作為一名護(hù)士，我見證了生命的脆弱與堅(jiān)韌，也感受到護(hù)理工作的沉重與光榮。通過(guò)這份年度述職報(bào)告，我將深入分析自己在患者護(hù)理、團(tuán)隊(duì)協(xié)作以及專業(yè)技能提升等方面的成長(zhǎng)與不足。希望這份護(hù)師述職報(bào)告范文，能為同行們提供借鑒，激勵(lì)我們共同追求更高的護(hù)理標(biāo)準(zhǔn)，努力為患者的健康與幸福貢獻(xiàn)自己的力量。

護(hù)士年度述職報(bào)告 1篇

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們：

大家好！

轉(zhuǎn)眼間，又一年過(guò)去了，今天我想對(duì)過(guò)去一年的工作做一個(gè)總結(jié)。

在過(guò)去的一年中，我在領(lǐng)導(dǎo)及護(hù)士長(zhǎng)的指導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹衛(wèi)生領(lǐng)域改革的方針，努力完成護(hù)士長(zhǎng)交予的各項(xiàng)任務(wù)。在崗位上，我始終遵守醫(yī)院的各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)格履行我的職責(zé)，做到認(rèn)真負(fù)責(zé)，踏實(shí)工作，確保崗位任務(wù)的順利完成，全年無(wú)任何差錯(cuò)。我還積極參與醫(yī)院和科室組織的各類學(xué)習(xí)活動(dòng)，不斷提升自身的業(yè)務(wù)能力。

作為醫(yī)院的一員，住院部作為對(duì)外的窗口，代表著醫(yī)院的形象。我將以滿腔的熱情及努力，并結(jié)合敏銳的觀察力，追求創(chuàng)新和進(jìn)步，發(fā)揮頑強(qiáng)的意志和堅(jiān)韌不拔的精神，努力提升自我，通過(guò)學(xué)習(xí)和實(shí)踐，互相借鑒，取長(zhǎng)補(bǔ)短。在以后的工作中，我會(huì)更加用心，以期為醫(yī)院的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。

當(dāng)然，我也清楚自身在工作中存在一些不足之處，比如對(duì)細(xì)節(jié)的關(guān)注不夠。護(hù)理工作本身就是一門需要細(xì)致入微的藝術(shù)，完美的護(hù)理需要全心的投入和真誠(chéng)的對(duì)待。我為自己是護(hù)理團(tuán)隊(duì)中的一員而感到自豪。有人認(rèn)為：“護(hù)士需要有同情心，更需要一雙愿意付出的手?！蔽磥?lái)的工作中，我會(huì)持續(xù)提升自己的專業(yè)技能，嚴(yán)格遵循三查七對(duì)的原則，學(xué)會(huì)換位思考，理解他人的困難，保持端正的工作態(tài)度，始終以文明禮貌待人，遵循職業(yè)道德，熱愛(ài)我的工作，增強(qiáng)責(zé)任感，努力給患者留下良好的印象。希望通過(guò)我的努力，不僅能獲得患者的贊譽(yù)，也能得到各位領(lǐng)導(dǎo)和護(hù)士長(zhǎng)的認(rèn)可。

我所從事的護(hù)理工作雖然平凡，日?，嵤路彪s，但我始終認(rèn)為護(hù)理是一份重要且崇高的事業(yè)。這是我人生中選擇的一份長(zhǎng)久職業(yè)，我將盡己所能，不辜負(fù)這頂神圣的護(hù)士帽。

護(hù)士年度述職報(bào)告 2篇

轉(zhuǎn)眼間，來(lái)到醫(yī)院已經(jīng)一年了。在這一年的時(shí)間里，我在主任和護(hù)士長(zhǎng)的指導(dǎo)下，在各位老師的幫助和同事們的關(guān)心下，取得了顯著的進(jìn)步。在這里，我要特別感謝我們科室這個(gè)溫暖的集體，它為我提供了展示自我的平臺(tái)。感謝護(hù)士長(zhǎng)和老師們，是你們給予了我信任和支持，讓我更加堅(jiān)定了把護(hù)理這項(xiàng)工作做好、做精的信心。

作為一名新時(shí)代的護(hù)理人員，我始終嚴(yán)格遵循職業(yè)道德，認(rèn)真遵循醫(yī)院和科室的各項(xiàng)規(guī)章制度，始終保持無(wú)菌意識(shí)和獨(dú)立思考的精神。我積極參與醫(yī)院和科室的各項(xiàng)活動(dòng)，團(tuán)結(jié)協(xié)作，與同事們共同努力完成各項(xiàng)工作任務(wù)，保持良好的人際關(guān)系，謹(jǐn)言慎行。在學(xué)習(xí)方面，我深知扎實(shí)的理論知識(shí)和強(qiáng)大的臨床操作技能同樣重要。我不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提升自我，注重理論與實(shí)踐的緊密結(jié)合，以過(guò)硬的技能和熟練的操作贏得患者的信賴與配合。從基礎(chǔ)護(hù)理到各類?？撇僮?，我在不斷的學(xué)習(xí)和實(shí)踐中，從陌生到熟悉，從熟悉到精通，每一步成長(zhǎng)都離不開老師和同事們的辛勤付出。在護(hù)理部每月舉行的新護(hù)士操作培訓(xùn)中，我的動(dòng)手能力和操作技能得到了很大提升，確保了護(hù)理工作的安全性。

在思想上，我始終秉持“以患者為中心，以質(zhì)量為核心，以安全為前提”的服務(wù)理念，端正崗位態(tài)度，勤奮工作，積極進(jìn)取，設(shè)身處地為患者著想，急患者所急，想患者所需。通過(guò)自己的努力，我贏得了患者及其家屬的一致好評(píng)，這也是對(duì)我工作的最大肯定。

我明白，我在崗位上還有許多需要學(xué)習(xí)和提升的空間。我從未認(rèn)為自己的目標(biāo)已經(jīng)達(dá)成，我們永遠(yuǎn)在前進(jìn)的路上。我為自己是一名護(hù)士而感到自豪，未來(lái)我會(huì)繼續(xù)秉持一個(gè)護(hù)士應(yīng)具備的道德品質(zhì)和專業(yè)素養(yǎng)，全力以赴地做好自己的工作。

感謝大家的閱讀，歡迎提出寶貴意見。

護(hù)士年度述職報(bào)告 3篇

轉(zhuǎn)眼間，又是一年過(guò)去，回首過(guò)去的一年，我院的各項(xiàng)工作取得了顯著進(jìn)展。眼科醫(yī)院和寧南醫(yī)院的順利落成，是我們共同努力的結(jié)晶。今年，我們不僅成功通過(guò)了衛(wèi)生部的“三甲復(fù)審”，還榮獲了眼科和臨床護(hù)理等兩項(xiàng)重點(diǎn)專科的稱號(hào)。作為一名年輕的護(hù)師，在院領(lǐng)導(dǎo)和護(hù)理部的指導(dǎo)下，我逐漸認(rèn)識(shí)到護(hù)師這一角色的重要性，學(xué)會(huì)了如何團(tuán)結(jié)同事、進(jìn)行人性化管理，圓滿完成各項(xiàng)護(hù)理工作，現(xiàn)將我的總結(jié)分享如下：

一、嚴(yán)格遵循醫(yī)院規(guī)章制度，保障護(hù)理安全

1、根據(jù)科室工作現(xiàn)狀和人員構(gòu)成，按照護(hù)理部的要求，重新制定和完善了各班的工作職責(zé)和流程，確保各成員各司其職。

2、落實(shí)核心制度

(1) 每天下午，主班與治療班對(duì)病房醫(yī)囑進(jìn)行全面核對(duì)，夜班與兩頭班同步核對(duì)臨時(shí)醫(yī)囑。每周一、周五由護(hù)士長(zhǎng)檢查醫(yī)囑及病歷書寫，提升護(hù)理質(zhì)量，確保護(hù)理安全。

(2) 在治療室統(tǒng)一規(guī)范藥品標(biāo)簽和擺放位置，治療時(shí)嚴(yán)謹(jǐn)執(zhí)行“三查七對(duì)”制度，定期組織提問(wèn)，鞏固核心制度的落實(shí)，讓每位護(hù)士牢記并應(yīng)用于實(shí)際工作。

(3) 規(guī)范醫(yī)囑本及輸液卡的格式，確保字跡清晰、顏色統(tǒng)一。

(4) 每天嚴(yán)格交接班，定時(shí)為完全臥床的老年患者翻身拍背，做好皮膚護(hù)理，預(yù)防并發(fā)癥。

(5) 確保良好的交接工作，特別是全麻術(shù)后的患者交接中，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，有效搶救了一例全麻術(shù)后心跳呼吸驟停的患者。

3、責(zé)任組長(zhǎng)每日檢查病歷書寫，針對(duì)問(wèn)題留便簽督促年輕護(hù)士成長(zhǎng)，護(hù)士長(zhǎng)每周不定期檢查病歷，確保其準(zhǔn)確性。

二、人文管理，促進(jìn)科室順利發(fā)展

1、病房管理是護(hù)士長(zhǎng)的核心工作，只有在日常管理中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，才能及時(shí)解決。每天晨會(huì)時(shí)與夜班、白班共同交接班，每周二進(jìn)行科室大交班，定期巡視病房，與患者溝通，關(guān)心他們的心理感受。

2、隨身攜帶小筆記本，記錄科室問(wèn)題，并在晨會(huì)上反饋，月度科會(huì)集中討論，確保每位護(hù)士都能了解科室發(fā)展動(dòng)態(tài)。

3、每月的護(hù)理查房不再拘泥于固定模式，選擇科室病重患者為查房主題，所有人員提前復(fù)習(xí)，由護(hù)士長(zhǎng)隨機(jī)指定講解并提問(wèn)，提高業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)熱情。

4、定期與其他科護(hù)士長(zhǎng)交流管理經(jīng)驗(yàn)，互相學(xué)習(xí)，提高護(hù)理管理能力。

5、在護(hù)理部和科主任的支持下，參與了衛(wèi)生部舉辦的護(hù)理管理培訓(xùn)班和骨科論壇，充實(shí)管理知識(shí)，提升管理能力。

6、加強(qiáng)一次性耗材的管理，防止浪費(fèi)和過(guò)期。

7、組織科室人員積極參加醫(yī)院的各項(xiàng)活動(dòng)，今年的趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)獲評(píng)優(yōu)秀獎(jiǎng)，學(xué)制度比賽獲得三等獎(jiǎng)，全院授課比賽中獲二等獎(jiǎng)，科室給予相應(yīng)獎(jiǎng)勵(lì)，鼓勵(lì)大家繼續(xù)努力。

三、強(qiáng)化培訓(xùn)，提升護(hù)士綜合素質(zhì)

定期組織護(hù)理操作及理論學(xué)習(xí)，利用晨會(huì)抽查掌握情況，我科護(hù)士在理論和操作考試中的合格率達(dá)到了100%。

在護(hù)理科研方面，雖然今年忙于日常工作，發(fā)表的文章較少，但我利用研究生期間學(xué)習(xí)的科研知識(shí)，與科室人員共同探討，有疑問(wèn)的課題通過(guò)查閱文獻(xiàn)共同研究，力爭(zhēng)明年發(fā)表2-3篇核心文章。

實(shí)施彈性排班，根據(jù)病人病情、手術(shù)安排、護(hù)理工作量及護(hù)士能力等因素，靈活排班，滿足大家的需求，促進(jìn)科室和諧發(fā)展。

