企業(yè)團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)策劃方案(精選15篇)
團(tuán)隊(duì)的凝聚力和協(xié)作能力越來越被重視,而公司團(tuán)建活動(dòng)策劃方案正是促進(jìn)這一目標(biāo)的重要手段。通過精心設(shè)計(jì)的團(tuán)建活動(dòng),不僅可以增強(qiáng)員工之間的信任與溝通,更能提升整體士氣與工作效率。有效的團(tuán)建活動(dòng)能夠激發(fā)創(chuàng)造力,培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)意識(shí),從而為企業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展注入新的活力。制定一份切實(shí)可行且富有創(chuàng)意的團(tuán)建活動(dòng)方案,已成為企業(yè)管理者不可忽視的關(guān)鍵任務(wù)。
公司團(tuán)建活動(dòng)方案 篇1
增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)的凝聚力至關(guān)重要,尤其是在企業(yè)或公司中,只有當(dāng)全體成員齊心協(xié)力,才能提升整體的執(zhí)行力,這對公司的成長與發(fā)展尤為有益。以下是我們?yōu)槟鷾?zhǔn)備的公司團(tuán)建活動(dòng)策劃方案,致力于將團(tuán)隊(duì)基層組織建設(shè)成為一個(gè)結(jié)構(gòu)健全、覆蓋廣泛、充滿活力、服務(wù)高效且令員工滿意的集體,努力將公司的團(tuán)隊(duì)工作提升至一個(gè)新的高度。
第一項(xiàng)指導(dǎo)思想:結(jié)合企業(yè)文化和公司運(yùn)營規(guī)范,根據(jù)公司的戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo),以20xx年度的工作計(jì)劃為基礎(chǔ)。
第二項(xiàng)目標(biāo):提升團(tuán)隊(duì)凝聚力、強(qiáng)化責(zé)任感、樹立職業(yè)精神,實(shí)現(xiàn)總部與各項(xiàng)目部的無縫連接,確保公司立基在總部的穩(wěn)固性。
第三項(xiàng)范圍:涵蓋公司全體員工。
第四項(xiàng)落實(shí)與執(zhí)行:圍繞五個(gè)主題開展五項(xiàng)具體活動(dòng)。五個(gè)主題包括:職業(yè)技能提升、團(tuán)隊(duì)凝聚力建設(shè)、敬業(yè)精神塑造、職業(yè)形象樹立以及5S辦公環(huán)境優(yōu)化。五項(xiàng)具體活動(dòng)分別為:每日多工作一小時(shí)、每周進(jìn)行一次培訓(xùn)、每月評選優(yōu)秀員工、每季度進(jìn)行團(tuán)隊(duì)拓展、每年進(jìn)行標(biāo)桿學(xué)習(xí)。
一、提升職業(yè)技能
一、對象:公司全體員工。
二、具體措施:
(一)部門內(nèi)部學(xué)習(xí):
1) 各部門主管需制定專業(yè)的員工培訓(xùn)計(jì)劃,選擇相關(guān)書籍或資料進(jìn)行學(xué)習(xí),并定期進(jìn)行閉卷測試,測試成績將計(jì)入員工績效考核。(每周進(jìn)行一次培訓(xùn),并向人力資源部備案)
2) 憑借工作需求,各部門可選派員工參加外部專業(yè)培訓(xùn),外派人員需在一個(gè)月內(nèi)將所學(xué)內(nèi)容傳授給其他員工。(由各部門負(fù)責(zé))
3) 標(biāo)桿學(xué)習(xí):組織員工前往優(yōu)秀單位進(jìn)行學(xué)習(xí)和參觀。(由人力資源部組織)
4) 合理化建議:每位員工每月至少提出一條合理化建議,提交至辦公室整理并評選,優(yōu)秀建議將在《公司報(bào)》中公布。(辦公室負(fù)責(zé)制定相關(guān)細(xì)則)
5) 項(xiàng)目管理:各部門需加強(qiáng)對下屬單位的運(yùn)營管理能力。(由各部門負(fù)責(zé))
6) 制度學(xué)習(xí):各部門需統(tǒng)一學(xué)習(xí)本部門的制度及流程,然后組織對口的業(yè)務(wù)培訓(xùn),并由人力資源部等相關(guān)部門進(jìn)行全員培訓(xùn)及考核。(各部門負(fù)責(zé))
(二) 中高層管理人員:
1) 培訓(xùn):人力資源部將組織管理技能培訓(xùn)班,培訓(xùn)情況將記錄在培訓(xùn)檔案中。(人力資源部負(fù)責(zé))
2) 讀書分享會(huì):每季度由黨群工作部發(fā)放一本書籍,并組織員工進(jìn)行分享和討論。(黨群工作部負(fù)責(zé))
二、增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力
(黨群工作部負(fù)責(zé),制定操作細(xì)則)
一、責(zé)任部門:黨群工作部。
二、具體措施:
(一)培訓(xùn):組織團(tuán)隊(duì)建設(shè)培訓(xùn),開展公司價(jià)值觀及重點(diǎn)工作的集體學(xué)習(xí),通過搶答比賽等形式增強(qiáng)理解。
(二) 部門慶生會(huì):各部門每月為員工慶祝生日。
(三) 家訪:部門負(fù)責(zé)人每年至少進(jìn)行一次家訪,外地員工可進(jìn)行宿舍訪談。
(四) 拔河比賽:利用午休時(shí)間組織拔河比賽,增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作。
(五) 趣味演講或朗誦會(huì):確定主題并組織演講比賽,各部門需全員參與。
(六) “夸夸我們部門的人和事”:各部門每兩周自行組織一次活動(dòng),增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)的認(rèn)同感。
三、樹立敬業(yè)精神
(人力資源部負(fù)責(zé),制定具體操作細(xì)則)
一、責(zé)任部門:人力資源部。
二、具體措施:
(一) 出勤管理:
1) 高層管理者每周隨機(jī)檢查部門出勤情況;
2) 工作日由兩名部門主管負(fù)責(zé)早晚考勤檢查;
3) 每日由記工員進(jìn)行不定時(shí)的考勤檢查,檢查結(jié)果需與部門負(fù)責(zé)人確認(rèn);
4) 每日公布考勤情況。
(二) 培養(yǎng)良好工作習(xí)慣:鼓勵(lì)員工當(dāng)日任務(wù)當(dāng)日完成,未能完成者需自覺加班。
