作為檢驗科主任，年終述職報告不僅是對過去一年工作的回顧，更是對未來發(fā)展的展望。在這一年中，我們在檢驗技術(shù)的提升、團隊協(xié)作的優(yōu)化以及服務(wù)質(zhì)量的保障等方面取得了顯著的進展與創(chuàng)新。通過對各種檢驗數(shù)據(jù)的深入分析，我們發(fā)現(xiàn)了提升工作效率的潛在機會，并針對患者需求的變化進行了及時調(diào)整。這份報告將詳細(xì)呈現(xiàn)我們所取得的成就與面臨的挑戰(zhàn)，以期為新的一年制定更加切實可行的發(fā)展策略。

檢驗科主任年終述職報告 第1篇

20xx年，在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，在各個科室的支持下，檢驗科全體同仁同心協(xié)力，樹立了強烈的事業(yè)心和責(zé)任感，積極主動地投入到各項工作中，求真務(wù)實，踏實努力，不斷提升醫(yī)療質(zhì)量，確保醫(yī)療安全。積極協(xié)助主任完成檢驗科的各項工作。

一、深入學(xué)習(xí)黨的方針政策，樹立和堅持科學(xué)的世界觀、人生觀和價值觀。

積極參與醫(yī)院的各類政治活動和業(yè)務(wù)培訓(xùn)，不斷提高自身的思想覺悟和服務(wù)技能，在職工中樹立全心全意為患者服務(wù)的理念，關(guān)注患者的需求，急患者之所急，圍繞我院改革與發(fā)展的整體規(guī)劃，認(rèn)真開展各項工作，確保完成醫(yī)院下達的各項工作任務(wù)。

二、以學(xué)習(xí)促進管理，以管理提升效益，以效益推動發(fā)展。

妥善處理科室與醫(yī)院、科室同事之間的關(guān)系，引導(dǎo)全體同事樹立正確的個人觀念。面對新形勢、新機遇和新挑戰(zhàn)，意識到提升內(nèi)部能力才是生存之道，因此在工作之余，積極學(xué)習(xí)專業(yè)理論知識，解決業(yè)務(wù)中的難題。作為管理者，不僅關(guān)注自身素質(zhì)的提升，更追求科室整體素質(zhì)的全面提高。

三、醫(yī)療業(yè)務(wù)指標(biāo)完成情況

1、截至12月底，我科共完成檢測病人超過5萬次，全年業(yè)務(wù)收入達到150余萬元。

2、積極配合臨床工作，不斷擴展新的檢測項目，以滿足臨床診斷需求。

3、參與xx省臨床檢驗室間質(zhì)量評價活動，在血液、免疫和生化等各項目中均取得優(yōu)異成績，充分展示了我科實驗項目檢測結(jié)果的準(zhǔn)確性及各實驗室間的可比性。

4、全面實施室內(nèi)質(zhì)量控制，保持所有資料的完備。

5、做好實驗儀器的維護與保養(yǎng)，及時解決出現(xiàn)的故障，既保障了設(shè)備的正常運行，又為醫(yī)院節(jié)省了維修成本。

四、科室質(zhì)量管理水平不斷提升

建立健全各項規(guī)章制度及質(zhì)量控制制度，以檢驗質(zhì)量為核心，努力避免差錯事故的發(fā)生。要求我科所有醫(yī)務(wù)人員具備高度的服務(wù)意識，努力做好以患者為中心的服務(wù)。定期征求患者和群眾的意見，結(jié)合科室實際情況，針對群眾提出的熱點和難點問題進行解決，贏得患者的信任，今年內(nèi)未發(fā)生醫(yī)療事故。

五、繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育

目前科室共有22名成員，其中18名通過自學(xué)考試，正在從中專提升到大專?？剖覂?nèi)部形成了比拼、學(xué)習(xí)、相互幫助、共同進步的良好學(xué)習(xí)氛圍，展現(xiàn)出一派生機勃勃、奮發(fā)向上的景象。

六、存在的問題

在認(rèn)真做好自身工作的對他人的支持不夠，幫助同事的意識尚需增強。一些工作細(xì)節(jié)處理不夠周全，有時表現(xiàn)出急躁情緒，創(chuàng)新意識還有待加強。

在新的一年里，我將以更加飽滿的熱情投入到工作中，迎接新的挑戰(zhàn)，爭取取得更加優(yōu)異的成績。

檢驗科主任年終述職報告 第2篇

過去一年，在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的支持和科室同事的共同努力下，我在工作中認(rèn)真學(xué)習(xí)、積極探索，轉(zhuǎn)變管理思路，落實院、科兩級負(fù)責(zé)制，帶領(lǐng)全體成員發(fā)揚艱苦奮斗、開拓進取的精神，緊密圍繞醫(yī)院改革的節(jié)奏，在工作上取得了一定成效，當(dāng)然也面臨一些挑戰(zhàn)。現(xiàn)將工作情況總結(jié)如下：

