健康促進(jìn)工作的重要性愈發(fā)凸顯。實施有效的健康促進(jìn)機關(guān)實施方案，不僅是提升公眾健康水平的必經(jīng)之路，更是構(gòu)建和諧社會的重要基礎(chǔ)。通過科學(xué)的策略和具體的行動計劃，可以有效應(yīng)對日益嚴(yán)峻的健康挑戰(zhàn)，實現(xiàn)全民健康的愿景。這一方案不僅涉及政策的制定與落實，還強調(diào)了多方合作與資源整合的必要性，力求在全社會范圍內(nèi)形成共同參與、共同受益的良好局面。

健康促進(jìn)工作實施方案 1

　一、工作目標(biāo)

圍繞“健康促進(jìn)機關(guān)”主題，充分調(diào)動社會各方力量，整合資源，實施以“健康傳播、健康行為、健康管理”為核心內(nèi)容的健康促進(jìn)行動。力爭到20XX年年底，全體員工健康素養(yǎng)水平同比提升3%，企業(yè)內(nèi)吸煙率降低3%，參與定期鍛煉的員工比例達(dá)到35%，成人超重率控制在15%以下，青少年體重超標(biāo)率不超過10%，80%以上的員工達(dá)到《國家職工體能健康標(biāo)準(zhǔn)》合格以上等級，健康促進(jìn)方案覆蓋50%以上家庭。

　二、工作內(nèi)容

（一）建立健康促進(jìn)機制

1.將健康促進(jìn)機關(guān)創(chuàng)建納入單位年度工作計劃，制定詳細(xì)的實施方案。

2.整合內(nèi)部和外部資金，合理安排健康促進(jìn)工作資金。

3.建立覆蓋各部門、分支機構(gòu)及其員工的健康促進(jìn)網(wǎng)絡(luò)，確保各項工作有專人負(fù)責(zé)，并完善相關(guān)制度。

4.增強健康教育機構(gòu)的服務(wù)能力，配置專業(yè)人員和必要設(shè)備，形成以單位健康教育部為核心，覆蓋各部門的健康教育網(wǎng)絡(luò)，充分支持各項健康教育活動。

5.加強對基層衛(wèi)生、計生服務(wù)的資源整合，發(fā)揮相關(guān)技術(shù)服務(wù)人員在健康促進(jìn)工作中的作用。

（二）實施健康促進(jìn)綜合干預(yù)

1.開展基線調(diào)查，制定健康促進(jìn)機關(guān)基線調(diào)查方案，并組織實施，確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)時歸檔和上報。

2.確定優(yōu)先工作領(lǐng)域。根據(jù)基線調(diào)查結(jié)果，結(jié)合評價標(biāo)準(zhǔn)，明確需優(yōu)先解決的健康問題，制定切實可行的健康促進(jìn)策略和措施，并指派責(zé)任部門與完成時限。

3.評估干預(yù)效果。對健康促進(jìn)工作的實施情況進(jìn)行定期評估，根據(jù)結(jié)果調(diào)整下一步的干預(yù)重點。

（三）建設(shè)健康促進(jìn)環(huán)境

1.完善健康促進(jìn)場所。在機關(guān)內(nèi)開展健康促進(jìn)活動，爭取到20XX年底，70%的部門參與健康促進(jìn)項目，創(chuàng)建健康家庭10個，建設(shè)健康步道和健身區(qū)域。

2.營造無煙環(huán)境。在單位內(nèi)部大力推行無煙政策，組織開展控?zé)熆己撕托麄?，確保禁煙措施落實到位，創(chuàng)建無煙辦公室和公共場所。

（四）開展健康促進(jìn)重點活動

廣泛開展健康知識宣傳、全民健康生活方式推廣、公共衛(wèi)生服務(wù)項目健康教育等活動，提高全體員工的健康知識水平和參與熱情。

（五）推進(jìn)健康管理

1.在健康管理中心開展健康管理工作，提升服務(wù)水平。

2.整合醫(yī)療資源，建立健康管理團隊，推行慢性病和重大疾病的分級管理，確保高效的健康服務(wù)。

3.依托公共衛(wèi)生服務(wù)項目，針對老年人和慢性病患者提供簽約服務(wù)，實施健康監(jiān)測和干預(yù)。

4.根據(jù)員工健康檔案，為各家庭制定個性化健康提升方案。

5.針對主要健康風(fēng)險，設(shè)立專項干預(yù)門診，開展健康教育與干預(yù)服務(wù)，評價健康管理效果。

　三、時間安排

（一）第一階段。完成健康促進(jìn)工作組織動員、成立工作小組、制定實施方案等準(zhǔn)備工作。

（二）第二階段。全面推行健康促進(jìn)工作的各項任務(wù)。

（三）第三階段。完成自查整改、資料整理、效果評估和經(jīng)驗總結(jié)等工作。

　四、組織實施

（一）加強組織領(lǐng)導(dǎo)。單位成立由主要領(lǐng)導(dǎo)牽頭的健康促進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，確保各項工作與衛(wèi)生創(chuàng)建工作同步推進(jìn)，明確責(zé)任與任務(wù)。

（二）嚴(yán)格督辦考核。領(lǐng)導(dǎo)小組對部門工作情況進(jìn)行定期檢查，對表現(xiàn)突出單位給予獎勵，對問題單位進(jìn)行通報并追責(zé)。