繼續(xù)教育方面，醫(yī)學(xué)是一門需要不斷學(xué)習(xí)的學(xué)科，年初制定學(xué)習(xí)目標(biāo)，年底考核，作為評(píng)優(yōu)的標(biāo)準(zhǔn)之一，鼓勵(lì)大家主動(dòng)學(xué)習(xí)和交流，同時(shí)爭(zhēng)取提供更多外出交流和進(jìn)修的機(jī)會(huì)。

四、深化優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)，提高護(hù)士及患者滿意度

1、認(rèn)真落實(shí)優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)，做好臥床患者的基礎(chǔ)護(hù)理，為患者提供舒適的環(huán)境，定期檢查優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)的落實(shí)情況。

2、改革原有工作模式，科室共有XX名護(hù)士，實(shí)施責(zé)任制整體護(hù)理，護(hù)士根據(jù)病房病人數(shù)量分管2-3個(gè)病房，提供連續(xù)優(yōu)質(zhì)的護(hù)理服務(wù)。

3、為了讓護(hù)士有更多時(shí)間服務(wù)病人，在院領(lǐng)導(dǎo)和護(hù)理部的幫助下，藥品、器械及物資的下收下送工作得以順利實(shí)施。

我們本著“以病人為中心”的原則，努力為病人送去溫暖與希望。盡管在護(hù)理科研及新技術(shù)、新業(yè)務(wù)方面仍顯不足，但我相信在新的一年里，我們必將攜手共進(jìn)，團(tuán)結(jié)一心，繼續(xù)努力，在完成工作的同時(shí)重視科研與培訓(xùn)，提高整體護(hù)理水平，為科室及醫(yī)院的發(fā)展貢獻(xiàn)更大力量！

護(hù)士年度述職報(bào)告 4篇

尊敬的醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)：

感謝領(lǐng)導(dǎo)們一直以來(lái)對(duì)我的信任，也感謝各位同事對(duì)我工作的支持與鼓勵(lì)，希望通過(guò)我的述職報(bào)告，能夠讓大家對(duì)護(hù)理工作有更加深刻的理解。護(hù)理工作常常被忽視，但我從小就夢(mèng)寐以求成為一名白衣天使，每日走進(jìn)病房，為需要幫助的人們提供溫暖與關(guān)懷。我常常在工作前給自己一個(gè)微笑，提醒自己，我是守護(hù)健康的天使，努力用我的行動(dòng)去改變?nèi)藗儗?duì)護(hù)理職業(yè)的看法，真正詮釋“白衣天使”的意義。護(hù)理其實(shí)不僅僅是技術(shù)的操作，更是一種心與心溝通的藝術(shù)，真心付出必然會(huì)得到回報(bào)。

在我的工作中，最讓我敬佩的是李院長(zhǎng)。無(wú)論處于何種情況，她始終保持微笑，耐心解答患者的每一個(gè)問(wèn)題。她讓我明白，患者的需求永遠(yuǎn)是工作的重心，沒(méi)有時(shí)間和節(jié)假日的界限。每個(gè)患者都可能面臨困境，我們的關(guān)懷或許能給他們帶來(lái)一絲溫暖。在門診時(shí)，我常常遇到迷茫的患者，看到他們?yōu)椴恢攵鄲罆r(shí)，我會(huì)主動(dòng)詢問(wèn)需要幫助的地方，帶他們?nèi)バ枰目剖?，或者耐心解答他們的疑?wèn)。這樣的主動(dòng)出擊，讓我感受到了患者對(duì)我們的信任。

當(dāng)然，工作中難免會(huì)遇到挫折，積極的心態(tài)至關(guān)重要。曾經(jīng)有一次，我接觸到一個(gè)經(jīng)歷了重病的患者，那種痛苦讓我更加珍惜自己的健康和工作。我意識(shí)到，沒(méi)有什么比擁有健康的身體更重要。面對(duì)生活中的不順心，我時(shí)常提醒自己，跟那些正在與病痛抗?fàn)幍娜讼啾?，我是多么幸運(yùn)，我們應(yīng)當(dāng)毫不吝嗇地傳播自己的快樂(lè)。

我始終相信，微笑是最好的良藥。微笑對(duì)于女性是一種天然的美容，對(duì)于男性而言則是一種最有效的武器。生活就像一面鏡子，你對(duì)它微笑，它也會(huì)對(duì)你微笑。我們的患者同樣是這面鏡子，給予他們微笑，他們也會(huì)回以微笑。這種簡(jiǎn)單而有效的交流方式，不需任何投資，卻能給我們帶來(lái)豐厚的回報(bào)。希望同意我觀點(diǎn)的人，也能給自己一個(gè)微笑。

護(hù)理工作不僅僅是治療與被治療的單向關(guān)系，更包含了生活方式的倡導(dǎo)和健康教育的責(zé)任。隨著新病種的出現(xiàn)，我們總是及時(shí)學(xué)習(xí)并為患者提供個(gè)性化的健康指導(dǎo)，以幫助他們更好地理解自身的健康狀況。我們?cè)谧剷?huì)上也積極分享常見病的知識(shí)，幫助患者和家屬及時(shí)就醫(yī)，借此提升我們的業(yè)務(wù)水平，也拓展社會(huì)的認(rèn)可度。

在病房中，我根據(jù)科室的特點(diǎn)，設(shè)立了一份入院患者溫馨提示，內(nèi)容涵蓋住院環(huán)境、就餐安排以及醫(yī)護(hù)團(tuán)隊(duì)介紹等。我們的工作就是滿足患者的需求，為其提供更人性化的服務(wù)。在護(hù)士較少的情況下，工作量常常很大，大家依然在工作中默默奉獻(xiàn)，毫無(wú)怨言。在這樣的環(huán)境中，我經(jīng)常發(fā)現(xiàn)她們的優(yōu)點(diǎn)并給予表?yè)P(yáng)，而當(dāng)出現(xiàn)不足時(shí)，我們共同探討解決方案，而不是單方面的指責(zé)。這樣既維護(hù)了同事們的尊嚴(yán)，也促進(jìn)了團(tuán)隊(duì)的團(tuán)結(jié)與進(jìn)步，讓每個(gè)人都能在自己的崗位上更好地服務(wù)于患者。

在護(hù)理這個(gè)過(guò)程中，我仍在努力學(xué)習(xí)與成長(zhǎng)，希望未來(lái)能得到大家的持續(xù)支持，幫助我發(fā)現(xiàn)自身的不足，一起把護(hù)理工作做得更好。

述職人：xx

xxxx年xx月xx日

護(hù)士年度述職報(bào)告 5篇

20xx年對(duì)于我所在的醫(yī)院及護(hù)理科來(lái)說(shuō)，是充滿挑戰(zhàn)與機(jī)遇的一年。在這一年中，我們?cè)卺t(yī)院領(lǐng)導(dǎo)、護(hù)理部主任及科主任的悉心指導(dǎo)與支持下，齊心協(xié)力，圓滿地完成了各項(xiàng)護(hù)理工作任務(wù)。本年度我科護(hù)理人員的責(zé)任感與服務(wù)意識(shí)顯著增強(qiáng)，護(hù)理質(zhì)量有了明顯提升，患者滿意度高達(dá)96%以上，現(xiàn)將我的工作總結(jié)如下：

一、政治思想與醫(yī)德醫(yī)風(fēng)：

1、嚴(yán)格按照醫(yī)院的要求進(jìn)行政治學(xué)習(xí)，遵守相關(guān)法律法規(guī)及醫(yī)院各項(xiàng)規(guī)章制度，恪盡職守，實(shí)現(xiàn)全年無(wú)違規(guī)違紀(jì)行為。

2、認(rèn)真學(xué)習(xí)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)及護(hù)士素質(zhì)規(guī)范，深入領(lǐng)會(huì)黨的重要會(huì)議精神。

3、團(tuán)結(jié)全科護(hù)理團(tuán)隊(duì)，明確分工，充分展現(xiàn)團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，所有護(hù)理人員甘于奉獻(xiàn)，不計(jì)個(gè)人得失，展現(xiàn)了愛(ài)崗敬業(yè)的態(tài)度！

二、護(hù)理管理：

1、根據(jù)護(hù)士長(zhǎng)工作手冊(cè)要求，制定年度工作計(jì)劃，詳細(xì)安排每月工作和周重點(diǎn)，并在每月進(jìn)行小結(jié)，表?yè)P(yáng)優(yōu)點(diǎn)，整改不足，確保持續(xù)改進(jìn)。

2、強(qiáng)化安全意識(shí)與職責(zé)分明的服務(wù)意識(shí)，全年未發(fā)生重大護(hù)理事故，建立病人回訪制度，極大提高了患者的滿意度。

3、進(jìn)一步完善護(hù)理工作流程及各級(jí)護(hù)理人員職責(zé)，依照國(guó)家診療規(guī)范，對(duì)重點(diǎn)?？七M(jìn)行了護(hù)理常規(guī)的整改，并嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，開展知識(shí)培訓(xùn)，提高護(hù)理人員的素養(yǎng)，確保理論與實(shí)踐相結(jié)合。

4、加強(qiáng)護(hù)理質(zhì)量控制，成立護(hù)理質(zhì)量小組，定期與隨機(jī)抽查護(hù)理質(zhì)量，每周集中檢查，每月全面評(píng)審，并與績(jī)效考核相結(jié)合，保證了護(hù)理服務(wù)的質(zhì)量。

5、組織每月一次的患者座談會(huì)，征求患者的反饋，及時(shí)處理問(wèn)題，努力滿足患者的合理需求。

6、加強(qiáng)醫(yī)保病人及新農(nóng)村合作醫(yī)療病人的管理，實(shí)時(shí)查詢病人費(fèi)用及日清單，降低違規(guī)現(xiàn)象的發(fā)生。

7、積極組織護(hù)理人員學(xué)習(xí)病歷與醫(yī)囑的書寫流程，確保護(hù)士熟練掌握，并順利開展病區(qū)工作。

三、臨床護(hù)理：

1、在臨床護(hù)理工作中，護(hù)理人員的服務(wù)意識(shí)不斷增強(qiáng)，以病人為中心，提供誠(chéng)信滿意的服務(wù)。

2、強(qiáng)調(diào)基礎(chǔ)護(hù)理及危重病人護(hù)理，責(zé)任護(hù)士能有效實(shí)施整體護(hù)理，對(duì)病人健康教育的普及率達(dá)96%，患者滿意度也超過(guò)95%，全年未發(fā)生重大護(hù)理并發(fā)癥。

3、強(qiáng)化病房管理，提升護(hù)理人員參與管理的意識(shí)，為患者創(chuàng)造安全、整潔、舒適的入院環(huán)境。

4、加強(qiáng)消毒滅菌及隔離措施，規(guī)范治療室及庫(kù)房物資的管理。

5、嚴(yán)格遵守護(hù)理文件書寫規(guī)范，提升護(hù)理人員的書寫標(biāo)準(zhǔn)意識(shí)，每周實(shí)施質(zhì)控，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并整改，以減少護(hù)理糾紛發(fā)生的可能。

6、急救物品的管理做到定點(diǎn)、定數(shù)、定專人，確保每班都對(duì)急救物品進(jìn)行檢查，保持急救物品的完整和充足。

7、堅(jiān)持每月一次的護(hù)理業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及查房，強(qiáng)化中醫(yī)專科護(hù)理知識(shí)的培訓(xùn)，逐步提升護(hù)理人員的理論和操作技能，為培養(yǎng)內(nèi)科?？谱o(hù)理人才打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