　1、思想政治方面

作為一名黨員，我時刻保持進取心，從普通群眾逐步成長為中共黨員，始終堅持道德底線，規(guī)避法律風(fēng)險，全力做好反商業(yè)賄賂工作。我嚴(yán)格遵守醫(yī)院規(guī)章制度，服從領(lǐng)導(dǎo)安排，并注重透明管理。通過結(jié)合政治理論學(xué)習(xí)與專業(yè)知識的提升，我樹立了服務(wù)意識和大局觀，勇于創(chuàng)新實踐，努力克服個人得失的心態(tài)，確保年度任務(wù)的順利完成。

　2、科研教學(xué)、新技術(shù)新項目及學(xué)術(shù)活動方面

科室在過去一年共發(fā)表論文8篇，其中本人參與3篇，含兩篇A類和一篇B類。通過主持開發(fā)的急診檢驗結(jié)果網(wǎng)絡(luò)反饋系統(tǒng)，獲得了衛(wèi)生局20XX年度新技術(shù)新項目二等獎，成功解決了電話回饋結(jié)果中的錯誤和遺失問題。依托臨床需求，我們新開展了多項檢測項目，包括支原體培養(yǎng)、衣原體、戊肝抗體等。成功舉辦了第八屆川南七地市檢驗學(xué)術(shù)雙年會，并在市衛(wèi)生局的臨床醫(yī)學(xué)檢驗知識培訓(xùn)班上進行了實驗室質(zhì)量控制的教學(xué)。

　3、科室管理

為解決夜班人力不足問題，我們設(shè)立了住院總值班，有效保障了醫(yī)療安全。從科室獎金中劃撥一部分資金以補助夜班人員，提高了他們的工作積極性。我們建立并嚴(yán)格執(zhí)行了檢驗危急值報告制度、學(xué)術(shù)稿件報送和獎勵機制、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)制度，并建成醫(yī)學(xué)檢驗?？漆t(yī)師培訓(xùn)基地。PCR和HIV初篩實驗室順利通過驗收，獲得合法執(zhí)業(yè)資格，順利完成了輸血科的搬遷和改造。

為了適應(yīng)新形勢，我們制定了科室內(nèi)部獎金分配方案，充分調(diào)動了團隊的積極性。我們嚴(yán)格按照醫(yī)院招標(biāo)規(guī)定進行試劑采購，合理制定方案，既保證了日常檢驗工作的順利進行，又最大限度減少資源浪費。

我親自參與衛(wèi)生部和四川省兩級的生化室間質(zhì)評工作，連續(xù)三年取得了優(yōu)異成績，其他亞專業(yè)室間質(zhì)評也表現(xiàn)不俗。我們認(rèn)真準(zhǔn)備，搜集整理儀器采購資料，醫(yī)院成功引進了新型大生化儀器、蛋白電泳儀等設(shè)備，科室的經(jīng)濟收入連續(xù)三年平均增長23.09%。

　4、與臨床科室溝通方面

我們多次針對疑難檢驗問題進行溝通調(diào)整，與臨床科室保持有效聯(lián)系。在院內(nèi)進行的《血常規(guī)白細(xì)胞大幅變化的原因分析》講座，成功解決了臨床長期困擾的問題。

　5、隊伍建設(shè)方面

通過創(chuàng)造便利條件，我們鼓勵員工進行在職教育，目前已有1名研究生在讀、6名本科在讀、3名大專在讀，這在一定程度上改善了檢驗科人員的學(xué)歷結(jié)構(gòu)。

不足之處：

在工作中，我認(rèn)為自己還需進一步提高溝通技巧和工作方法，以便更好地服務(wù)于團隊和醫(yī)院的發(fā)展。

檢驗科主任年終述職報告 第3篇

20xx年，在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的支持與各科室的協(xié)作下，我檢驗科全體成員充分展現(xiàn)了艱苦奮斗、不斷創(chuàng)新、勇于進取的精神，緊密配合醫(yī)院改革步伐，克服重重困難，取得了一定的成績，現(xiàn)總結(jié)如下：

一、科室業(yè)務(wù)收入顯著提升。20xx年業(yè)務(wù)收入達到了400萬元，較去年同期增長超過30%；試劑耗材支出為896733.65元，占總收入的23%。

二、病人服務(wù)態(tài)度明顯改善。我科門診每天平均接待病人超過50人次，盡管工作繁瑣嚴(yán)謹(jǐn)，但大家都嚴(yán)格遵循查對制度，認(rèn)真核對病人信息、發(fā)票號及抽血注意事項，耐心解答病人的各類報告，確保分析前的質(zhì)量控制，得到了病人們的較高滿意度。

三、工作紀(jì)律有所改進。大部分同事均能提前到崗，且下班時略微延遲，即使遇到晚來的病人，也一定要做好交接工作才離開班，較好地改變了以往遲到、早退的不良習(xí)慣。