（三）營造良好氛圍。利用各種媒介廣泛宣傳健康促進(jìn)工作的意義和內(nèi)容，組織豐富的健康活動，提高員工的參與率和知曉率，營造積極向上的健康文化氛圍。

健康促進(jìn)工作實施方案 2

結(jié)合健康促進(jìn)工作與全民健康行動，廣泛調(diào)動社會各界力量，整合多種資源，實施以“健康傳播、健康生活、健康管理、健康發(fā)展”為核心內(nèi)容的健康促進(jìn)行動，力爭到20XX年6月底，居民健康素養(yǎng)水平提升2%，成人吸煙率下降2%，定期參與體育鍛煉的居民比例達(dá)到30%，成人肥胖率控制在12%以內(nèi)，兒童青少年肥胖率不超過8%，90%以上的學(xué)生符合《國家學(xué)生體質(zhì)健康標(biāo)準(zhǔn)》，健康提升計劃書覆蓋30%以上的家庭。

?。ㄒ唬┙⒔】荡龠M(jìn)長效機制。

1. 將健康促進(jìn)創(chuàng)建納入政府的重點工作，制定健康促進(jìn)發(fā)展規(guī)劃。

2. 實施“將健康融入各項政策”策略，結(jié)合實際制定健康促進(jìn)相關(guān)公共政策。

3. 整合資源，統(tǒng)籌安排健康促進(jìn)工作的經(jīng)費支持。

4. 建立覆蓋各村和單位的健康促進(jìn)網(wǎng)絡(luò)，明確專（兼）職人員，完善工作制度。

5. 加強健康教育機構(gòu)的能力建設(shè)與培訓(xùn)。

6. 充分利用衛(wèi)生院技術(shù)服務(wù)人員在健康促進(jìn)工作中的重要作用。

?。ǘ嵤┙】荡龠M(jìn)綜合干預(yù)。

1. 開展基線調(diào)查。按照健康促進(jìn)市的基線調(diào)查方案組織實施，確保及時完成數(shù)據(jù)錄入和上報。

2. 確定優(yōu)先領(lǐng)域。根據(jù)基線調(diào)查結(jié)果，結(jié)合健康促進(jìn)市的評價標(biāo)準(zhǔn)和指標(biāo)體系，識別需要優(yōu)先解決的問題，制定可行的健康促進(jìn)策略，明確目標(biāo)、責(zé)任部門和完成時限。

3. 評價干預(yù)效果。對創(chuàng)建工作的實施情況進(jìn)行效果評估，根據(jù)評估結(jié)果調(diào)整優(yōu)先干預(yù)領(lǐng)域。

?。ㄈ┙ㄔO(shè)健康促進(jìn)場所和無煙環(huán)境。

1. 在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)建立健康促進(jìn)場所，包括健康促進(jìn)村、健康家庭、健康學(xué)校、機關(guān)及企事業(yè)單位等，到20XX年6月底，20%的村達(dá)到健康促進(jìn)村標(biāo)準(zhǔn)，建立8個健康家庭，衛(wèi)生院達(dá)到健康促進(jìn)醫(yī)院標(biāo)準(zhǔn)，40%的中小學(xué)達(dá)到健康促進(jìn)學(xué)校標(biāo)準(zhǔn)，25%的機關(guān)和事業(yè)單位達(dá)到健康促進(jìn)機關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，10%的大中型企業(yè)達(dá)到健康促進(jìn)企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)；同時建設(shè)一個健康步道和一個健康主題公園。

2. 創(chuàng)建無煙環(huán)境。在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)開展無煙環(huán)境創(chuàng)建工作，建立無煙學(xué)校、無煙醫(yī)療衛(wèi)生單位和無煙單位。

　（四）開展健康促進(jìn)重點活動。

廣泛開展健康素養(yǎng)促進(jìn)行動、健康中國行、全民健康生活方式行動、國家基本公共衛(wèi)生服務(wù)健康教育項目、衛(wèi)生主題日宣傳活動和健康科普，深入推進(jìn)創(chuàng)建工作。

?。ㄎ澹┩菩薪】倒芾?。

1. 依托基本公共衛(wèi)生服務(wù)項目，重點為老年人和慢性病人提供簽約式服務(wù)，實施健康監(jiān)測、評估、干預(yù)和追蹤的全程健康管理服務(wù)。

2. 在居民健康檔案的基礎(chǔ)上，為居民家庭制定健康提升計劃書。

3. 根據(jù)基線調(diào)查結(jié)果，針對主要的健康危險因素，設(shè)立專項干預(yù)門診，重點提供健康生活方式指導(dǎo)，廣泛開展群體性健康教育和健康促進(jìn)活動，并對健康管理的實施效果進(jìn)行評估。

（一）第一階段（20XX年9月25日前）。完成創(chuàng)建工作組織動員、機構(gòu)成立、方案制定和人員培訓(xùn)等準(zhǔn)備工作。

（二）第二階段（20XX年9月26日—20XX年3月31日）。全面完成創(chuàng)建工作各項任務(wù)。

（三）第三階段（20XX年4月1日—6月30日）。完成自查整改、資料整理、效果評估及組織申報等工作。

（一）加強組織領(lǐng)導(dǎo)。政府成立由主要領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任組長的健康促進(jìn)創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并將創(chuàng)建工作與衛(wèi)生鎮(zhèn)、衛(wèi)生村、衛(wèi)生單位的創(chuàng)建工作同步推進(jìn)。

（二）嚴(yán)格監(jiān)督考核。領(lǐng)導(dǎo)小組將對各村、各單位的健康促進(jìn)工作開展階段性檢查驗收，對業(yè)績顯著的單位給予表彰，對工作不力、影響全鎮(zhèn)創(chuàng)建工作進(jìn)度的單位發(fā)出通報批評，并追究相關(guān)責(zé)任。