三、考核建議:每天進(jìn)行一次考勤檢查,持續(xù)六個(gè)月,后續(xù)可根據(jù)情況調(diào)整頻次。如有違反考勤規(guī)定者將依據(jù)公司規(guī)章辦理。
四、結(jié)果運(yùn)用建議:每周收集考勤數(shù)據(jù),公開公示部門排名,優(yōu)秀部門給予獎(jiǎng)勵(lì),并納入部門考核。
四、塑造職業(yè)形象
(黨群工作部負(fù)責(zé),制定具體操作細(xì)則)
一、責(zé)任部門:黨群工作部。
二、具體措施:
(一) 佩帶公司標(biāo)志:工作日或重大活動(dòng)期間,所有員工需佩戴公司標(biāo)志,遺失需在兩個(gè)工作日內(nèi)領(lǐng)取替代品。
(二) 著裝規(guī)范:工作期間需統(tǒng)一著裝,外勤視情況而定,不得穿拖鞋。
(三) 儀容儀表:男員工應(yīng)保持整潔的發(fā)型,女員工不得濃妝。
(四) 會(huì)議紀(jì)律:不遲到、早退,不得吸煙或嚼檳榔,自備水杯。
(五) 商務(wù)禮儀學(xué)習(xí):由黨群工作部組織培訓(xùn)并進(jìn)行考核。
(六) 視覺職業(yè)形象管理:制作宣傳畫以便全員隨時(shí)對照遵守。
三、檢查建議:每天進(jìn)行一次檢查,持續(xù)六個(gè)月,后續(xù)可根據(jù)情況調(diào)整頻率,違規(guī)者將按照考核標(biāo)準(zhǔn)處理。
四、結(jié)果運(yùn)用建議:每周進(jìn)行統(tǒng)計(jì)并公布排名,優(yōu)秀部門給予獎(jiǎng)勵(lì)。
五、打造5S辦公環(huán)境
(辦公室負(fù)責(zé),制定具體操作細(xì)則)
一、責(zé)任部門:辦公室。
二、具體措施:
(一) 整理:
1) 辦公桌上不得放置與工作無關(guān)的物品;
2) 電源線需整理齊整,保持美觀;
3) 廢紙應(yīng)集中放置,機(jī)密材料需及時(shí)處理。
(二) 整頓:
1) 文件資料分類存放并貼標(biāo)簽;
2) 工作區(qū)內(nèi)的座椅需整齊擺放;
3) 文件柜內(nèi)物品分類存放,頂層不得放置其他物品;
4) 抽屜需保持清潔有序。
(三) 清掃及清潔:
1) 確保地面及桌面整潔;
2) 辦公設(shè)備需保持無塵;
3) 重點(diǎn)清掃插座及墻角區(qū)域;
4) 植物保持葉片清潔,盆體無污垢;
5) 下班前應(yīng)清倒垃圾;
6) 清潔工具需保持干凈。
(四) 素養(yǎng):
1) 不從事與工作無關(guān)的活動(dòng);
2) 嚴(yán)格遵守公司規(guī)章制度;
3) 不隨意丟棄垃圾;
4) 上班期間禁止進(jìn)食;
5) 下班后及時(shí)鎖好門窗及電源。
(五) 視覺化5S管理:進(jìn)行培訓(xùn)并制作宣傳畫供員工參考,創(chuàng)建部門標(biāo)桿以供學(xué)習(xí)借鑒。
三、考核建議:每天檢查,持續(xù)六個(gè)月,后續(xù)可根據(jù)情況調(diào)整頻率,違規(guī)處理。
四、結(jié)果運(yùn)用建議:每周統(tǒng)計(jì)并公開公示,優(yōu)秀部門給予獎(jiǎng)勵(lì)。
公司團(tuán)建活動(dòng)方案 篇2
一、時(shí)間
2月15日(周三)09:00-2月16日(周四)17:00
二、活動(dòng)地點(diǎn)
綠園度假村
三、參與人員
全體員工(包括外派人員及臨時(shí)工,共60人)
四、日程安排
2月15日上午:
08:00 XX停車場集合
08:15集體乘車前往綠園度假村
10:00到達(dá)度假村,辦理入住,稍作休息
11:00室外團(tuán)隊(duì)拓展活動(dòng),詳見附件3(地點(diǎn):度假村草坪,免費(fèi))
12:30午餐,菜單見附件1(地點(diǎn):餐廳,1200元/桌,共6桌,共7200元)
14:00室內(nèi)團(tuán)建活動(dòng)(團(tuán)隊(duì)競技游戲、互動(dòng)環(huán)節(jié),詳見附件2,地點(diǎn):會(huì)議廳,2500元,含音響、投影設(shè)備)
16:30自由活動(dòng)時(shí)間(可選擇游泳、桌球等,溫馨提示:請遵守泳池規(guī)則)
18:00晚餐,菜單見附件1(地點(diǎn):餐廳,1200元/桌,共6桌,共7200元)
晚餐后組織游戲互動(dòng)(地點(diǎn):休閑區(qū),免費(fèi))
2月16日上午:
07:30-09:00早餐(地點(diǎn):餐廳)
09:30-11:30專業(yè)培訓(xùn)課程(主題:團(tuán)隊(duì)協(xié)作,地點(diǎn):會(huì)議廳,5000元,含設(shè)備)
12:00午餐,菜單見附件1(地點(diǎn):餐廳,1200元/桌,共6桌,共7200元)
午餐后休息
14:00辦理退房(將房卡交至前臺(tái)),自由參觀周邊景點(diǎn)(最遲退房時(shí)間為14:00)
17:00集體乘車返回公司
五、費(fèi)用預(yù)算
1.活動(dòng)費(fèi)用(預(yù)算XX元)
①住宿費(fèi):標(biāo)準(zhǔn)雙人間XX元/間,30間共XX元,豪華套房XX元/間,3間共XX元,合計(jì)XX元。
②餐費(fèi)(一午一晚,含早餐):1200元/桌(標(biāo)準(zhǔn)10人餐)6桌2餐=14400元
③租車費(fèi)用:三輛42座大巴車:3500元3=10500元
④會(huì)議室租賃費(fèi):室內(nèi)活動(dòng)地點(diǎn):會(huì)議廳2500元,培訓(xùn)課程地點(diǎn):會(huì)議廳5000元,合計(jì)7500元。
⑤室外拓展費(fèi)用:8000元(打包價(jià),含下表內(nèi)容)
⑥服務(wù)費(fèi)及其他費(fèi)用XX元(不含司儀主持)
2.表彰獎(jiǎng)品:預(yù)算XX元
3.抽獎(jiǎng)獎(jiǎng)品:預(yù)算XX元
一等獎(jiǎng)1名(單個(gè)價(jià)值500元,電子產(chǎn)品一臺(tái))
二等獎(jiǎng)2名(單個(gè)價(jià)值400元,音響設(shè)備)
三等獎(jiǎng)4名(單個(gè)價(jià)值200元,藍(lán)牙耳機(jī))
四等獎(jiǎng)8名(單個(gè)價(jià)值100元,定制水杯)
幸運(yùn)獎(jiǎng)10名(單個(gè)價(jià)值50元,環(huán)保購物袋)
備注:活動(dòng)背景和抽獎(jiǎng)券可定制設(shè)計(jì)。
附1:十人圍桌標(biāo)準(zhǔn)餐譜
1200元A套餐
清蒸魚
香酥鴨
番茄牛腩湯
蒜蓉小青菜
麻辣豆腐
水果拼盤
1200元B套餐
紅燒肉
醬爆雞丁
冬瓜排骨湯
