科審題、抽題形成試卷。每名專賣人員均需參加，考試不合格者需離崗培訓(xùn)，預(yù)賽總成績(jī)前三名將參加市局于6月8日-9日舉行的決賽。

　六、職責(zé)

整體協(xié)調(diào)：由專賣技能大比武領(lǐng)導(dǎo)小組結(jié)合市局法規(guī)科進(jìn)行培訓(xùn)學(xué)習(xí)及預(yù)賽階段的監(jiān)考、閱卷、成績(jī)匯總和公布等工作。

　七、成績(jī)計(jì)算及獎(jiǎng)勵(lì)

本次大比武預(yù)賽階段分法律法規(guī)知識(shí)、行政處罰案卷制作和卷煙真假鑒別三項(xiàng)比賽，各項(xiàng)成績(jī)?cè)诳偝煽?jī)中占比為30%、30%和40%。

具體設(shè)置如下：

以參賽人員個(gè)人為單位進(jìn)行評(píng)選：總成績(jī)=法律法規(guī)知識(shí)成績(jī)x30%+行政執(zhí)法案卷制作成績(jī)x30%+卷煙真假鑒別成績(jī)x40%。選取總成績(jī)前三名的人員進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)，由領(lǐng)導(dǎo)小組發(fā)放紀(jì)念品，并獲得參加市局決賽的資格。

　八、工作要求

1. 高度重視，強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)。要充分認(rèn)識(shí)開展大比武的重要性，從與實(shí)際工作結(jié)合的角度出發(fā)，強(qiáng)化對(duì)此項(xiàng)工作的整體領(lǐng)導(dǎo)，確保賽出水平和成績(jī)。

2. 認(rèn)真籌備，精心組織。結(jié)合實(shí)際情況，制定出切實(shí)可行的方案，動(dòng)員專賣執(zhí)法人員全員參與，確保工作順利開展。

3. 積極協(xié)調(diào)，合理安排。確保在不影響日常工作情況下，合理安排組織工作，并與組委會(huì)和辦公室保持溝通，協(xié)調(diào)各項(xiàng)事宜。

4. 嚴(yán)肅紀(jì)律，公平公正。確保嚴(yán)肅紀(jì)律，杜絕漏題和作弊等不良現(xiàn)象，保證在公平公正的環(huán)境中順利進(jìn)行。

崗位大比武方案 15

為進(jìn)一步提升教師的專業(yè)技能，促進(jìn)教育教學(xué)的深入研究，確保各個(gè)學(xué)科的均衡發(fā)展，學(xué)校決定自第三周起開展崗位練兵活動(dòng)，具體安排如下：

　一、活動(dòng)時(shí)間：

第三周：語(yǔ)文

第四周：數(shù)學(xué)

　二、參與人員：

40周歲（含40歲）以下的青年教師（40歲以上教師可自愿報(bào)名參與）

特別說明：本次活動(dòng)的成績(jī)將作為教師參加市級(jí)及以上課程展示的入場(chǎng)券。

　三、講課地點(diǎn)：

南樓錄播室

　四、教學(xué)內(nèi)容：

教師可根據(jù)活動(dòng)日程，自主選擇對(duì)應(yīng)教學(xué)進(jìn)度的內(nèi)容進(jìn)行授課。

比賽形式：除一年級(jí)外，其他年級(jí)教師將通過抓鬮的方式?jīng)Q定講課順序，教導(dǎo)處會(huì)根據(jù)順序安排聽課安排。

　五、評(píng)委安排：

語(yǔ)文：xxx（組長(zhǎng)）xxx、xxx、xxx、xxx、

數(shù)學(xué)：xxx（組長(zhǎng)）xxx、xxx、xxx、xxx、

　六、活動(dòng)要求：

1、大比武前，參與講課的教師需認(rèn)真?zhèn)湔n；聽課期間，該學(xué)科沒有課的教師應(yīng)全員參加，認(rèn)真做好聽課記錄，并在組長(zhǎng)主持的評(píng)課環(huán)節(jié)中積極發(fā)言，提出改進(jìn)建議。

2、每組評(píng)委組長(zhǎng)需負(fù)責(zé)組織本組聽課教師參與聽課評(píng)課，活動(dòng)結(jié)束后，組長(zhǎng)匯總記錄，給授課教師打分，并完成活動(dòng)總結(jié)。（在組織過程中需進(jìn)行照片留存，指定專人負(fù)責(zé)信息的整理和上報(bào)）