四、重視檢驗質(zhì)量，確保結(jié)果準(zhǔn)確。我們規(guī)范了臨床檢驗室的質(zhì)量控制工作，堅持每日執(zhí)行，同時積極參與廣西臨床檢驗中心的室間質(zhì)量評價活動，在凝血、免疫、生化、血液及尿液等項目的評價中，均取得了顯著的成績，充分展示了我科實驗檢測結(jié)果的準(zhǔn)確性和可比性。

五、加強與臨床的溝通。我科積極向臨床部門宣傳新項目和新技術(shù)，及時反饋檢驗標(biāo)本的質(zhì)量及相關(guān)注意事項?？苾?nèi)也注重業(yè)務(wù)培訓(xùn)，每月至少組織1-2次集中學(xué)習(xí)。

六、積極開展院感監(jiān)測工作。我們每月對各臨床科室的空氣、物表、醫(yī)護人員手、消毒液及無菌物品等進行了監(jiān)測，嚴(yán)格遵守?zé)o菌操作，以確保每一份監(jiān)測標(biāo)本培養(yǎng)結(jié)果的真實有效。

七、大力推廣成分輸血，確保臨床用血安全。全年輸血科共用血932U，成分輸血率達到100%，同時嚴(yán)格遵循輸血前檢查、不規(guī)則抗體篩查、血型鑒定及交叉配血等實驗操作規(guī)程，確保輸血適應(yīng)癥得以落實，未發(fā)生因輸血引起的差錯和醫(yī)療糾紛。

八、建立并實施了急診檢驗制度及危急值報告制度。做到信息及時通知、報告和溝通，為病人的臨床診斷提供了強有力的支持，有效節(jié)省了診治時間。

九、順利完成醫(yī)院信息管理系統(tǒng)的建設(shè)。該系統(tǒng)極大地便利了檢驗科與臨床科室的溝通，提高了工作效率，促進了醫(yī)療、檢驗和患者之間的和諧互動。

存在的問題：目前檢驗科實驗室的設(shè)施嚴(yán)重老化，布局不合理，條件落后。同時醫(yī)院未能投入足夠的經(jīng)費為我們科室更新必要的檢驗設(shè)備，導(dǎo)致我們的檢驗技術(shù)難以提升。當(dāng)前我科的工作條件和儀器設(shè)備在本市同級醫(yī)院中處于較低水平，這讓我們感到十分沮喪。設(shè)備故障頻發(fā)，給我們的工作帶來了許多困擾，身心俱疲。我們期待醫(yī)院能盡早實現(xiàn)與第一人民醫(yī)院醫(yī)療集團的合作，解決檢驗科發(fā)展中的瓶頸，助力我們不斷增加新的檢測項目，以滿足臨床需求，提高檢驗質(zhì)量，增強檢驗結(jié)果的可靠性，贏得患者的信任。

檢驗科主任年終述職報告 第4篇

20xx年已經(jīng)過去，充滿希望的20xx年正向我們走來。在過去的一年中，在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)和各位主任的指導(dǎo)下，在同事們的支持和幫助下，我們圍繞醫(yī)院的發(fā)展目標(biāo)，結(jié)合檢驗科的實際工作特點，樹立了高度的敬業(yè)精神和責(zé)任感，以積極的態(tài)度投入工作，追求真實與務(wù)實，不斷提升醫(yī)療質(zhì)量，確保醫(yī)療安全，全面提升科室的服務(wù)質(zhì)量，全力配合主任完成臨床檢驗室的各項任務(wù)。過去一年我們?nèi)〉昧艘恍┻M展，但仍然存在一些不足，現(xiàn)總結(jié)如下：

一、思想政治方面

積極要求進步，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的方針政策，樹立并堅持正確的世界觀、人生觀和價值觀，積極參與醫(yī)院的各種政治活動及業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。將政治理論學(xué)習(xí)與專業(yè)技能提升相結(jié)合，增強自身的思想認(rèn)識和服務(wù)能力，牢固樹立服務(wù)意識與大局觀念，勇于實踐與創(chuàng)新。我們始終堅持全心全意為人民服務(wù)的宗旨，關(guān)注患者的需求，圍繞醫(yī)院的發(fā)展和改革任務(wù)，認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交給的各項工作。始終保持良好的道德操守，不傳播謠言，不做小道消息，不隨意評論上級的決策。與同事之間和諧相處，無論在工作還是生活中都互相關(guān)心與支持。

