社區(qū)工會在過去一年中積極推進(jìn)規(guī)范化建設(shè)，圍繞服務(wù)職工、維護(hù)權(quán)益的核心任務(wù)，開展了一系列豐富多彩的活動。通過加強(qiáng)組織建設(shè)，完善規(guī)章制度，工會成功吸收新會員，提升了整體工作效率。工會積極關(guān)注困難職工，開展幫扶和慰問活動，解決其實(shí)際困難。文體活動的開展不僅豐富了職工的文化生活，還增強(qiáng)了社區(qū)凝聚力。工會還通過法律宣傳和培訓(xùn)，提高了職工的維權(quán)意識。盡管取得了一定成績，但在會員參與度和經(jīng)費(fèi)保障等方面仍需改進(jìn)。未來，社區(qū)工會將繼續(xù)努力推動各項(xiàng)工作的深入開展，致力于構(gòu)建和諧社區(qū)。

社區(qū)工會工作總結(jié) 第1篇

在20xx年度，社區(qū)工會在鎮(zhèn)聯(lián)合工會的指導(dǎo)下，在社區(qū)黨總支的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，積極推進(jìn)基層工會的規(guī)范化建設(shè)，認(rèn)真落實(shí)工會的維權(quán)職責(zé)，圍繞“建設(shè)社會主義和諧社區(qū)”的目標(biāo)，組織開展了形式多樣的活動，為社區(qū)行政工作打下了良好的工會基礎(chǔ)。現(xiàn)將一年來的工作總結(jié)如下：

一、加強(qiáng)工會建設(shè)，為打造成“縣級模范職工之家”奠定基礎(chǔ)

依據(jù)基層工會建設(shè)“十有”標(biāo)準(zhǔn)，今年社區(qū)工會重新組建了工會委員會和女職工委員會，新增工會會員1名。我們建立了工會經(jīng)費(fèi)專用賬戶，通過積極與社區(qū)行政溝通協(xié)調(diào)，獲得了2萬元的工會活動經(jīng)費(fèi)。針對轄區(qū)內(nèi)的企業(yè)，如國際大酒店、九洲共和大酒店、預(yù)制廠和消毒公司等，我們積極推動企業(yè)工會的成立，向企業(yè)負(fù)責(zé)人宣傳《工會法》，讓他們認(rèn)識到建立工會組織的重要性。經(jīng)過這些努力，國際大酒店已成功成立工會。我們加大對職工活動室和圖書室的建設(shè)投入，共計(jì)0.8萬元，對工會活動室進(jìn)行了改造升級，購置了一些活動器材，為創(chuàng)建“縣級模范職工之家”打下了良好的基礎(chǔ)。

二、突出工會維權(quán)職能，切實(shí)維護(hù)職工權(quán)益

一是進(jìn)一步完善各類會議制度，暢通民主管理渠道，保障職工的民主權(quán)利；二是在年初的職工大會上，工會與社區(qū)行政簽訂了集體合同，明確了職工的基本權(quán)利、勞動待遇和違約責(zé)任；三是做好社區(qū)事務(wù)的公開工作，定期公布財(cái)務(wù)收支和日常工作情況，增強(qiáng)社區(qū)事務(wù)透明度；四是加強(qiáng)維權(quán)宣傳，設(shè)立固定的工會宣傳櫥窗，傳播《工會法》及相關(guān)的維權(quán)知識，提高職工的自我維權(quán)意識；五是關(guān)注職工的勞動保障，今年按要求完成了職工養(yǎng)老、醫(yī)療和失業(yè)保險(xiǎn)的繳納，減輕職工的后顧之憂，讓他們能更加安心地工作；六是加強(qiáng)對社區(qū)集體企業(yè)的生產(chǎn)監(jiān)督，切實(shí)檢查職工的安全生產(chǎn)情況，保障職工的身心健康。

三、著重服務(wù)職能，發(fā)揮工會的橋梁作用

今年以來，社區(qū)工會積極配合中心工作，主要開展了以下幾方面的工作：一是針對社區(qū)工作任務(wù)重的特點(diǎn)，提出了“奉獻(xiàn)在社區(qū)”的口號，組織了一系列主題活動，激發(fā)職工的工作積極性，增強(qiáng)“主人翁”意識；二是在社區(qū)征地拆遷和補(bǔ)償過程中，為了緩解少數(shù)農(nóng)戶的不理解，工會積極介入，進(jìn)行思想工作，用耐心和細(xì)致的方式化解矛盾，使社區(qū)的關(guān)懷得以傳遞；三是舉辦各種培訓(xùn)班，組織職工學(xué)習(xí)法律法規(guī)、上級文件政策和實(shí)用技術(shù)，提升職工的綜合素質(zhì)。

四、開展豐富多彩的活動，營造和諧社區(qū)氛圍

今年以來，社區(qū)工會參與了縣總工會組織的全面健身活動，太極拳隊(duì)取得了全縣第二名的好成績?！拔逡弧眲趧庸?jié)，工會舉辦了一場別開生面的象棋比賽；國慶節(jié)期間，組織了有趣的登山比賽，豐富了居民的文化生活。老年節(jié)時(shí)，組織職工及轄區(qū)內(nèi)部分老年人到韶山、花明樓等紅色教育基地參觀，開闊了老年人的視野，并對60歲以上的老年人進(jìn)行了健康體檢和建檔登記。社區(qū)服務(wù)中心還為殘疾人提供健康理療服務(wù)，并舉辦了“快樂人生，健康心理”的中老年健康知識講座。

社區(qū)工會工作總結(jié) 第2篇

xx社區(qū)工會在街道黨工委的指導(dǎo)下，圍繞“保增長、保民生、保穩(wěn)定、促轉(zhuǎn)型”的方針，緊密結(jié)合社區(qū)中心工作，切實(shí)深化服務(wù)年各項(xiàng)任務(wù)，積極探索創(chuàng)新，穩(wěn)扎穩(wěn)打，團(tuán)結(jié)引領(lǐng)廣大職工，圓滿完成了全年各項(xiàng)工作任務(wù)。

一、以規(guī)范化建設(shè)為目標(biāo)，工會組織建設(shè)穩(wěn)步推進(jìn)。切實(shí)落實(shí)“哪里有職工，哪里就要建立工會組織”的工作方針，積極推動工會組建工作。

二、以制度建設(shè)為重點(diǎn)，困難職工幫扶中心的建設(shè)成效顯著。始終秉持以人為本的理念和“組織到位、場地到位、隊(duì)伍到位、措施到位、管理到位”的原則，按照將困難職工幫扶站建設(shè)成“溫暖、陽光”的職工之家目標(biāo)，不斷完善幫扶機(jī)制，拓寬幫扶范圍，創(chuàng)新服務(wù)方式，實(shí)現(xiàn)困難職工幫扶工作的制度化、社會化和長期化，構(gòu)建了“黨工委領(lǐng)導(dǎo)、辦事處支持、工會運(yùn)作、社會參與”的幫扶體系，充分發(fā)揮工會在解決職工群眾最關(guān)心、最直接的利益問題中的積極作用，促進(jìn)社會和諧。今年為20余戶特困家庭發(fā)放了困難補(bǔ)助。

三、以促進(jìn)社會和諧穩(wěn)定為目標(biāo)，就業(yè)再就業(yè)工作與困難職工幫扶工作有效開展。以幫助因失業(yè)而困的職工實(shí)現(xiàn)就業(yè)脫困為重點(diǎn)，充分挖掘供需市場，及時(shí)掌握用工信息，積極開展再就業(yè)幫扶工作，努力保持就業(yè)形勢的基本穩(wěn)定。深入開展“關(guān)心失業(yè)職工，送崗位進(jìn)社區(qū)”活動，積極搭建再就業(yè)服務(wù)平臺。

四、積極開展困難職工檔案整理工作，確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、情況明晰。新認(rèn)定困難職工20人，積極組織救助，向轄區(qū)困難職工發(fā)放米、面、油，總金額1323元。在“六一”期間，為單親職工家庭的孩子送去文具，總計(jì)220余元。金秋助學(xué)活動中，為5名困難職工家庭發(fā)放助學(xué)款500元。

五、以深入開展學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀為載體，服務(wù)企業(yè)工作不斷推進(jìn)

五、緊緊圍繞實(shí)現(xiàn)保增長目標(biāo)，在街道黨工委和辦事處的大力支持下，以學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀及走進(jìn)千家重點(diǎn)企業(yè)活動為契機(jī)，認(rèn)真落實(shí)服務(wù)年各項(xiàng)措施，扎實(shí)開展服務(wù)企業(yè)、服務(wù)職工和服務(wù)基層的工作。

