職務(wù)總結(jié)報告模板(實用14篇)
述職報告不僅是對過去一段時間工作的總結(jié)與反思,更是對未來發(fā)展方向的明確指引。通過梳理成就與不足,我們能夠清晰地識別出工作中的關(guān)鍵問題,并為下一步的改進提供切實可行的方案。掌握一份有效的述職報告模板,不僅能提升個人的專業(yè)素養(yǎng),也能為團隊的進步貢獻一份力量。
述職報告 篇1
回顧我近期的工作經(jīng)歷,在院領(lǐng)導和科主任的指導下,我始終緊緊圍繞我院的重點工作,認真要求自己,不斷學習進步,提升專業(yè)水平。在全體同事的幫助與支持下,順利完成了領(lǐng)導交辦的各項任務(wù)。以下是我近期學習與工作的
1. 在政治思想方面,我深入學習并貫徹黨的方針和政策,嚴格遵守法律法規(guī)和院內(nèi)各項規(guī)定,始終保持奉獻精神。以“為患者提供全方位服務(wù)”為宗旨,認真落實我院以患者為中心的服務(wù)理念,勤奮踏實,努力進取。
2. 積極開展臨床藥學工作,明確藥師的職責。堅持每周二進行臨床查房,并做好詳細記錄,確保信息的準確與完整。
3. 嚴格按照處方點評制度和藥物咨詢制度開展工作。過去一年中,每月定期抽查門診處方及住院醫(yī)囑,及時發(fā)現(xiàn)并修正醫(yī)生的不合理用藥情況,確保用藥安全。
4. 深入學習抗菌藥物的臨床應(yīng)用管理辦法及相關(guān)整治文件,結(jié)合醫(yī)院用藥動態(tài)監(jiān)測,全面加強抗菌藥物的合理使用管理。每月對我院抗菌藥物的使用情況進行統(tǒng)計并向上級領(lǐng)導匯報,及時向臨床科室反饋治理結(jié)果,建立抗菌藥物使用的預警機制,指導臨床合理用藥。
5. 積極開展藥品不良反應(yīng)監(jiān)測工作,主動收集臨床反饋,按照“不良反應(yīng)可疑必報”的原則,督促臨床及時上報不良反應(yīng)報告。今年已上報藥品不良反應(yīng)26例。在發(fā)現(xiàn)不良反應(yīng)后,協(xié)助臨床進行處理并找出原因,以確保用藥安全。
6. 每季度編寫一期臨床藥訊。在藥學通訊中設(shè)立政策法規(guī)、專家論壇、經(jīng)驗交流、用藥研究等多個版塊,為臨床合理用藥提供指導,確保用藥安全、有效和合理。
7. 積極為臨床和患者提供用藥咨詢服務(wù),及時解決醫(yī)護人員提出的各類用藥問題,為醫(yī)患答疑,確保用藥問題的妥善處理。
在過去一年的工作中,盡管取得了一些成績,但也發(fā)現(xiàn)了諸多不足之處,如服務(wù)意識有待增強,臨床用藥指導的全面性和深入性不足,自身臨床知識儲備不足等,這些問題需要不斷改進,期待領(lǐng)導和同事們給予更多的支持和幫助。
述職報告 篇2
,現(xiàn)任學校副校長,負責安全、行政以及五愛校區(qū)的日常管理,同時協(xié)助培訓工作。
在20xx年7月之前,我擔任學校校長助理及辦公室主任,主要負責學校的行政事務(wù)和辦公室的整體工作。
現(xiàn)將自己在20xx年的工作和學習情況分為上半年和下半年向大家匯報,請組織和同仁們給予指導和建議。
一、20xx年上半年學習與工作情況
這一學期,辦公室的工作重點在于校區(qū)間信息的整理、溝通與發(fā)布。我們定期召開工作人員例會,及時進行內(nèi)部資料歸檔,確保上報教育局的信息質(zhì)量,為學校贏得了市教育局的信息工作先進單位榮譽,翟永志主任也獲得了先進個人稱號。我協(xié)助組織招生、校運動會、市中等職業(yè)學校技能大賽、教學開放日等多項大型活動。