炒時(shí)蔬
蒜蓉西蘭花
時(shí)令水果拼盤
附2:團(tuán)建游戲項(xiàng)目備選
一、團(tuán)隊(duì)破冰游戲
二、趣味競技游戲
游戲1:傳聲筒;參與者依次傳遞信息,最后一位回答,驗(yàn)證信息是否一致。
游戲2:擊鼓傳花;參與者圍成一圈,聽到鼓聲時(shí)傳遞花,鼓聲停下時(shí)花在誰手中誰出局。
游戲3:背靠背合作;兩人背靠背坐下,學(xué)會(huì)在不交談的情況下完成搬運(yùn)挑戰(zhàn)。
游戲4:團(tuán)隊(duì)接力;各隊(duì)成員排成一隊(duì),通過道具傳遞完成任務(wù),最先完成的隊(duì)伍獲勝。
附3:室外拓展訓(xùn)練
1、團(tuán)隊(duì)組建與風(fēng)采展示。
2、拓展項(xiàng)目:信任背摔。
3、拓展項(xiàng)目:高空斷橋。
4、拓展項(xiàng)目:繩索挑戰(zhàn)。
5、集體合影留念。
公司團(tuán)建活動(dòng)方案 篇3
一、活動(dòng)目的
通過開展團(tuán)建活動(dòng),旨在激發(fā)員工的潛能,增強(qiáng)心理素質(zhì),幫助員工樹立高尚的價(jià)值觀;同時(shí)促進(jìn)團(tuán)隊(duì)成員對個(gè)人與企業(yè)、上下級及同事之間相互依賴關(guān)系的深刻理解,培養(yǎng)全局意識(shí)與合作精神,提高團(tuán)隊(duì)的整體工作效率,激發(fā)員工的熱情與創(chuàng)新動(dòng)力,從而增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)的凝聚力。
二、計(jì)劃時(shí)間、地點(diǎn)、費(fèi)用
1.時(shí)間:XX年XX月XX日(星期天)
2.地點(diǎn):XX海灘
3.標(biāo)準(zhǔn):XX元/人(以100人計(jì)算)
現(xiàn)有人員XX
4.公司將承擔(dān)飲用水費(fèi)用:XX元XX支/人x100人=XX元
總費(fèi)用約:XX元/人XX人+XX元飲用水費(fèi)+XX元晚餐費(fèi)=XX元
家屬費(fèi)用自理。
費(fèi)用包括:
1)50座往返交通費(fèi)
2)培訓(xùn)費(fèi)(專業(yè)教練授課)
3)器械使用費(fèi)
4)培訓(xùn)場地使用費(fèi)
5)西沖景點(diǎn)門票
6)正餐(8菜1湯)
7)快艇登島
8)優(yōu)秀導(dǎo)游服務(wù)費(fèi)
9)橫幅費(fèi)用
特別贈(zèng)送:精美旅游帽一頂、每人一支礦泉水、旅游意外險(xiǎn)10萬每人、橫幅費(fèi)用。費(fèi)用不包括:個(gè)人消費(fèi)項(xiàng)目。
三、活動(dòng)內(nèi)容及時(shí)間安排
7:20-7:30全體人員在公司樓下集合
7:30-7:35點(diǎn)名確認(rèn)人數(shù)
7:40準(zhǔn)時(shí)出發(fā)
9:00-11:30開展拓展項(xiàng)目活動(dòng)(具體內(nèi)容見下表)
12:00-13:30午餐時(shí)間
14:10-15:30乘坐快艇前往美麗的情人島
15:30-17:30進(jìn)行沙灘游戲
18:00-19:30享用晚餐
公司團(tuán)建活動(dòng)方案 篇4
為增強(qiáng)公司團(tuán)隊(duì)凝聚力,促進(jìn)員工間的相互了解與溝通,計(jì)劃于6月份組織一場團(tuán)建活動(dòng),具體安排如下:
一、活動(dòng)目的:
通過此次活動(dòng),提高員工的工作積極性,促進(jìn)彼此間的交流,幫助大家舒緩壓力,加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
二、活動(dòng)時(shí)間:
20xx年6月15日(星期六)上午8點(diǎn)出發(fā)
三、活動(dòng)口號(hào):
活力無限、齊心協(xié)力!
四、活動(dòng)地點(diǎn):
湖邊野餐
五、參加人員:
全體員工、部門負(fù)責(zé)人及公司的所有職員
六、活動(dòng)預(yù)算:
預(yù)計(jì)費(fèi)用為5000—6000元
1、餐費(fèi):預(yù)計(jì)40人×60元=2400元
2、交通費(fèi)用:預(yù)計(jì)800元(提供車輛的參與者每車補(bǔ)助100元)
3、飲用水:80元
4、應(yīng)急藥品:50元
5、臨時(shí)備用金:600元
6、獎(jiǎng)品及活動(dòng)材料:2000元
七、活動(dòng)內(nèi)容:
為讓員工相互更好地認(rèn)識(shí),期間將安排一些團(tuán)隊(duì)互動(dòng)游戲,活動(dòng)結(jié)束后會(huì)進(jìn)行集體合影留念。
八、注意事項(xiàng):
1、所有參與者請注意自身安全,不得單獨(dú)行動(dòng),活動(dòng)期間禁止吸煙,保持環(huán)境整潔。
2、活動(dòng)總時(shí)長為3小時(shí),結(jié)束后返回公司進(jìn)行總結(jié)交流。
3、請務(wù)必將產(chǎn)生的垃圾放入垃圾袋,不要隨意丟棄。
4、保持良好的行為舉止,注意維護(hù)公司形象,活動(dòng)期間不可以大聲喧嘩、影響他人。
5、如遇突發(fā)情況,請立即向負(fù)責(zé)人報(bào)告,由負(fù)責(zé)人進(jìn)行處理。
6、在活動(dòng)中,請各團(tuán)隊(duì)務(wù)必確認(rèn)人數(shù)并注意安全。
7、請嚴(yán)格遵守時(shí)間規(guī)定,按時(shí)到達(dá)集合地點(diǎn),活動(dòng)結(jié)束后及時(shí)清點(diǎn)人數(shù),聽從負(fù)責(zé)人的安排。
8、請妥善保管個(gè)人物品,特別是手機(jī)、錢包等貴重物品,并時(shí)刻檢查是否遺落。
九、活動(dòng)負(fù)責(zé)人:xx
第一組組長:xx
第二組組長:xx
第三組組長:xx
活動(dòng)工作人員:xx、xx、xx
活動(dòng)攝影師:xx
活動(dòng)策劃:xx
公司團(tuán)建活動(dòng)方案 篇5
感謝所有員工在公司團(tuán)建活動(dòng)中的積極參與和全力支持。精彩紛呈的活動(dòng)不僅增強(qiáng)了員工之間的聯(lián)系,也讓大家感受到團(tuán)隊(duì)的溫暖與歸屬感。期待在新的一年里,大家能夠更團(tuán)結(jié)一致,為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。
一、活動(dòng)主題
團(tuán)結(jié)一心,共創(chuàng)未來!