六、積極推進(jìn)服務(wù)年建設(shè)。按照“深化服務(wù)年”工作要求，認(rèn)真做好轄區(qū)企業(yè)經(jīng)營狀況調(diào)研，提高基層工會干部為企業(yè)服務(wù)的能力與水平。切實(shí)做好“送崗位、送清涼、送助學(xué)、送溫暖”四送工作，為企業(yè)渡過難關(guān)提供優(yōu)質(zhì)高效服務(wù)。

xx社區(qū)工會在居民的充分肯定和社區(qū)干部的辛勤努力下，圓滿結(jié)束了這一年的工作。這一年充滿了機(jī)遇與挑戰(zhàn)，我社區(qū)能在挑戰(zhàn)中成長、在機(jī)遇中進(jìn)步，圓滿完成了各項(xiàng)工作任務(wù)，為和諧社區(qū)的建設(shè)做出了積極貢獻(xiàn)。

社區(qū)工會工作總結(jié) 第3篇

在社區(qū)黨委和市總工會的正確指導(dǎo)下，社區(qū)工會在20xx年有效地推進(jìn)了各項(xiàng)工作?，F(xiàn)將該年度社區(qū)工會工作情況總結(jié)如下：

一、積極組織職工參與各類活動。大力舉辦節(jié)假日前的文體賽事，豐富職工文化生活；參與市總工會、市婦聯(lián)及文化體育局等單位舉辦的“女職工健身活動”和春季長跑比賽。通過開展各種活動，增強(qiáng)了職工的凝聚力和熱情。

二、為召開社區(qū)工會代表大會做好準(zhǔn)備。為迎接市委工會工作會議及社區(qū)工會代表大會的召開，做好代表的推薦和選舉工作，準(zhǔn)備社區(qū)工會工作成果展示和宣傳標(biāo)語，全面宣傳會議精神，確保會務(wù)的順利進(jìn)行。

三、深入推進(jìn)創(chuàng)先爭優(yōu)活動。將創(chuàng)先爭優(yōu)活動與“職工評優(yōu)”和服務(wù)標(biāo)兵評選緊密結(jié)合，推動社區(qū)工作與工會工作的協(xié)同發(fā)展。社區(qū)工會在活動場所建設(shè)方面取得積極進(jìn)展，設(shè)立了多功能的職工活動室和讀書角，為職工提供了良好的活動空間。

四、加強(qiáng)工會組織建設(shè)，梳理工會機(jī)構(gòu)。20xx年，社區(qū)工會加強(qiáng)了組織架構(gòu)建設(shè)，理順了各級工會的組織形式，配備了專職和兼職工會工作人員，健全了工會的工作機(jī)制與管理制度。

五、推動企業(yè)工資集體協(xié)商工作。社區(qū)工會與市總工會協(xié)作，提升了工資集體協(xié)議的簽訂率和履行率，推動企業(yè)實(shí)施工資集體協(xié)商，圍繞職工關(guān)心的工資增長、勞動條件等問題加強(qiáng)對話，讓職工共享發(fā)展紅利。20xx年，共備案集體合同500份，新增工資專項(xiàng)合同300份，涉及職工人數(shù)達(dá)800人。

六、有效維護(hù)勞動者權(quán)益。一是在維權(quán)執(zhí)法方面加大力度，20xx年共處理各類勞動保障違法案件80起，涉及職工1000人，結(jié)案率達(dá)95%。二是仲裁調(diào)解工作的效果顯著，全年受理勞動爭議案件100起，結(jié)案率90%，涉及金額200萬元，為勞動關(guān)系的和諧發(fā)展提供了保障。

七、加強(qiáng)工會干部作風(fēng)建設(shè)。結(jié)合市總工會20xx年工作要點(diǎn)，倡導(dǎo)“面對面交流、心貼心服務(wù)”的工作理念，提升了工會干部的服務(wù)意識和工作能力，推動工會服務(wù)職工的工作落到實(shí)處。

八、扎實(shí)開展為職工辦實(shí)事活動。一是持續(xù)推進(jìn)送溫暖活動，對困難職工和住院員工進(jìn)行慰問；二是開展女職工“關(guān)愛行動”，為她們購買重大疾病保險(xiǎn)；三是為職工提供健康體檢服務(wù)；四是節(jié)假日期間對職工進(jìn)行慰問，傳遞組織的關(guān)懷。

在20xx年的工作中，社區(qū)工會雖然取得了一些成績，但也存在著活動組織不足、信息溝通不暢等問題，有待在今后的工作中加以改進(jìn)。

九、20xx年工作重點(diǎn)。將加強(qiáng)工會信息報(bào)送及宣傳，利用職工活動中心組織豐富多彩的文體活動，提升職工的身體素質(zhì)和精神面貌，為社區(qū)發(fā)展貢獻(xiàn)力量。

社區(qū)工會工作總結(jié) 第4篇

　一、加強(qiáng)組織建設(shè)工作

1、積極探索，克服困難，支持指導(dǎo)企業(yè)成立工會，圓滿完成區(qū)總工會下達(dá)的60家工會組建任務(wù)，實(shí)際達(dá)成68家。

2、深入開展調(diào)研，創(chuàng)新管理方式，完善工會的屬地化管理模式，成功組建了大港社區(qū)總工會及其他8個(gè)社區(qū)工會工作委員會，實(shí)施了網(wǎng)絡(luò)化管理的新機(jī)制。

3、協(xié)助基層工會進(jìn)行換屆選舉工作，截至20xx年已有12家基層工會順利完成換屆。

4、做好基層工會基本情況的調(diào)研和登記工作。

5、負(fù)責(zé)北侖區(qū)總工會第七次代表大會代表的推薦工作。

6、認(rèn)真準(zhǔn)備街道總工會一屆三次會議的各項(xiàng)事務(wù)。

　二、積極推動各類爭先創(chuàng)優(yōu)活動

1、街道總工會被區(qū)、市總工會推薦為浙江省示范街道工會。

2、開展和諧企業(yè)創(chuàng)建活動，目前已有15家企業(yè)提交申請（待審批中）。

3、開展工會活力6+1活動，評選出12家區(qū)級示范工會，18家區(qū)級先進(jìn)工會和30家合格工會。

4、積極組織三為勞動競賽活動，3家企業(yè)被評為區(qū)級先進(jìn)，15家企業(yè)獲區(qū)工人先鋒號稱號。

5、20名同志被評為區(qū)級優(yōu)秀工會干部，另有20名同志獲評區(qū)級優(yōu)秀職工，5名同志榮獲區(qū)級優(yōu)秀工會之友稱號。

　三、強(qiáng)化職工維權(quán)工作，切實(shí)為企業(yè)職工辦實(shí)事

1、走訪慰問困難職工40名，重病人員4名，勞模6名，共發(fā)放各類慰問金5萬余元。

2、貫徹實(shí)施《勞動合同法》，妥善處理職工來信來訪工作，全年共處理職工投訴案件75起，成功調(diào)解65起。

3、協(xié)助督促企業(yè)簽訂團(tuán)體合同和工資協(xié)議，簽訂率達(dá)92﹪以上。

4、做好幫困互助工作，目前已有4000名職工參與醫(yī)療互助保障，超額完成區(qū)總下達(dá)的任務(wù)。

5、認(rèn)真落實(shí)《寧波市工會勞動保障法律監(jiān)督條例》，開展職工安康杯安全競賽。

6、開展送清涼活動，對高溫作業(yè)的企業(yè)員工和環(huán)衛(wèi)工人進(jìn)行慰問，金額達(dá)3萬余元。

7、舉辦中秋送禮活動，共有70家基層工會干部收到慰問品。

　四、積極組織多樣化活動，增強(qiáng)工會凝聚力

1、舉辦豐富多彩的春節(jié)聯(lián)歡活動、慶五一、迎中秋等各類職工文化體育活動。

2、組織職工參加環(huán)保齡球大賽，增加職工之間的互動。

3、做好四川地震災(zāi)區(qū)在北侖務(wù)工人員的安置及援助工作，組織職工開展為四川地震災(zāi)區(qū)的捐款捐物活動，工會組織的捐款共計(jì)300余萬元，特殊會費(fèi)募捐達(dá)75000元。

　五、組織各類培訓(xùn)，提高基層工會干部的整體素質(zhì)

1、組織基層工會干部參加由市、區(qū)、街道舉辦的各項(xiàng)培訓(xùn)班，邀請專家和領(lǐng)導(dǎo)授課，采取專業(yè)培訓(xùn)、以會代訓(xùn)等多種形式學(xué)習(xí)《工會法》、《企業(yè)工會條例》、《勞動合同法》等相關(guān)知識，參與人數(shù)近350人。