8、注重中醫(yī)特色護(hù)理的學(xué)習(xí)與應(yīng)用，確保病人能夠及時(shí)、正確地得到辯證施護(hù)，保障護(hù)理質(zhì)量。

9、全年護(hù)理質(zhì)量控制項(xiàng)目均達(dá)標(biāo)，護(hù)理質(zhì)量進(jìn)一步提升。

10、實(shí)施單病種護(hù)理常規(guī)的執(zhí)行與改進(jìn)，提高護(hù)理人員對(duì)單病種護(hù)理的熟悉程度，順利通過(guò)省級(jí)重點(diǎn)專科驗(yàn)收。

11、制作了腰部、頸部保健操的宣傳冊(cè)，受到門診與住院患者的好評(píng)。

12、為提升記賬流程的規(guī)范性，修訂了相關(guān)制度，確?；颊哔M(fèi)用準(zhǔn)確無(wú)誤，有效減少投訴。

四、教學(xué)工作：

承擔(dān)衛(wèi)校中專、大專學(xué)生實(shí)習(xí)帶教工作，確保每位學(xué)生都得到系統(tǒng)培訓(xùn)，實(shí)施教學(xué)反饋機(jī)制，保證教學(xué)與臨床工作緊密結(jié)合。

五、繼續(xù)教育與論文：

1、派出3名護(hù)理人員到xxxx醫(yī)院等地進(jìn)行學(xué)習(xí)，將新理念與技術(shù)應(yīng)用于臨床。2、3名護(hù)理人員參加護(hù)理新技術(shù)學(xué)習(xí)。3、1名護(hù)士正在進(jìn)行護(hù)理本科理論學(xué)習(xí)，另有4名護(hù)士參與?？茖W(xué)習(xí)。4、發(fā)表1篇護(hù)理論文。

六、改善方向：

1、加強(qiáng)對(duì)低年資護(hù)理人員的培訓(xùn)，特別是新進(jìn)人員的基本知識(shí)培養(yǎng)。2、提升護(hù)師的管理與協(xié)調(diào)能力。3、注重?？谱o(hù)士的專業(yè)化發(fā)展與考核機(jī)制建設(shè)。4、積極開展客戶回訪工作，提升滿意度。5、進(jìn)一步提升科研教育工作，確保教學(xué)改革與臨床工作同步發(fā)展。

護(hù)士年度述職報(bào)告 6篇

1、在學(xué)習(xí)和生活方面：

2、充分發(fā)揮護(hù)理質(zhì)量監(jiān)督小組的作用，確保每周開展質(zhì)量檢查，及時(shí)識(shí)別問(wèn)題并進(jìn)行整改。

3、辦公室班次的護(hù)士熱情接待新入院的病兒，親自將他們送到床邊，并主動(dòng)向病兒的家屬進(jìn)行入院宣教和健康教育。

4、我很欣賞馬云說(shuō)過(guò)的一句話：“一個(gè)人的胸懷，是被委屈撐大的。”隨著工作年限的增長(zhǎng)，經(jīng)歷的事情也不斷增多，我發(fā)現(xiàn)自己抵御委屈的能力越來(lái)越強(qiáng)。曾經(jīng)感到委屈的事情，現(xiàn)在回想起來(lái)都顯得微不足道。為了成為優(yōu)秀的國(guó)標(biāo)護(hù)士，并追求知識(shí)，我嚴(yán)格要求自己，努力學(xué)習(xí)，認(rèn)真鉆研，基本上掌握了婦產(chǎn)科的專業(yè)知識(shí)與技能，做到理論與實(shí)踐相結(jié)合。除了專業(yè)學(xué)習(xí)外，我也在拓寬自己的知識(shí)面，涉及其他學(xué)科，提升個(gè)人的思想文化素養(yǎng)。在生活中，我堅(jiān)持嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度和良好的作風(fēng)，形成了良好的生活習(xí)慣，生活有序而充實(shí)。我為人熱情大方，誠(chéng)實(shí)守信，樂(lè)于助人，與同事和睦相處，積極參與各項(xiàng)活動(dòng)，不斷豐富自己的經(jīng)歷。

5、未來(lái)的目標(biāo)：

6、將科室視作自己的家，以積極主動(dòng)的態(tài)度投身工作，熱情耐心地對(duì)待每一位病員，盡力滿足他們的需求。

7、嚴(yán)格實(shí)施三基三嚴(yán)的培訓(xùn)計(jì)劃，提升護(hù)理人員的整體素質(zhì)。

8、加強(qiáng)護(hù)理安全管理，健全護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)防范措施。

9、在過(guò)去的半年里，我十分感謝院領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和關(guān)懷，感謝每一位與我共事的同事。感謝你們的善待，感謝我們相知相伴的緣分，感謝你們的友善與完美，感謝你們讓我置身于這個(gè)溫暖的大家庭！希望在新的一年里，我們能夠繼續(xù)攜手并進(jìn)，共同領(lǐng)略生命與生活的美好，共同創(chuàng)造更加輝煌的未來(lái)！

10、在思想道德和政治素質(zhì)方面：

11、定期和不定期開展護(hù)理質(zhì)量檢查，以確保護(hù)理質(zhì)量的持續(xù)改進(jìn)。

12、利用晨會(huì)時(shí)間，強(qiáng)化醫(yī)院護(hù)理核心制度的培訓(xùn)，使每位護(hù)士都能熟練掌握并認(rèn)真執(zhí)行。

13、完善護(hù)理文書記錄，降低安全隱患。高度重視當(dāng)前護(hù)理文書存在的問(wèn)題，規(guī)范護(hù)理文件記錄，嚴(yán)格執(zhí)行護(hù)理記錄中的“十字原則”，確保記錄的客觀、真實(shí)、準(zhǔn)確、及時(shí)和完整，避免出現(xiàn)漏字、涂改不清、前后矛盾等現(xiàn)象，使護(hù)理文件更加標(biāo)準(zhǔn)化和規(guī)范化。

14、制定完善護(hù)理緊急風(fēng)險(xiǎn)預(yù)案，在日常工作中提升護(hù)士的應(yīng)急處理能力，針對(duì)每項(xiàng)應(yīng)急工作進(jìn)行回顧與從中汲取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，增強(qiáng)護(hù)士應(yīng)對(duì)突發(fā)事件的能力。

15、要求責(zé)任護(hù)士每天與患兒家屬進(jìn)行溝通，包括健康教育內(nèi)容，了解病兒的病情變化、生活需求和用藥效果等。護(hù)患之間的溝通能夠縮短彼此距離，是做好護(hù)理工作的前提和必要條件。

16、配合信息中心，做好護(hù)士站網(wǎng)絡(luò)啟用前后的培訓(xùn)與協(xié)調(diào)工作。

護(hù)士年度述職報(bào)告 7篇

時(shí)間匆匆而逝，轉(zhuǎn)眼又迎來(lái)了新的一年?；厥走^(guò)去這一年，我在護(hù)理工作崗位上所做的每一項(xiàng)努力，讓我心中涌起許多感慨。現(xiàn)將過(guò)去一年期間的工作總結(jié)如下：

　一、加強(qiáng)管理，提升協(xié)作

過(guò)去一年，在護(hù)理部和院領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，我嚴(yán)格要求自己，從各個(gè)方面強(qiáng)化管理，尤其是在護(hù)理服務(wù)上，積極發(fā)揮表率作用，認(rèn)真貫徹醫(yī)院及科室的各項(xiàng)規(guī)章制度，確保科室工作有序進(jìn)行。主動(dòng)與科主任配合，做好醫(yī)護(hù)溝通，引導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行有效的溝通，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決潛在沖突，增強(qiáng)科室的凝聚力，使我們科室成為了一個(gè)溫暖的大家庭。這樣一來(lái)，醫(yī)護(hù)人員在身心愉悅的狀態(tài)下工作，為患者提供了一個(gè)溫馨、和諧的住院環(huán)境。

　二、重視護(hù)理培訓(xùn)，提升專業(yè)素養(yǎng)

我們科室是一支相對(duì)年輕的護(hù)理團(tuán)隊(duì)，現(xiàn)有床位50張，護(hù)士8名，雖然面臨各種挑戰(zhàn)，但我決心將壓力轉(zhuǎn)化為動(dòng)力，努力提升團(tuán)隊(duì)的業(yè)務(wù)水平。

1、每月定期舉辦業(yè)務(wù)講座，護(hù)士輪流分享經(jīng)驗(yàn)并進(jìn)行筆記記錄。

2、每月進(jìn)行理論考核和操作技能考試，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)的專業(yè)能力。

3、每周在晨會(huì)上進(jìn)行提問(wèn)，促進(jìn)知識(shí)的鞏固。

4、建立護(hù)理質(zhì)量檢查小組，定期檢查護(hù)理工作，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并分析問(wèn)題，進(jìn)行整改。

5、利用科室的宣傳欄定期張貼醫(yī)學(xué)護(hù)理知識(shí)，鼓勵(lì)護(hù)士在工作中不斷學(xué)習(xí)。通過(guò)不懈努力，護(hù)理團(tuán)隊(duì)的專業(yè)素養(yǎng)正在逐步提升。

　三、關(guān)注服務(wù)細(xì)節(jié)，提升患者滿意度

在病人健康教育方面，大多數(shù)科室依賴護(hù)士口頭宣教，而我注意到這種單一的方式存在一些不足。為此，我制定了詳細(xì)的培訓(xùn)提綱，讓護(hù)士在宣教時(shí)更有針對(duì)性，同時(shí)也將信息整理成書面材料發(fā)給患者，使他們能更好地理解和掌握相關(guān)知識(shí)。這樣的改革有效提升了患者的滿意度，護(hù)士們的工作也變得更加高效。

　四、反思不足與未來(lái)方向

盡管我為科室付出了努力，但在科研方面仍顯不足。目前我們科室的護(hù)理科研項(xiàng)目仍處于空白狀態(tài)。管理上有時(shí)對(duì)護(hù)士的要求過(guò)于嚴(yán)格，可能會(huì)給她們帶來(lái)壓力。展望未來(lái)，新一年的工作中，我將努力：

1、爭(zhēng)取在護(hù)理科研方面有所突破，推動(dòng)科室的整體發(fā)展。

2、在管理上實(shí)現(xiàn)寬嚴(yán)結(jié)合，力求更加成熟。

過(guò)去的一年是充滿成就與收獲的一年，得益于科主任和醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的支持，科室在全體醫(yī)護(hù)人員的共同努力下，管理逐步規(guī)范，工作流程日漸完善，呈現(xiàn)出良好的發(fā)展趨勢(shì)。

新的一年，我將繼續(xù)積極參與急救及護(hù)理工作，確保全體護(hù)理人員在思想上和業(yè)務(wù)上都能持續(xù)進(jìn)步。努力把這支護(hù)理隊(duì)伍帶好，完成各項(xiàng)護(hù)理任務(wù)，更加緊密地與各科室醫(yī)生溝通，為患者提供更為優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。

堅(jiān)信團(tuán)隊(duì)的共同努力是醫(yī)院發(fā)展的基石。在新的一年里，我將明確工作目標(biāo)，成為大家的引導(dǎo)者和輔導(dǎo)者，扎實(shí)抓好學(xué)習(xí)工作，讓全體護(hù)理人員在各自崗位上獲得成長(zhǎng)，為醫(yī)院的發(fā)展貢獻(xiàn)更多力量。