（三）營造良好氛圍。各部門、各單位要通過多種媒體和形式，積極宣傳創(chuàng)建工作的重要性和重點內(nèi)容，組織豐富多彩的健康促進(jìn)活動，普及健康知識，提高群眾對創(chuàng)建工作的認(rèn)知與參與度，營造良好的社會環(huán)境。

健康促進(jìn)工作實施方案 3

健康促進(jìn)機關(guān)實施方案是為了響應(yīng)醫(yī)學(xué)模式轉(zhuǎn)變和社會化醫(yī)療的需求，而由現(xiàn)代醫(yī)療機構(gòu)倡導(dǎo)的轉(zhuǎn)型。其目的是將傳統(tǒng)的以診療為主的醫(yī)療模式，轉(zhuǎn)向注重健康促進(jìn)和生活質(zhì)量提升的預(yù)防保健型模式。通過實施有利于醫(yī)務(wù)人員和患者健康的政策方案，改善醫(yī)療環(huán)境，與社區(qū)建立良好的互動關(guān)系，為醫(yī)護(hù)人員、患者、家庭及社區(qū)居民提供全面的健康服務(wù)。根據(jù)省、市、區(qū)的要求，為了提升醫(yī)院健康理念，創(chuàng)新健康教育和促進(jìn)工作的開展，特制定以下健康促進(jìn)機關(guān)實施方案。

一、實施目標(biāo)

1、推動機構(gòu)向以健康為中心的預(yù)防保健模式轉(zhuǎn)型，達(dá)到健康促進(jìn)機關(guān)的標(biāo)準(zhǔn)，改善醫(yī)院服務(wù)從疾病導(dǎo)向轉(zhuǎn)向健康導(dǎo)向的模式。

2、鞏固無煙單位的創(chuàng)建成果，提升戒煙服務(wù)的質(zhì)量和效果。

3、探索健康促進(jìn)和健康教育工作有效的實施路徑和成功案例，改善醫(yī)療環(huán)境，提升醫(yī)務(wù)人員、患者及家屬、社區(qū)居民的健康素養(yǎng)。

二、組織機構(gòu)與網(wǎng)絡(luò)建設(shè)

為確保實施工作能夠順利展開，醫(yī)院成立健康促進(jìn)機關(guān)實施工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)組織實施全院的相關(guān)創(chuàng)建活動。

組長：XX

副組長：XX

成員：XX、XX、XXX

下設(shè)辦公室：健康教育科（兼）

辦公室主任：XX

辦公室成員：XX、XX、醫(yī)院各科室負(fù)責(zé)人為健康促進(jìn)工作網(wǎng)絡(luò)成員。

領(lǐng)導(dǎo)小組需加強對創(chuàng)建工作的指導(dǎo)，定期召開會議，全面考評和評估健康促進(jìn)工作，提出改進(jìn)建議，確保創(chuàng)建工作的有效推進(jìn)。

三、時間安排

創(chuàng)建時間定為20XX年11月至20XX年11月。期間，各單位需積極開展各項創(chuàng)建活動并定期上報，配合市區(qū)項目組進(jìn)行督導(dǎo)、中期評估及終期評估工作，并在20XX年11月前向區(qū)健康教育所提交健康促進(jìn)機關(guān)的工作總結(jié)。

四、考核標(biāo)準(zhǔn)

作為三甲醫(yī)院，需按照《北京市健康促進(jìn)機關(guān)考評細(xì)則（20XX）》中A類和B類得分均≥80分的要求進(jìn)行自評。（考評細(xì)則見附件1）還需符合《無煙衛(wèi)生計生機構(gòu)評分標(biāo)準(zhǔn)》（評分標(biāo)準(zhǔn)見附件2），此項為健康促進(jìn)機關(guān)的“底線標(biāo)準(zhǔn)”。各科室需依照《北京市健康促進(jìn)機關(guān)考評細(xì)則（20XX）》實施評估，確保組織、精力、工作和措施到位，有序推進(jìn)創(chuàng)建任務(wù)。健康促進(jìn)機關(guān)實施工作領(lǐng)導(dǎo)小組將通過多種形式進(jìn)行檢查與督導(dǎo)，發(fā)現(xiàn)問題后提出整改措施并限期整改，確保創(chuàng)建活動達(dá)到預(yù)期效果。

健康促進(jìn)工作實施方案 4

健康促進(jìn)機關(guān)是世界衛(wèi)生組織提倡的全球行動，旨在實現(xiàn)醫(yī)療服務(wù)的社會價值，同時也是全面保障和提升患者、醫(yī)務(wù)人員及公眾健康的重要措施。健康促進(jìn)機關(guān)以健康和患者為核心，通過優(yōu)化管理機制、改善醫(yī)療條件、推廣健康技能、提供全方位健康服務(wù)、提升醫(yī)療質(zhì)量，從而提高公眾的健康水平。為推動健康促進(jìn)工作的科學(xué)、規(guī)范和可持續(xù)發(fā)展，積極響應(yīng)“健康中國行-科學(xué)就醫(yī)主題宣傳教育活動”，在20XX年全國健康促進(jìn)機關(guān)試點工作的基礎(chǔ)上，制定20XX年健康促進(jìn)工作實施方案。

　一、實施目標(biāo)

（一）在全國范圍內(nèi)創(chuàng)建800家健康促進(jìn)機關(guān)，以擴大項目覆蓋面，讓更多公眾受益。

（二）積極探索并不斷完善適合不同地區(qū)和不同層級機構(gòu)的健康促進(jìn)管理模式、運行機制、策略措施和技術(shù)手段。

（三）加強健康促進(jìn)工作經(jīng)驗的交流，增進(jìn)機構(gòu)與健康教育專業(yè)機構(gòu)之間的合作。

　二、實施范圍

在全國31個?。▍^(qū)、市）及新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團開展。

　三、創(chuàng)建任務(wù)及補助標(biāo)準(zhǔn)