學習方面,我在5月末和6月初參加了市教育局組織的赴澳大利亞和新西蘭的教育考察團,考察了多所學校,收獲頗豐。平時我注重學習和思考,常閱讀《職業(yè)技術(shù)教育》等專業(yè)雜志,撰寫的論文《城市中等職業(yè)學校轉(zhuǎn)換發(fā)展模式的思考》獲得中國職業(yè)技術(shù)教育學會論文評選一等獎和省教育學會一等獎,并發(fā)表在《職業(yè)技術(shù)教育研究》上。論文《學校文化與職業(yè)學校發(fā)展探析》也成功發(fā)表,并被《中國教師報》的主編選入《中國當代教育思想寶庫》。
二、20xx年下半年學習與工作情況
自20xx年7月起,我被任命為沈陽市學校副校長,負責安全、行政及五愛校區(qū)的日常管理,同時協(xié)助培訓工作,以下是我的工作
(一)安全工作
作為全校安全工作的第一負責人,這學期我進行了大量細致的基礎(chǔ)工作,使得學校的安全管理有章可循,取得了一定的成效。
我明確了安全責任,制定了全校三級安全管理模式,通過文字和網(wǎng)絡(luò)圖解晰了基層責任人的職責,確保管理全面覆蓋。全校中層干部、班主任與校長簽訂了安全責任狀。創(chuàng)新性地劃定了10個校級安全重點防護區(qū)域,并進行標識,以突出管理的重點。
成立了學校安全工作辦公室,實行安全月檢查制度。從9月起,每月底組織全校安全聯(lián)檢,形成安全檢查月報,及時上報校長,針對性地進行整改。一學期以來,進行了電路安全檢查,對全校配電室進行了重新整改,督促總務(wù)處進行了水質(zhì)年檢、鍋爐年檢,還更換了滅火器和應(yīng)急燈,并在財務(wù)室安裝了防盜門,從而有效排除了多個安全隱患。
第三,積極組織和參加各類安全培訓與演練。
本學期,學校召開了兩次全校安全工作會議,5名中層干部參加了特殊保護區(qū)、消防和心理健康教育等培訓,并邀請遼寧省消防培訓中心對全校教師進行了消防培訓,400名學生參與了“11·9”消防紀念日的央視現(xiàn)場直播,住宿生進行了消防逃生演練,共有400人參與。
第四,針對校內(nèi)發(fā)生的兩起安全事故,加強了消防和校門口的治安管理。
針對9月的火災(zāi)和11月校門口的治安事件,在校長的大力支持下,安全辦加強了消防檢查,在宿舍、食堂等人流密集區(qū)域切斷了可能引發(fā)火災(zāi)的違規(guī)線路,并嚴查違規(guī)用電情況。加強校園門口的治安管理,實行領(lǐng)導帶班負責制,每天由一名中層干部及兩名男教師負責全天的安全監(jiān)管,并認真記錄,取得了良好效果。強化了保安管理,并順利完成了與新保安和保潔公司的合同簽訂工作。
?。ǘ┬姓拔鍚坌^(qū)工作
行政工作主要起到督促和指導兩個校區(qū)辦公室工作的作用。本學期,我集中進行了資源整合,在結(jié)構(gòu)工資調(diào)整、校產(chǎn)清查、職工聘用合同、對外宣傳等方面做了大量工作,充分發(fā)揮了指導作用,履行了應(yīng)盡的職責。
負責五愛校區(qū)的日常管理工作時,本學期重點關(guān)注學生的幾項大型活動,如秋季廣播操隊列、拔河和跳繩等比賽,督促完成宿舍消防逃生演練,全面落實安全工作措施。完善五愛校區(qū)干部例會,增強干部隊伍的建設(shè),重視教師的師德。暑假期間,我協(xié)助招生辦公室開展招生工作。
?。ㄈ┙Y(jié)合保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動,加強自身學習。
在此次活動中,我從普通黨員和領(lǐng)導干部兩個角度,認真進行學習,積極完成黨組織安排的各項活動,撰寫了超過1萬字的讀書筆記,參與捐款助貧活動,并擔任學校“保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動辦公室”主任,準時參加各類會議。
始終保持謙虛謹慎、樸實勤勉的工作作風,嚴于律己,寬以待人,真心服務(wù),不講條件。