二、醫(yī)德與醫(yī)療質(zhì)量

始終保持強烈的敬業(yè)精神和責(zé)任心，對待每一位前來檢查的患者，能夠做到“關(guān)心患者所需，體察患者所想”，全心全意為患者提供服務(wù)。工作中積極、勤奮，始終保持一種積極向上的工作態(tài)度和拼搏精神。對于未達標(biāo)的檢驗樣本，及時要求患者重新保存，同時向患者解釋原因，取得患者的理解與支持。嚴(yán)格遵循組織紀(jì)律，做到早到晚走，不遲到、不早退或無故缺勤。絕不收受患者的餐費、紅包、禮物或回扣，工作中嚴(yán)格執(zhí)行各項醫(yī)療程序，確保無醫(yī)療事故發(fā)生。發(fā)現(xiàn)問題時能夠及時糾正，并與相關(guān)部門保持溝通，曾兩次發(fā)現(xiàn)患者標(biāo)本保存不當(dāng)，及時通知有關(guān)部門，要求重新保存標(biāo)本，以避免錯誤和事故的發(fā)生。在工作中重視知識的積累與學(xué)習(xí)，堅持獨立思考與大膽實踐，不斷提升綜合素質(zhì)與工作能力。為人誠實，胸懷開闊，始終追求高標(biāo)準(zhǔn)、高效率，嚴(yán)格要求自己，具備較強的業(yè)務(wù)能力，能夠勝任自己的工作。

三、業(yè)務(wù)工作與學(xué)習(xí)

積極參加醫(yī)院和科室組織的各種業(yè)務(wù)培訓(xùn)，通過學(xué)習(xí)與復(fù)習(xí)切實提高自己的素質(zhì)。我認(rèn)真對待每一門課程，從不抱怨工作帶來的壓力。在日常工作中，認(rèn)真遵守科室各項規(guī)章制度，嚴(yán)格執(zhí)行檢驗操作流程，以謹(jǐn)慎的工作態(tài)度對待每一份標(biāo)本，妥善處理工作中遇到的疑難問題。當(dāng)檢測結(jié)果與臨床診斷存在不符合時，及時向上級報告，進行復(fù)查，確保檢測報告的準(zhǔn)確性，并及時與臨床醫(yī)生溝通，提供準(zhǔn)確的診斷依據(jù)。嚴(yán)格按照危急值報告制度，及時通知臨床醫(yī)生或患者，為患者的診斷與治療爭取時間，保質(zhì)保量完成領(lǐng)導(dǎo)交付的各項任務(wù)。

面對新的形勢與挑戰(zhàn)，我們清醒認(rèn)識到，提升自身能力是生存與發(fā)展的關(guān)鍵。我們應(yīng)該在工作之余加強專業(yè)知識的學(xué)習(xí)，積極參與各類學(xué)習(xí)講座。

在總結(jié)成績的我意識到自己在某些方面還存在不足，學(xué)習(xí)上表現(xiàn)得有些松懈，對明年職稱考試的問題認(rèn)識不足，有時在工作中表現(xiàn)出急躁情緒，這給整體工作帶來了一定的負(fù)面影響。今后我將更加注重實踐與理論學(xué)習(xí)，進一步堅定理想信念，努力在工作中解決實際問題的同時進行總結(jié)和提高，爭取在學(xué)習(xí)與工作中實現(xiàn)新的突破，發(fā)現(xiàn)自身的不足，繼續(xù)發(fā)揮優(yōu)點，改正缺點。

檢驗科主任年終述職報告 第5篇

20xx年度即將結(jié)束，作為檢驗科主任，我所負(fù)責(zé)的科室在各方面都取得了顯著的進展?？偨Y(jié)經(jīng)驗，展望未來，為新一年的工作打下良好的基礎(chǔ)，現(xiàn)對20xx年工作總結(jié)如下：

　檢驗科工作

一、業(yè)務(wù)收入：在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的支持下，20xx年1-10月我科的業(yè)務(wù)收入達到了180萬元，較20xx年同期的120萬元增長了50%。成功超額完成了年初制定的收入目標(biāo)。

二、業(yè)務(wù)能力：20xx年，檢驗科新增檢驗項目35項，為業(yè)務(wù)收入的增加注入了新的活力。

三、設(shè)備投資：今年引進了全自動生化分析儀，極大地提升了科室的檢測能力和工作效率，為科室的發(fā)展提供了堅實的硬件保障。

四、室間質(zhì)控：20xx年我院檢驗科的室間質(zhì)控績效繼續(xù)領(lǐng)先于同區(qū)域的其他醫(yī)院，四個季度的質(zhì)控成績均保持在前列，確保了檢驗結(jié)果的準(zhǔn)確性和可靠性。

五、學(xué)科建設(shè)：在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的指引下，我科積極與各臨床科室進行深入交流，廣泛聽取各科對檢驗科工作的建議與意見，在增設(shè)檢驗項目、提升檢驗質(zhì)量和縮短檢驗時間等方面持續(xù)努力，致力于滿足臨床的需求。

六、精神文明建設(shè)：科室全體成員積極參與醫(yī)院組織的各類活動，放棄休息時間，全力投入到慶祝建黨102周年的文藝演出和其他活動中，樹立了良好的科室形象。