2、舉辦女職工維權(quán)知識競賽，增強(qiáng)女職工的法律意識。

3、開展和諧企業(yè)創(chuàng)建培訓(xùn)班，幫助企業(yè)提升管理水平。

　六、做好工會經(jīng)費(fèi)收繳和年報(bào)統(tǒng)計(jì)工作

20xx年社區(qū)工會工作要點(diǎn)

一、深入學(xué)習(xí)貫徹全總十五大會議精神，提升自身素質(zhì)，為促進(jìn)企業(yè)發(fā)展和社會和諧貢獻(xiàn)力量。

二、完成區(qū)委辦、區(qū)政府下達(dá)的基層工會組建工作任務(wù)。

三、服務(wù)、指導(dǎo)和支持街道工會中層組織建設(shè)，規(guī)范中層機(jī)構(gòu)各項(xiàng)制度和工作流程，提高機(jī)構(gòu)活力。

四、持續(xù)開展企業(yè)工會活力6+1活動，進(jìn)一步加強(qiáng)基層企業(yè)工會建設(shè)。

五、組織學(xué)習(xí)《勞動合同法實(shí)施細(xì)則》，全面落實(shí)《勞動合同法》，切實(shí)維護(hù)職工的合法權(quán)益。

六、以和諧企業(yè)活動為切入點(diǎn)，通過勞動競賽、合理化建議等活動，支持企業(yè)度過難關(guān)，實(shí)現(xiàn)企業(yè)增效、職工增收、互利共贏的目標(biāo)。

七、組織豐富多彩的職工文體活動，進(jìn)一步增強(qiáng)企業(yè)凝聚力。

社區(qū)工會工作總結(jié) 第5篇

我們的社區(qū)工會聯(lián)合會在上級部門的指導(dǎo)和支持下，秉持務(wù)實(shí)、高效的工作態(tài)度，一步一個(gè)腳印，積極探索適應(yīng)新形勢的社區(qū)工會工作規(guī)范化建設(shè)，取得了顯著成果。

一、持續(xù)推進(jìn)工會規(guī)范化工作的深化。

今年，我們結(jié)合實(shí)際情況，廣泛宣傳、全力發(fā)動、扎實(shí)落地，努力將工會工作打造成為黨與職工群眾之間的重要橋梁和紐帶。我們積極指導(dǎo)轄區(qū)內(nèi)企業(yè)成立工會，吸納新會員的還建立和完善了一系列機(jī)構(gòu)，如經(jīng)費(fèi)審查委員會、女職工委員會、勞動爭議調(diào)解委員會及勞動保護(hù)監(jiān)督委員會。這些措施為社區(qū)工會的規(guī)范化工作打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。我們還加強(qiáng)了內(nèi)部檔案建設(shè)及工會設(shè)施的完善，對所有工會相關(guān)資料進(jìn)行了搜集、整理、分類和歸檔。

二、充分發(fā)揮工會職能，維護(hù)職工權(quán)益。

我們及時(shí)指導(dǎo)基層工會，促成集體合同的簽署，鼓勵(lì)職工代表積極參與企業(yè)的民主管理，參與勞動關(guān)系的協(xié)調(diào)，幫助職工有效維護(hù)好自身的權(quán)利和利益。

三、關(guān)心困難職工，積極推進(jìn)送溫暖工程。

開展送溫暖活動是工會組織關(guān)心職工、幫助困難職工的重要途徑，同時(shí)也是增強(qiáng)工會凝聚力和吸引力的有效措施。我們及時(shí)掌握社區(qū)困難職工的狀況，為他們建立檔案，完善工作制度，保持動態(tài)管理，及時(shí)給予支持。在今年，我們?yōu)槔щy職工陳少蓮辦理了優(yōu)待證，并對社區(qū)外來務(wù)工人員進(jìn)行了詳細(xì)調(diào)查，幫助解決實(shí)際生活困難，消除職工的后顧之憂。每逢中秋、春節(jié)等節(jié)日，我們的領(lǐng)導(dǎo)和工會干部都會走訪慰問困難家庭，將黨和政府的溫暖、工會的關(guān)心送到居民心中。

四、豐富社區(qū)職工的業(yè)余生活，活躍企業(yè)文化。

社區(qū)工聯(lián)會積極與居委會及其他組織聯(lián)動，開展豐富多彩的社區(qū)活動，如親子游園會、三八婦女節(jié)廣場文藝演出等。“五一”前夕，我會組織企業(yè)員工參加鎮(zhèn)總工會的拔河比賽，并鼓勵(lì)轄區(qū)企業(yè)參與各種文藝活動，如“一封安全家書”征文、職工才藝比賽、推薦優(yōu)秀員工等，極大豐富了社區(qū)居民和職工的文化生活。我們持續(xù)健全職工書屋、多功能活動室及學(xué)習(xí)小組活動制度，積極推薦職業(yè)技能培訓(xùn)及幫助下崗職工再就業(yè)，切實(shí)維護(hù)職工的合法權(quán)益。

五、深入學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀，解決工作中的熱點(diǎn)難點(diǎn)。

在20xx年，我們社區(qū)持續(xù)深入開展學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀活動。通過學(xué)習(xí)，社區(qū)干部拓展了知識面，提升了價(jià)值觀，學(xué)會用辯證方法分析問題，用科學(xué)的觀點(diǎn)解決問題，緊緊圍繞社區(qū)工會的工作重點(diǎn)，提升工作能力，提高政治水平，從而將工會工作穩(wěn)步向前推進(jìn)。

一年來，在鎮(zhèn)總工會和社區(qū)黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下，我們社區(qū)工聯(lián)會充分發(fā)揮工會組織在構(gòu)建和諧社區(qū)中的作用。然而，我們也意識到自己與上級要求之間的差距，例如基層工會的發(fā)展不平衡及個(gè)別職工對工會工作的重視程度不足，還有工會工作經(jīng)費(fèi)的來源保障等問題，均對工會的發(fā)展構(gòu)成了制約。未來的工作中，我們將嚴(yán)格按照科學(xué)發(fā)展觀的指導(dǎo)，在各級工會的領(lǐng)導(dǎo)下，齊心協(xié)力，艱苦奮斗，不斷推動社區(qū)工會的各項(xiàng)工作向前發(fā)展。

社區(qū)工會工作總結(jié) 第6篇

一、強(qiáng)化自身建設(shè)，提升管理水平

社區(qū)兩委對工會工作的重視程度不斷提升，專職人員負(fù)責(zé)該項(xiàng)工作，確保工會工作的順暢開展。一是根據(jù)街道工會的要求，年初制定工會工作計(jì)劃，并將工會工作制度公示；二是將工會工作納入社區(qū)整體工作規(guī)劃，每月召開一次工會領(lǐng)導(dǎo)小組會議，專門探討和研究工會相關(guān)事務(wù)；三是進(jìn)一步明確工會領(lǐng)導(dǎo)小組成員的職責(zé)，確保各自分工明晰，充分發(fā)揮工會的職能；四是發(fā)揮工會作為橋梁的作用，為非公企業(yè)的工會小組提供服務(wù)和協(xié)調(diào)支持。

二、堅(jiān)持不懈推動平等協(xié)商，完善集體合同

為了保護(hù)非公企業(yè)工會小組的合法權(quán)益，社區(qū)工會召開職工大會，與非公企業(yè)工會小組簽訂了平等協(xié)商的集體合同，進(jìn)一步規(guī)范了管理流程，并建立了工會小組會員的檔案及相關(guān)記錄。在量力鋼材物流有限公司，工會開展了非公企業(yè)職代會的推行，強(qiáng)化了民主管理，并取得了一定的成果。社區(qū)工會的工作人員定期到訪非公企業(yè)，指導(dǎo)工作，了解企業(yè)的生產(chǎn)與經(jīng)營情況，發(fā)現(xiàn)并幫助解決困難與問題。今年，社區(qū)工會組織了企業(yè)工會主席和職工代表，參加區(qū)總工會和街道工會舉辦的各類業(yè)務(wù)培訓(xùn)會議。

三、突出維權(quán)，充分發(fā)揮工會作用

工會的核心職能在于維護(hù)廣大職工的合法權(quán)益，社區(qū)工會建立了勞動關(guān)系三方協(xié)調(diào)機(jī)制，預(yù)警機(jī)制、勞動爭議調(diào)解機(jī)制及勞動安全監(jiān)督機(jī)制，針對非公企業(yè)加強(qiáng)組織管理與業(yè)務(wù)指導(dǎo)。工會還借助流動人口管理站，強(qiáng)化對外來務(wù)工人員的管理與維權(quán)工作。