二、策劃思路
1、充分調(diào)動(dòng)員工的積極性
2、增進(jìn)團(tuán)隊(duì)成員間的溝通與交流
3、提升團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力
4、形成良好的團(tuán)隊(duì)氛圍
活動(dòng)關(guān)鍵詞:團(tuán)建,合作,游戲,交流,信任
活動(dòng)時(shí)間:xx年4月20日
活動(dòng)地點(diǎn):xxx度假村
活動(dòng)人數(shù):公司全體員工共計(jì)xx人
活動(dòng)風(fēng)格:輕松,互動(dòng),富有趣味
組織形式:活動(dòng)準(zhǔn)備小組、活動(dòng)執(zhí)行小組、活動(dòng)安全小組、活動(dòng)服務(wù)小組。
三、活動(dòng)時(shí)間安排
xx年3月1日確定團(tuán)建活動(dòng)的初步方案
xx年3月15日確認(rèn)活動(dòng)內(nèi)容并與相關(guān)服務(wù)商簽署合作協(xié)議
xx年3月30日活動(dòng)的具體細(xì)節(jié)基本落實(shí),通知各部門相關(guān)信息
xx年4月10日確認(rèn)參與人員及分組安排,進(jìn)行活動(dòng)流程培訓(xùn)
四、活動(dòng)前期準(zhǔn)備
活動(dòng)小組進(jìn)行場地布置、活動(dòng)流程確認(rèn)、與員工的聯(lián)系通知、物資準(zhǔn)備、以及活動(dòng)風(fēng)險(xiǎn)評估與應(yīng)急方案的制定等。
五、活動(dòng)內(nèi)容與流程
1、團(tuán)隊(duì)破冰游戲
2、團(tuán)建活動(dòng)啟動(dòng)儀式
3、團(tuán)隊(duì)合作挑戰(zhàn)賽
4、員工自編才藝展示
5、信任背摔游戲
6、晚餐時(shí)光的互動(dòng)交流
7、抽獎(jiǎng)環(huán)節(jié),豐富獎(jiǎng)品
8、全體合影留念
六、活動(dòng)風(fēng)險(xiǎn)評估
1、參與人數(shù)較多,人員聚集可能導(dǎo)致現(xiàn)場秩序混亂。
預(yù)防方案:在現(xiàn)場安排足夠的安全人員,維護(hù)秩序,確保活動(dòng)安全進(jìn)行。
2、活動(dòng)途中物資短缺或設(shè)備故障影響活動(dòng)進(jìn)程。
預(yù)防方案:事先準(zhǔn)備充分的物資和備用設(shè)備,以應(yīng)對突發(fā)情況。
活動(dòng)臨時(shí)應(yīng)急方案
1、制定緊急情況處理預(yù)案,確保有專人負(fù)責(zé)應(yīng)急處理。
2、保持活動(dòng)現(xiàn)場秩序,對可能出現(xiàn)的風(fēng)險(xiǎn)因素進(jìn)行排查和防范。
七、活動(dòng)亮點(diǎn)
亮點(diǎn)一:創(chuàng)意十足的團(tuán)隊(duì)游戲激發(fā)了員工的參與熱情。
亮點(diǎn)二:互動(dòng)環(huán)節(jié)讓員工更加了解彼此,增進(jìn)團(tuán)隊(duì)感情。
亮點(diǎn)三:高管親自參與活動(dòng),拉近了員工與領(lǐng)導(dǎo)之間的距離。
亮點(diǎn)四:才藝展示環(huán)節(jié)展現(xiàn)了員工的多才多藝。
亮點(diǎn)五:豐富的獎(jiǎng)品抽獎(jiǎng)環(huán)節(jié)提升了活動(dòng)的趣味性。
亮點(diǎn)六:合影留念環(huán)節(jié)成為大家美好的回憶。
八、活動(dòng)效果
此次團(tuán)建活動(dòng)不僅增強(qiáng)了團(tuán)隊(duì)凝聚力,也讓每位員工感受到來自公司的關(guān)心和支持。通過互動(dòng)與合作,大家更加緊密地團(tuán)結(jié)在一起,為今后的工作蓄積了向心力與動(dòng)力。
公司團(tuán)建活動(dòng)方案 篇6
一、活動(dòng)背景
為進(jìn)一步增強(qiáng)公司員工的團(tuán)隊(duì)意識(shí),提升員工之間的協(xié)作精神和凝聚力,營造和諧友好的工作環(huán)境,公司計(jì)劃于10月15日舉辦20xx年公司團(tuán)建活動(dòng)——“團(tuán)結(jié)一心,攜手共進(jìn)”主題團(tuán)建活動(dòng)。
二、活動(dòng)目標(biāo)
通過本次主題團(tuán)建活動(dòng),增強(qiáng)員工之間的相互了解,提升團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,增強(qiáng)集體榮譽(yù)感與歸屬感,營造積極向上的企業(yè)文化氛圍。
三、活動(dòng)對象
全體公司員工
四、活動(dòng)時(shí)間
10月15日上午9:00—12:00公司戶外活動(dòng)場地
五、活動(dòng)流程
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參會(huì)員工于8:40在戶外活動(dòng)場地集合,以部門為單位進(jìn)行分組,確保每個(gè)小組由各部門員工組成,提前安排好小組隊(duì)長,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)順利參與活動(dòng)。
(二)團(tuán)建活動(dòng)
1、接力挑戰(zhàn)
人數(shù):10人/組
活動(dòng)規(guī)則:男女員工相距30米成一路縱隊(duì)相對站立,負(fù)責(zé)人發(fā)令后,男生第一位持接力棒跑向女生,順利傳遞后,繼續(xù)后退。女生依次向前傳遞,以最快完成的隊(duì)伍為勝。
2、團(tuán)隊(duì)協(xié)作
人數(shù):10人/組
活動(dòng)規(guī)則:參賽隊(duì)員組成一列隊(duì)伍,前面隊(duì)員抱住后面隊(duì)員的右腿,后面隊(duì)員的左手搭在前面隊(duì)員的肩膀上,比賽開始,隊(duì)伍需要單腳向前跳躍,排尾越過終點(diǎn)線為勝,時(shí)間少者獲勝。
注意:隊(duì)伍若斷開需重新組隊(duì),不得提前跳躍。
3、雙人合作
人數(shù):10人/組
活動(dòng)規(guī)則:參賽者背對背,相互挽住手臂,中間夾著一個(gè)排球。比賽開始后,兩人需快速跑動(dòng),繞過指定標(biāo)志物,再將排球交給后面的隊(duì)員,依次進(jìn)行,以最快完成的隊(duì)伍為勝。
注意:(1)不可松開手臂。(2)若球掉落需撿起后重新開始。
4、三足競走
人數(shù):2人3組
活動(dòng)規(guī)則:參賽者并排站定,內(nèi)側(cè)腿用繩子綁在一起,比賽開始,參賽者攜手并進(jìn),以最快抵達(dá)終點(diǎn)的小組為勝。
注意:必須向前走,不得跳躍。
5、團(tuán)結(jié)游戲
人數(shù):10人/組
活動(dòng)規(guī)則:每隊(duì)10名員工手拉手,從一個(gè)呼啦圈穿過,期間手不得松開,完成后呼啦圈回到第一名員工手中以完成,用時(shí)短者勝。
六、獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置
以部門為單位,設(shè)有集體獎(jiǎng)項(xiàng),一等獎(jiǎng)3個(gè),二等獎(jiǎng)5個(gè),三等獎(jiǎng)7個(gè),優(yōu)秀獎(jiǎng)7個(gè)。
七、活動(dòng)要求
(一)精心組織,營造氛圍。各部門需根據(jù)本方案結(jié)合實(shí)際情況組織員工參與,增強(qiáng)服務(wù)意識(shí),豐富團(tuán)建活動(dòng)內(nèi)容,營造和諧有序的團(tuán)隊(duì)氛圍。
(二)加強(qiáng)學(xué)習(xí),強(qiáng)化紀(jì)律。各部門需組織員工學(xué)習(xí)相關(guān)活動(dòng)規(guī)章制度,強(qiáng)調(diào)員工的紀(jì)律觀念與責(zé)任意識(shí),以文明、守紀(jì)、誠信的態(tài)度展現(xiàn)公司的良好形象。
公司團(tuán)建活動(dòng)方案 篇7
一、活動(dòng)主題:
團(tuán)隊(duì)協(xié)作,攜手共進(jìn)!