　辦公室工作：

一、與主任密切合作，對待各項工作始終保持積極主動的態(tài)度，接待工作務(wù)求認(rèn)真負(fù)責(zé)。

二、認(rèn)真完成各類報表和資料的整理，確保20xx年高級職稱考試報名工作的順利進行。

三、與醫(yī)院內(nèi)各科主任保持良好的溝通，努力滿足各科對檢驗科的需求。

檢驗科主任年終述職報告 第6篇

在醫(yī)院管理層的指導(dǎo)下，檢驗科在全體同事的支持與合作下，積極努力，認(rèn)真落實各項任務(wù)，并在工作中取得了一些成績，當(dāng)然也存在一定的問題，現(xiàn)將情況總結(jié)如下：

　一、基本情況：

目前我科室的人員配置為3人，負(fù)責(zé)整個檢驗檢測工作，包括血液室、體液室、生化分析室及電光學(xué)發(fā)光室、HIV檢測室和血庫的日常運作。同時承擔(dān)上述科室的質(zhì)量監(jiān)控、設(shè)備日常維護和保養(yǎng)、生物安全以及全院的院感監(jiān)測等工作。

　二、室間質(zhì)評：

在20xx年度，得益于院領(lǐng)導(dǎo)的正確引導(dǎo)和科室成員的共同努力，我科室順利通過了二級醫(yī)院實驗室及血庫的驗收，參與了衛(wèi)生部組織的多項室間質(zhì)評，包括全血細(xì)胞計數(shù)、尿液分析、凝血四項、感染A標(biāo)志物、血氣及酸堿度分析、優(yōu)生優(yōu)育十項、輸血相容性檢測、HIV抗體檢測等共20次檢測，其中17次獲得滿分，以杰出的表現(xiàn)贏得了所有項目的室間質(zhì)評證書，確保了檢驗科工作的質(zhì)量。

　三、相關(guān)培訓(xùn)與檢查：

在20xx年，科室所有成員參加了各類項目的培訓(xùn)，包括來自北京CDC、朝陽區(qū)CDC、朝陽婦幼、朝陽獻血辦、衛(wèi)生局的多種培訓(xùn)，以及科室內(nèi)部定期組織的培訓(xùn)等，大幅提升了我們科室的專業(yè)知識水平。在院領(lǐng)導(dǎo)的支持和科室同事的共同努力下，我們成功通過了二級醫(yī)院實驗室及血庫的驗收，接受并順利通過了通州血站、朝陽婦幼、衛(wèi)生局及疾控中心的各項檢查。

　四、科室收入及工作量：

在20xx年，科室原計劃開展鐵蛋白、維生素B12、葉酸、AFP、CEA、CA125、CA153、優(yōu)生優(yōu)育十項等檢驗，但由于設(shè)備的限制，發(fā)光儀的試劑位置和檢測速度不足，未能承接全部項目。我們僅開展了優(yōu)生優(yōu)育十項、染色體及B鏈等十多個檢驗項目，并取得了良好效果。當(dāng)前血庫總用血量為懸浮RBC2400ml、血漿800ml，科室收入也從20xx年每月平均收入30萬元增長至20xx年每月平均收入60萬元以上。

　五、存在的問題：

盡管20xx年我們?nèi)〉昧艘欢ㄟM展，但在勞動紀(jì)律、衛(wèi)生管理、耗材控制以及一些罕見項目的推廣和運作方面依然存在不足。例如，發(fā)光儀的試劑位置與檢測速度受限，沒能滿足臨床需要，輸血相關(guān)檢測方法仍以試管法為主（建議更換為卡式法），生化及內(nèi)分泌的室間質(zhì)評也未參加。我們將在新的一年中努力改進這些問題。

檢驗科主任年終述職報告 第7篇

20xx年檢驗科在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的精確指引下，在科室全體成員的共同努力與支持下，深入學(xué)習(xí)，努力工作，認(rèn)真貫徹落實院領(lǐng)導(dǎo)下達的各項工作任務(wù)，期間取得了一些成績，但也面臨著一定問題，現(xiàn)將情況總結(jié)如下：

　一、基本情況：

目前，我科室擁有工作人員x人，負(fù)責(zé)包括血液室、體液室、生化和電光學(xué)發(fā)光室、hiv室及血庫在內(nèi)的日常工作，涵蓋以上科室的質(zhì)量控制、儀器的日常維護與保養(yǎng)、生物安全及衛(wèi)生工作，同時還承擔(dān)全院科室的院感監(jiān)測任務(wù)等。