深入貫徹《安全生產(chǎn)法》，切實(shí)做好安全生產(chǎn)與勞動保護(hù)工作。今年，社區(qū)工會推薦中儲物資貿(mào)易有限公司的工會參與了金牛區(qū)第十三屆“安康杯”競賽活動，該公司工會連續(xù)三年獲得“安康杯”優(yōu)勝單位的稱號，此次活動促進(jìn)了非公企業(yè)安全保護(hù)工作的法治化和規(guī)范化。

社區(qū)工會工作總結(jié) 第7篇

積極推動社區(qū)工會參與勞動爭議的調(diào)處工作，是提高勞動關(guān)系和諧度的重要措施，也是各級工會履行社會責(zé)任的重要環(huán)節(jié)。20xx年，我區(qū)社區(qū)工會積極響應(yīng)，探索建立了多元化的勞動爭議調(diào)解機(jī)制，有效促進(jìn)了勞動關(guān)系的和諧發(fā)展。目前，我區(qū)各社區(qū)工會已經(jīng)參與調(diào)解勞動爭議案件30件，成功協(xié)調(diào)達(dá)成調(diào)解協(xié)議8件（包括自愿撤訴案件2件）。

一、前期具體做法

1、結(jié)合實(shí)際，積極試點(diǎn)，構(gòu)建立體化的維權(quán)網(wǎng)絡(luò)

我區(qū)社區(qū)工會主動與司法、勞動仲裁及法院等相關(guān)部門建立聯(lián)系，共同探討工會如何在源頭上參與調(diào)解工作，更好地保護(hù)和引導(dǎo)職工合法權(quán)益。20xx年3月，我們在部分社區(qū)開展了調(diào)解試點(diǎn)，建立了三級聯(lián)動的調(diào)解機(jī)制。第一級為區(qū)總工會法律援助服務(wù)中心，負(fù)責(zé)案件的接收、梳理與初步分析；第二級為各社區(qū)工會，負(fù)責(zé)案件的受理與調(diào)處；第三級是企業(yè)工會組織，協(xié)助進(jìn)行調(diào)解。通過這種三級聯(lián)動的方式，充分發(fā)揮了各級工會的作用，有效整合了調(diào)解、仲裁和司法資源。

2、完善流程，明確職責(zé)，建立有效的維權(quán)平臺

制定了《社區(qū)工會勞動爭議調(diào)解工作流程》，明確了各參與方的責(zé)任。由區(qū)勞動仲裁委員會將部分仲裁案件委托給區(qū)工會法律援助中心。隨后，法律援助中心對案件進(jìn)行登記和分類，并將案件劃分至各社區(qū)工會。社區(qū)工會將與相關(guān)機(jī)構(gòu)合作，深入企業(yè)展開調(diào)解。若調(diào)解成功，將由相關(guān)部門出具調(diào)解書；若調(diào)解不成，則將案件返還仲裁委員會處理。對于尚未成立工會的企業(yè)，我們將同步推進(jìn)工會組織的建立工作。

3、整合資源，保障服務(wù)，切實(shí)推進(jìn)調(diào)解工作

我們的調(diào)解工作事關(guān)多方利益，需要投入大量的人力和資源。以往由于缺乏專業(yè)法律人才和充足經(jīng)費(fèi)，限制了工會調(diào)解的專業(yè)性和有效性。為此，我區(qū)社區(qū)工會采取了整合資源的方式，確保各方力量的有效支撐，并借助法律顧問團(tuán)和兼職仲裁員的力量，完善調(diào)解工作機(jī)制，確保服務(wù)到位。對工作表現(xiàn)優(yōu)秀的社區(qū)工會給予相應(yīng)的激勵(lì)，保障經(jīng)費(fèi)支持。

4、立足實(shí)際，因地制宜，形成各社區(qū)特色調(diào)解機(jī)制

在試點(diǎn)工作中，各社區(qū)根據(jù)自身特色，探索適合的調(diào)解工作模式。例如，某社區(qū)充分利用當(dāng)?shù)氐娜嗣裾{(diào)解資源，設(shè)立定期調(diào)解日，邀請法律專業(yè)人士進(jìn)行現(xiàn)場指導(dǎo)，既增強(qiáng)了調(diào)解的有效性，又提高了服務(wù)的便捷性，讓調(diào)解服務(wù)真正走進(jìn)了居民當(dāng)中。

二、存在問題及挑戰(zhàn)

盡管我們在調(diào)解工作上取得了一定的成績，但在實(shí)際操作中，仍然面臨一些問題：

1、工作機(jī)制不夠健全。部分社區(qū)缺乏足夠的人力和資源，工會調(diào)解工作尚未形成系統(tǒng)化的操作流程，導(dǎo)致部分調(diào)解案件處理效率不高。

2、當(dāng)事人對工會調(diào)解的認(rèn)知不足。許多職工在遇到爭議時(shí)對工會的調(diào)解角色并不了解，甚至存在誤解，導(dǎo)致無法有效發(fā)揮工會的調(diào)解作用。

3、調(diào)解與仲裁之間的配合不夠默契。仲裁機(jī)構(gòu)未及時(shí)審查當(dāng)事人的調(diào)解意愿，可能將不適合調(diào)解的案件轉(zhuǎn)交工會，造成調(diào)解工作現(xiàn)場的困擾。

三、下一步工作計(jì)劃

在新一階段的工作中，我們將著重以下幾個(gè)方面，進(jìn)一步提升社區(qū)工會的調(diào)解工作能力。

1、推廣模式，區(qū)域覆蓋。隨著社區(qū)企業(yè)的發(fā)展，我們將擴(kuò)大調(diào)解工作的覆蓋面，把成功的調(diào)解經(jīng)驗(yàn)傳播到更多社區(qū)，同時(shí)加強(qiáng)對調(diào)解工作的績效考核。

2、完善機(jī)制，確保規(guī)范。我們計(jì)劃在現(xiàn)有機(jī)制基礎(chǔ)上，成立社區(qū)工會勞動爭議調(diào)解工作室，提高調(diào)解工作的專業(yè)性與效率，確保調(diào)解程序規(guī)范化。

3、加強(qiáng)培訓(xùn)，提升能力。定期組織調(diào)解人員參加專業(yè)培訓(xùn)，提升法律知識和調(diào)解技能，培養(yǎng)出一支高素質(zhì)的調(diào)解隊(duì)伍。

4、密切協(xié)作，形成合力。進(jìn)一步加強(qiáng)與勞動仲裁機(jī)構(gòu)的協(xié)調(diào)，確保調(diào)解工作的無縫對接，提高調(diào)解的成功率。

通過不斷加強(qiáng)和完善勞動爭議調(diào)解工作，我們將更好地維護(hù)職工的合法權(quán)益，推動形成和諧的勞動關(guān)系。

社區(qū)工會工作總結(jié) 第8篇

社區(qū)工會在街道工會的指導(dǎo)下，以“服務(wù)職工、團(tuán)結(jié)共進(jìn)”為宗旨，嚴(yán)格按照工作目標(biāo)，積極發(fā)揮工會的作用，圍繞增強(qiáng)職工的凝聚力和戰(zhàn)斗力展開各項(xiàng)工作，確保了社區(qū)工會工作的順利開展。

　一、強(qiáng)化工會組織建設(shè)，提高工作效率

在街道工會的支持下，及時(shí)召開了若干次會議，重新選舉了新的工會委員，以充實(shí)和增強(qiáng)工會的力量，為工會工作的發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

二、提升職工素質(zhì)，注重學(xué)習(xí)與教育

我們認(rèn)識到，提高職工的整體素質(zhì)是至關(guān)重要的，因此組織了針對轄區(qū)內(nèi)下崗和在崗職工的學(xué)習(xí)活動，共有80人參加學(xué)習(xí)，深入了解黨的方針政策和相關(guān)理論，增強(qiáng)了職工的業(yè)務(wù)能力。在“七一”前夕，組織了以“講黨史”為主題的活動，幫助30名在職職工觀看了相關(guān)影片，進(jìn)一步加深了對黨的歷史的認(rèn)識。

　三、積極開展幫扶活動，彰顯工會的關(guān)懷

1、年初，我們對轄區(qū)內(nèi)的23戶困難職工進(jìn)行了慰問，每戶發(fā)放了500元，共計(jì)11500元。

2、針對患有重大疾病的職工家庭，進(jìn)行了家庭慰問，并送去了米面油等生活必需品。

3、為特困家庭的3戶職工，工會組織前往探望并上門送去了米面油，傳遞了工會的溫暖和關(guān)愛。

4、在雅安地震救災(zāi)時(shí)，我們組織職工捐款，累計(jì)接近1000元，以支持災(zāi)區(qū)的重建工作。

5、中秋節(jié)前夕，慰問了兩戶困難職工，送上米面油，讓大家深切感受到工會的溫暖。

　四、豐富文體活動，增強(qiáng)工會凝聚力

1、我們成功舉辦了以“慶新春、迎十八大”為主題的文藝聯(lián)歡會，各類表演展現(xiàn)了職工奮發(fā)向上的精神風(fēng)貌，充分體現(xiàn)了社區(qū)工會的活力。