二、活動(dòng)目的:
1、展現(xiàn)團(tuán)隊(duì)凝聚力,增強(qiáng)員工歸屬感
2、促進(jìn)各部門之間的溝通與協(xié)作
3、提升公司形象,增強(qiáng)員工士氣
三、活動(dòng)地點(diǎn):
xx市休閑活動(dòng)中心
四、活動(dòng)時(shí)間:
20xx年8月15日(星期二)
13:00-17:00(暫定)
五、活動(dòng)組織:
1、主辦單位:
xx公司人力資源部
2、承辦單位:
xx行政部
3、協(xié)辦單位:
xx團(tuán)隊(duì)建設(shè)機(jī)構(gòu)
六、活動(dòng)方式:
通過團(tuán)隊(duì)競技游戲、團(tuán)體表演以及合作挑戰(zhàn)等多種形式,促進(jìn)員工之間的互動(dòng),增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)精神,營造歡快的活動(dòng)氛圍。
七、活動(dòng)流程:
1. 開場致辭
2. 團(tuán)隊(duì)破冰活動(dòng)
3. 競技游戲
4. 互動(dòng)分享環(huán)節(jié)
5. 活動(dòng)總結(jié)與獎(jiǎng)品發(fā)放
八、宣傳配合:
報(bào)紙:在活動(dòng)前一周進(jìn)行預(yù)熱宣傳,吸引員工注意。
廣播:利用內(nèi)部廣播提前告知員工活動(dòng)安排,調(diào)動(dòng)參與熱情。
內(nèi)部郵件:向員工發(fā)送詳細(xì)的活動(dòng)通知,包含時(shí)間、地點(diǎn)和注意事項(xiàng)。
海報(bào):在公司公告欄張貼活動(dòng)海報(bào),吸引更多員工參與。
禮品袋:準(zhǔn)備印有公司標(biāo)志的紀(jì)念品及宣傳資料。
活動(dòng)照片:在公司內(nèi)網(wǎng)分享活動(dòng)現(xiàn)場照片,記錄團(tuán)隊(duì)的美好瞬間。
反饋表:活動(dòng)結(jié)束后收集員工的意見和建議,以便改進(jìn)未來的活動(dòng)。
公司團(tuán)建活動(dòng)方案 篇8
目的:
加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力,提升員工歸屬感,促進(jìn)同事之間的友誼,通過肆意歡笑與互動(dòng),讓每位員工都感受到公司的人文關(guān)懷與溫暖。
主題:
公司團(tuán)建活動(dòng)——快樂同行,共創(chuàng)未來。
時(shí)間:
活動(dòng)定于每季度的第三個(gè)月的第三個(gè)周末,具體時(shí)間為周六上午9:00-12:00。
地點(diǎn):
戶外拓展基地或公司附近公園。
參加對象:
全體員工及公司高層管理人員。
活動(dòng)安排:
1、開幕式,由公司領(lǐng)導(dǎo)致辭,激勵(lì)團(tuán)隊(duì)士氣;
2、開展團(tuán)隊(duì)破冰活動(dòng),增強(qiáng)成員之間的聯(lián)系;
3、分組進(jìn)行戶外拓展游戲,促進(jìn)團(tuán)隊(duì)合作與溝通;
4、提供豐富的午餐,讓大家在用餐中相互交流;
5、活動(dòng)結(jié)束時(shí)進(jìn)行總結(jié)發(fā)言,表彰優(yōu)勝團(tuán)隊(duì),并開展抽獎(jiǎng)活動(dòng),給予參與員工一些小禮品。
物料準(zhǔn)備:
1、活動(dòng)所需的戶外器材;
2、團(tuán)隊(duì)標(biāo)識(shí)衣物(如T恤);
3、午餐和飲用水;
4、獎(jiǎng)品及抽獎(jiǎng)箱;
5、活動(dòng)宣傳橫幅;
6、必要的安全保障設(shè)施……
費(fèi)用預(yù)算:
預(yù)估每人的費(fèi)用為150元,乘以參加活動(dòng)的員工總數(shù)。
公司團(tuán)建活動(dòng)方案 篇9
第一部分活動(dòng)概況
一、活動(dòng)主題:
攜手同行,共創(chuàng)輝煌
二、活動(dòng)時(shí)間:
2月20日周六上午09:00—17:00(具體時(shí)間可能隨天氣調(diào)整)
三、活動(dòng)地點(diǎn):
公司戶外拓展基地
四、參與人員:
全體員工+公司高層領(lǐng)導(dǎo)+特邀嘉賓約300人
五、活動(dòng)內(nèi)容:
團(tuán)隊(duì)破冰游戲+野外拓展訓(xùn)練+集體午餐+頒獎(jiǎng)儀式
六、活動(dòng)目的:
1、通過此次團(tuán)建活動(dòng)增進(jìn)員工之間的溝通與了解,營造團(tuán)結(jié)協(xié)作的氛圍。
2、增強(qiáng)員工的團(tuán)隊(duì)意識(shí)與歸屬感,為新一年的工作打下良好的基礎(chǔ)。
3、提升員工的士氣和積極性,為今后的工作注入新的活力。
4、通過集體活動(dòng)加強(qiáng)上下級之間的交流,增進(jìn)相互信任。
5、表彰在過去一年中表現(xiàn)優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)和個(gè)人。
第二部分活動(dòng)籌備小組:
李總、王經(jīng)理、張主管、劉助理
第三部分、活動(dòng)流程及基本內(nèi)容:
1、員工簽到并領(lǐng)取活動(dòng)手冊
2、開場音樂(激勵(lì)音樂)正式啟動(dòng)活動(dòng)
3、主持人歡迎致辭(準(zhǔn)備好主持詞,防止冷場)
4、公司領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言
5、展示各部門的新年寄語與目標(biāo)
6、團(tuán)隊(duì)游戲:積極參與,形式多樣,提前篩選并排練,確?;顒?dòng)效果。
7、頒獎(jiǎng)儀式:對優(yōu)秀員工和團(tuán)隊(duì)進(jìn)行表彰與獎(jiǎng)勵(lì),保持神秘感。
8、團(tuán)體互動(dòng)游戲:待后續(xù)確認(rèn)具體內(nèi)容。
9、微信互動(dòng)環(huán)節(jié):利用社交平臺(tái)進(jìn)行抽獎(jiǎng)和互動(dòng)。
公司團(tuán)建活動(dòng)方案 篇10
一、時(shí)間地點(diǎn)等基本情況:
(1)時(shí)間:考慮到員工的休息時(shí)間,我們建議選擇周末進(jìn)行活動(dòng),若活動(dòng)地點(diǎn)較遠(yuǎn),最好安排2-3天的團(tuán)建行程;
(2)地點(diǎn):夏季氣溫較高,選擇靠近水域或者環(huán)境陰涼的基地,會(huì)更適合大家放松心情;