　二、室間質(zhì)評：

在20xx年，在院領(lǐng)導(dǎo)的支持和團隊成員的共同努力下，我科室順利通過了二級醫(yī)院實驗室和血庫的驗收，并參與了衛(wèi)生部組織的多項室間質(zhì)評，包括全血細(xì)胞計數(shù)、尿液分析、凝血四項、感染a標(biāo)志物、血氣與酸堿度分析、優(yōu)生優(yōu)育十項、輸血相容性檢測及hiv抗體檢測等共計20次檢測，其中有17次獲得滿分，以優(yōu)異的成績獲得參與項目的室間質(zhì)評證書，確保檢驗科的工作質(zhì)量。

　三、相關(guān)培訓(xùn)與檢查：

20xx年，科室全體人員均參與了多項培訓(xùn)，包括由xxcdc、xx區(qū)cdc、婦幼、獻血辦及衛(wèi)生局組織的各類培訓(xùn)，同時科室內(nèi)部也定期組織培訓(xùn)，確保全體成員的專業(yè)知識和業(yè)務(wù)水平不斷提升。今年，在院領(lǐng)導(dǎo)的引導(dǎo)下，科室成員的積極配合下，我們成功通過了二級醫(yī)院實驗室與血庫的驗收，并接受了來自血站、婦幼、衛(wèi)生局及疾控中心的各項檢查。

　四、科室收入及工作量：

20xx年，我科室原計劃開展鐵蛋白、維生素b12、葉酸、afp、cea、ca125、ca153及優(yōu)生優(yōu)育十項等檢測，但因硬件設(shè)備問題，現(xiàn)有的發(fā)光儀在試劑位置和檢測速度上有限，無法滿足所有項目的需求，因此今年僅開展了優(yōu)生優(yōu)育十項、染色體及b鏈等十多個檢驗項目，取得了良好的效果。今年血庫總用血量為懸浮rbc2400ml，血漿800ml，科室的月均收入也從20xx年的30萬左右上升至20xx年的60萬以上。

　五、存在的問題：

盡管20xx年我們?nèi)〉昧艘欢ǔ煽?，但在勞動紀(jì)律、衛(wèi)生管理、耗材控制及一些稀有項目的宣傳與運作等方面依然存在不足。現(xiàn)有發(fā)光儀在試劑位置和檢測速度上有限，未能滿足臨床需求，輸血相關(guān)檢測方法仍為試管法（建議改為卡式法），生化和內(nèi)分泌的室間質(zhì)評也未能參與，力爭在未來的一年里進行改進。

檢驗科主任年終述職報告 第8篇

時光荏苒，不知不覺我已經(jīng)在X市第一人民醫(yī)院度過了整整一年的時光。在這一年里，作為檢驗科主任，我不僅見證了科室的成長與變化，更深刻體會到了檢驗工作的重要性和意義。

回想起年初接任主任一職時，我懷著滿腔熱忱與期待，面對著這項責(zé)任與挑戰(zhàn)。作為檢驗科的負(fù)責(zé)人，我感到一份沉甸甸的責(zé)任在肩，然而這份責(zé)任也激勵著我不斷前行。我始終堅信，只有通過我們的努力，才能為患者提供準(zhǔn)確的檢驗結(jié)果，為臨床決策提供可靠的依據(jù)。

我們檢驗科的成員團結(jié)一心，攜手共進。在每一次的標(biāo)本處理與檢測過程中，我都能感受到團隊的默契與配合。我們不僅在技術(shù)上不斷精進，更在服務(wù)意識上得到了提升。我特別記得有一次，一位患者因緊急檢驗需要而表現(xiàn)出焦慮，看到我們科室的工作人員認(rèn)真而高效的工作狀態(tài)，他露出了感激的笑容，那一刻讓我倍感欣慰。

作為主任，我始終關(guān)注團隊的成長與發(fā)展。在這一年中，我們進行了多次培訓(xùn)與討論，不僅分享了各自的經(jīng)驗與見解，更提升了整個團隊的專業(yè)素養(yǎng)。我們的團隊氛圍逐漸變得更加和諧、積極，每一位成員都能發(fā)聲、參與到科室的管理與建設(shè)中。這使得我們在處理工作時更加得心應(yīng)手，極大地提高了工作效率。

在技術(shù)創(chuàng)新方面，我們也取得了一些積極的進展。我們引入了新的檢驗設(shè)備，提升了檢測的靈敏度與準(zhǔn)確性。我始終相信，科技的發(fā)展是推動醫(yī)療進步的重要動力，而我們檢驗科正是這一進步的參與者與見證者。我們不僅在設(shè)備上投入了更多的精力，也在信息化管理上進行了大膽探索，通過優(yōu)化流程，使得患者的等待時間大幅縮短。

在總結(jié)過去一年工作的我也深知未來的挑戰(zhàn)與機遇并存。面對日益增長的檢驗需求與不斷變化的醫(yī)療環(huán)境，我們必須保持警覺，積極應(yīng)對。我堅信，憑借團隊的努力與智慧，我們一定能夠迎接新一年的挑戰(zhàn)，繼續(xù)為患者提供優(yōu)質(zhì)的檢驗服務(wù)。站在新一年的起點，我充滿信心，相信未來會更加美好。