2、在“學(xué)雷鋒日”，組織志愿者參加義務(wù)勞動，號召大家在日常生活中踐行雷鋒精神。

3、在“三八”婦女節(jié)，聯(lián)合醫(yī)療機(jī)構(gòu)為女性職工舉辦了健康知識講座及義診活動，讓女職工們在活動中收益匪淺。

4、在科技低碳生活活動中，為7戶職工發(fā)放環(huán)保燈管，倡導(dǎo)環(huán)保生活方式，提升大家的環(huán)保意識。

5、組織黨員及退休職工前往外地考察，提升職工的經(jīng)驗(yàn)交流與學(xué)習(xí)。

6、與美容院聯(lián)合舉辦了“愛心理發(fā)”活動，為退休職工提供了免費(fèi)服務(wù)，進(jìn)一步弘揚(yáng)了志愿服務(wù)精神。

7、開展了“迎七一講黨史”活動，加強(qiáng)了對黨的歷史的學(xué)習(xí)與理解。

8、舉辦了“鄰里一家親，共建文明城”的主題活動，吸引了近200名職工參與，營造了良好的社區(qū)氛圍。

9、舉辦了全民健身活動，鼓勵(lì)職工積極參與到健身文化中，共同提高身體素質(zhì)。

　五、加強(qiáng)信息化建設(shè)，做好職工信息管理

我們建立了職工信息管理系統(tǒng)，確保動態(tài)管理的順暢，到目前為止，已對5戶困難職工進(jìn)行了有效的動態(tài)管理。

過去一年，社區(qū)工會在各方面取得了顯著的成績，這得益于街道領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和支持，也離不開職工的積極參與與貢獻(xiàn)。未來，我們將繼續(xù)努力，深化學(xué)習(xí)貫徹黨的方針政策，發(fā)揮工會的橋梁與紐帶作用，更加積極地推進(jìn)各類活動，為構(gòu)建和諧社區(qū)貢獻(xiàn)更多力量。

社區(qū)工會工作總結(jié) 第9篇

在20xx年度，社區(qū)工會在街道黨工委、辦事處的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在街道工會工委的指導(dǎo)與支持下，積極發(fā)揮工會的組織作用，努力關(guān)注和處理廣大居民、職工及工會會員的各項(xiàng)事務(wù)，協(xié)助社區(qū)黨委、居委會做好居民的思想工作，關(guān)注職工和居民的生產(chǎn)、生活問題。為社區(qū)的和諧建設(shè)貢獻(xiàn)了一些力量，并取得了顯著的成效。

一、領(lǐng)導(dǎo)重視，給予支持

工人階級是國家的主力軍，工會組織是維護(hù)勞動者權(quán)益的重要支柱。隨著企業(yè)改革的深入，工會工作的重要性愈發(fā)凸顯。為確保工會工作順利開展，社區(qū)將其納入重要議程，成立了專門的工會工作領(lǐng)導(dǎo)小組，健全了各項(xiàng)規(guī)章制度，全年召開了多次專題會議，有效保障工會工作的經(jīng)費(fèi)，并在人力、財(cái)力和物力等方面給予全力支持。

二、切實(shí)解決居民職工的實(shí)際問題

為了幫助一些困難的居民和職工家庭解決生活和生產(chǎn)的問題，確保他們的生活秩序，我們從維護(hù)社會穩(wěn)定的角度出發(fā)，結(jié)合全面就業(yè)社區(qū)的建設(shè)，認(rèn)真開展摸底調(diào)查、走訪和幫扶工作。根據(jù)各家庭的實(shí)際情況，對轄區(qū)內(nèi)5戶符合條件的特困家庭落實(shí)了最低生活保障，對29名下崗失業(yè)人員進(jìn)行了再就業(yè)培訓(xùn)，幫助13名下崗失業(yè)人員和農(nóng)民工實(shí)現(xiàn)再就業(yè)，為兩個(gè)私營企業(yè)申請了小額貸款，同時(shí)對13名特困居民進(jìn)行了結(jié)對幫扶，并為轄區(qū)內(nèi)的居民辦理了社區(qū)醫(yī)療保險(xiǎn)，針對某樓的30多戶因噪聲問題請求法律援助的情況，積極提供幫助，以不同的方式解決了居民、職工在生活和生產(chǎn)中遇到的實(shí)際困難。

三、積極完成上級安排的工作任務(wù)

按照全市總工會提出的“哪里有職工，哪里就要建立工會組織”的要求，我們在今年5月份成功完成了街道工會工委安排的組建兩個(gè)新企業(yè)工會的任務(wù)。目前為止，轄區(qū)內(nèi)共組建22個(gè)非公有制企業(yè)工會。為進(jìn)一步推動社區(qū)服務(wù)的創(chuàng)新，我們調(diào)動轄區(qū)內(nèi)各方面力量，充分發(fā)揮資源優(yōu)勢，廣泛開展“共駐共建、資源共享”活動。全年召開了多次關(guān)于黨建、社建及轄區(qū)工會工作的交流會議，與12家工會單位簽訂了“聯(lián)建共創(chuàng)”和“用工”協(xié)議，為轄區(qū)各項(xiàng)工作的順利開展奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

在今年3月至5月期間，我們組織了抗震救災(zāi)活動，春節(jié)時(shí)舉辦了大型游園活動，5月份開展了“社區(qū)服務(wù)日”活動，并在9月底舉行了迎國慶文藝演出等。轄區(qū)內(nèi)的工會會員及企業(yè)工會組織積極響應(yīng)和參與，投入了必要的資金，確保了各類活動的順利進(jìn)行，履行了各自的職責(zé)。社區(qū)工會主動利用現(xiàn)有的活動場所，定期與不定期地為轄區(qū)單位提供大型會議室、活動室和閱覽室，達(dá)到資源共享的目的。

我們始終以服務(wù)會員和單位工會為宗旨，努力建設(shè)和諧社區(qū)。在社區(qū)黨委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，團(tuán)結(jié)全體工會成員，積極發(fā)揮各自的作用，為建設(shè)全面就業(yè)社區(qū)及維護(hù)和諧示范社區(qū)和示范工會貢獻(xiàn)力量。

社區(qū)工會工作總結(jié) 第10篇

在過去的一年中，社區(qū)工會在上級黨委和市總的指導(dǎo)下，緊緊圍繞年初工作部署，深入貫徹落實(shí)中國工會相關(guān)會議精神，堅(jiān)持以“服務(wù)、發(fā)展、創(chuàng)新”為核心，全面推進(jìn)社區(qū)工會各項(xiàng)工作，力爭實(shí)現(xiàn)新的跨越。我們圍繞社區(qū)服務(wù)、維權(quán)工作及組織建設(shè)等方面，積極開展了一系列工作，現(xiàn)將工作總結(jié)如下：

一、強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)，提升服務(wù)意識

1、社區(qū)工會將學(xué)習(xí)貫徹黨的政策和工會會議精神作為重要任務(wù)來抓。通過開展“學(xué)習(xí)型社區(qū)工會”活動，充分調(diào)動全體成員的學(xué)習(xí)積極性，組織多次學(xué)習(xí)交流會議，社區(qū)購置了多種學(xué)習(xí)資料，為會員提供了良好的學(xué)習(xí)環(huán)境。

2、深入開展法律法規(guī)學(xué)習(xí)，每季度舉辦一次法律知識講座，重點(diǎn)學(xué)習(xí)《工會法》、《勞動合同法》等相關(guān)法律，以增強(qiáng)全體會員的法治意識和維權(quán)能力，為更好地服務(wù)于廣大職工打下良好基礎(chǔ)。

3、建立每周學(xué)習(xí)日制度，針對不同的學(xué)習(xí)主題定期進(jìn)行集中學(xué)習(xí)，致力于提升工作人員的業(yè)務(wù)素養(yǎng)和理論水平，讓理論學(xué)習(xí)切實(shí)轉(zhuǎn)化為實(shí)際工作中的指導(dǎo)力量。

二、加強(qiáng)組織建設(shè)，推動基層工會發(fā)展

為深入貫徹落實(shí)上級工會的工作要求，社區(qū)工會重點(diǎn)針對基層組織建設(shè)，特別是對新興行業(yè)的工會組建開展了扎實(shí)的工作。今年年初，我們對轄區(qū)內(nèi)未建工會的企業(yè)進(jìn)行了詳細(xì)摸底，明確了建設(shè)目標(biāo)和責(zé)任。經(jīng)過全體成員的共同努力，成功推動了若干個(gè)新工會的成立，會員人數(shù)顯著上升。