3、評(píng)委教師和聽課教師需按時(shí)到達(dá)聽課地點(diǎn)，確保按時(shí)聽課，有課的教師需提前調(diào)整時(shí)間，聽課結(jié)束后參與教研組的評(píng)課活動(dòng)。

　七、備注：

1、講課結(jié)束后，所有參與講課教師的教學(xué)設(shè)計(jì)和詳案需提交教導(dǎo)處存檔。

2、本次活動(dòng)結(jié)束后，評(píng)委將對(duì)教師的課堂表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)分并予以評(píng)價(jià)，依據(jù)評(píng)價(jià)結(jié)果向上級(jí)推薦優(yōu)秀講課教師，請(qǐng)各位老師高度重視，認(rèn)真準(zhǔn)備。

崗位大比武方案 16

　一、指導(dǎo)思想

為進(jìn)一步提升我校教師的教學(xué)能力，促進(jìn)教研氛圍的活躍，加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè)，以“崗位練兵、提升素養(yǎng)”的理念為指導(dǎo)，以課堂教學(xué)為主要載體，借助崗位比武這一平臺(tái)，探索新型的高效課堂教學(xué)。旨在提升教師基本功和業(yè)務(wù)素質(zhì)，增強(qiáng)理論與實(shí)踐的結(jié)合，培養(yǎng)出一支結(jié)構(gòu)合理、社會(huì)滿意的優(yōu)秀教師隊(duì)伍，從而全面提高學(xué)校的教育教學(xué)質(zhì)量。經(jīng)過研究決定，在我校開展崗位練兵活動(dòng)。

　二、活動(dòng)主題

崗位練兵，展現(xiàn)教師風(fēng)采

　三、活動(dòng)目的

（一）提升教師在課堂教學(xué)設(shè)計(jì)及實(shí)施過程中的能力，增強(qiáng)課堂教學(xué)的效果與效率。

（二）培養(yǎng)優(yōu)秀的教師隊(duì)伍，建設(shè)與學(xué)校發(fā)展相契合的、合理結(jié)構(gòu)的教師團(tuán)隊(duì)。

　四、參賽對(duì)象

活動(dòng)面向20xx年秋季學(xué)期以來(lái)入職的所有青年教師（涵蓋各學(xué)科及在編教師）。

　五、活動(dòng)內(nèi)容

1、崗位比武。此次崗位比武主要圍繞教學(xué)基本功展開，形式包括說課與講課兩個(gè)環(huán)節(jié)。說課環(huán)節(jié)重點(diǎn)闡述教師對(duì)課程標(biāo)準(zhǔn)及教材的理解，分析學(xué)生基礎(chǔ)與特點(diǎn)，介紹教學(xué)方法與手段的選擇，以及教學(xué)過程的設(shè)計(jì)等。講課環(huán)節(jié)則注重展現(xiàn)教師的基本教學(xué)素養(yǎng)，包括教學(xué)理念與專業(yè)知識(shí)、教學(xué)設(shè)計(jì)與組織實(shí)施能力，特別是在教學(xué)語(yǔ)言、板書、儀態(tài)、示范和實(shí)驗(yàn)操作等方面的表現(xiàn)。

2、教學(xué)設(shè)計(jì)方案編寫。所有參賽教師需提交授課時(shí)的教學(xué)設(shè)計(jì)方案，格式參考區(qū)教體局下發(fā)的教學(xué)設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)。

3、信息公示與存檔。遵循公開、公正、公平的原則，本次活動(dòng)的講課教師名單、課程內(nèi)容、參賽照片及評(píng)分表等信息將公示存檔。

　六、活動(dòng)安排

活動(dòng)分為組織發(fā)動(dòng)、全員練兵、校內(nèi)比武、總結(jié)表彰四個(gè)階段進(jìn)行。

（一）組織發(fā)動(dòng)階段（20xx年11月15—28日）

組織參賽教師深入學(xué)習(xí)活動(dòng)方案，統(tǒng)一思想，明確目標(biāo)，積極投入到活動(dòng)中。

（二）全員練兵階段（20xx年11月29日—12月5日）

依照校區(qū)與年級(jí)部進(jìn)行初賽，西校區(qū)七八年級(jí)以級(jí)部為單位，每學(xué)科推選一名優(yōu)勝者參與校內(nèi)決賽；北校區(qū)和東校區(qū)按照校區(qū)為單位選拔每學(xué)科的優(yōu)勝者參與校內(nèi)比武。