各?。▍^(qū)、市）和兵團將選擇2-5個項目點開展健康促進(jìn)機關(guān)創(chuàng)建工作，每個項目點創(chuàng)建5個健康促進(jìn)機關(guān)。東、中、西部地區(qū)每個項目點的補助標(biāo)準(zhǔn)分別為10萬元、12萬元、15萬元。

每個省份將在創(chuàng)建健康促進(jìn)機關(guān)的醫(yī)療機構(gòu)中選取3個進(jìn)行心理健康服務(wù)，東、中、西部地區(qū)每個心理健康門診的補助標(biāo)準(zhǔn)分別為8萬元、10萬元和12萬元。

　四、工作要求

（一）選點。

20XX年要創(chuàng)建800個健康促進(jìn)機關(guān)，其中120個健康促進(jìn)機關(guān)要開展規(guī)范化的心理健康服務(wù)，20XX年已創(chuàng)建的機構(gòu)不作為20XX年國家經(jīng)費支持對象。各?。▍^(qū)、市）的項目點設(shè)置需遵循統(tǒng)一規(guī)劃、便于管理和逐步推廣的原則。

（二）主要任務(wù)。

1、所有試點機關(guān)應(yīng)按照《健康促進(jìn)機關(guān)工作基本要求》（試行）和《健康促進(jìn)機關(guān)評價指標(biāo)體系（20XX版）》開展創(chuàng)建活動，詳見附件1和附件2。

2、達(dá)到無煙衛(wèi)生機構(gòu)標(biāo)準(zhǔn)是創(chuàng)建健康促進(jìn)機關(guān)的前提條件，無煙衛(wèi)生機構(gòu)標(biāo)準(zhǔn)和評分標(biāo)準(zhǔn)見附件3。

3、設(shè)立的心理健康門診需具備專門的診室、設(shè)備及藥品儲備等硬件設(shè)施，同時配備有能力提供心理健康服務(wù)的專業(yè)人員，并加強對咨詢服務(wù)人員的培訓(xùn)，心理健康門診標(biāo)準(zhǔn)見附件4。

4、開展心理健康門診的健康促進(jìn)機關(guān)應(yīng)向所有患者及員工提供規(guī)范化的心理健康服務(wù)，門診服務(wù)的基本要求和簡短干預(yù)方法見附件5和附件6。

5、所有試點機構(gòu)應(yīng)組織針對患者的健康教育活動，核心信息見附件7。

（三）交流與評估。

各地需收集整理20XX年試點機關(guān)的典型經(jīng)驗與案例，通過組織交流會、培訓(xùn)班、現(xiàn)場考察、編寫經(jīng)驗匯編、發(fā)放簡報、建立交流QQ群等方式進(jìn)行交流。有關(guān)材料應(yīng)及時提交國家項目辦公室。國家項目辦公室已建立全國健康促進(jìn)機構(gòu)交流網(wǎng)絡(luò)QQ群和專用郵箱，請各?。▍^(qū)、市）匯總并上報試點機關(guān)的聯(lián)絡(luò)信息，參見附件8。各試點機關(guān)需每年提交一次自評報告，報告模板見附件9，各地要逐級匯總并上報自評報告。各?。▍^(qū)、市）負(fù)責(zé)對轄區(qū)內(nèi)的試點機構(gòu)進(jìn)行考核評估，有條件的省份可開展階段性命名和考核工作。

　五、組織實施

（一）國家級。

國家衛(wèi)生健康委員會負(fù)責(zé)全國項目工作的監(jiān)督管理，協(xié)同醫(yī)政醫(yī)管局制定項目工作方案，并組織開展督導(dǎo)及評估。中國健康教育中心負(fù)責(zé)為項目的實施提供技術(shù)支持，配合進(jìn)行監(jiān)督指導(dǎo)與評估。

（二）省、市、縣級。

省、市、縣級衛(wèi)生健康行政部門健康教育主管處室和相關(guān)處室負(fù)責(zé)本級項目的組織實施和監(jiān)督管理，強化項目經(jīng)費管理，確保資金?？顚Ｓ茫岣哔Y金使用效率。上級衛(wèi)生健康行政部門需對下級進(jìn)行逐級指導(dǎo)，省級要對本省項目的實施情況進(jìn)行管理與監(jiān)督。

省、市、縣級健康教育專業(yè)機構(gòu)需具體負(fù)責(zé)項目的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和技術(shù)指導(dǎo)，負(fù)責(zé)各省資料的匯總分析以及總結(jié)上報。試點機關(guān)需按照國家方案要求開展試點工作。

　六、時間安排

20XX年8月—20XX年5月：各省、自治區(qū)、直轄市及新疆建設(shè)兵團根據(jù)國家工作計劃與要求制定本省計劃，開展試點機關(guān)的創(chuàng)建及培訓(xùn)工作。國家級將組織項目的督導(dǎo)和評估。

20XX年6月：各試點機關(guān)需完成自我評估，并向省級技術(shù)指導(dǎo)單位提交工作總結(jié)報告，各省需完成項目上報國家項目辦公室。

健康促進(jìn)工作實施方案 5

為確?！敖】荡龠M(jìn)機關(guān)”建設(shè)活動的順利推進(jìn)，進(jìn)一步加強我單位的健康教育工作，特制定本實施方案。

一、指導(dǎo)思想

根據(jù)《健康促進(jìn)機關(guān)建設(shè)實施方案》的相關(guān)要求，更好地發(fā)揮我單位的自身優(yōu)勢，大力宣傳健康理念，全面深化健康促進(jìn)工作，優(yōu)化服務(wù)模式，提高全體員工的健康素養(yǎng)，促進(jìn)和諧社會的構(gòu)建。