三、積極參與社會穩(wěn)定工作，發(fā)揮工會監(jiān)督作用

社區(qū)工會在維護(hù)社會穩(wěn)定方面也發(fā)揮了積極作用。我們圍繞安全生產(chǎn)、勞動權(quán)益等問題，組織工會成員與相關(guān)部門聯(lián)合進(jìn)行隱患排查與監(jiān)督，通過宣傳和教育，提高職工的安全意識和法律意識。搭建了職工與管理層之間的溝通平臺，妥善處理了多起職工投訴和矛盾，為維護(hù)社會和諧貢獻(xiàn)了力量。

四、弘揚(yáng)勞動精神，營造良好氛圍

我們積極開展勞動模范和先進(jìn)集體的表彰活動，通過宣揚(yáng)他們的事跡，激發(fā)全體職工的干勁和熱情。今年，我們推薦了多位優(yōu)秀個(gè)人和集體，經(jīng)過層層評審，獲得了各級領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可，并在全社區(qū)范圍內(nèi)大力宣傳，形成了崇尚先進(jìn)、學(xué)習(xí)先進(jìn)的良好氛圍。

五、豐富文化活動，提升職工凝聚力

社區(qū)工會在豐富會員文化生活方面也不遺余力。今年，我們組織了多項(xiàng)文體活動，如社區(qū)運(yùn)動會、職工書畫展等，吸引了大量職工參與，增強(qiáng)了員工之間的團(tuán)結(jié)和友誼。今年“迎新春”文藝匯演更是引來社區(qū)居民積極參與，進(jìn)一步提升了工會的影響力。

六、配合黨委中心工作，圓滿完成各項(xiàng)任務(wù)

我們積極配合社區(qū)黨委的中心工作，確保各項(xiàng)任務(wù)按時(shí)完成，充分體現(xiàn)了工會組織的作用和價(jià)值。通過定期反饋確保工作的透明度和效率，得到上級的認(rèn)可和好評。

下階段工作安排

一、繼續(xù)推進(jìn)工會組織的建設(shè)和發(fā)展。

二、加強(qiáng)員工權(quán)益的維護(hù)，積極推進(jìn)勞動合同和集體協(xié)商的簽署。

三、增強(qiáng)工會干部的培訓(xùn)，提升整體業(yè)務(wù)水平。

四、加強(qiáng)工會的信息宣傳工作，務(wù)求及時(shí)有效。

五、加大工會經(jīng)費(fèi)的管理與收繳力度，確保各項(xiàng)工作有序開展。

社區(qū)工會工作總結(jié) 第11篇

一、強(qiáng)化職能，維護(hù)社區(qū)居民合法權(quán)益

1、堅(jiān)持社區(qū)代表大會制度。每年春節(jié)后，社區(qū)都會第一時(shí)間召開居民代表大會，廣泛征求居民意見，提升居民參政議政的意識。在代表大會閉會期間，組織各小組認(rèn)真學(xué)習(xí)和落實(shí)大會精神，統(tǒng)一思想，明確面臨的形勢與任務(wù)，為實(shí)現(xiàn)社區(qū)發(fā)展目標(biāo)打下良好的思想基礎(chǔ)；根據(jù)相關(guān)規(guī)定，積極落實(shí)居民休假制度，切實(shí)維護(hù)居民的合法權(quán)益。

2、嚴(yán)格執(zhí)行團(tuán)體協(xié)議制度。加強(qiáng)監(jiān)督與檢查，依法維護(hù)居民的合法權(quán)益。在今年的社區(qū)代表大會上，全體代表審議并通過了《社區(qū)團(tuán)體協(xié)議》。會后，社區(qū)將《團(tuán)體協(xié)議》作為依據(jù)，在居民聘用、服務(wù)質(zhì)量、休假安排、安全保障及社會服務(wù)等方面進(jìn)行了認(rèn)真落實(shí)。20xx年，社區(qū)再次續(xù)簽了《團(tuán)體協(xié)議》。在此基礎(chǔ)上，社區(qū)還協(xié)助指導(dǎo)居民與服務(wù)單位簽訂個(gè)人服務(wù)協(xié)議。《團(tuán)體協(xié)議》的簽署，使居民的合法權(quán)益得以制度化和規(guī)范化。

3、認(rèn)真執(zhí)行社區(qū)事務(wù)公開制度。依據(jù)相關(guān)規(guī)定，緊密圍繞社區(qū)實(shí)際，公開社區(qū)發(fā)展目標(biāo)、重要決策、財(cái)政預(yù)算、收入支出、居民服務(wù)設(shè)施的建設(shè)等信息，增強(qiáng)了社區(qū)管理的透明度，為居民的知情權(quán)創(chuàng)造了條件，推動了社區(qū)民主管理，密切了居民與管理者的關(guān)系。

二、關(guān)心居民生活，努力為居民辦實(shí)事，做好事。

1、關(guān)注居民生活。將居民健康體檢納入管理制度，每年為全體居民開展健康檢查，為特殊人群提供專項(xiàng)健康服務(wù)，建立健康檔案。除了確保居民的基本生活物資外，對有特殊需求的居民，積極提供幫助，比如組織住房建設(shè)項(xiàng)目，讓有需要的家庭能夠享受到更好的居住條件。

2、建設(shè)“溫馨之家”。為進(jìn)一步加強(qiáng)基層組織建設(shè)，推動和諧社區(qū)氛圍，社區(qū)在公共活動區(qū)域創(chuàng)建了居民活動中心，并投入資金購買健身器材和活動設(shè)施，為豐富居民的文化生活提供了良好的環(huán)境和條件，使居民的生活更加多姿多彩，促進(jìn)了社區(qū)和諧目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

3、積極開展宣傳教育工作。認(rèn)真落實(shí)居民代表大會精神的宣傳，確保社區(qū)全年工作指導(dǎo)思想和發(fā)展目標(biāo)傳達(dá)到每位居民；組織各小組認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹相關(guān)政策，分發(fā)學(xué)習(xí)資料，舉辦知識競賽；為各小組訂閱相關(guān)報(bào)刊雜志，增強(qiáng)居民的知識儲備，提升工作經(jīng)驗(yàn)；依照社區(qū)要求，創(chuàng)新學(xué)習(xí)方法，將科學(xué)發(fā)展理念普及到社區(qū)的每個(gè)角落，促進(jìn)學(xué)習(xí)活動的開展。

三、圍繞社區(qū)發(fā)展，開展技能培訓(xùn)，提高居民素質(zhì)

1、開展技能競賽和技術(shù)培訓(xùn)。為了提升居民的技能水平，增強(qiáng)服務(wù)能力，開展以提升服務(wù)質(zhì)量為核心的技能競賽，明確安全和服務(wù)質(zhì)量的考核標(biāo)準(zhǔn)，激勵(lì)居民參與，提高工作效率。20xx年，社區(qū)內(nèi)的服務(wù)團(tuán)隊(duì)榮獲了優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)的稱號。

2、推進(jìn)評先進(jìn)、學(xué)先進(jìn)的活動。在年度工作中，開展評比活動，表彰優(yōu)秀志愿者、服務(wù)團(tuán)隊(duì)和先進(jìn)個(gè)人，對受表彰人員進(jìn)行精神和物質(zhì)的獎(jiǎng)勵(lì)，并組織事跡分享，讓更多居民了解先進(jìn)事跡，從而激發(fā)大家的服務(wù)熱情。

3、建立培訓(xùn)與交流機(jī)制。為了鼓勵(lì)居民爭做知識型人才，各小組定期舉辦專業(yè)知識和技能的培訓(xùn)。社區(qū)也與相關(guān)教育機(jī)構(gòu)合作，開設(shè)多種類別的培訓(xùn)班，利用周末時(shí)間，鼓勵(lì)居民積極參與，將所學(xué)知識應(yīng)用到實(shí)際生活中，提高整體素質(zhì)。

4、強(qiáng)化安全生產(chǎn)網(wǎng)絡(luò)。年初，與每位居民簽訂安全責(zé)任書，明確各自的安全責(zé)任，構(gòu)建起完善的安全網(wǎng)絡(luò)。20xx年，社區(qū)開展了關(guān)于安全隱患的排查，確保安全措施落實(shí)到位，維護(hù)居民的安全與健康。