(3)主題:活動(dòng)項(xiàng)目應(yīng)以輕松和趣味為主,避免劇烈運(yùn)動(dòng)以免因高溫而影響參與者的體驗(yàn);
二、活動(dòng)策劃的目的要明確:
(1)借此活動(dòng)幫助團(tuán)隊(duì)成員更好地認(rèn)識(shí)自我,激發(fā)潛藏的能力,并實(shí)現(xiàn)準(zhǔn)確的自我定位;
(2)增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)成員的自信心,克服心態(tài)上的惰性,培養(yǎng)應(yīng)對挑戰(zhàn)的韌性,促進(jìn)工作與生活中的積極應(yīng)對;
(3)采取有效的方法改善同事間的人際關(guān)系,提升關(guān)心、激勵(lì)與信任的能力;
(4)讓團(tuán)隊(duì)成員之間能夠順暢合作,形成良好的團(tuán)隊(duì)氛圍,提高團(tuán)隊(duì)的協(xié)作精神,共同實(shí)現(xiàn)目標(biāo)。
三、基地介紹:
(1)基地應(yīng)主要進(jìn)行拓展活動(dòng),環(huán)境應(yīng)保持干凈和舒適;
(2)用餐標(biāo)準(zhǔn)為每桌300-500元,提供十菜一湯;
(3)住宿方面選用標(biāo)間,每床寬1.2米;
(4)基地配備基礎(chǔ)的拓展游戲設(shè)施(如攀巖墻、信任背摔等);
(5)會(huì)議室應(yīng)配有投影儀、麥克風(fēng)、音響等基本設(shè)備。
四、具體的行程安排:(以3天2晚的活動(dòng)為例)
Day1——
(1)09:00——所有人員到達(dá)基地集合;
(2)09:00-10:00——放置行李,換裝,進(jìn)行軍姿訓(xùn)練,熱身破冰;
(3)10:00-12:00——進(jìn)行拓展游戲、隊(duì)伍誓言和餐前動(dòng)員;
(4)12:00-13:30——午餐及短暫休息;
(5)13:30-14:30——團(tuán)隊(duì)軍事訓(xùn)練;
(6)14:30-17:00——繼續(xù)拓展活動(dòng),展示團(tuán)隊(duì)成果;
(7)17:00-18:00——晚餐,稍作休息;
(8)晚上——舉行篝火晚會(huì);
Day2——
(1)08:00-08:30,起床并享用早餐;
(2)08:30-10:30,熱身游戲及分組活動(dòng);
(3)10:30-12:00,進(jìn)行“團(tuán)隊(duì)協(xié)作”挑戰(zhàn);
(4)12:00-13:30,午餐及休息;
(5)13:30-17:00,主體團(tuán)建活動(dòng):團(tuán)隊(duì)對抗賽;
(6)17:00-18:30,晚餐及自在時(shí)光;
Day3——
(1)08:00-08:30,起床并享用早餐;
(2)08:30-10:30,熱身活動(dòng)及小組互動(dòng);
(3)10:30-12:00,進(jìn)行定向?qū)殻?/p>
(4)12:00-13:30,午餐及休息;
(5)13:30-16:00,結(jié)束拓展活動(dòng),團(tuán)隊(duì)合影留念;
(6)16:00,返程回家。
五、具體拓展游戲的介紹:
舉例說明:
(1)團(tuán)隊(duì)協(xié)作挑戰(zhàn)
A、游戲玩法——
在指定區(qū)域內(nèi),團(tuán)隊(duì)需要配合解決幾個(gè)挑戰(zhàn)項(xiàng)目,完成的速度和質(zhì)量將決定最終的得分。通過任務(wù)設(shè)置來鍛煉團(tuán)隊(duì)的溝通與配合能力。
B、游戲目的——
1. 增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)合作精神;
2. 培養(yǎng)思維創(chuàng)新與應(yīng)變能力;
3. 提升團(tuán)隊(duì)凝聚力與士氣。
(2)攀巖墻
A、游戲玩法——
在規(guī)定時(shí)間內(nèi),團(tuán)隊(duì)成員需協(xié)作翻越一面高度的攀巖墻,每個(gè)人的努力和付出都是成功的關(guān)鍵。
B、游戲目的——
1. 增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)的凝聚力;
2. 培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)的互信與支持精神;
3. 增強(qiáng)個(gè)人的勇氣與決心。
(3)團(tuán)隊(duì)尋寶
A、游戲玩法——
團(tuán)隊(duì)成員需按照地圖線索尋找隱藏的寶藏,過程中需要團(tuán)隊(duì)之間的密切合作和智慧;
B、游戲目的——
1. 增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)的協(xié)作能力;
2. 提升解決問題的能力;
3. 增進(jìn)成員之間的溝通與理解。
六、費(fèi)用明細(xì)清單:
(1)活動(dòng)策劃費(fèi)用、籌劃費(fèi)用和對接費(fèi)用等;
(2)主教練及助教的費(fèi)用,包含12年的專業(yè)經(jīng)驗(yàn)及方案設(shè)計(jì);
(3)基地場地使用費(fèi)用;
(4)往返交通費(fèi)用,包括司機(jī)餐費(fèi)及過路費(fèi);
(5)活動(dòng)用品(香檳、橫幅、攝影攝像、急救包、水等);
(6)餐飲及住宿費(fèi)用;
(7)其他必要支出;
七、活動(dòng)的完美
(1)活動(dòng)總結(jié)分享;
(2)慶祝儀式;
(3)合影留念;
(4)開心的返程回家。
公司團(tuán)建活動(dòng)方案 篇11
一、活動(dòng)目的
通過公司團(tuán)建活動(dòng)的策劃與實(shí)施,增強(qiáng)員工之間的溝通與合作,提升團(tuán)隊(duì)凝聚力和工作效率,促進(jìn)公司文化的傳承與發(fā)展。通過活動(dòng)增強(qiáng)員工對公司的歸屬感,提升員工的士氣和滿意度,為公司創(chuàng)造更高的價(jià)值和效益。
二、活動(dòng)主題
“攜手共進(jìn),團(tuán)結(jié)奮進(jìn)”,公司團(tuán)建活動(dòng)助您增進(jìn)友誼與合作。
三、活動(dòng)時(shí)間
具體時(shí)間待定。
四、活動(dòng)內(nèi)容
1、團(tuán)隊(duì)競技活動(dòng)
(1)設(shè)立多個(gè)競技項(xiàng)目,如拔河比賽、接力賽等,以促進(jìn)不同部門之間的交流與合作。參與者可以通過團(tuán)隊(duì)的形式報(bào)名.