在新的一年中，我計(jì)劃做好以下工作：

遵循醫(yī)院規(guī)章制度，嚴(yán)以律己，帶領(lǐng)護(hù)理團(tuán)隊(duì)形成更加團(tuán)結(jié)凝聚的集體；

參與急救工作，保持整潔的職業(yè)形象，展現(xiàn)護(hù)理人員的專業(yè)素養(yǎng)；

以患者為中心，提升服務(wù)質(zhì)量，確?；颊邼M意度達(dá)到95%以上；

加強(qiáng)協(xié)作，積極配合各科室完成護(hù)理任務(wù)；

提升自身素質(zhì)，并定期對(duì)護(hù)理人員進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn)，確保有序考核記錄。

護(hù)士年度述職報(bào)告 8篇

1、每月定期召開護(hù)理質(zhì)量控制小組會(huì)議，護(hù)士長(zhǎng)負(fù)責(zé)質(zhì)量檢查，并對(duì)護(hù)理部反饋的信息進(jìn)行綜合分析，找出問(wèn)題根源，制定切實(shí)可行的整改措施，同時(shí)確保整改措施的落實(shí)。

2、根據(jù)三基三嚴(yán)的培訓(xùn)計(jì)劃，對(duì)各級(jí)護(hù)理人員開展定期培訓(xùn)，每月組織理論考試和技術(shù)操作評(píng)估，以提升護(hù)理人員的專業(yè)素養(yǎng)。

3、未來(lái)，我們將致力于提升工作水平，清醒認(rèn)識(shí)當(dāng)前形勢(shì)，統(tǒng)一思想，樹立個(gè)人形象與科室形象，努力塑造醫(yī)院品牌，從自身做起，追求高標(biāo)準(zhǔn)與嚴(yán)要求，樹立“院興我榮，院衰我恥”的理念，轉(zhuǎn)變服務(wù)理念，強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)。我們相信，有院級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的全力支持，護(hù)理部的正確引導(dǎo)，以及全體護(hù)理人員的團(tuán)結(jié)協(xié)作，我們一定能夠圓滿完成各項(xiàng)工作目標(biāo)，令每位患兒及其家屬放心滿意。

4、扎實(shí)推進(jìn)理論學(xué)習(xí)，確保政治立場(chǎng)的堅(jiān)定性。

5、在臨床處置過(guò)程中認(rèn)真執(zhí)行告知程序，尊重患兒家屬的知情權(quán)，消除他們的顧慮。

6、護(hù)士長(zhǎng)年度述職報(bào)告2

7、專業(yè)知識(shí)和工作能力方面：

8、自上任以來(lái)，我深刻認(rèn)識(shí)到所面臨的壓力與挑戰(zhàn)。經(jīng)過(guò)近半年的工作實(shí)踐，我更加深刻地理解了副護(hù)士長(zhǎng)的責(zé)任。本著“將工作做到更好”的原則，我積極協(xié)助護(hù)士長(zhǎng)進(jìn)行病房管理及醫(yī)療文書整理，每一位病人我都視為親友，做到換位思考，關(guān)注他們的需求。

9、對(duì)于重點(diǎn)員工的管理，特別是實(shí)習(xí)護(hù)士、輪轉(zhuǎn)護(hù)士及新入科護(hù)士，進(jìn)行法律意識(shí)教育，提升她們的風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)和能力，讓她們明確只有在帶教老師的指導(dǎo)下方可進(jìn)行護(hù)理。指派具有豐富臨床經(jīng)驗(yàn)和責(zé)任心強(qiáng)的護(hù)士作為帶教老師，幫助學(xué)生提升溝通技巧和臨床操作能力。

10、光陰荏苒，轉(zhuǎn)瞬之間，我在本院工作已達(dá)15年。今年9月，被任命為骨科護(hù)士長(zhǎng)。在過(guò)去的半年里，在院領(lǐng)導(dǎo)和科主任的指導(dǎo)下，我始終堅(jiān)持“以病人為中心”的服務(wù)理念，帶著認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度和熱情，投身于學(xué)習(xí)與工作中。在醫(yī)療護(hù)理工作中，獲得了病人和領(lǐng)導(dǎo)們的廣泛好評(píng)，順利完成了20__年的工作任務(wù)，現(xiàn)將工作總結(jié)如下：

11、每月召開工作討論會(huì)，發(fā)放病人滿意度調(diào)查表，對(duì)服務(wù)質(zhì)量?jī)?yōu)異的護(hù)士進(jìn)行表?yè)P(yáng)，而對(duì)服務(wù)質(zhì)量不足的護(hù)士給予批評(píng)與指導(dǎo)。

12、我能夠認(rèn)真貫徹黨的基本路線和方針政策，通過(guò)報(bào)刊、書籍等方式積極學(xué)習(xí)政治理論，尊重領(lǐng)導(dǎo)，與同事團(tuán)結(jié)合作，遵紀(jì)守法，愛(ài)崗敬業(yè)，具備強(qiáng)烈的責(zé)任感和事業(yè)心。積極主動(dòng)地學(xué)習(xí)婦產(chǎn)科護(hù)理專業(yè)知識(shí)，工作態(tài)度端正，做事認(rèn)真。在醫(yī)療護(hù)理實(shí)踐過(guò)程中，聽從指揮，規(guī)范操作，嚴(yán)格遵守醫(yī)療機(jī)構(gòu)的規(guī)章制度和醫(yī)德規(guī)范，積極參與各類組織活動(dòng)。

13、不斷增強(qiáng)安全意識(shí)教育，發(fā)現(xiàn)工作中的不安全因素時(shí)及時(shí)提醒并提出整改建議，組織討論學(xué)習(xí)院內(nèi)外護(hù)理差錯(cuò)案例，使護(hù)理人員充分認(rèn)清護(hù)理差錯(cuò)的最新情況和特點(diǎn)，從中吸取教訓(xùn)，保持安全警覺(jué)。

14、作為醫(yī)院的一名護(hù)士長(zhǎng)，我以發(fā)展觀指導(dǎo)工作，保持高標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格要求，全力以赴于管理和服務(wù)方面的提升。注重安全護(hù)理，強(qiáng)化護(hù)理管理，完善護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)防范措施，為病人提供優(yōu)質(zhì)、安全、有序的護(hù)理服務(wù)。在以病人為中心的原則下，倡導(dǎo)人性化服務(wù)，增進(jìn)護(hù)患溝通，提升病人滿意度，避免護(hù)理糾紛。定期和不定期進(jìn)行護(hù)理質(zhì)量檢查，保持護(hù)理質(zhì)量的持續(xù)改進(jìn)。我匯總整理了一年來(lái)的工作成果，得到病人的肯定與贊許，以下是護(hù)士長(zhǎng)的工作

15、其他

16、在護(hù)理查房時(shí)對(duì)護(hù)士進(jìn)行提問(wèn)，內(nèi)容涵蓋基礎(chǔ)理論知識(shí)、?？评碚撝R(shí)和院內(nèi)感染知識(shí)等。

17、以病人為中心，提倡人性化的服務(wù)，加強(qiáng)護(hù)患溝通。

18、在院領(lǐng)導(dǎo)、科主任與護(hù)士長(zhǎng)的關(guān)心和指導(dǎo)下，我順利完成了醫(yī)療護(hù)理工作任務(wù)，認(rèn)真履行職責(zé)，熱愛(ài)自己的崗位。

19、護(hù)士長(zhǎng)年度述職報(bào)告1

20、在醫(yī)療文書書寫過(guò)程中，我做到認(rèn)真負(fù)責(zé)，態(tài)度端正，頭腦清晰。認(rèn)真學(xué)習(xí)科室關(guān)于文書的書寫要求，規(guī)范書寫日常護(hù)理記錄和危重護(hù)理記錄等。遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，牢記“三基”（基礎(chǔ)理論、基本知識(shí)和基本技能）與“三嚴(yán)”（嚴(yán)謹(jǐn)態(tài)度、嚴(yán)格要求及嚴(yán)密方法）。對(duì)自己的工作力求高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求，每次走進(jìn)病房，我都充分利用有限時(shí)間，鼓勵(lì)產(chǎn)婦，耐心幫助她們了解情況，建立信心。為提升每位護(hù)士的理論水平與操作能力，我經(jīng)常組織并參與理論及實(shí)踐考試。

護(hù)士年度述職報(bào)告 9篇

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：

大家好！

自從我作為病房護(hù)士長(zhǎng)上任以來(lái)，已經(jīng)過(guò)去了九個(gè)月。今天，我想對(duì)這段時(shí)間的工作進(jìn)行一次匯報(bào)，希望大家能給予我寶貴的意見與建議。

坦白說(shuō)，剛接手這個(gè)病房時(shí)，我感到巨大的壓力，這對(duì)我來(lái)說(shuō)是前所未有的挑戰(zhàn)。

我在護(hù)理管理方面缺乏經(jīng)驗(yàn)，面對(duì)這種環(huán)境讓我倍感困惑；

病房的綜合性病例多樣且病情復(fù)雜，加上病區(qū)設(shè)施相對(duì)簡(jiǎn)陋和護(hù)患比例失衡，讓我一度感到無(wú)從下手。正如那句老話“路是人走出來(lái)的”，在夏院長(zhǎng)和護(hù)理部各位領(lǐng)導(dǎo)的幫助下，我將壓力轉(zhuǎn)化為動(dòng)力，逐步制定出切實(shí)可行的改善方案。

根據(jù)科室現(xiàn)有的護(hù)理人員配置，進(jìn)行合理的分工與安排，明確護(hù)士長(zhǎng)及各班的崗位職責(zé)，并將周工作重點(diǎn)和月工作計(jì)劃匯總成表，確保每位成員都熟悉工作要求，并按計(jì)劃執(zhí)行，定期考核，做到獎(jiǎng)懲分明，公正對(duì)待。

對(duì)科室的基礎(chǔ)設(shè)施進(jìn)行了合理的調(diào)整與改善，以適應(yīng)當(dāng)前的工作需求；

第三，補(bǔ)充了急救藥品和器械，并加強(qiáng)了無(wú)菌物品的規(guī)范化管理；

第四，結(jié)合我科的特點(diǎn)及現(xiàn)有條件，優(yōu)化了病房管理流程，環(huán)境衛(wèi)生方面推行包干責(zé)任制，落實(shí)到每一位工作人員；

第五，始終關(guān)注安全管理，增強(qiáng)全體護(hù)理人員的安全意識(shí)，確保病房安全。

此致

敬禮！

述職人：xx

20xx年x月x日

護(hù)士年度述職報(bào)告 10篇

在過(guò)去的一年中，是我參與護(hù)理工作第18個(gè)年頭，擔(dān)任護(hù)理管理工作第9個(gè)年頭，也是我加入醫(yī)院團(tuán)隊(duì)的第2個(gè)年頭。這一年，我與同事們攜手并肩，共同應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)，分享喜悅，深入了解我們這個(gè)大家庭。我向全院的領(lǐng)導(dǎo)及同仁匯報(bào)我的工作情況。

一、全心投入，誠(chéng)信為本。

自我參與護(hù)理工作以來(lái)，我一直保持著對(duì)工作的熱情與責(zé)任感。對(duì)于我們科室的環(huán)境和布局，我始終將其視為自己的家。由于對(duì)科室成員的熟悉，我在工作中也更容易建立信任與合作?；叵胛覀儎傞_始的時(shí)光，面對(duì)繁重的護(hù)理任務(wù)，我常常需要加班到深夜，親手教導(dǎo)年輕的護(hù)士如何進(jìn)行基礎(chǔ)護(hù)理、技能操作和病情觀察，保障病人的安全與康復(fù)。