四、溫暖送關(guān)懷

1、為居民辦理醫(yī)療互助保障。連續(xù)數(shù)年，社區(qū)為全體居民辦理了醫(yī)療互助保險(xiǎn)。居民除了享受基本醫(yī)保外，還能獲得互助金的補(bǔ)償，為居民提供了堅(jiān)實(shí)的醫(yī)療保障，并及時(shí)跟進(jìn)了解居民的健康狀況，保證他們在需要時(shí)得到及時(shí)的支援。

2、及時(shí)幫助居民解決困難。在行政配合下，積極開展送溫暖活動，對困難家庭進(jìn)行慰問，給予及時(shí)的幫助；對因病住院的居民組織慰問和關(guān)懷；遇有居民家屬不幸去世，社區(qū)組織慰問并協(xié)助處理相關(guān)事務(wù)，確保居民感受到社區(qū)的溫暖。

五、開展豐富多彩的活動，豐富居民文化生活

1、年終的社區(qū)慶?；顒雍凸?jié)日運(yùn)動會已成為每年定期的大型文化活動，年年舉辦，年年創(chuàng)新。節(jié)假日期間，還適時(shí)組織籃球、乒乓球等運(yùn)動競賽。20xx年組織了以“團(tuán)結(jié)奮進(jìn)，共創(chuàng)未來”為主題的拓展訓(xùn)練，吸引了大量居民積極參與，增強(qiáng)了社區(qū)的凝聚力。

2、關(guān)注女性居民的合法權(quán)益。每年的“三八”婦女節(jié)，社區(qū)都會開展豐富多彩的文化活動來慶祝，鼓勵(lì)女性居民展現(xiàn)自我。在20xx年婦女節(jié)，舉辦了“和諧生活，快樂工作”的座談會，女性居民齊聚一堂，相互分享生活、工作中的經(jīng)驗(yàn)與技巧，營造了積極向上的氛圍。

通過開展一系列活動，社區(qū)工會組織的建設(shè)得到了進(jìn)一步加強(qiáng)，整體工作水平也在不斷提升。我們根據(jù)社區(qū)情況進(jìn)行了組織調(diào)整，積極發(fā)展新的居民加入工會，入會率達(dá)100%；建立和完善了工會的各項(xiàng)制度，整理歸檔相關(guān)資料，召開了工會工作會議，評選出了“優(yōu)秀工會干部”和“積極分子”。由于工作突出，社區(qū)工會多次被評為“優(yōu)秀工會工作單位”，進(jìn)一步激勵(lì)了工會組織的活力。

社區(qū)工會工作總結(jié) 第12篇

在社區(qū)黨委的指導(dǎo)下，經(jīng)過一年的努力，我社區(qū)工會的各項(xiàng)工作取得了顯著成效。目前在冊會員達(dá)到165人，今年參加工會活動并繳納會費(fèi)的會員有150人，累計(jì)收費(fèi)達(dá)到4890元，這些資金將主要用于工會的各項(xiàng)活動開支。我們吸引轄區(qū)職工和居民積極參與工會組織的主要原因是豐富多樣的活動形式以及互助友愛，讓大家緊密團(tuán)結(jié)，共同為社區(qū)的和諧與發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

一、今年社區(qū)工會的主要工作開展情況：

（一）我們進(jìn)一步健全了社區(qū)工會的章程和職能，對工會小組的成員進(jìn)行了適度調(diào)整，并組織了多次集中學(xué)習(xí)，增強(qiáng)了會員對工會和相關(guān)知識的了解，有效提升了他們參與社區(qū)活動的能力。

（二）工會積極協(xié)助居委會開展民政工作，共為轄區(qū)內(nèi)失業(yè)人員提供就業(yè)推薦6人次，并在會員住院期間給予關(guān)心探望，慰問困難家庭7戶，參與社區(qū)志愿服務(wù)活動5次，向貧困兒童捐贈衣物40件，以及現(xiàn)金1520元，展現(xiàn)了工會的團(tuán)結(jié)互助精神。

（三）我們定期在社區(qū)的宣傳板上發(fā)布工會知識，鼓勵(lì)會員和轄區(qū)居民積極參與各類社區(qū)活動，進(jìn)一步促進(jìn)社區(qū)建設(shè)與發(fā)展。今年成功指導(dǎo)轄區(qū)內(nèi)的多家非公有制企業(yè)成立工會組織，圓滿完成了上級工會的相關(guān)要求。

（四）在3月的最后一天，我們組織了轄區(qū)工會組長到南湖進(jìn)行培訓(xùn)，內(nèi)容圍繞如何更有效地協(xié)助社區(qū)推動工會發(fā)展展開，培訓(xùn)效果顯著。

（五）4月中旬，我們安排會員前往廣安的鄧爺爺故鄉(xiāng)進(jìn)行參觀學(xué)習(xí)，此次活動不僅增進(jìn)了大家的交流合作，也進(jìn)一步增強(qiáng)了集體榮譽(yù)感。

（六）為迎接春節(jié)，社區(qū)工會積極響應(yīng)黨委號召，組織了25名會員參與社區(qū)義務(wù)巡邏活動，確保轄區(qū)的安全穩(wěn)定。

（七）在1月中旬，社區(qū)黨委、居委會與工會聯(lián)合舉辦了一場拔河比賽，各企業(yè)工會積極贊助，活動圓滿成功，增強(qiáng)了社區(qū)凝聚力。

（八）在6月12日，我們在石新路的活動廣場上搞了一次社區(qū)服務(wù)日活動，活動內(nèi)容豐富多彩，受到轄區(qū)居民的熱烈反饋。

（九）建立了困難職工的信息管理系統(tǒng)，完善了困難職工的檔案，共有困難職工24名，信息均已錄入系統(tǒng)進(jìn)行管理。

二、存在的問題及未來的努力方向：

（一）部分會員在按時(shí)繳納會費(fèi)后，往往期望工會多組織活動，對如何參與社區(qū)建設(shè)、發(fā)揮會員作用的積極性不足。

（二）盡管互助友愛是工會的核心理念，但在關(guān)心困難會員與居民方面，仍顯示出會員參與度不高，捐贈與獻(xiàn)愛心活動的參與人數(shù)需要進(jìn)一步提高。

今后，我們將積極克服面臨的困難，借鑒成功經(jīng)驗(yàn)，不斷提升工會工作質(zhì)量，融入到社區(qū)的各項(xiàng)建設(shè)中，以豐富社區(qū)的文化活動為重點(diǎn)，積極配合精神文明建設(shè)，調(diào)動會員積極性，為打造“文明和諧社區(qū)”而共同奮斗。

社區(qū)工會工作總結(jié) 第13篇

在20xx年，xx社區(qū)工會在上級的指導(dǎo)下，結(jié)合實(shí)際工作情況，開展了豐富多彩的工會活動，取得了一定的成效，現(xiàn)將工作總結(jié)如下：

一、完善工會組織的各項(xiàng)規(guī)章制度，明確工會成員在工作的具體職責(zé)。通過制定明確的工作方案和培訓(xùn)計(jì)劃，確保每位成員的角色和責(zé)任都得到了清晰的規(guī)定，實(shí)現(xiàn)了目標(biāo)明確、責(zé)任到人的工作格局。

二、年初在xx時(shí)期，結(jié)合走訪和內(nèi)部檢查的機(jī)會，廣泛宣傳工會的相關(guān)政策及福利知識，并對社區(qū)成員的權(quán)益保障進(jìn)行了重點(diǎn)解讀。通過宣傳和監(jiān)督，幫助社區(qū)內(nèi)的職工更好地了解和維護(hù)自身權(quán)益，促使大家積極參與到工會活動中。

三、認(rèn)真落實(shí)工會工作任務(wù)，貫徹“服務(wù)職工、維護(hù)權(quán)益”的工作方針，積極開展各類活動，確保職工的聲音被聽到。在工會活動中，懸掛“服務(wù)至上、共建和諧”橫幅，發(fā)放工會活動宣傳材料200余份，張貼相關(guān)標(biāo)語30余份，及時(shí)整改社區(qū)內(nèi)出現(xiàn)的各種問題，保證了社區(qū)的和諧穩(wěn)定。

四、過去一年，社區(qū)工會通過宣傳教育與集中檢查相結(jié)合的方式，提高了廣大職工的維權(quán)意識，共召開工會工作會議6次，針對實(shí)際存在的問題，制定了下一階段的工作計(jì)劃，分析潛在隱患，做到未雨綢繆，確保了工會工作的順利開展。

通過一年的努力，社區(qū)工會在職工權(quán)益維護(hù)方面取得了顯著成效，未發(fā)生任何嚴(yán)重事件，但仍存在一些不足之處。在今后的工作中，我們將致力于改善以下幾點(diǎn)：