(2)每個(gè)項(xiàng)目都設(shè)有獎(jiǎng)勵(lì),表現(xiàn)優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)將獲得相應(yīng)的獎(jiǎng)品。為每位參與者準(zhǔn)備參與證書,增加活動(dòng)的紀(jì)念價(jià)值。
2、戶外拓展訓(xùn)練
(1)邀請專業(yè)的拓展培訓(xùn)機(jī)構(gòu),組織一系列團(tuán)隊(duì)協(xié)作訓(xùn)練,如高空挑戰(zhàn)、定向越野等,加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)的協(xié)同作戰(zhàn)能力。
(2)活動(dòng)中將安排團(tuán)隊(duì)分享環(huán)節(jié),促使員工在活動(dòng)結(jié)束后更好地反思與總結(jié)。
(3)對于表現(xiàn)突出的團(tuán)隊(duì),鼓勵(lì)其分享經(jīng)驗(yàn),提供平臺(tái)讓其他員工學(xué)習(xí)。
3、團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作坊
(1)組織團(tuán)隊(duì)建設(shè)的研討會(huì),邀請專業(yè)講師分享團(tuán)隊(duì)管理與溝通技巧,提高員工的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)。
(2)針對不同團(tuán)隊(duì)的需求,設(shè)計(jì)定制化的工作坊內(nèi)容,以解決實(shí)際工作中碰到的問題。
4、主題晚會(huì)
(1)在活動(dòng)結(jié)束后,舉辦一場主題晚會(huì),活躍氣氛,增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)之間的互動(dòng),展示團(tuán)隊(duì)風(fēng)采。
(2)準(zhǔn)備豐富的節(jié)目,包括團(tuán)隊(duì)表演、團(tuán)隊(duì)游戲等,鼓勵(lì)員工展現(xiàn)個(gè)人才藝。
(3)設(shè)置“最受歡迎團(tuán)隊(duì)”獎(jiǎng)項(xiàng),通過員工投票選出,增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)的榮譽(yù)感和積極性。
5、團(tuán)建成果展示
(1)活動(dòng)結(jié)束后,匯總每個(gè)團(tuán)隊(duì)的成果,通過郵件或會(huì)議的方式進(jìn)行分享,讓更多員工了解團(tuán)建的收獲。
(2)在公司內(nèi)部網(wǎng)站展示團(tuán)建活動(dòng)的精彩瞬間和優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)的事跡,鼓勵(lì)更多員工參與未來的團(tuán)建活動(dòng)。
公司團(tuán)建活動(dòng)方案 篇12
為增強(qiáng)公司員工之間的溝通與協(xié)作,提升團(tuán)隊(duì)凝聚力,促進(jìn)員工之間的友誼,計(jì)劃于20xx年5月上旬舉辦一次公司團(tuán)建活動(dòng),具體方案如下:
1、活動(dòng)時(shí)間:20xx年x月xx日(周六)—xx日(周日)
2、活動(dòng)地點(diǎn):xx山風(fēng)景區(qū)團(tuán)隊(duì)拓展訓(xùn)練基地。
3、參與人員:公司全體員工。
4、組織方式:由人力資源部統(tǒng)籌,各部門負(fù)責(zé)動(dòng)員員工報(bào)名、組織活動(dòng)及后勤保障。
5、活動(dòng)日程及內(nèi)容。
x月xx日(周六)
上午9:00集中出發(fā)
上午11:30到達(dá)目的地并入住
中午12:00就餐,互相交流
下午1:30進(jìn)行團(tuán)隊(duì)拓展活動(dòng)
下午5:30總結(jié)活動(dòng),分享心得
晚上6:30晚餐、自由交流
x月xx日(周日)
08:00早餐
09:00開展團(tuán)隊(duì)協(xié)作游戲
中午12:00午餐,稍作休息
下午1:30進(jìn)行團(tuán)隊(duì)分享會(huì)(每個(gè)團(tuán)隊(duì)準(zhǔn)備展現(xiàn)創(chuàng)意成果)
下午4:00離開,返回公司
6、活動(dòng)費(fèi)用:xx元/人(費(fèi)用包括交通、住宿及餐飲等,具體按實(shí)際報(bào)名情況再定)
7、其他事項(xiàng):
1、參加活動(dòng)的員工需統(tǒng)一乘坐公司安排的大巴前往;如有特殊情況需自駕前往的,請于當(dāng)天下午x點(diǎn)鐘前到達(dá)目的地。
2、無法參與活動(dòng)的員工,建議派出一位部門同事代表參加,并準(zhǔn)備好分享交流內(nèi)容。
3、本次活動(dòng)為公司集體活動(dòng),請各部門高度重視,積極組織,確保報(bào)名和活動(dòng)的順利進(jìn)行。
公司團(tuán)建活動(dòng)方案 篇13
為了提升員工的團(tuán)隊(duì)精神,增進(jìn)同事之間的相互了解與合作,同時(shí)豐富員工的業(yè)余活動(dòng),促進(jìn)大家在繁忙的工作之余得到放松,本周公司計(jì)劃組織一次精彩的戶外團(tuán)建活動(dòng)——XXX團(tuán)建之旅。
一、活動(dòng)時(shí)間:20xx年xx月xx日(具體時(shí)間定為:9:30—17:00)。
二、集合地點(diǎn):xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx。
三、活動(dòng)口號(hào):凝聚團(tuán)隊(duì),挑戰(zhàn)自我。
四、活動(dòng)主辦:人事部及行政部。
五、參加人員:全體員工。
活動(dòng)總指揮:xxxxxxxx;監(jiān)督:xxxxxxxx;
后勤服務(wù)與記分:xxxxxxxx;
安全與紀(jì)律:xxxxxxxx;
游戲主持人:xxxxxxxx;
后勤保障:xxxxxxxx。
六、活動(dòng)形式:
主要以戶外拓展互動(dòng)為主,團(tuán)隊(duì)建設(shè)為輔。
七、活動(dòng)行程:
團(tuán)建活動(dòng)行程安排表。
八、團(tuán)建活動(dòng)安排:
(一)團(tuán)建競賽部分
全體員工將分為紅、黃、藍(lán)三組,每組需選出一名隊(duì)長,由隊(duì)長組織制定隊(duì)名及口號(hào),并負(fù)責(zé)本組的團(tuán)建活動(dòng)進(jìn)程及相關(guān)事宜。
1、團(tuán)建競賽評分標(biāo)準(zhǔn)
任務(wù)1(15分):與陌生人交流獲取聯(lián)系方式。
每組需向陌生人獲取3個(gè)電話號(hào)碼,且必須來自不同的人。成功獲取1個(gè)號(hào)碼得5分,2個(gè)得10分,3個(gè)得15分(判定標(biāo)準(zhǔn)為電話號(hào)碼能撥通并與人通話(采用揚(yáng)聲器方式撥打),并說聲“謝謝!”)。
任務(wù)2(15分):和陌生人合影留念。
每組所有成員需分別與3個(gè)陌生人合影,合影一張得5分,2張得10分,3張得15分(判定標(biāo)準(zhǔn)為全體隊(duì)員及路人面部清晰且正面在鏡頭中)。
公司團(tuán)建活動(dòng)方案 篇14