要求：

1、各參賽單位需認(rèn)真組織練兵活動(dòng)，積累過程資料，確保在全員參與的基礎(chǔ)上，推選出代表學(xué)科最高水平的選手。

2、依托“青藍(lán)工程”師徒結(jié)對(duì)平臺(tái)，鼓勵(lì)教研組的集體智慧，幫助青年教師快速成長(zhǎng)，展示高質(zhì)量教學(xué)。

（三）校內(nèi)比武及總結(jié)表彰階段（20xx年12月6日—12月10日）

在東校區(qū)報(bào)告廳舉行校內(nèi)比武決賽，對(duì)課堂教學(xué)和教學(xué)設(shè)計(jì)方案評(píng)比中成績(jī)優(yōu)異的青年教師進(jìn)行表彰，并通過答辯、研討會(huì)等多種形式為其他教師提供學(xué)習(xí)與交流的平臺(tái)，實(shí)現(xiàn)共同成長(zhǎng)的目標(biāo)。

　七、評(píng)比內(nèi)容

（一）課堂教學(xué)比武70%

（二）教學(xué)設(shè)計(jì)方案編寫30%

　八、評(píng)比辦法及獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置

（一）本次活動(dòng)的評(píng)委由學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、教務(wù)處、教師發(fā)展中心成員及學(xué)科帶頭人組成，評(píng)委在聽課后進(jìn)行打分，最終計(jì)算平均分作為參賽教師的得分。

（二）比賽的教學(xué)內(nèi)容和班級(jí)由參賽者根據(jù)教學(xué)進(jìn)度與班級(jí)情況自行確定。

（三）根據(jù)參賽人數(shù)設(shè)定一、二、三等獎(jiǎng)若干名。

　九、活動(dòng)要求

（一）教學(xué)校長(zhǎng)為本次活動(dòng)的首要負(fù)責(zé)人，需認(rèn)真組織教師參與活動(dòng)，充分發(fā)揮集體智慧，對(duì)參賽教師進(jìn)行指導(dǎo)。

（二）比武的評(píng)估內(nèi)容包括課堂常規(guī)、教學(xué)技能、課堂駕馭能力和教學(xué)的科學(xué)性，充分體現(xiàn)課堂教學(xué)改革的理念。參賽教師需準(zhǔn)備教學(xué)設(shè)計(jì)方案、課后反思，并做好課件，存檔至教師發(fā)展中心。

（三）參與比武的教師需高度重視此次活動(dòng)，將其視為提升業(yè)務(wù)水平的重要機(jī)會(huì)，在比武中鍛煉和展示自我。

（四）未參賽的教師應(yīng)積極旁聽，學(xué)習(xí)他人的優(yōu)點(diǎn)，反思自身的不足，從中獲得成長(zhǎng)。

崗位大比武方案 17

為進(jìn)一步提升教師的教學(xué)能力，促進(jìn)課堂的高效與精準(zhǔn)，提升教育教學(xué)質(zhì)量，學(xué)校決定在10月至11月期間開展20xx崗位練兵大比武活動(dòng)。為確保活動(dòng)能有序進(jìn)行并取得實(shí)際成效，依據(jù)教體局的相關(guān)精神，特制定我校崗位練兵實(shí)施方案。

　一、指導(dǎo)思想

以新課程標(biāo)準(zhǔn)的理念為指引，重點(diǎn)在于推動(dòng)啟發(fā)式、討論式等先進(jìn)教學(xué)模式在課堂中的實(shí)際應(yīng)用，致力于教師的專業(yè)成長(zhǎng)，目標(biāo)是提升課堂教學(xué)質(zhì)量。我們將認(rèn)真探索新課程背景下有效課堂教學(xué)的基本特征及實(shí)施策略，努力實(shí)現(xiàn)全體教師的共同進(jìn)步與職業(yè)發(fā)展。

　二、活動(dòng)目的

此次教師崗位練兵展示活動(dòng)的主要內(nèi)容是課堂教學(xué)的比武，形式為授課，主要目的是：

1、以比促學(xué)。通過崗位練兵，推動(dòng)教師教學(xué)觀念與行為的更新，提升教育理論水平，推動(dòng)課堂教學(xué)改革，增強(qiáng)教學(xué)效益和基礎(chǔ)教育質(zhì)量。

2、以比帶訓(xùn)。通過活動(dòng)促進(jìn)教師之間的相互質(zhì)疑、探討與交流，推動(dòng)教師團(tuán)隊(duì)的共同成長(zhǎng)。

3、以比擇優(yōu)。通過比賽選拔一批在課堂教學(xué)中適應(yīng)新課程改革、有效實(shí)施素質(zhì)教育、課堂效果較好的教師，培養(yǎng)成學(xué)科骨干教師。