二、工作目標(biāo)

針對不同群體的需求展開健康教育，改善服務(wù)環(huán)境，加強與社區(qū)的互動交流，為員工、服務(wù)對象及其家屬、社區(qū)居民提供綜合性的健康保健服務(wù)，推動我單位從當(dāng)前以問題為中心的模式向以健康為導(dǎo)向的模式轉(zhuǎn)變。力爭在20XX年通過健康促進(jìn)機關(guān)的評估。

三、組織機構(gòu)及網(wǎng)絡(luò)建設(shè)

1、成立健康促進(jìn)機關(guān)創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組

組長：張偉

副組長：李明、陳芳、劉麗

成員：趙華、周杰、王強、蔣婷婷、鄭浩、楊帆、吳杰、王麗、黃媛、方鑫、陳晨

領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，設(shè)在綜合部

主任：王強

成員：蔣婷婷、黃媛、方鑫、陳晨、李麗

2、建立兩級健康教育管理網(wǎng)絡(luò)

機關(guān)設(shè)立健康促進(jìn)辦公室，各部門設(shè)立健康教育聯(lián)絡(luò)員。

3、建立例會制度

健康教育領(lǐng)導(dǎo)小組每年召開2次例會，總結(jié)健康教育工作進(jìn)展，提出改進(jìn)措施，交流經(jīng)驗。

4、設(shè)立健康促進(jìn)專項經(jīng)費

預(yù)算5萬元/年，由財務(wù)部門專門管理。

四、主要政策及措施

健康教育工作納入年度工作計劃，實行部門與個人的目標(biāo)責(zé)任制管理，定期進(jìn)行檢查，檢查結(jié)果按照相關(guān)考核辦法處理。

1、機關(guān)制定健康促進(jìn)工作的長期規(guī)劃和年度計劃；

健康教育網(wǎng)絡(luò)職責(zé)落實到人；確保年度健康促進(jìn)工作經(jīng)費到位。

2、嚴(yán)格實施《無煙機關(guān)》規(guī)定，落實禁煙細(xì)則。

成立控?zé)燁I(lǐng)導(dǎo)小組，將無煙環(huán)境建設(shè)納入單位發(fā)展規(guī)劃；建立控?zé)熆己霜剳椭贫?；確保區(qū)域內(nèi)有明確的禁煙標(biāo)識，室內(nèi)全面禁煙；各部門設(shè)有控?zé)煴O(jiān)督員；開展多種形式的控?zé)熜麄骱徒逃幻鞔_全員勸阻吸煙的責(zé)任和義務(wù)；支持和協(xié)助吸煙員工戒煙；機關(guān)內(nèi)禁止銷售煙草制品；醫(yī)務(wù)人員應(yīng)掌握控?zé)熤R，為吸煙者提供簡短的勸導(dǎo)；設(shè)立戒煙咨詢臺及熱線。

3、采取措施確保環(huán)境衛(wèi)生、優(yōu)美，為員工和服務(wù)對象提供舒適的工作和服務(wù)環(huán)境。

機關(guān)內(nèi)綠化美化，不留死角，無安全隱患；候診區(qū)域為服務(wù)對象提供足夠的候等設(shè)施，配備導(dǎo)醫(yī)人員；加強食堂的管理，確保食品的安全和衛(wèi)生。

4、設(shè)立固定的健康教育場所

利用宣傳欄、電子屏幕、宣傳手冊和網(wǎng)絡(luò)平臺向員工及其家屬開展健康教育和疾病防治知識的傳播；咨詢臺分發(fā)健康教育資料不少于3種。

5、開展健康教育活動

對全體員工進(jìn)行一次“健康促進(jìn)機關(guān)”專題培訓(xùn)，內(nèi)容涵蓋健康教育與促進(jìn)的基本理論、健康促進(jìn)機關(guān)的原則與方法等；向全體員工宣傳相關(guān)健康促進(jìn)政策和措施；定期開展慢性病防治知識講座，宣傳“預(yù)防、治療、康復(fù)”的理念；每個服務(wù)窗口確保有一種健康宣傳材料；每年開發(fā)健康教育處方不少于3種；對服務(wù)對象進(jìn)行院前、院中、院后的健康教育與衛(wèi)生知識宣傳，相關(guān)知識知曉率力爭達(dá)到80%；開展新進(jìn)員工健康需求評估，為其提供相關(guān)健康信息，并制定相應(yīng)的干預(yù)方案；每年開展社區(qū)健康教育活動不少于12次。

6、個人健康技能提升

健康教育專職人員每年至少參加一次相關(guān)知識更新培訓(xùn)；通過多種方式指導(dǎo)全體員工開展健康教育工作；每年至少為員工舉辦一次健康教育與促進(jìn)的理論與技能培訓(xùn)；將健康教育納入新員工的崗前培訓(xùn)內(nèi)容。

7、為員工提供衛(wèi)生保健服務(wù)

每年對全體員工進(jìn)行定期體檢，并總結(jié)健康問題及其行為風(fēng)險因素的流行水平；根據(jù)員工的年齡和職業(yè)暴露情況增加相關(guān)體檢項目；每年至少組織4次健康促進(jìn)活動。