一、活動(dòng)目標(biāo)
為了增進(jìn)公司各部門員工之間的相互了解,提升公司的凝聚力和團(tuán)隊(duì)合作精神,同時(shí)展現(xiàn)人文關(guān)懷,進(jìn)一步推動(dòng)企業(yè)文化建設(shè),使每位員工都能感受到公司這個(gè)大家庭的溫暖,我們?nèi)肆Y源部特別制定了本月份的團(tuán)建活動(dòng)策劃方案。本次活動(dòng)將通過聚餐為主線,穿插多種趣味游戲,并對獲勝者給予一定的物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì),以激發(fā)大家的創(chuàng)造力和多方面的素質(zhì),諸如組織能力、表演能力等。
二、具體流程
1、于xx月xx日,由人力資源部作為活動(dòng)主辦方制定活動(dòng)策劃初稿。
2、于xx月xx日,將活動(dòng)策劃初稿提交給總經(jīng)理審核。
3、在總經(jīng)理批準(zhǔn)后,于xx月xx日晚,統(tǒng)計(jì)參加活動(dòng)的人數(shù)、菜品初步建議、獎(jiǎng)金得主名單,以及當(dāng)月生日員工和首次參加聚餐的新員工名單。
4、于xx月xx日上午,確定聚餐地點(diǎn),并購買游戲道具及準(zhǔn)備獎(jiǎng)品。
5、聚餐當(dāng)天的流程安排。
11:30 1、電話通知參與人員到公司集合;
2、電話通知車輛到公司樓下接送。
13:00―13:15 集合、點(diǎn)名
13:15―13:40 各部門進(jìn)行工作分配及場地清潔。
13:40―15:00 全體人員準(zhǔn)時(shí)出發(fā),前往指定聚餐地點(diǎn)。
15:00―15:15 1、抽號(hào)入座;
2、相互認(rèn)識(shí)。
15:20―15:40 1、公布本月獎(jiǎng)金得主名單;
2、獎(jiǎng)金得主上臺(tái)領(lǐng)獎(jiǎng),并由部門領(lǐng)導(dǎo)頒發(fā)獎(jiǎng)金;
3、獎(jiǎng)金得主分享感言。
15:45―15:55 1、公布近期新入職員工名單;
2、新員工自我介紹,并發(fā)言。
16:00―16:20 1、公布當(dāng)月生日員工名單;
2、唱《生日歌》,推出蛋糕;
3、邀請壽星上臺(tái)發(fā)言并切蛋糕;
4、抽獎(jiǎng)環(huán)節(jié),準(zhǔn)備多種獎(jiǎng)品。
16:30―17:30 游戲時(shí)間,游戲結(jié)束前上菜。
17:30―20:00 1、正式開始聚餐;
2、由當(dāng)月生日員工為各桌分發(fā)蛋糕。
17:45―18:15 1、總經(jīng)理為現(xiàn)場人員抽獎(jiǎng),準(zhǔn)備多種獎(jiǎng)品;
2、總經(jīng)理進(jìn)行講話;
19:00 準(zhǔn)備篝火晚會(huì),如遇天氣不佳則進(jìn)行表演節(jié)目,現(xiàn)場音響設(shè)備齊全。
20:00 活動(dòng)結(jié)束,安排將全體人員送回。
三、游戲內(nèi)容
1、“愛”字接力賽 游戲人數(shù)抽簽決定兩組,各10人。游戲規(guī)則是將參加者分為A、B兩組進(jìn)行對歌比賽,每人輪流唱一句,所唱歌詞中必須包含“愛”字,持續(xù)到最后的一方獲勝。獲勝組10人可分別獲得蜂膠皂各一份,同時(shí)選出貢獻(xiàn)最大的隊(duì)員,贈(zèng)送價(jià)值98元的精油皂一塊。
2、升旗游戲 游戲人數(shù)從參與前一個(gè)游戲的人中抽取,剩下的人員抽簽決定兩組,每組5人。游戲道具為四種顏色的小旗幟,綁在參與者的四肢上??诹顬椤凹t旗升起來,黃旗升起來”等等,參與者按照口令進(jìn)行升降操作,若動(dòng)作錯(cuò)誤則淘汰。最終剩余隊(duì)員最多的一組獲勝,獎(jiǎng)品為火山泥皂5塊。
3、夾氣球游戲 游戲道具:氣球3個(gè),準(zhǔn)備6個(gè)。全體員工參加,將參與者隨機(jī)分為三組,每組約16人。規(guī)則是用頭和身體夾住氣球逐一傳遞,若氣球掉落或爆掉則重新開始,率先完成傳遞的一組獲勝,獎(jiǎng)品為獲勝組成員每人獲得價(jià)值48元的健足襪和火山泥皂各一塊。
公司團(tuán)建活動(dòng)方案 篇15
一、時(shí)間與地點(diǎn)
時(shí)間:20xx年x月x日——20xx年x月x日
地點(diǎn):公司會(huì)議室
二、活動(dòng)主辦單位
主辦單位:公司團(tuán)建活動(dòng)組
項(xiàng)目負(fù)責(zé)人:xx
主持人:xx
評委:xx
行政支持:xx
取題負(fù)責(zé)人:xx
三、賽前準(zhǔn)備工作
x日—x日備題
x日對工作人員進(jìn)行培訓(xùn),購買獎(jiǎng)品
x日布置場地,確保所有事項(xiàng)準(zhǔn)備就緒
四、活動(dòng)場地布置
1、正前方掛橫幅:“團(tuán)結(jié)協(xié)作,共創(chuàng)佳績”。
2、前黑板設(shè)置為抽獎(jiǎng)區(qū),標(biāo)語為“團(tuán)建活動(dòng),樂在其中”。
3、取題區(qū)域位于場地一側(cè),兌獎(jiǎng)處設(shè)在現(xiàn)場中心。
五、活動(dòng)須知
1、本次活動(dòng)為有獎(jiǎng)知識(shí)競答,具有趣味性和知識(shí)性,歡迎所有員工積極參與。
2、活動(dòng)題目分為六大類,具體如下:
1—60號(hào)為公司規(guī)章制度及基本常識(shí)
61—120號(hào)為行業(yè)專業(yè)知識(shí),其中61—80號(hào)為技術(shù)團(tuán)隊(duì),81—100號(hào)為市場部,101—120號(hào)為人事行政。
121—180號(hào)為趣味問答
181—240號(hào)為邏輯推理題
3、活動(dòng)設(shè)有A、B兩種題型,B型題難度較大,題號(hào)后標(biāo)明A或B。
4、題號(hào)將按類別張貼在墻上,參與者每次最多選擇一道題。
5、獎(jiǎng)品設(shè)置為即答即得與幸運(yùn)抽獎(jiǎng)兩種形式,即答即得為每答對一道題可獲得小獎(jiǎng)品;幸運(yùn)抽獎(jiǎng)則是答對題目后選擇放棄獎(jiǎng)品,累計(jì)答題后參與抽獎(jiǎng)。
6、持有20枚A型題簽或10枚B型題簽的觀眾,才可參與抽獎(jiǎng)活動(dòng)。
7、任何題簽如有損壞,不論是否答對,均視為無效。
六、活動(dòng)流程
1、活動(dòng)開始后,參與者選擇題號(hào),工作人員將題簽交給參與者,并將題號(hào)取下。
2、參與者拿到題簽后思考答案,到兌獎(jiǎng)處報(bào)出答案,答案可寫在紙上,但不能在題簽上。
若答案正確,工作人員現(xiàn)場給予獎(jiǎng)品,并收回題簽;如答案不正確,題簽復(fù)歸取題區(qū)域,題目繼續(xù)有效。
3、參與者如積累足夠的題簽,可以上臺(tái)進(jìn)行抽獎(jiǎng),獎(jiǎng)品立即發(fā)放,抽獎(jiǎng)設(shè)有多個(gè)名額。
七、獎(jiǎng)品設(shè)置
1、A型題獎(jiǎng)品約為1元,共需150件,B型題獎(jiǎng)品約為2元,共需100件,總預(yù)算需350元。
2、抽獎(jiǎng)獎(jiǎng)品共設(shè)有多個(gè)等級,如“10元獎(jiǎng)5名,20元獎(jiǎng)4名,50元獎(jiǎng)2名,100元獎(jiǎng)1名”,總預(yù)算為330元。