　三、活動(dòng)原則

1、全員參與原則。全校教師均應(yīng)參與，展現(xiàn)我校教師在教育理論、學(xué)科素養(yǎng)與能力素養(yǎng)等方面的發(fā)展?fàn)顟B(tài)。

2、規(guī)范組織原則。學(xué)校成立教學(xué)比武領(lǐng)導(dǎo)小組，依據(jù)本校實(shí)際制定切實(shí)可行的實(shí)施方案及考核辦法，建立必要的考核評(píng)估機(jī)制，確?；顒?dòng)的健康有序展開。

3、注重實(shí)效原則。此次活動(dòng)強(qiáng)調(diào)實(shí)操與效果，重在教師素養(yǎng)的提升。我們將重點(diǎn)關(guān)注教師學(xué)科教學(xué)業(yè)務(wù)與課堂教學(xué)能力的提高，促進(jìn)新型教學(xué)模式在我校的扎根與發(fā)展，務(wù)求整體推進(jìn)的效果。

4、豐富多樣原則?；顒?dòng)形式應(yīng)生動(dòng)有趣，鼓勵(lì)教師發(fā)表個(gè)人見解與獨(dú)立思考，培養(yǎng)獨(dú)特的教學(xué)風(fēng)格。

　四、活動(dòng)安排

本次崗位練兵活動(dòng)以授課、聽課、評(píng)課、研討為主要形式，所有在崗教師需全員參與?；顒?dòng)分為三個(gè)階段：第一輪備課組比武，第二輪教研組比武，第三輪校級(jí)比武。

（一）備課組課堂比武（10月8日—10月23日）

各年級(jí)備課組長(zhǎng)負(fù)責(zé)，備課組全體教師為評(píng)委，協(xié)調(diào)級(jí)部調(diào)整課程表，組織全組教師依次進(jìn)行授課，其他教師參與聽課與評(píng)課，并依據(jù)《課堂教學(xué)評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)》為授課教師打分。截止10月23日，各備課組需完成一輪聽課，將教師授課評(píng)分表收齊并匯總得分上交學(xué)科分管領(lǐng)導(dǎo)。排名前兩名的教師將晉級(jí)教研組比武。

（二）教研組課堂比武（10月25日—11月5日）

各學(xué)科分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)，組織前兩名教師進(jìn)行授課，其他評(píng)委參與聽課與評(píng)課，依據(jù)《課堂教學(xué)評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)》評(píng)分。截止11月5日，各教研組需完成賽課，分管領(lǐng)導(dǎo)收齊評(píng)分表，匯總得分并上交學(xué)校。語(yǔ)文、數(shù)學(xué)、英語(yǔ)學(xué)科的前三名教師及其他學(xué)科的前兩名教師將晉級(jí)校級(jí)大比武。

（三）校級(jí)崗位大比武暨優(yōu)秀課例展示（11月8日—11月30日）

學(xué)校成立文、理科兩個(gè)評(píng)委小組，組織晉級(jí)教師進(jìn)行公開授課，授課教師可申請(qǐng)錄播教室進(jìn)行在線直播或錄制視頻。所有同學(xué)科教師需參與聽課、評(píng)課及相關(guān)研討。活動(dòng)結(jié)束后，評(píng)委會(huì)將評(píng)選出若干一、二等獎(jiǎng)獲獎(jiǎng)教師。

（四）材料提交與檔案保存

晉級(jí)教研組及校級(jí)大比武的教師需上交完整的教學(xué)設(shè)計(jì)、聽課記錄、評(píng)課打分表及活動(dòng)照片，以備存檔。

　五、活動(dòng)保障

1、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，成立崗位練兵活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組。

組長(zhǎng)：xxx、副組長(zhǎng)：xxx、xxx、

成員：xxx、xxx、xxx、xxx、xxx、xxx、xxx、xxx、xxx、

2、全程跟蹤督導(dǎo)。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)將包組督查，確?；顒?dòng)的實(shí)效性。

　六、結(jié)果應(yīng)用

1、教師崗位比武情況將記入教師的業(yè)務(wù)檔案，作為教師專業(yè)發(fā)展評(píng)估的重要依據(jù)。

2、晉級(jí)校級(jí)大比武的教師將依據(jù)評(píng)選辦法獲得相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)，助力年終考核。

崗位大比武方案 18

為深入貫徹落實(shí)《xx市“崗位練兵實(shí)施方案”（市人發(fā)[20xx]60號(hào)）》文件要求，聚焦崗位技能提升，促進(jìn)職工業(yè)務(wù)素養(yǎng)的提高，全面提升服務(wù)質(zhì)量，依據(jù)《xx市“崗位大比武活動(dòng)實(shí)施方案（試行）》》，決定組織市級(jí)崗位技能大比武活動(dòng)。