如今，我的團(tuán)隊(duì)已逐步成長(zhǎng)，夜晚的電話呼叫次數(shù)大幅減少，護(hù)士們也能主動(dòng)獨(dú)立處理工作中的各種問(wèn)題。我制定了詳細(xì)的工作和學(xué)習(xí)計(jì)劃，讓每位成員都能了解我們的目標(biāo)和工作流程。我還定期檢測(cè)護(hù)士們的學(xué)習(xí)進(jìn)展，以便及時(shí)給予支持和幫助，確保團(tuán)隊(duì)的穩(wěn)定與安全。

二、持續(xù)學(xué)習(xí)，提升業(yè)務(wù)能力。

為適應(yīng)醫(yī)療領(lǐng)域的快速發(fā)展，我在不斷學(xué)習(xí)新的知識(shí)和技能。自吳主任任職以來(lái)，我們科的業(yè)務(wù)量顯著增加，許多新技術(shù)和新項(xiàng)目的引入，推動(dòng)我更加深入地學(xué)習(xí)。我積極參與相關(guān)培訓(xùn)，并把所學(xué)應(yīng)用到實(shí)際工作中，尤其在護(hù)理文書的書寫規(guī)范上，取得了一定的成效。這些努力得到了科室領(lǐng)導(dǎo)和同事們的認(rèn)可，也為我院的護(hù)理發(fā)展貢獻(xiàn)了力量。

三、靜心養(yǎng)性，謙遜求索。

作為一名護(hù)士，我時(shí)刻提醒自己要保持奉獻(xiàn)和無(wú)私的精神，而作為管理者，更需要以清晰的思維和公正的態(tài)度面對(duì)工作。我在管理中堅(jiān)持公平公正，注重每一個(gè)細(xì)節(jié)，努力創(chuàng)造一個(gè)和諧的工作氛圍。我體恤病人，曾多次用個(gè)人的錢買食品幫助那些需要關(guān)懷的病人。在我的影響下，科室同仁也積極參與慈善活動(dòng)，共同為患者送去溫暖。我會(huì)不斷反思自己的工作，增強(qiáng)制度執(zhí)行力，努力提升團(tuán)隊(duì)的凝聚力，致力于將科室建設(shè)成全院的示范科室，為醫(yī)院的明天貢獻(xiàn)更多的力量。

護(hù)士年度述職報(bào)告 11篇

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

自我來(lái)到醫(yī)院以來(lái)，在院領(lǐng)導(dǎo)及科室主任和護(hù)士長(zhǎng)的悉心指導(dǎo)下，并得到了同事們的大力支持和密切配合，我不斷努力提升自己的思想政治覺(jué)悟，致力于工作質(zhì)量的不斷提高，圓滿完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。通過(guò)這些努力，我的思想政治素質(zhì)和專業(yè)能力都有了顯著提升，為今后的工作和學(xué)習(xí)奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)，現(xiàn)在就我的工作情況報(bào)告如下：

一、思想政治方面

始終以患者為中心，強(qiáng)調(diào)護(hù)理服務(wù)的質(zhì)量，適應(yīng)新型護(hù)理模式和社會(huì)發(fā)展需求，積極參與各類政治活動(dòng)。我的服務(wù)宗旨是為患者提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，以患者滿意度作為工作的標(biāo)準(zhǔn)，全心全意投入到臨床工作中。

二、法制意識(shí)的培養(yǎng)

我認(rèn)真學(xué)習(xí)《護(hù)士法》及相關(guān)法律法規(guī)，深刻認(rèn)識(shí)到隨著法律制度的日益完善，法治觀念的不斷增強(qiáng)，依法行事與保護(hù)自身合法權(quán)益已成為社會(huì)的共識(shí)?，F(xiàn)代護(hù)理要求全面、全過(guò)程滿足患者需求，這就促使我不斷豐富自己的法律知識(shí)和增強(qiáng)安全意識(shí)，使自己能合理合法地處理醫(yī)療糾紛，從而減少醫(yī)療事故的發(fā)生。

三、工作與學(xué)習(xí)

在工作中，我嚴(yán)格遵循醫(yī)院和科室的各項(xiàng)規(guī)章制度，認(rèn)真落實(shí)查對(duì)制度及護(hù)理操作規(guī)程，積極減少差錯(cuò)事故的發(fā)生。我堅(jiān)持無(wú)菌操作，確?；颊叩陌踩?。秉持“以患者為中心，以質(zhì)量為核心”的服務(wù)理念，對(duì)待每一位患者都要文明禮貌，使用規(guī)范語(yǔ)言。在每個(gè)崗位上，我都保持儀表端莊，著裝整齊，待患者態(tài)度和藹，語(yǔ)言得體。

在日常工作中，我意識(shí)到自己的不足，特別是對(duì)各種疾病的知識(shí)掌握尚不夠全面，因此我深感提升學(xué)習(xí)和素質(zhì)的緊迫性。我會(huì)認(rèn)真利用時(shí)間閱讀專業(yè)書籍，持續(xù)豐富自己的專業(yè)知識(shí)。我將保持虛心、謙遜的態(tài)度，向同事請(qǐng)教，積極參與醫(yī)院和科室的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。我會(huì)在實(shí)際工作中運(yùn)用所學(xué)知識(shí)，在實(shí)踐中檢驗(yàn)自我，發(fā)現(xiàn)不足，努力克服表面化和片面化的學(xué)習(xí)習(xí)慣。我隨時(shí)提醒自己要不斷提升思想道德修養(yǎng)和個(gè)人品質(zhì)，增強(qiáng)奉獻(xiàn)精神，把無(wú)私奉獻(xiàn)作為個(gè)人價(jià)值的追求。

護(hù)理事業(yè)是一項(xiàng)崇高且神圣的使命，我為自己能夠成為護(hù)理隊(duì)伍的一員而感到自豪。在今后的工作當(dāng)中，我將更加努力，制定合理的工作計(jì)劃，為人類的護(hù)理事業(yè)貢獻(xiàn)自己的力量，始終秉持全心全意為患者服務(wù)的原則。

護(hù)士年度述職報(bào)告 12篇

尊敬的醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)：

時(shí)間如白駒過(guò)隙，回首過(guò)去的一年，我在工作上取得了顯著的進(jìn)步。這對(duì)我來(lái)說(shuō)是一次重要的挑戰(zhàn)，也讓我意識(shí)到自身在醫(yī)護(hù)工作中的成長(zhǎng)潛力。我始終希望在這一領(lǐng)域能更加出色，渴望汲取更多的經(jīng)驗(yàn)和知識(shí)。作為一名醫(yī)療工作者，我始終對(duì)自己的能力充滿信心，期待在未來(lái)有更多的成長(zhǎng)和提升。我對(duì)待工作的態(tài)度也十分認(rèn)真，因此在此向您匯報(bào)我的工作情況：

我對(duì)自己的工作能力有一定的自信，這讓我在不斷的實(shí)踐中感受到自身的進(jìn)步。盡管如此，我也明白未來(lái)的自己還需更加努力。在這個(gè)過(guò)程中，我希望能夠得到更多的認(rèn)可和支持。我始終重視對(duì)自身工作能力的提升，認(rèn)為這是非常重要的一環(huán)。工作時(shí)細(xì)致入微、認(rèn)真對(duì)待是我必須遵循的原則。作為醫(yī)護(hù)人員，首先要對(duì)自己的工作抱有信心，這也是我一直以來(lái)的堅(jiān)定信念。我希望在工作中能夠得到大家的認(rèn)可，服務(wù)好每一位患者，讓他們感受到溫暖，這既是我的責(zé)任，也是我職業(yè)素養(yǎng)的體現(xiàn)。在這方面我也在積極準(zhǔn)備，面對(duì)各種挑戰(zhàn)我依然充滿信心，明白在這個(gè)過(guò)程中調(diào)整心態(tài)的重要性。

過(guò)去一年里，我努力調(diào)整心態(tài)，無(wú)論面對(duì)怎樣的情況都始終保持良好的狀態(tài)。這一點(diǎn)是毋庸置疑的。作為醫(yī)護(hù)人員，我必須具備這樣的工作態(tài)度。在年終之際，我面對(duì)著各種挑戰(zhàn)，期待能夠獲得更多的肯定。作為一名護(hù)士，我也會(huì)更加嚴(yán)格要求自己。在過(guò)去的一年中，我調(diào)整了心態(tài)，希望在未來(lái)能在這方面做得更加到位。這是我對(duì)自己的承諾。在這一年即將結(jié)束之際，我期待能積累更多的經(jīng)驗(yàn)，工作是我個(gè)人的責(zé)任，我會(huì)繼續(xù)努力，爭(zhēng)取做到更好。今后，我會(huì)持續(xù)調(diào)整心態(tài)，嚴(yán)格要求自己，希望在新的一年里能有更好的表現(xiàn)，進(jìn)一步提升專業(yè)技能，成為一名優(yōu)秀的醫(yī)療工作者。如果在工作中有不足之處，我會(huì)努力改進(jìn)，懇請(qǐng)?jiān)侯I(lǐng)導(dǎo)給予批評(píng)和指導(dǎo)。

此致

敬禮！

述職人：xxx

20xx年xx月xx日

護(hù)士年度述職報(bào)告 13篇

尊敬的院領(lǐng)導(dǎo)，親愛(ài)的同事們：

大家好！

時(shí)間如白駒過(guò)隙，20xx年已經(jīng)悄然過(guò)去，回顧過(guò)去的一年，讓我心中涌起了許多感慨。在這一年里，在院領(lǐng)導(dǎo)和護(hù)士長(zhǎng)的關(guān)懷與支持下，得到了各位同事的幫助，我始終秉持著“一切以病人為中心，服務(wù)優(yōu)質(zhì)、高效”的工作宗旨，努力提升自己的專業(yè)素養(yǎng)和臨床操作能力，圓滿完成了各項(xiàng)護(hù)理工作。我對(duì)過(guò)去一年的工作進(jìn)行內(nèi)容如下：

　一、嚴(yán)于律己，樹立良好職業(yè)形象

過(guò)去一年，我始終堅(jiān)持正確的價(jià)值觀，用它指引我的學(xué)習(xí)、工作和生活。熱愛(ài)祖國(guó)，對(duì)社會(huì)主義建設(shè)充滿信心，認(rèn)真落實(shí)黨的各項(xiàng)方針政策，努力做好本職工作。我積極主動(dòng)，勤奮工作，不懼挑戰(zhàn)，盡心盡職，力求在平凡的崗位上發(fā)光發(fā)熱。

　二、強(qiáng)化學(xué)習(xí)，提升綜合素質(zhì)

我時(shí)刻關(guān)注自身的職業(yè)道德修養(yǎng)，深知護(hù)士的素質(zhì)和形象與職業(yè)道德息息相關(guān)。在各種培訓(xùn)和學(xué)習(xí)中，我認(rèn)識(shí)到“廉潔自律、嚴(yán)格服務(wù)、熱情待人”的重要性，始終把人民的利益放在首位，努力維護(hù)“白衣天使”的職業(yè)形象。