8、樹立“以人為本，以健康為核心”的意識，改善機關(guān)的社會環(huán)境，積極宣傳健康促進(jìn)的重要性，創(chuàng)建和諧友好的工作氛圍；領(lǐng)導(dǎo)要掌握健康促進(jìn)理念，在日常工作和活動中樹立榜樣；推行醫(yī)務(wù)人員與服務(wù)對象共擔(dān)利益與風(fēng)險的“互惠醫(yī)患”關(guān)系模式。

健康促進(jìn)工作實施方案 6

為確?！敖】荡龠M(jìn)機關(guān)”創(chuàng)建活動的順利實施，進(jìn)一步推動我單位的健康教育工作，特制定此方案。

　一、指導(dǎo)思想

依據(jù)《某省全民健康促進(jìn)行動工作方案（20XX-20XX）》的指導(dǎo)精神，更好地發(fā)揮我單位的優(yōu)勢，廣泛倡導(dǎo)健康理念，全面推進(jìn)健康促進(jìn)工作，優(yōu)化服務(wù)模式，提高全體員工的健康素質(zhì)，為社會和諧發(fā)展貢獻(xiàn)力量。

　二、工作目標(biāo)

通過制定并實施促進(jìn)及保護(hù)機關(guān)工作人員和服務(wù)對象健康的各項政策措施，開展針對不同群體需求的健康教育，改善工作環(huán)境，與社區(qū)建立緊密的互動關(guān)系，為工作人員、服務(wù)對象及社區(qū)居民提供全面的健康保健服務(wù)，力爭在20XX年年底前完成省級健康促進(jìn)機關(guān)的驗收。

　三、組織機構(gòu)及網(wǎng)絡(luò)建設(shè)

1、成立創(chuàng)建“健康促進(jìn)機關(guān)”領(lǐng)導(dǎo)小組

組長：李四

副組長：王五、趙六、陳七、周八

成員：張亮、劉華、孫麗、李俊、陳睿、黃明、蔣聰、周文、吳雪、鄭美、何強、汪波、鄭敏、郭萌、李勇

領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，具體設(shè)在健康教育部，張亮任辦公室主任，李俊、何強任辦公室副主任。

2、建立二級健康教育管理網(wǎng)絡(luò)

機關(guān)設(shè)立健康教育部，各部門設(shè)立健康教育聯(lián)系人。

3、建立定期會議制度

健康教育領(lǐng)導(dǎo)小組每年召開2次例會，匯總機關(guān)健康教育開展情況，發(fā)現(xiàn)問題、交流經(jīng)驗。

4、設(shè)立“健康促進(jìn)機關(guān)”專項經(jīng)費

預(yù)算2萬元/年，由財務(wù)部單獨管理（不包括員工體檢費用）。

　四、主要政策與措施

機關(guān)健康教育納入年度計劃，實行部門目標(biāo)責(zé)任制管理，定期檢查，檢查結(jié)果按機關(guān)有關(guān)考核制度處理。

1、制定健康促進(jìn)工作的長遠(yuǎn)規(guī)劃與年度計劃；明確“健康教育”管理網(wǎng)絡(luò)職責(zé)，確保足夠的年度“健康促進(jìn)”工作經(jīng)費。

2、嚴(yán)格實施《無煙機關(guān)》規(guī)定，推動控?zé)煂嵤┘?xì)則。

2.1成立控?zé)燁I(lǐng)導(dǎo)小組，將無煙環(huán)境建設(shè)納入本單位的發(fā)展計劃。

2.2建立健全控?zé)熆己霜剳椭贫取?/p>

2.3區(qū)域內(nèi)設(shè)置明顯的禁煙標(biāo)識，室內(nèi)實現(xiàn)完全禁煙。

2.4每個部門設(shè)有控?zé)煴O(jiān)督員。

2.5通過多種形式開展控?zé)熜麄骱徒逃?/p>

2.6明確全體員工負(fù)有勸阻吸煙的責(zé)任和義務(wù)。

2.7鼓勵并支持吸煙員工戒煙。

2.8機關(guān)內(nèi)禁止銷售煙草制品。

2.9工作人員需掌握控?zé)熤R，為吸煙者提供簡短的勸阻建議。

2.10在優(yōu)先服務(wù)區(qū)設(shè)立戒煙咨詢服務(wù)及熱線。

3、采取措施確保環(huán)境整潔、優(yōu)美，為員工與服務(wù)對象提供舒適的工作和服務(wù)環(huán)境。

3.1機關(guān)內(nèi)綠化達(dá)到綠樹成蔭，無衛(wèi)生死角及安全隱患。

3.2為工作人員及服務(wù)對象提供足夠的休息設(shè)施，配備導(dǎo)引人員。

3.3加強食堂管理，確保食品安全衛(wèi)生。

4、設(shè)立固定的健康教育陣地

4.1健康教育宣傳欄每兩個月更換一次，由機關(guān)統(tǒng)一制作，部門負(fù)責(zé)提供內(nèi)容并建立臺賬。

4.2利用電子屏幕、導(dǎo)引屏等設(shè)施進(jìn)行健康教育宣傳。

4.3休息區(qū)分發(fā)健康教育資料不少于三種。

5、開展健康教育活動

5.1對全體員工進(jìn)行“健康促進(jìn)機關(guān)”專題培訓(xùn)，內(nèi)容包括健康教育與健康促進(jìn)基本理論、健康促進(jìn)機關(guān)的原理及發(fā)展、創(chuàng)建策略及方法等。