三、存在的主要問題
(一)在自覺學習方面的緊迫感不足,滿足于普通要求,缺乏針對性,沒有將學習視為生命中不可或缺的一部分。
(二)工作主動性和魄力不足,思維上有一定包袱和顧慮,未能放開手腳進行工作。
(三)與群眾的接觸不夠,群眾路線的執(zhí)行不到位。因行政和安全管理事務(wù)相對繁雜,與群眾接觸的機會逐漸減少。
這三點問題的根源,歸結(jié)為我服務(wù)意識、執(zhí)政意識和黨性原則的不足。
在接下來的工作中,我將努力改善現(xiàn)狀,揚長避短,克服困難,把工作做得更好,以更好地為大家服務(wù)。
述職報告 篇3
20xx年年末,在崗位上經(jīng)歷了一次重要調(diào)整,從一名普通員工晉升為財務(wù)主管,隨之而來的壓力也大大增加了!我感受到了不少來自同事的羨慕目光和贊許之聲,而我卻保持著一份平靜,心中似乎沒有特別的喜悅。這可能是因為我早在學校時期就曾擔任過班干部,進入職場后也曾負責過管理類工作,因此這次職位變化對我來說并不是全新的體驗。新的起點、新的開始,銀行會計的工作總結(jié)確實是一次鍛煉的機會!
回顧20xx年,過去的一年讓我有許多感觸和收獲。在行長的英明領(lǐng)導下,以及各部門的全力支持下,我嚴格要求自己,自律規(guī)范,踏實工作,熱情服務(wù),履職盡責,任勞任怨,提升了自身的財務(wù)管理能力。當然,也意識到了一些不足之處,衷心感謝大家對我的關(guān)心與幫助。以下是我過去一年工作情況的簡要匯報:
一、主要工作
本人將重點放在財務(wù)服務(wù)的提升與管理規(guī)范的落實上,我深感只有做好服務(wù),才能更好地開展工作;只有堅持管理規(guī)范,才能有效降低風險與錯誤。我們以優(yōu)質(zhì)服務(wù)為導向,以制度規(guī)范為理念,專注于常規(guī)工作,致力于重點工作的推進,從而在各項事務(wù)中取得了一定的進展和成效。
在工作方面,始終保持踏實的態(tài)度,認真履行職責,嚴格執(zhí)行《會計法》,認真編制記賬憑證,仔細審核原始憑證的合理性,強化會計檔案的管理等。每個季度都及時完成單位存款賬戶的對賬工作,還按時完成了市行布置的信用機構(gòu)代碼證復發(fā)工作,及時申報各類稅金。在年中審計、年終預審和財政稅務(wù)檢查中,積極配合相關(guān)人員的工作。
在學習方面,保持虛心請教的態(tài)度,不斷提升自己的業(yè)務(wù)水平,完善各項財務(wù)基礎(chǔ)制度,加強業(yè)務(wù)知識的學習,提升思想境界,認真分析自身的不足,尋找合適的工作方式,提高工作效率,探索人性化管理,激勵自己嚴格要求,勝任本職工作。通過在工作中學習、在總結(jié)中反思,努力提高全面素質(zhì),注重工作細節(jié),養(yǎng)成良好的工作習慣。
在思想方面,始終保持積極向上的態(tài)度,注重團結(jié)協(xié)作,充分發(fā)揮主觀能動性,不斷增強團隊的整體素質(zhì),營造和諧的工作氛圍,樹立開拓創(chuàng)新和務(wù)實高效的形象。努力加強財務(wù)人員之間的相互學習、互幫互助,構(gòu)建一個高效的工作團隊,以達到相互認同、理解和支持,共同提升。
二、存在不足
1、學習不夠深入,理論知識掌握不夠扎實,過于忙于事務(wù),缺乏創(chuàng)新;
2、常常忙于應(yīng)對日常事務(wù),在前瞻性和系統(tǒng)性研究方面有所欠缺;
3、財務(wù)分析及預測能力有待提升,決策能力需要加強;
4、工作中有時顯得缺乏耐心,經(jīng)常急躁,為此需要加以改進。
三、下步工作思路