我注重“四自”修養(yǎng)，即“自重、自省、自警、自勵(lì)”，激發(fā)自身的主動(dòng)性。我還非常重視職業(yè)形象，日常工作中堅(jiān)持文明禮貌，保持儀表端正，言行得體。在護(hù)士長(zhǎng)的指導(dǎo)下，我在各方面都獲得了顯著進(jìn)步，能積極參與護(hù)理查房和技能實(shí)操培訓(xùn)，取得了優(yōu)異的成績(jī)，始終堅(jiān)守“以病人為中心，以質(zhì)量為核心”的服務(wù)理念，全面提升了自身素質(zhì)和應(yīng)變能力。

　三、努力工作，確保任務(wù)按時(shí)完成

我將理論知識(shí)與實(shí)際臨床工作有機(jī)結(jié)合，嚴(yán)格要求自己，虛心請(qǐng)教帶教老師，利用業(yè)余時(shí)間不斷學(xué)習(xí)，努力掌握工作技能。記得剛進(jìn)入內(nèi)科時(shí)，我一度感到陌生，但我毫不退縮，積極向同事請(qǐng)教，不斷實(shí)踐，很快適應(yīng)了內(nèi)科的工作，明確了各自的職責(zé)，不斷提高工作能力。

我希望每位患者能夠早日康復(fù)，因此每次進(jìn)入病房，我都盡我所能地鼓勵(lì)他們，耐心解答他們的問(wèn)題，幫助他們樹立信心。熱愛(ài)我的職業(yè)，認(rèn)真對(duì)待每一項(xiàng)工作，保持高出勤率，全年沒(méi)有缺勤，充分利用工作時(shí)間，堅(jiān)守崗位，萬(wàn)一需要加班，我也會(huì)全力以赴，確保工作如期完成。

在工作開始之前，我會(huì)制定詳細(xì)的工作計(jì)劃，分清輕重緩急，確保各項(xiàng)工作按時(shí)保質(zhì)完成。在這一過(guò)程中，我不僅提升了自己的工作能力，也積累了寶貴的經(jīng)驗(yàn)，努力為人民的健康事業(yè)貢獻(xiàn)力量。

當(dāng)然，我也意識(shí)到自己存在一些不足之處，有待改進(jìn)。比如在學(xué)習(xí)上，偶爾會(huì)產(chǎn)生浮躁情緒，感覺(jué)要掌握的知識(shí)太多。工作方面，雖然能基本履行職責(zé)，但在主動(dòng)性方面尚需提高。這些都是我今后努力的方向。感謝院領(lǐng)導(dǎo)、護(hù)士長(zhǎng)的悉心指導(dǎo)和同事們的熱心支持，回顧過(guò)去，我有所收獲，但未來(lái)還需繼續(xù)努力。

此致

敬禮！

述職人：xx

20xx年x月x日

護(hù)士年度述職報(bào)告 14篇

轉(zhuǎn)眼之間，一年的工作與學(xué)習(xí)即將結(jié)束，雖然我剛剛加入護(hù)理團(tuán)隊(duì)，但在科主任和同事們的悉心指導(dǎo)下，我的工作很快適應(yīng)并上手?，F(xiàn)將我這一年在思想、工作與生活方面的情況總結(jié)如下:

1、思想上: 我始終保持對(duì)黨的熱愛(ài)，堅(jiān)定政治立場(chǎng)，對(duì)重大問(wèn)題能夠認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線方針。定期學(xué)習(xí)理論知識(shí)，以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想鼓勵(lì)自己，時(shí)刻銘記為人民服務(wù)的宗旨。能為每位患者解除痛苦是我們護(hù)理工作的使命。今年我光榮地加入了中國(guó)共產(chǎn)黨，增強(qiáng)了我的責(zé)任感和使命感。

2、工作上: 我專注于工作，積極參與醫(yī)院及科室的理論學(xué)習(xí)和政治教育活動(dòng)，并認(rèn)真做好學(xué)習(xí)記錄。作為醫(yī)護(hù)人員，我始終堅(jiān)持從實(shí)際出發(fā)，盡心盡力滿足患者的需求。在工作中，我遵守上下班時(shí)間，不遲到早退，堅(jiān)守崗位，確保病員安全。在對(duì)待患者時(shí)，我始終如同對(duì)待家人一般，保持良好的溝通，絕不與病人發(fā)生爭(zhēng)吵。我工作時(shí)始終保持微笑，以平等的態(tài)度對(duì)待所有患者，絕不弄虛作假；對(duì)于工作中出現(xiàn)的差錯(cuò)，主動(dòng)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，從不接受患者的任何利益。

3、生活上: 我對(duì)待患者真誠(chéng)、熱心，對(duì)患者無(wú)論貧富一視同仁，始終保持嚴(yán)謹(jǐn)?shù)纳钭黠L(fēng)，不與不良人員交往，確保生活的純潔性。

未來(lái)的目標(biāo): 我決心進(jìn)一步提升自我，增強(qiáng)世界觀的改造，努力克服自身存在的問(wèn)題，做到:

1、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，增強(qiáng)政治覺(jué)悟，保持堅(jiān)定的信念。

2、在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)和科主任的指導(dǎo)下，認(rèn)真履行工作職責(zé)，努力完成各項(xiàng)護(hù)理工作，愛(ài)崗敬業(yè)。

3、以科室為家，積極主動(dòng)地工作，以熱情和耐心對(duì)待每一位病人，努力滿足他們的需要。

護(hù)士年度述職報(bào)告 15篇

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們：

大家好！自從被任命為病房護(hù)士長(zhǎng)已經(jīng)過(guò)去了九個(gè)月，今天我想向大家匯報(bào)這一階段的工作情況，希望能夠得到你們的寶貴意見與建議。

老實(shí)說(shuō)，剛接手這個(gè)病房時(shí)，我感到肩頭責(zé)任重大，內(nèi)心充滿了壓力。首先我之前并沒(méi)有參與過(guò)護(hù)理管理工作，缺乏這方面的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)；綜合病房患者病情復(fù)雜多樣，環(huán)境條件有限，護(hù)理人員與患者比例失衡等問(wèn)題，讓我在處理事務(wù)時(shí)感到無(wú)所適從。

正如所說(shuō)“路是人走出來(lái)的”，在夏院長(zhǎng)及護(hù)理部領(lǐng)導(dǎo)的支持下，我將壓力化為動(dòng)力，逐步制定切實(shí)可行的工作計(jì)劃。我根據(jù)科室現(xiàn)有的護(hù)理人員進(jìn)行合理的分工和安排，將各個(gè)班次及護(hù)士長(zhǎng)的崗位職責(zé)，以及每周和每月的工作重點(diǎn)整理成表，標(biāo)明清晰，要求每位員工熟悉并嚴(yán)格執(zhí)行，同時(shí)進(jìn)行不定期的考核，確保獎(jiǎng)懲分明，公平公正；對(duì)科室的基礎(chǔ)設(shè)施進(jìn)行合理的調(diào)整與完善；第三，我對(duì)急救藥品和器材及無(wú)菌物品進(jìn)行了補(bǔ)充，實(shí)施規(guī)范化管理；第四，針對(duì)我們科的特點(diǎn)和現(xiàn)有條件，對(duì)病房管理進(jìn)行了合理的改進(jìn)和規(guī)范，對(duì)環(huán)境衛(wèi)生實(shí)行包干責(zé)任制，落實(shí)到每位員工。

第五，我不斷強(qiáng)化安全管理，增強(qiáng)安全意識(shí)，做好安全護(hù)理工作。這是精神科護(hù)理的重要組成部分，也是護(hù)理人員護(hù)理精神障礙患者的重要環(huán)節(jié)。由于精神障礙患者可能會(huì)因?yàn)椴∏槎霈F(xiàn)沖動(dòng)行為，護(hù)理人員必須保持高度的警惕，確保護(hù)患雙方的安全，從而提升醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量。我要求每位在崗人員必須了解患者病情，尊重患者，關(guān)注患者的心理變化，重視心理護(hù)理與精神關(guān)懷，密切觀察病房，嚴(yán)格執(zhí)行護(hù)理常規(guī)。對(duì)病室內(nèi)的各種設(shè)施、物品及家屬管理要加強(qiáng)安全措施。

第六，關(guān)注護(hù)理學(xué)科的新發(fā)展，定期組織護(hù)理人員進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，強(qiáng)化“三基”的訓(xùn)練，學(xué)習(xí)新知識(shí)、新技術(shù)，努力提高每位護(hù)理人員的業(yè)務(wù)水平，確保跟上時(shí)代的發(fā)展進(jìn)程。我每月至少組織一次個(gè)案護(hù)理查房，并加強(qiáng)科室的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，定期開展科內(nèi)及院內(nèi)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和理論考試及操作培訓(xùn)；第七，加強(qiáng)護(hù)患溝通，定期召開座談會(huì)，聽取患者及家屬的建議，以此作為護(hù)理工作的改進(jìn)基礎(chǔ)，真正做到理解患者的需求。

作為科室的管理者，我必須發(fā)揚(yáng)節(jié)儉的傳統(tǒng)美德，杜絕浪費(fèi)。我會(huì)督促醫(yī)護(hù)人員、后勤工作人員，從節(jié)約每度電、每滴水、每張紙開始，嚴(yán)格控制科室的支出，對(duì)浪費(fèi)行為及時(shí)提出批評(píng)，必要時(shí)給予經(jīng)濟(jì)處罰。雖然這樣可能會(huì)得罪一些人，但我深知，進(jìn)行經(jīng)濟(jì)核算，降低醫(yī)療護(hù)理成本，在確保醫(yī)療效果的同時(shí)講求經(jīng)濟(jì)效益，是護(hù)士長(zhǎng)的責(zé)任。

在當(dāng)前競(jìng)爭(zhēng)激烈的環(huán)境中，唯有不斷學(xué)習(xí)、提升自己，才能適應(yīng)改革的潮流。在這幾個(gè)月中，我努力提升自己的業(yè)務(wù)水平和政治素質(zhì)，參與了護(hù)理專升本的考試，并成功被南醫(yī)大護(hù)理專業(yè)錄??；積極參與衛(wèi)生局及醫(yī)院組織的各類黨課學(xué)習(xí)，不斷提升自己的思想政治素質(zhì)。

雖然這項(xiàng)工作是平凡而辛勞的，我也放棄了與家人團(tuán)聚的時(shí)間，但在面對(duì)危重病人時(shí)，我心理上依然無(wú)法放松。值得慶幸的是，在醫(yī)院及護(hù)理部領(lǐng)導(dǎo)的幫助與支持下，我的工作逐漸取得了成效，得到了患者及其家屬的認(rèn)可，也得到了領(lǐng)導(dǎo)和同事們的贊賞。我深知這只是一個(gè)開始，未來(lái)的路還很長(zhǎng)，我相信只要努力工作，把全部的熱情奉獻(xiàn)給醫(yī)院，把愛(ài)心傳遞給每一個(gè)患者，就一定能夠?qū)⒕C合病房的工作做得更好。

述職人：xxx

日期：xxxx年x月xx日

護(hù)士年度述職報(bào)告 16篇

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、同事們：

轉(zhuǎn)眼間，20xx年已經(jīng)悄然過(guò)去。在這一年中，我在院領(lǐng)導(dǎo)和護(hù)士長(zhǎng)的支持下，也得到了同事們的關(guān)心和幫助，圓滿地完成了各項(xiàng)護(hù)理工作。在感謝大家的我也對(duì)自己在思想、學(xué)習(xí)和工作等方面的進(jìn)步感到欣慰，現(xiàn)將我的述職總結(jié)如下：