5.2向所有工作人員宣傳機關(guān)的健康促進(jìn)政策與措施。

5.3機關(guān)每個服務(wù)窗口必須配備一種健康宣傳材料。

5.4年度開發(fā)健康教育處方不少于三種。

5.5對服務(wù)對象開展入駐、在職、后續(xù)醫(yī)療服務(wù)的健康教育，知曉率需達(dá)80%。

5.6為新服務(wù)對象提供健康需求評估，提供明確的健康狀況信息，制定相應(yīng)的健康促進(jìn)干預(yù)方案，并建立健康干預(yù)檔案。

5.7每年開展社區(qū)健康教育活動不少于12次。

6、提升個人健康技能

6.1健康教育專職人員每年至少參加一次關(guān)于健康教育的知識更新培訓(xùn)，通過各種方式指導(dǎo)全體員工開展健康教育工作。

6.2每年為工作人員舉辦一次健康教育與健康促進(jìn)理論及技能的培訓(xùn)。

6.3將健康教育及健康促進(jìn)政策納入新員工入職培訓(xùn)內(nèi)容。

7、機關(guān)為員工提供衛(wèi)生保健服務(wù)

7.1按照機關(guān)《員工體檢制度》為全體員工進(jìn)行年度體檢，并總結(jié)主要健康問題及行為風(fēng)險因素的流行水平。

7.2根據(jù)員工的年齡和職業(yè)暴露風(fēng)險適當(dāng)增加體檢項目及次數(shù)。

7.3每年至少組織4次健康促進(jìn)活動，依據(jù)員工健康狀況進(jìn)行規(guī)劃。

8、機關(guān)樹立“以服務(wù)對象為中心，以健康為導(dǎo)向”的理念，改善社會環(huán)境，積極宣傳健康促進(jìn)的重要性，創(chuàng)造互相關(guān)心、互相信任、和諧友好的環(huán)境；機關(guān)領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)樹立健康促進(jìn)的榜樣，通過日常工作和健康活動帶動每位員工。

健康促進(jìn)工作實施方案 7

一、推進(jìn)健康促進(jìn)工作的試點實施。

加強健康促進(jìn)工作與國家經(jīng)濟和社會發(fā)展總體規(guī)劃、相關(guān)行業(yè)發(fā)展規(guī)劃、區(qū)域發(fā)展規(guī)劃、城鄉(xiāng)規(guī)劃及其它專項規(guī)劃的有效銜接。制定并推動實施健康促進(jìn)“互聯(lián)網(wǎng)+”行動計劃，促進(jìn)健康服務(wù)轉(zhuǎn)型升級，培育新的健康服務(wù)模式，提高公共健康服務(wù)和社會健康管理的水平。制定健康數(shù)據(jù)共享與合作的指導(dǎo)意見，促進(jìn)相關(guān)產(chǎn)業(yè)的健康發(fā)展。積極實施健康數(shù)據(jù)工程，加速建設(shè)全省統(tǒng)一的健康信息服務(wù)平臺，推動建立省級健康數(shù)據(jù)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，促進(jìn)健康數(shù)據(jù)的開放與共享。推動健康促進(jìn)國家試點城市與相關(guān)示范工程的建設(shè)進(jìn)程。

二、落實國家健康促進(jìn)建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)和評價指標(biāo)。

依據(jù)國家健康促進(jìn)評價指標(biāo)體系的相關(guān)要求，研究建立我省健康促進(jìn)工作的評價體系，指導(dǎo)各相關(guān)部門制定具體的領(lǐng)域指標(biāo)體系。

三、加強全省健康信息安全能力建設(shè)。

做好對網(wǎng)絡(luò)安全的監(jiān)管工作，特別是對涉及公共衛(wèi)生信息系統(tǒng)的安全防護(hù)措施，推動信息安全等級保護(hù)的同步落實。創(chuàng)新健康信息安全監(jiān)管機制，建立違法信息動態(tài)防控和監(jiān)測預(yù)警機制，以提升健康信息安全管理水平。完善信息安全基礎(chǔ)設(shè)施，推進(jìn)健康信息安全服務(wù)平臺、信息安全測試中心等的建設(shè)，建立健全健康促進(jìn)的信息安全支撐體系。

四、深入實施“健康中原”戰(zhàn)略。

加快推行全光纖網(wǎng)絡(luò)連接醫(yī)療機構(gòu)、移動健康信息服務(wù)、公共場所健康信息接入和下一代健康信息網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，大幅提高健康信息服務(wù)的訪問速率，降低服務(wù)費用標(biāo)準(zhǔn)。積極開展“健康中國”示范城市及“健康中原”示范縣的創(chuàng)建工作。充分發(fā)揮國家級健康信息中心的綜合帶動作用，建設(shè)國際健康信息專用通道。推動健康數(shù)據(jù)中心等項目的加速建設(shè)，持續(xù)改善健康信息基礎(chǔ)設(shè)施。

五、加強健康促進(jìn)核心技術(shù)研發(fā)和推廣應(yīng)用。

圍繞健康促進(jìn)工作，建立技術(shù)創(chuàng)新體系，加快科技創(chuàng)新，促進(jìn)科技成果的轉(zhuǎn)化與應(yīng)用。以國家自主創(chuàng)新示范區(qū)的創(chuàng)建為契機，重點在健康管理、在線醫(yī)療、數(shù)據(jù)分析等領(lǐng)域?qū)嵤┮慌卮罂萍紝ｍ棥?/p>

六、加快數(shù)字化公共衛(wèi)生管理建設(shè)。

完善公共衛(wèi)生監(jiān)控設(shè)施，強化公共健康信息網(wǎng)絡(luò)的建設(shè)，依托公共衛(wèi)生監(jiān)測系統(tǒng)與信息共享平臺，推進(jìn)全省公共衛(wèi)生監(jiān)控系統(tǒng)的聯(lián)網(wǎng)和共享。加強對醫(yī)院、學(xué)校、社區(qū)等公共場所健康監(jiān)控設(shè)施的建設(shè)，全面推進(jìn)監(jiān)控數(shù)據(jù)的主動應(yīng)用和深度應(yīng)用，提高衛(wèi)生服務(wù)應(yīng)用水平。