隨著20xx年社會經(jīng)濟形勢的深刻變化,機遇與挑戰(zhàn)并存。新的一年意味著新的起點和新的氣象,我決心再接再厲,與時俱進,繼續(xù)提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),努力堅持規(guī)范,積極推進創(chuàng)新,探索解決新形勢下的財務(wù)工作所面臨的新情況和新問題,確保財務(wù)管理與服務(wù)的高效運行。對此,我將積極主動出謀劃策,精打細算,確保營運資金的流暢流轉(zhuǎn),提升投資效益,優(yōu)化財務(wù)管理。我將精細化財務(wù),做好成本控制,充分挖掘財務(wù)活動的潛在價值,合理配置有限資源,切實降低財務(wù)風險,以支持單位的全面健康發(fā)展。在提升企業(yè)競爭力方面,我將盡責盡力,鞭策自己,以跟上時代步伐,與大家共同進步,與公司共同成長。
述職報告 篇4
尊敬的各位領(lǐng)導、老師,大家好:
我負責五年級三班的班主任工作,同時擔任語文教師和全校七個班的微機教學任務(wù)。作為少先隊大隊輔導員,我始終保持勤奮與嚴謹,努力提升自我。今年六月份榮獲了青島市優(yōu)秀教師稱號。為了更好地促進工作,接受大家的監(jiān)督與建議,我將這一年的工作情況向大家做一個簡單的匯報。
一、健全各項制度,扎實推進少先隊的基礎(chǔ)建設(shè)。
(一) 加強少先隊的組織建設(shè)
1、完善輔導員隊伍。我校少先隊組織始終關(guān)注輔導員的培訓工作,落實相關(guān)政策,為輔導員們的學習和成長創(chuàng)造良好的環(huán)境與條件,定期召開班主任工作交流會。
2、強化少先隊陣地建設(shè),重新組建了紅領(lǐng)巾廣播站,每天中午安排一個播音專欄并落實到每個班級中。每周一為安全小衛(wèi)士專欄【五年級】增強學生的安全意識,了解基本的安全常識;周二為心理健康專欄【六年級】放松學生心情,激發(fā)思維;周三則為寫作欣賞專欄【七年級】激勵學生寫作興趣,提高寫作能力;周四是科學探索專欄【八年級】培養(yǎng)學生對科學的熱情;周五則是書香角落的介紹。利用課間操時間,進行好人好事的宣傳,增強班級文化氛圍。
3、成立了小記者站,在走訪敬老院等實踐活動中鍛煉學生。
4、舉辦朗讀比賽,選出新的播音員,并進行實際指導,提升他們的朗誦技巧和播音素質(zhì)。
5、在班主任的推薦下成立小編輯隊,增強學生的寫作與編輯能力。
6、重新組建了紅領(lǐng)巾執(zhí)勤隊,做好培訓工作,激勵隊員認真完成值日任務(wù),并詳細反饋執(zhí)勤的檢查情況,確保工作細致入微。
7、規(guī)范化升旗儀式
(1)為了使每次升旗儀式都能在精神上觸動學生,學期初大隊部根據(jù)學?;顒雍凸?jié)日情況,制定每周國旗下演講人員和內(nèi)容,并提前做好督促準備工作。
(2)升旗手進行二級培訓,在開學前一周,從高年級班級選出六名升旗手,進行培訓,使他們明確責任,了解升旗流程,制定詳細的輪值表,確保升降旗的順利進行。
8、利用校園廣播等渠道,宣傳各班級文化建設(shè)的成果。
(二) 完善各項制度
制定了廣播室工作規(guī)范、小記者管理制度、小編輯工作守則、法制教育制度、廉潔教育制度等,確保各項工作有章可循。
二、以“爭章達標”為主要活動,開展雛鷹爭章活動。
在爭章活動中表現(xiàn)優(yōu)異的學生將被評為“金色陽光少年”,所有達標的學生將評為“文明之星”,并將他們的照片張榜表揚。
三、強化隊員思想品德教育,培養(yǎng)良好的文明禮儀習慣。
1、注重養(yǎng)成教育,及時糾正隊員不規(guī)范行為。要求班主任嚴抓管理,定期組織學習《小學生日常行為規(guī)范》與《在校一日常規(guī)》,鼓勵隊員牢記并踐行。學校采用正反兩方面相結(jié)合的教育方法,通過集會與廣播及時表揚表現(xiàn)優(yōu)秀的隊員,批評不良行為,進行班級之間評比,將檢查與評比結(jié)果納入班級評估中。