1、加強(qiáng)對工會政策的宣傳與教育，提高職工的參與度。

2、強(qiáng)化對重點(diǎn)項(xiàng)目的監(jiān)督與管理，確保工會活動的有效實(shí)施。

3、特別關(guān)注季節(jié)性活動中的安全與健康，提醒職工注意冬季取暖和用電安全。

力求讓廣大職工形成自覺維權(quán)的意識，進(jìn)一步加大宣傳與教育的力度，推動工會工作的持續(xù)開展。

社區(qū)工會工作總結(jié) 第14篇

20xx年度，我社區(qū)工會在上級部門的關(guān)心和支持下，認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)工作，積極探索社區(qū)工會的創(chuàng)新發(fā)展之路，取得了良好成效。

一、增強(qiáng)工會組織建設(shè)，明確工作職責(zé)

1、成立了以社區(qū)書記為工會主席的工會委員會，確保組織領(lǐng)導(dǎo)到位。

2、完善規(guī)章制度，建立健全工會工作檔案，制定了各項(xiàng)工作規(guī)章，并明確指定一名副主任負(fù)責(zé)工會工作，實(shí)現(xiàn)了職責(zé)分明，管理有序。

二、持續(xù)推進(jìn)工會規(guī)范化建設(shè)

在過去的一年中，我們廣泛開展宣傳，深入基層工作，努力將工會打造成黨和職工之間的橋梁與紐帶。在吸引新會員的我們也加強(qiáng)了內(nèi)部檔案的管理，全面搜集、整理、分類和歸檔工會的各類資料。

三、積極解決居民職工的實(shí)際困難

為了解決部分困難居民和職工家庭的生計(jì)問題，我們從維護(hù)社會和諧出發(fā)，認(rèn)真開展摸底、調(diào)查、走訪和幫扶工作。根據(jù)每個(gè)家庭的具體情況，對轄區(qū)內(nèi)5戶符合條件的特困家庭落實(shí)了最低生活保障，幫助13名下崗失業(yè)人員實(shí)現(xiàn)了再就業(yè)，并為兩家私營企業(yè)提供小額貸款支持。我們?yōu)檩爡^(qū)850名居民辦理了城鎮(zhèn)醫(yī)療保險(xiǎn)。每年春節(jié)時(shí)，居委會領(lǐng)導(dǎo)和工會干部都會親自走訪困難家庭，送去黨和政府的關(guān)懷，傳遞工會組織的溫暖，幫助居民解決生活和生產(chǎn)中的實(shí)際問題。

四、深入學(xué)習(xí)落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，解決工作中的難點(diǎn)

在20xx年，我們社區(qū)工會積極開展學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀的活動。通過學(xué)習(xí)，使社區(qū)干部掌握了先進(jìn)的文化知識和價(jià)值觀，學(xué)會用辯證的方法分析和解決問題，圍繞工會工作重點(diǎn)，提高了工作能力和政治素養(yǎng)，推動各項(xiàng)工會工作不斷向前發(fā)展。

在辦事處工會和社區(qū)黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下，我社區(qū)工會充分發(fā)揮了在構(gòu)建“和諧社區(qū)”中的重要作用。然而，與上級的要求相比，我們?nèi)源嬖谝欢ú罹?。例如，部分職工對工會工作的重要性認(rèn)識不足，工會經(jīng)費(fèi)來源也尚未得到保障，制約著工會工作的進(jìn)一步發(fā)展。在今后的工作中，我們將嚴(yán)格遵循科學(xué)發(fā)展觀的精神，在各級工會的指導(dǎo)下，團(tuán)結(jié)奮斗，繼續(xù)推動社區(qū)工會各項(xiàng)工作的穩(wěn)步發(fā)展。

社區(qū)工會工作總結(jié) 第15篇

我們某社區(qū)工會在區(qū)總工會的指導(dǎo)下，積極響應(yīng)社區(qū)工會規(guī)范化建設(shè)的號召，順利成立了社區(qū)機(jī)關(guān)工會、XYZ超市工會及服務(wù)行業(yè)聯(lián)合工會小組等三個(gè)工會組織，目前工會會員人數(shù)達(dá)到60人。在各級工會領(lǐng)導(dǎo)的支持和社區(qū)黨組織的關(guān)心下，我們清安社區(qū)工會工作正卓有成效地開展，成功實(shí)現(xiàn)了“組織起來、切實(shí)維權(quán)”的目標(biāo)，推動了轄區(qū)內(nèi)企業(yè)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社區(qū)文明建設(shè)，真正發(fā)揮了工會作為聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶的作用。

一、檔案管理規(guī)范化，為社區(qū)工會工作奠定基礎(chǔ)。

為了切合新時(shí)期社區(qū)工會規(guī)范化建設(shè)的要求，我們實(shí)施了檔案整理工作，設(shè)立了上級文件檔案、組織檔案、活動檔案和機(jī)制建設(shè)等四類檔案。這種規(guī)范的檔案管理幫助我們進(jìn)一步認(rèn)識到，社區(qū)工會工作是一項(xiàng)長期、持續(xù)的事業(yè)。只有將我們的工作常態(tài)化、規(guī)范化，才能充分發(fā)揮社區(qū)工會的作用，切實(shí)維護(hù)職工的合法權(quán)益。

二、組織結(jié)構(gòu)網(wǎng)絡(luò)化，為社區(qū)工會發(fā)揮作用提供支持。

在社區(qū)工會組織建設(shè)方面，我們實(shí)現(xiàn)了“會員——企業(yè)工會——社區(qū)工會”三級網(wǎng)絡(luò)化管理體系。社區(qū)的工會主席由社區(qū)黨支部書記巴某擔(dān)任，這增強(qiáng)了工會的組織力量。在去年的基礎(chǔ)上，我們進(jìn)一步完善了“八有六上墻掛三牌”的工作，確保在社區(qū)內(nèi)設(shè)有清安社區(qū)工會標(biāo)識，固定辦公場所，建立了社區(qū)機(jī)關(guān)工會、XYZ超市工會和服務(wù)行業(yè)聯(lián)合工會的小組會員檔案，工會組織結(jié)構(gòu)健全，印章管理妥當(dāng)，工作計(jì)劃明確，活動留有檔案，并購置了有關(guān)工會工作的法規(guī)和業(yè)務(wù)書籍；工作場所墻上張貼了組織機(jī)構(gòu)圖、工作制度、工會職責(zé)、基本任務(wù)、工會主席及工作小組長的職責(zé)等內(nèi)容。如此網(wǎng)絡(luò)化的社區(qū)工會工作，為職工活動提供了場所，增強(qiáng)了工會的凝聚力。

三、活動形式多樣化，為社區(qū)工會營造良好氛圍。

為了激勵(lì)社區(qū)工會的活力，我們首先發(fā)起了“工會好班子”活動，在工會主席巴某的帶領(lǐng)下，社區(qū)各級工會成員加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提升自身素質(zhì)，樹立正確的價(jià)值觀和競爭意識。工會工作人員積極引導(dǎo)轄區(qū)企業(yè)開展“雙愛雙評”活動，在這一活動中，職工進(jìn)一步理解到個(gè)人努力的重要性，同時(shí)也讓企業(yè)經(jīng)營者明白關(guān)心員工的重要性，增強(qiáng)了職工的責(zé)任感和企業(yè)的凝聚力。為了滿足職工的文化需求，我們還組織了豐富多彩的文體活動。今年國慶期間，我們主辦了盛大的國慶演唱會，社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)還在會上發(fā)表了激勵(lì)人心的講話，通過演唱增進(jìn)了職工間的情感聯(lián)系，豐富了他們的業(yè)余生活，增強(qiáng)了愛國主義教育，激勵(lì)大家以更高的熱情投入到日常工作中。

四、機(jī)制建設(shè)完善化，全面落實(shí)社區(qū)工會各項(xiàng)任務(wù)。

為了更好地維護(hù)廣大職工的政治權(quán)益和經(jīng)濟(jì)利益，我們依據(jù)《中華人民共和國工會法》及武漢市非公有制企事業(yè)單位職代會制度的相關(guān)規(guī)定，召開了第一屆職工代表大會。會議審議通過了清安社區(qū)區(qū)域性職代會實(shí)施細(xì)則草案、區(qū)域性集體合同草案及區(qū)域性工資協(xié)議書草案，并在友好氣氛中簽署了這些協(xié)議，達(dá)成了“組織起來、切實(shí)維權(quán)”的目標(biāo)，全面完成了我們社區(qū)工會今年的工作任務(wù)。

盡管我們某社區(qū)的工會工作起步較晚，經(jīng)驗(yàn)尚顯不足，與上級的要求仍存在差距，但我們將繼續(xù)努力學(xué)習(xí)先進(jìn)單位的經(jīng)驗(yàn)，推動社區(qū)工會工作更上一層樓。