七、推進(jìn)健康信息云平臺的建設(shè)。

實施數(shù)字健康管理框架建設(shè)工程，加快健康信息云平臺的試點建設(shè)與應(yīng)用，力爭在20xx年底前完成健康信息云平臺的建設(shè)，促使各市的健康信息服務(wù)升級。

八、推進(jìn)公共衛(wèi)生管理信息化建設(shè)。

加快推進(jìn)健康促進(jìn)試點城市的建設(shè)，促進(jìn)健康服務(wù)績效的評估工作，帶動其他城鎮(zhèn)的健康服務(wù)應(yīng)用。整合衛(wèi)生健康信息資源，建設(shè)健康信息公共數(shù)據(jù)庫與服務(wù)平臺，從家庭、社區(qū)、醫(yī)院等多方入手，探索健康服務(wù)與互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)的深度合作，推動智慧健康、智慧醫(yī)療等健康應(yīng)用的落實。

九、加快推進(jìn)智慧醫(yī)療應(yīng)用。

實施“互聯(lián)網(wǎng)+”健康服務(wù)行動，推進(jìn)城市公共衛(wèi)生智能化的試點項目，探索智能化的健康服務(wù)建設(shè)模式，提供便捷的健康信息服務(wù)。推進(jìn)公共衛(wèi)生服務(wù)“優(yōu)先”示范城市的建設(shè)，擴大健康服務(wù)“一卡通”的應(yīng)用范圍，確?？绲貐^(qū)健康服務(wù)的互通互聯(lián)。推進(jìn)城市健康管理的科學(xué)化與智能化，建設(shè)健康信息綜合研判平臺，提升衛(wèi)生服務(wù)的便民水平。

十、推進(jìn)智慧醫(yī)院及網(wǎng)絡(luò)醫(yī)院的建設(shè)。

加快健康服務(wù)云平臺的建設(shè)，整合各類醫(yī)療服務(wù)信息，完善居民健康檔案及相關(guān)數(shù)據(jù)庫，全面推廣居民健康卡，推進(jìn)與保險、銀行、科研機構(gòu)的健康信息資源共享，向公眾提供健康管理、醫(yī)療咨詢等“一站式”服務(wù)。推動省內(nèi)大型醫(yī)院加快智慧醫(yī)院建設(shè)，實現(xiàn)患者信息、藥品及病案數(shù)據(jù)的網(wǎng)絡(luò)化管理。

十一、加快發(fā)展智慧旅游。

推進(jìn)旅游服務(wù)設(shè)施的智能化改造，建設(shè)智慧旅游公共服務(wù)平臺，為游客提供全方位的旅游信息服務(wù)，積極推進(jìn)智慧旅游城市和景區(qū)的創(chuàng)建，推動省內(nèi)主要景區(qū)實現(xiàn)智慧化管理。

十二、推動工業(yè)與健康信息化的深度融合。

實施工業(yè)與健康信息化融合的示范工程，在制造業(yè)與健康服務(wù)的交叉領(lǐng)域?qū)嵤┮慌悄芄S與數(shù)字化服務(wù)項目，推進(jìn)健康設(shè)施的智能化與資源的高效利用，建設(shè)健康信息服務(wù)的公共平臺，積極培育健康服務(wù)的新興業(yè)態(tài)。

十三、加快人力資源與社會保障信息化建設(shè)。

全面推行社會保障“一卡通”，提供網(wǎng)上社保辦理、個人權(quán)益查詢等便民服務(wù)，建設(shè)覆蓋城鄉(xiāng)的社會保障信息服務(wù)體系。加快推進(jìn)跨部門信息資源的共享與應(yīng)用，建立綜合信息服務(wù)平臺，促進(jìn)健康、就業(yè)、社會保障等信息資源的協(xié)同共享。

十四、推進(jìn)智慧養(yǎng)老應(yīng)用。

建設(shè)智慧養(yǎng)老云平臺，建立全省老年人健康信息數(shù)據(jù)庫，為老年人提供呼叫救助、健康管理等服務(wù)。完善居家養(yǎng)老服務(wù)信息平臺，積極推進(jìn)智能養(yǎng)老服務(wù)的示范工程。

十五、推進(jìn)食品與藥品安全監(jiān)管信息化建設(shè)。

建設(shè)統(tǒng)一的食品藥品安全監(jiān)管云平臺，利用現(xiàn)代技術(shù)建立安全信息數(shù)據(jù)庫，實現(xiàn)監(jiān)管需求的實時可知。強化食品藥品的信息追溯，推動社會共同維護(hù)食品藥品安全。

十六、推動智慧校園建設(shè)。

加快推進(jìn)校園網(wǎng)絡(luò)的建設(shè)，提升教育資源整合利用的能力，開展智慧校園的試點，推動學(xué)習(xí)分析等技術(shù)在校園的應(yīng)用。

十七、積極發(fā)展電子商務(wù)。

推動跨境電子商務(wù)的發(fā)展，建設(shè)電子商務(wù)基礎(chǔ)設(shè)施，特別是對傳統(tǒng)零售企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型的支持，加強電子商務(wù)與快遞物流的協(xié)同發(fā)展。

十八、建立健康促進(jìn)工作的部門協(xié)調(diào)機制。

加強對健康促進(jìn)工作的指導(dǎo)與監(jiān)督，促進(jìn)健康促進(jìn)工作的健康發(fā)展。