一、增強(qiáng)自律，思想素養(yǎng)進(jìn)一步提升

在過(guò)去的一年中，我始終以馬克思主義的理論為指導(dǎo)，運(yùn)用辯證唯物主義和歷史唯物主義分析問(wèn)題，培養(yǎng)自己的辨別力與判斷力，努力堅(jiān)持正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀，為我的學(xué)習(xí)、工作及生活實(shí)踐提供理論支持。我積極主動(dòng)地參與工作，以不畏困難、盡職盡責(zé)的態(tài)度，在自己的崗位上做出相應(yīng)的貢獻(xiàn)。

二、注重理論與業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提升個(gè)人綜合能力

(1) 在自我修養(yǎng)方面，我始終重視職業(yè)道德與廉潔自律的教育。一個(gè)護(hù)士的素質(zhì)和形象直接受到她的職業(yè)道德及思想品德的影響。參與多次的廉政教育與技能培訓(xùn)后，我深刻理解到“廉潔自律、嚴(yán)格執(zhí)法、熱情服務(wù)”的重要性，以人民的滿意度作為工作的出發(fā)點(diǎn)，通過(guò)全心全意為人民服務(wù)的宗旨教育，樹立了“白衣天使”的良好形象。我明確自我約束，提升自我修養(yǎng)，以職業(yè)道德標(biāo)準(zhǔn)時(shí)刻提醒和激勵(lì)自己。

(2) 我也非常重視護(hù)士的形象建設(shè)。在日常工作中，我注重文明禮貌，保持端莊的儀表與整潔的著裝，使用文明用語(yǔ)，嚴(yán)于律己，關(guān)懷患者。我認(rèn)真學(xué)習(xí)《醫(yī)療事故處理?xiàng)l例》及相關(guān)法律法規(guī)，積極參與醫(yī)院組織的相關(guān)學(xué)習(xí)活動(dòng)，豐富了我的法律知識(shí)并提升了安全意識(shí)。在護(hù)士長(zhǎng)的指導(dǎo)下，我在各個(gè)方面都有了顯著的改進(jìn)，每月堅(jiān)持參加科室的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，每周的晨會(huì)也從未缺席，積極參與護(hù)理查房和技能考核，取得了良好的成績(jī)。過(guò)去一年中，我一直秉持“以病人為中心、以服務(wù)質(zhì)量為核心”的理念，提升了自身素質(zhì)和應(yīng)急能力。

三、努力工作，按時(shí)完成各項(xiàng)任務(wù)

我始終以“把工作做得更好”為目標(biāo)，努力開拓創(chuàng)新，圓滿完成自己的本職工作。在與患者的接觸中，每次走進(jìn)病房，我都盡量利用有限的時(shí)間鼓勵(lì)他們，耐心解釋疾病，幫助他們樹立戰(zhàn)勝疾病的信心，默默祝愿他們?cè)缛湛祻?fù)。熱愛(ài)工作，認(rèn)真對(duì)待每一項(xiàng)任務(wù)，積極服務(wù)于他人，遵守勞動(dòng)紀(jì)律，保持高出勤率，全年無(wú)請(qǐng)假現(xiàn)象，利用工作時(shí)間專注于工作，必要時(shí)加班加點(diǎn)，以確保完成工作任務(wù)。

當(dāng)然，我也意識(shí)到自身還有一些需要改進(jìn)的地方。例如，在學(xué)習(xí)中，有時(shí)會(huì)出現(xiàn)浮躁的情緒，面對(duì)需要掌握的知識(shí)量感到壓力，尤其在遇到挫折時(shí)，難以冷靜應(yīng)對(duì)。在工作方面，有時(shí)標(biāo)準(zhǔn)不夠高，雖然可以完成基本的職責(zé)，但在主動(dòng)性上還有待提高，這些都是我今后要努力改進(jìn)的方向。

再次感謝院領(lǐng)導(dǎo)、護(hù)士長(zhǎng)給予我的教育與指導(dǎo)，感謝同事們的關(guān)心與支持?；仡欉^(guò)去，我感到欣慰與進(jìn)步，同時(shí)也意識(shí)到不足之處。展望未來(lái)，我將繼續(xù)發(fā)揮優(yōu)點(diǎn)，克服不足，為醫(yī)院的更好明天貢獻(xiàn)自己的力量！

此致

敬禮!

述職人：xxx

20xx年x月x日

護(hù)士年度述職報(bào)告 17篇

在過(guò)去的半年中，我院積極實(shí)施以“病人為中心，提升醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量”為核心的護(hù)理工作方針，嚴(yán)格執(zhí)行本年度的護(hù)理工作計(jì)劃，依據(jù)醫(yī)院護(hù)理服務(wù)質(zhì)量評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，健全各項(xiàng)護(hù)理規(guī)章制度，優(yōu)化服務(wù)流程，改善住院環(huán)境，強(qiáng)化護(hù)理質(zhì)量控制。

為持續(xù)提高護(hù)理質(zhì)量，現(xiàn)將20xx年上半年我院的護(hù)理工作總結(jié)如下：

　一、落實(shí)護(hù)理人員培訓(xùn)計(jì)劃，提升護(hù)理團(tuán)隊(duì)專業(yè)水平

1、定期對(duì)護(hù)理人員進(jìn)行基礎(chǔ)知識(shí)和技能的培訓(xùn)，每月安排理論考試和操作技能考核。

2、每周開展晨間知識(shí)問(wèn)答，內(nèi)容涵蓋基礎(chǔ)理論、院內(nèi)感染控制及專業(yè)知識(shí)。

3、全體護(hù)士學(xué)習(xí)《護(hù)理緊急風(fēng)險(xiǎn)預(yù)案》，并進(jìn)行了相應(yīng)的考核。

4、組織護(hù)士學(xué)習(xí)醫(yī)院護(hù)理核心制度，并進(jìn)行了考核。

5、一名護(hù)士成功參加了護(hù)理自學(xué)考試。

6、所有護(hù)士均能熟練掌握心肺復(fù)蘇急救技能，醫(yī)院組織的心肺復(fù)蘇操作考核合格率達(dá)100%。

7、全體護(hù)理人員參加了理論考核、院感知識(shí)測(cè)試及技術(shù)操作考核，合格率均為100%。

　二、優(yōu)化服務(wù)流程，提升護(hù)理服務(wù)質(zhì)量

實(shí)行“首接負(fù)責(zé)制”，規(guī)范新入院病人的接待流程，推廣服務(wù)過(guò)程中的標(biāo)準(zhǔn)用語(yǔ)，為患者提供全方位的生活便利。對(duì)出院病人，我們?cè)诔鲈汉蟀雮€(gè)月內(nèi)主動(dòng)回訪，并記錄康復(fù)情況，廣泛聽取患者及家屬的意見，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行原因分析與整改，不斷提升護(hù)理服務(wù)質(zhì)量。上半年無(wú)患者及家屬投訴，醫(yī)院服務(wù)質(zhì)量調(diào)查中患者滿意率達(dá)到100%，分發(fā)護(hù)理服務(wù)質(zhì)量調(diào)查表60份，患者滿意率也為100%，有多名護(hù)士因服務(wù)態(tài)度優(yōu)秀被提名表?yè)P(yáng)。

　三、完善護(hù)理規(guī)章制度，杜絕差錯(cuò)事故的發(fā)生

每周舉行護(hù)士會(huì)議，加強(qiáng)安全意識(shí)教育，識(shí)別并整改工作中的安全隱患，認(rèn)真執(zhí)行護(hù)理規(guī)章制度及操作流程，充分發(fā)揮科內(nèi)質(zhì)控小組的作用，定期和不定期檢查各項(xiàng)護(hù)理制度的落實(shí)情況，護(hù)理差錯(cuò)事故發(fā)生率為零。

　四、護(hù)理文書書寫，確保準(zhǔn)確、客觀及連續(xù)

護(hù)理文書是醫(yī)療糾紛判定的重要依據(jù)，書寫時(shí)需認(rèn)真斟酌，確保能夠客觀真實(shí)、準(zhǔn)確及時(shí)地反映患者病情的變化。強(qiáng)化護(hù)理文書規(guī)范書寫的重要性，使每位護(hù)士端正書寫態(tài)度；同時(shí)加大監(jiān)督檢查力度，定期檢查護(hù)理記錄的準(zhǔn)確性和完整性。上半年出院病歷中，護(hù)理文書合格率達(dá)到100%。

　五、規(guī)范病房管理，營(yíng)造以人為本的住院環(huán)境

病房每日定時(shí)通風(fēng)，保持安靜、整潔、空氣流通。針對(duì)意識(shí)障礙患者，提供安全有效的保護(hù)措施，并落實(shí)崗位責(zé)任制，按照分級(jí)護(hù)理標(biāo)準(zhǔn)對(duì)病人進(jìn)行護(hù)理，實(shí)施健康教育，加強(qiáng)基礎(chǔ)護(hù)理及重癥患者的個(gè)案護(hù)理，滿足患者及家屬的合理需求。上半年護(hù)理住院患者人次中，手術(shù)患者、危重患者、氣管切開患者、特護(hù)患者的護(hù)理合格率均為100%，基礎(chǔ)護(hù)理合格率達(dá)100%，無(wú)護(hù)理并發(fā)癥發(fā)生。

　六、急救物品完好率保持在100%

急救物品實(shí)行“四定”管理，專人每周進(jìn)行全面檢查，護(hù)士長(zhǎng)也會(huì)進(jìn)行定期和不定期的抽查，確保急救物品始終處于良好應(yīng)急狀態(tài)。

按醫(yī)院內(nèi)感染管理標(biāo)準(zhǔn)，重點(diǎn)加強(qiáng)了醫(yī)療廢物的管理，完善了相應(yīng)的管理制度，組織學(xué)習(xí)醫(yī)療廢物的分類及處理流程，并進(jìn)行了專項(xiàng)考核，院感小組兼職監(jiān)控護(hù)士認(rèn)真履行職責(zé)，使院感監(jiān)控指標(biāo)達(dá)到質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

　七、工作中仍存在的不足之處：

1、基礎(chǔ)護(hù)理不到位，個(gè)別班次新入院病人衛(wèi)生處理不及時(shí)，臥位安排不舒適。

2、病房管理需加強(qiáng)，部分患者自帶物品較多。

3、部分護(hù)士無(wú)菌觀念薄弱，進(jìn)行無(wú)菌操作時(shí)未佩戴口罩，且一次性無(wú)菌物品用后處理不及時(shí)。

4、學(xué)習(xí)氛圍不夠濃厚，缺乏學(xué)術(shù)論文撰寫。

5、護(hù)理文書書寫中有漏項(xiàng)、缺漏及內(nèi)容缺乏連續(xù)性等問(wèn)題。

6、健康教育工作不夠深入，缺乏動(dòng)態(tài)的、連續(xù)的教育方式。

護(hù)士年度述職報(bào)告 18篇

這一年，護(hù)理團(tuán)隊(duì)始終秉持著“以病人為中心、提升護(hù)理服務(wù)質(zhì)量、建立和諧醫(yī)院”的宗旨，認(rèn)真落實(shí)年度護(hù)理工作計(jì)劃，并根據(jù)醫(yī)院的護(hù)理質(zhì)量評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，不斷完善各項(xiàng)護(hù)理規(guī)章制度，優(yōu)化服務(wù)流程，改善住院環(huán)境，強(qiáng)化護(hù)理質(zhì)量控制，實(shí)現(xiàn)了護(hù)理質(zhì)量的持續(xù)提升。以下是20xx年護(hù)理工作