　一、參賽對(duì)象、時(shí)間及順序

1、參賽對(duì)象：各單位表現(xiàn)優(yōu)秀的在職員工。

2、比賽時(shí)間、地點(diǎn)：

6月15日—17日，各行業(yè)具體比賽的時(shí)間和地點(diǎn)詳見附表。每天上午9：00開始比賽。需要參加其他活動(dòng)的人員可根據(jù)自身情況合理調(diào)整參賽時(shí)間。

3、比賽順序：按照市人事局統(tǒng)一安排的比賽順序進(jìn)行，未按規(guī)定時(shí)間到場(chǎng)的將視為棄權(quán)。若安排在上午參與，但因時(shí)間原因未參與的，將在下午比賽開始時(shí)優(yōu)先進(jìn)行補(bǔ)賽。

4、比賽形式為現(xiàn)場(chǎng)展示，時(shí)間控制在15—20分鐘。

　二、比賽要求

1、活動(dòng)方案要求：參賽者可自主選擇一項(xiàng)工作任務(wù)進(jìn)行展示，活動(dòng)方案設(shè)計(jì)須符合崗位業(yè)務(wù)流程的要求。講解前需向評(píng)委提交活動(dòng)方案兩份，方案中要包含封面，封面應(yīng)標(biāo)明“xx市崗位大比武活動(dòng)方案”、參賽單位、參賽者姓名、參賽時(shí)間等信息。

2、展示要求：參賽者需在展示中體現(xiàn)崗位職責(zé)，確保目標(biāo)明確，方法得當(dāng)，思路清晰，活動(dòng)設(shè)計(jì)符合實(shí)操性，能夠激發(fā)參與者的積極性，強(qiáng)調(diào)團(tuán)隊(duì)合作與自主學(xué)習(xí)，并突出以參與者為主體的訓(xùn)練模式，展示出良好的崗位技能與職業(yè)素養(yǎng)。每項(xiàng)展示時(shí)間不得超過20分鐘。

　三、關(guān)于展示幾點(diǎn)說明

1、展示的三個(gè)特點(diǎn)

（1）沒有外部觀眾。展示現(xiàn)場(chǎng)僅有評(píng)委，參賽者需要面對(duì)評(píng)委進(jìn)行演示。（2）時(shí)間有限。每項(xiàng)展示一般控制在15—20分鐘之內(nèi)。（3）結(jié)構(gòu)完整。雖然展示時(shí)間短暫，但仍需涵蓋崗位技能的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，便于評(píng)委全面評(píng)價(jià)。

2、展示過程中注意事項(xiàng)

一是要“虛實(shí)結(jié)合”。展示中，參與者的活動(dòng)為“實(shí)”，評(píng)委觀察的過程為“虛”。雖然現(xiàn)場(chǎng)沒有外部觀眾，參賽者的展示要真實(shí)，務(wù)必展現(xiàn)出自己的業(yè)務(wù)素養(yǎng)和技能。

二是要“無(wú)中生有”。雖然現(xiàn)場(chǎng)沒有外部觀眾，但參賽者必須心中牢記受眾，所有展示活動(dòng)都應(yīng)側(cè)重于服務(wù)對(duì)象的需求，充分體現(xiàn)出對(duì)服務(wù)質(zhì)量的重視。

三是展示時(shí)切忌變成單純的講解或僅展示材料。

　四、評(píng)委組成

各行業(yè)評(píng)委情況詳見附表，授課評(píng)委由市人事局臨時(shí)指定。

　五、結(jié)果運(yùn)用

1、評(píng)委評(píng)分將去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，最終成績(jī)將作為參賽者的得分。

2、比賽結(jié)果將作為下年度推薦參與縣級(jí)崗位技能比賽的參考依據(jù)。從今年下半年起，所有市級(jí)崗位技能優(yōu)質(zhì)案例將從縣級(jí)大比武活動(dòng)中篩選產(chǎn)生。

3、優(yōu)秀參賽者將優(yōu)先推薦參加縣級(jí)崗位技能大比武比賽，成績(jī)突出者將被推薦申報(bào)縣級(jí)業(yè)務(wù)標(biāo)兵；縣級(jí)比賽將設(shè)置一、二、三等獎(jiǎng)，其中一等獎(jiǎng)將作為評(píng)選縣級(jí)業(yè)務(wù)標(biāo)兵的必要條件。