檢驗科主任年終述職報告 第9篇

在20xx年即將結(jié)束之際，我們對本年度的工作進行了全面的總結(jié)與反思。在過去的一年中，我們從每次失敗中提煉經(jīng)驗，查漏補缺，在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的支持與我們的共同努力下，力求在新的一年里將工作提升至新的高度。

第一：在執(zhí)行以往工作制度的基礎(chǔ)上，我們增加了生物實驗室的安全管理規(guī)定，特別是在細(xì)菌和免疫領(lǐng)域。我們積極推進院感監(jiān)測工作，每月對各科室的空氣、物表、醫(yī)護人員手部、消毒液及無菌物品等進行監(jiān)測，嚴(yán)格按照無菌操作規(guī)程，確保每一個監(jiān)測樣本的培養(yǎng)結(jié)果真實有效。

第二：在質(zhì)量管理方面，我們認(rèn)真做好日常的室內(nèi)質(zhì)控，并積極參與省內(nèi)的室間質(zhì)控，保證了每天檢驗工作結(jié)果的準(zhǔn)確性。

第三：在下半年，我們對科室的布局進行了調(diào)整，使得工作流程更為合理。新增了洗眼器、腳踏式垃圾桶、內(nèi)置高壓鍋和標(biāo)識等設(shè)施，達到了生物安全實驗室的標(biāo)準(zhǔn)。

第四：本年度未發(fā)生因檢驗結(jié)果引發(fā)的醫(yī)療事故，體現(xiàn)了我們的工作質(zhì)量。

第五：我們嚴(yán)格遵循危急值報告制度，為臨床提供及時有效的參考依據(jù)。

第六：在科室管理上，特別是在下半年，借助醫(yī)院創(chuàng)建二級乙等醫(yī)院的契機，我們補充和完善了多項管理制度及相關(guān)登記，提升了管理水平。

第七：在醫(yī)德和職業(yè)規(guī)范方面，本年度科室整體素質(zhì)顯著提升，未出現(xiàn)延誤病人、慢待病人以及與病人發(fā)生爭執(zhí)的事件。

第八：在勞動紀(jì)律方面，科室的紀(jì)律性有所放松，業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)氛圍不濃，培訓(xùn)機會不足，業(yè)務(wù)開展受限，與臨床的溝通亦顯不足。這些問題是我們今后努力改進的方向。

通過以上我們感受到今年的工作在各方面均有所進步與提高，但同時也意識到在管理上仍存在不足之處。在20xx年，我們將繼續(xù)努力，保持成績并改進不足，使我們的工作再上一個新臺階。

檢驗科主任年終述職報告 第10篇

時光荏苒，轉(zhuǎn)眼間又到了年終總結(jié)的時刻?；仡?0xx年，在作為檢驗科主任的過程中，我始終堅持遵循檢驗技術(shù)操作規(guī)程，認(rèn)真防范差錯事故，認(rèn)真履行本職工作，以良好的儀態(tài)對待每位患者，始終保持主動和耐心。我們秉承“關(guān)愛服務(wù)，以人為本”的服務(wù)理念，充分理解病人的需求，以病人滿意度作為服務(wù)的標(biāo)準(zhǔn)，追求病人的感動，力求優(yōu)質(zhì)服務(wù)沒有終點。

在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)和科主任的正確指導(dǎo)下，我們檢驗科全體同仁團結(jié)一致，樹立起高度的責(zé)任感和事業(yè)心，積極主動地開展工作，解放思想，更新觀念。我們圍繞科室的工作性質(zhì)和醫(yī)院的中心任務(wù)，積極準(zhǔn)備二級甲等醫(yī)院評審，務(wù)實認(rèn)真，踏實苦干，不斷提升醫(yī)療質(zhì)量、保障醫(yī)療安全，提高全科素質(zhì)。在科主任的帶領(lǐng)下，我們嚴(yán)格要求自己，保質(zhì)保量地完成各種檢驗任務(wù)。

今年的二級甲等評審不僅是醫(yī)院創(chuàng)建的過程，更是一次深刻的學(xué)習(xí)機會。通過這次創(chuàng)建，我們學(xué)會了如何提升科室醫(yī)療質(zhì)量和安全，以及如何將各項制度和職責(zé)落實到實際工作中，為二級甲等醫(yī)院的評審做出了充分的準(zhǔn)備。

在全省臨床檢驗室間質(zhì)量評價活動中，我們的血凝項目質(zhì)控評價均達到質(zhì)量和安全指標(biāo)要求，充分展示了我科實驗項目檢測結(jié)果的準(zhǔn)確性及在各實驗室間的可比性。我們?nèi)鎴?zhí)行室內(nèi)質(zhì)量控制，保持相關(guān)資料的完備，并做好各類實驗儀器的維護和保養(yǎng)。