一、落實(shí)護(hù)理人才培訓(xùn)計(jì)劃，提升護(hù)理人員專業(yè)素養(yǎng)。

為全面提升各級(jí)護(hù)理人員的專業(yè)能力，我科進(jìn)行了系統(tǒng)的基礎(chǔ)培訓(xùn)，組織全體護(hù)士學(xué)習(xí)護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)急預(yù)案及核心制度。在護(hù)理早查房和晨會(huì)上，我們進(jìn)行了基礎(chǔ)理論、院內(nèi)感染知識(shí)及?？浦R(shí)的提問(wèn)，每月組織理論與技術(shù)操作的考核。護(hù)理人員積極參與醫(yī)院安排的各類業(yè)務(wù)與技能培訓(xùn)，確保每位護(hù)士都能熟練掌握心肺復(fù)蘇及各類搶救技能。全科護(hù)理理論知識(shí)考核平均分達(dá)到90分以上；技能操作考核如口腔護(hù)理平均分92.4分、吸痰護(hù)理平均分90.5分、心肺復(fù)蘇平均分89.5分。

二、優(yōu)化服務(wù)流程，提升服務(wù)質(zhì)量。

我們對(duì)新入院病人的接待工作進(jìn)行了規(guī)范，推行服務(wù)過(guò)程中的標(biāo)準(zhǔn)用語(yǔ)，為患者及其家屬提供便利。廣泛征求患者及陪護(hù)的意見，并針對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行深入分析，為改善服務(wù)質(zhì)量制定切實(shí)可行的措施。全年未發(fā)生患者及家屬對(duì)護(hù)理服務(wù)的投訴及糾紛，患者滿意度達(dá)94.5%以上。

三、完善護(hù)理規(guī)章制度及操作流程，防止護(hù)理差錯(cuò)事故發(fā)生。

每周的護(hù)士會(huì)議中，我們強(qiáng)調(diào)安全意識(shí)教育，查找工作中的隱患并制定整改措施，積極落實(shí)各項(xiàng)護(hù)理規(guī)章制度和操作流程。質(zhì)控小組定期檢查護(hù)理制度的執(zhí)行情況，護(hù)理差錯(cuò)事故發(fā)生率保持為零。

四、提高護(hù)理文書書寫質(zhì)量。

我們要求所有護(hù)理文書做到準(zhǔn)確、客觀及連續(xù)，因其不僅是法律文書，也是判定醫(yī)療糾紛的重要依據(jù)。每位護(hù)士在書寫時(shí)必須根據(jù)實(shí)際觀察到的病人狀況認(rèn)真記錄，確保文書能真實(shí)、及時(shí)、完整地反映病情變化。通過(guò)強(qiáng)化書寫的意識(shí)和定期檢查，上年度出院病歷603份，護(hù)理文書書寫質(zhì)量評(píng)分超過(guò)95分。

五、規(guī)范病房管理，營(yíng)造以患者為中心的住院環(huán)境。

我們確保病房定時(shí)通風(fēng)，保持室內(nèi)安靜、整潔、空氣流通。為意識(shí)障礙患者提供安全有效的護(hù)理措施，實(shí)施分級(jí)護(hù)理，注重健康教育、基礎(chǔ)護(hù)理及重癥患者的個(gè)案管理，滿足患者及家屬的合理需求。20xx年（1月至10月）住院病人總數(shù)較去年增加xx人次，出院病人也有明顯增長(zhǎng)；基礎(chǔ)護(hù)理合格，護(hù)理并發(fā)癥未發(fā)生，褥瘡發(fā)生率為0%。

急救物品完好率達(dá)到100%，堅(jiān)持“四定”管理，每周由專人進(jìn)行全面檢查，護(hù)士長(zhǎng)不定期抽查，確保急救物品隨時(shí)處于應(yīng)急狀態(tài)。

依據(jù)醫(yī)院內(nèi)感染管理標(biāo)準(zhǔn)，我們重點(diǎn)加強(qiáng)醫(yī)療廢物管理，修訂完善相關(guān)制度，組織學(xué)習(xí)廢物處理流程，院感監(jiān)控護(hù)士認(rèn)真履行職責(zé)，使院感監(jiān)控指標(biāo)達(dá)到質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

六、工作中仍存在一些不足之處。

1、基礎(chǔ)護(hù)理落實(shí)仍待加強(qiáng)，個(gè)別班次新入院患者衛(wèi)生處置不及時(shí)，臥位舒適度不足，病房管理需要進(jìn)一步改善。

2、部分護(hù)士無(wú)菌意識(shí)不強(qiáng)，一次性物品的處理不及時(shí)，學(xué)習(xí)氛圍有待增強(qiáng)，缺少學(xué)術(shù)論文；護(hù)理文書存在漏項(xiàng)、記錄不全等問(wèn)題，健康教育缺乏深入與動(dòng)態(tài)的連續(xù)性。

七、展望未來(lái)。

在過(guò)去成績(jī)的基礎(chǔ)上，我們將繼續(xù)努力：加強(qiáng)業(yè)務(wù)技能的學(xué)習(xí)與培訓(xùn)，提升護(hù)理操作水平；豐富護(hù)理服務(wù)流程與質(zhì)量控制方案，確保有效執(zhí)行；強(qiáng)化基礎(chǔ)護(hù)理落實(shí)，提升病區(qū)安全管理，爭(zhēng)創(chuàng)優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)。

護(hù)士年度述職報(bào)告 19篇

在普外科工作了一年，我不斷努力學(xué)習(xí)?？浦R(shí)，積極克服自己的業(yè)務(wù)不足。每當(dāng)在搶救和病房工作中面臨人員緊張的情況（例如節(jié)假日），我總是身先士卒，直接參與病人的護(hù)理。在護(hù)理質(zhì)量方面，我建立了多項(xiàng)工作常規(guī)，嚴(yán)格按照護(hù)理質(zhì)量的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行監(jiān)控和記錄各項(xiàng)質(zhì)量指標(biāo)，發(fā)現(xiàn)不足之處及時(shí)進(jìn)行改進(jìn)。我采用PDCA的質(zhì)量改善方法，推進(jìn)了樓層CQI項(xiàng)目的實(shí)施，充分調(diào)動(dòng)了護(hù)士的積極性，改善了深靜脈管理，規(guī)范了病人評(píng)估流程，加強(qiáng)了病人的健康教育，并優(yōu)化了交接班制度的執(zhí)行。對(duì)于各種事件的處理和上報(bào)，我定期檢查記錄，并及時(shí)將檢查結(jié)果反饋給相關(guān)護(hù)士，助力她們?cè)谝?guī)范執(zhí)行中不斷提升。

　人員管理

在20xx年，我所在的樓層迎來(lái)了新調(diào)入的同事xxxx和新入職的護(hù)士xxxx，我們對(duì)她們進(jìn)行了規(guī)范的崗前培訓(xùn)，進(jìn)行了詳細(xì)的帶教和指導(dǎo)，使所有新入職的護(hù)士能夠迅速適應(yīng)工作環(huán)境。

根據(jù)護(hù)理教育部的要求，在對(duì)科室護(hù)士的教育需求進(jìn)行收集后，我們共安排了護(hù)理查房xxx次。

在員工激勵(lì)方面，我們通過(guò)及時(shí)評(píng)估反饋與季度評(píng)估相結(jié)合的方式，幫助護(hù)士不斷改善工作表現(xiàn)，并及時(shí)表?yè)P(yáng)優(yōu)秀行為，營(yíng)造積極向上的工作氛圍。

我們通過(guò)授權(quán)的方式，鼓勵(lì)護(hù)士參與科室管理，幾乎每位護(hù)士都直接負(fù)責(zé)某項(xiàng)管理資料，這有效激勵(lì)了她們的工作積極性。

我們支持并鼓勵(lì)護(hù)士進(jìn)行繼續(xù)學(xué)習(xí)。作為護(hù)士長(zhǎng)，我在工作安排上盡量給予便利，并鼓勵(lì)她們學(xué)習(xí)英語(yǔ)，科室還邀請(qǐng)外科專家進(jìn)行授課，幫助護(hù)士提升英語(yǔ)水平。

在帶教人員不足的情況下，我們能夠充分調(diào)動(dòng)科室護(hù)士的積極性，共同承擔(dān)學(xué)生的帶教工作，各種小型講課得到了學(xué)生的好評(píng)，同時(shí)也提升了科室護(hù)士的教學(xué)能力。

我還安排了xxxx護(hù)士外出參加培訓(xùn)。

　工作管理

按照醫(yī)院要求，我們進(jìn)行了樓層成本核算管理，固定了每周供應(yīng)室的領(lǐng)物數(shù)量。我們對(duì)收費(fèi)進(jìn)行了規(guī)范管理，定期檢查科室的財(cái)務(wù)和物品管理。

對(duì)樓層物品的放置進(jìn)行了調(diào)整，使樓層環(huán)境更加整潔有序。

我們重申了科室的排班及換班制度，確保護(hù)士按照規(guī)范進(jìn)行換班安排。根據(jù)病人情況提供適宜的人力支持，保證護(hù)理效果和人力資源的合理配置。

我積極參加醫(yī)院及護(hù)理部召開會(huì)議，每月組織護(hù)士會(huì)議，將醫(yī)院和護(hù)理部的工作理念及安排及時(shí)傳達(dá)給臨床護(hù)士，確保大家一致遵循醫(yī)院的宗旨和目標(biāo)。

我還努力促進(jìn)護(hù)理部與其他部門的合作，協(xié)助普外科主任承擔(dān)部分管理工作，推進(jìn)醫(yī)護(hù)之間的協(xié)作。

作為交流委員會(huì)的重要成員，積極參與委員會(huì)的活動(dòng)，支持其發(fā)展。

　自身職業(yè)發(fā)展

在有效完成病房護(hù)理管理工作的我不斷學(xué)習(xí)各種業(yè)務(wù)知識(shí)，提升自己的綜合能力。

我取得了護(hù)理夜大本科學(xué)位證書和漢語(yǔ)本科畢業(yè)證書，同時(shí)繼續(xù)進(jìn)行醫(yī)學(xué)英語(yǔ)課程的學(xué)習(xí)。

護(hù)士年度述職報(bào)告 20篇

尊敬的醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)：

我在xx科室工作已逾x年，期間受到了科室同事的精心指導(dǎo)和支持。在護(hù)士長(zhǎng)和科主任的帶領(lǐng)下，我始終秉持“以病人為中心”的服務(wù)理念，弘揚(yáng)救死扶傷的職業(yè)精神，認(rèn)真踏實(shí)地從事醫(yī)療護(hù)理工作，并努力學(xué)習(xí)護(hù)士專業(yè)知識(shí)，力求不斷提高自身素質(zhì)。

為提升護(hù)士們的理論與實(shí)踐水平，護(hù)理部每月都會(huì)組織理論和操作考核。

通過(guò)這每月的理論和實(shí)踐考試，我受益匪淺。在專業(yè)知識(shí)和工作技能方面，我秉持“力求更好地完成工作”的目標(biāo)，積極履行以下職責(zé)：協(xié)助護(hù)士長(zhǎng)管理病房，整理醫(yī)療文書，認(rèn)真書寫護(hù)理記錄，確保文書的準(zhǔn)確性，遵守醫(yī)院的各項(xiàng)規(guī)章制度，牢記“三基”（基礎(chǔ)理論、基本知識(shí)和基本技能）和“三嚴(yán)”（嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度、嚴(yán)格的要求、細(xì)致的方法）。