今年，我們?nèi)嫱七M醫(yī)院管理信息系統(tǒng)建設(shè)，以便醫(yī)生能及時全面了解患者的各類診療信息，為快速準(zhǔn)確的診斷提供良好基礎(chǔ)；檢驗科也提高了檢驗結(jié)果的準(zhǔn)確性和時效性。系統(tǒng)的應(yīng)用有效降低了醫(yī)生和護士可能出現(xiàn)的差錯，從而提升醫(yī)療質(zhì)量。我們優(yōu)化了就醫(yī)流程，實現(xiàn)了及時支付和結(jié)算，逐步向無紙化管理邁進，力求達到多方共贏的局面。

當(dāng)然，我個人在工作中仍存在許多不足之處，未來需要不斷克服這些問題，以更好地勝任工作。只有正確定位、下功夫熟悉基本業(yè)務(wù)，才能更好地適應(yīng)工作崗位。融入集體、處理好各方面的關(guān)系是我保持良好工作狀態(tài)的關(guān)鍵。我需要樹立服務(wù)意識，加強溝通協(xié)調(diào)，把各項工作做好。與同事之間的溝通交流也非常重要，及時解決工作上的情緒問題，客觀認(rèn)識自己。在學(xué)習(xí)上，積極參加醫(yī)院和科室的各類業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，并順利完成了相關(guān)學(xué)分，同時也閱讀業(yè)務(wù)相關(guān)的書籍和論文，提高自身的綜合素質(zhì)，做到取長補短，不斷提升工作能力。

展望20xx年，我定會以更加嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度和飽滿的熱情投入到工作中，不斷學(xué)習(xí)、不斷完善自己，克服不足，爭取在未來取得更優(yōu)異的成績。

檢驗科主任年終述職報告 第11篇

在20xx年，檢驗科在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的堅強指導(dǎo)下，憑借全體科室同仁的共同努力，深入學(xué)習(xí)，積極推進各項工作，切實落實院領(lǐng)導(dǎo)下達的各項任務(wù)，取得了一定進展，同時也面臨著一些問題，現(xiàn)將工作總結(jié)如下：

一、基本情況：我們科室目前共有人員x人，負(fù)責(zé)血液室、體液室、生化和電光學(xué)發(fā)光室、HIV室以及血庫的常規(guī)工作。負(fù)責(zé)上述科室的質(zhì)量控制、儀器日常維護與保養(yǎng)、以及生物安全和衛(wèi)生工作，還承擔(dān)全院科室的院感監(jiān)測任務(wù)。

二、室間質(zhì)評：在院領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)下，經(jīng)過科室成員的全力支持，我科室順利通過了二級醫(yī)院實驗室及血庫的驗收，并參與了衛(wèi)生部各項室間質(zhì)評工作，包括全血細(xì)胞計數(shù)、尿液分析、凝血四項、感染A標(biāo)志物、血氣及酸堿度分析、優(yōu)生優(yōu)育十項、輸血相容性檢測和HIV抗體檢測等，共進行20次檢測，其中17次獲得滿分，以優(yōu)異的成績獲得了今年參與項目的室間質(zhì)評證書，為檢驗科的工作質(zhì)量提供了保障。

三、相關(guān)培訓(xùn)與檢查：20xx年我科室全員皆參與了來自xxCDC、xx區(qū)CDC、婦幼、獻血辦、衛(wèi)生局等機構(gòu)組織的多項培訓(xùn)，同時也定期開展科室內(nèi)部的培訓(xùn)活動，確保整個科室的專業(yè)知識水平不斷提升。今年，在院領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和科室成員的積極配合下，我們順利通過了二級醫(yī)院實驗室和血庫的驗收，并接受了血站、婦幼、衛(wèi)生局和疾控中心的多次檢查，均取得了良好的效果。

四、科室收入及工作量：今年我科室原計劃開展鐵蛋白、維生素B12、葉酸、AFP、CEA、CA125、CA153、優(yōu)生優(yōu)育十項等檢驗項目，但由于硬件設(shè)備限制，原有的發(fā)光儀在試劑位置和檢測速度上受到約束，因此僅開展了優(yōu)生優(yōu)育十項及染色體、B鏈等十多個檢驗項目，并取得了較好的效果。今年血庫總用血量為懸浮RBC2400ml，血漿800ml，科室收入從20xx年月均30萬提升至20xx年月均60萬以上。

五、存在的問題：盡管我們在20xx年取得了一定成績，但在勞動紀(jì)律、衛(wèi)生管理、耗材控制以及一些稀有項目的宣傳和運作等方面仍然存在不足之處。一臺發(fā)光儀受到試劑位和檢測速度的限制，未能完全滿足臨床需求，輸血相關(guān)檢測方法依舊使用試管法（建議改用卡式法），同時生化和內(nèi)分泌的室間質(zhì)評未能參與，爭取在來年中加強改進。