2、根據(jù)少年兒童的心理特點,通過各種渠道進行思想教育,在活動中滲透教育內(nèi)容。在教師節(jié)、國慶節(jié)、少先隊建隊日等重要節(jié)日中,通過多樣活動深入開展愛國主義教育,培養(yǎng)學生熱愛祖國、熱愛家鄉(xiāng)的情感。
3、在國旗下講話和班會中加強法制與安全教育,培養(yǎng)學生的法制意識和交通安全意識,確保他們學法、知法、守法。
4、加強學生良好習慣的養(yǎng)成教育。例如,針對普遍存在的吃零食問題,經(jīng)過老師們的共同努力,最終使學生認識到這一壞習慣,并得到了家長的支持與認可。
(三) 積極組織學生參與有益活動
在“教師節(jié)”期間組織學生為老師送溫暖;在“重陽節(jié)”帶領(lǐng)五六年級學生慰問敬老院的孤寡老人,增強尊老愛幼的美德;在“建隊日”舉辦“紅領(lǐng)巾,我為驕傲”的入隊儀式,壯大隊伍;組織學生觀看電影,寫觀后感并定期發(fā)布主題???,開展形式多樣的班級主題中隊會,取得良好成效。
四、存在的問題和未來的計劃
在總結(jié)過去的我也意識到工作中仍存在不足之處,真誠希望大家多多指正。
1、繼續(xù)加強對紅領(lǐng)巾廣播站的建設(shè),目前播音員素質(zhì)還有待提升,部分播音員態(tài)度有待改進,新學期將繼續(xù)選拔與培訓播音員,豐富廣播內(nèi)容。
2、努力改善升旗條件,以使升旗活動更加規(guī)范。
3、爭取組建一支鼓號隊,提升學?;顒臃諊?/p>
4、進一步增強小記者站的工作,積極與報社聯(lián)系,鼓勵學生發(fā)表作品,提高學校知名度。
5、堅持開展“文明班”評比,制定量化標準,使評比更加科學、公正。
6、繼續(xù)推動“雛鷹爭章達標”活動,力求實現(xiàn)制度化、常態(tài)化。
7、加強心理健康活動及建設(shè),學習與實踐并行。
述職報告 篇5
XX年是充實而富有價值的一年。這一年中,我們在繁忙的工作里,不知不覺迎來了新的開始。電氣行業(yè)宛如一顆璀璨的新星,不斷創(chuàng)新,努力提升產(chǎn)業(yè)效益,創(chuàng)造了更高的成就。在這個喜慶的季節(jié),辭舊迎新之際,我也對過去一年的工作進行回顧。在公司領(lǐng)導和同事們的支持下,我兢兢業(yè)業(yè),認真負責,圓滿完成了各項任務(wù)。以下是我的工作總結(jié)匯報,期待領(lǐng)導和同事們給予寶貴的建議:
一、一年來的工作表現(xiàn)
(一)提升形象。始終嚴格要求自己,以身作則,真誠待人。作為班長,我深知自己的責任,愛崗敬業(yè),樂于奉獻。我的工作主要是協(xié)調(diào)日常事務(wù),要正確認識自己的工作價值,妥善處理工作中的得與失、個人與集體的關(guān)系,甘于奉獻,盡職盡責。我在業(yè)務(wù)水平上也進行了積極的提升,通過不斷學習和實踐,借鑒他人之長,虛心請教領(lǐng)導和同事,使自己的班組管理能力得到了明顯提高。
(二)自我約束。始終把耐得平淡、心系責任作為自己的行為準則,重視作風建設(shè),強調(diào)務(wù)實、細致和扎實的工作態(tài)度。在工作中,我嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度,尊重領(lǐng)導,團結(jié)同事,虛心接受各方面的反饋,不斷改進自己的工作方式。
(三)強化職能。注重服務(wù)水平的提升。在人員較多、工作量大的情況下,我積極倡導團結(jié)合作的精神,面對困難,努力配合團隊工作,使大家心往一處想,勁往一處使,共同努力將工作做到最好。
二、工作中的不足
(一)對人際關(guān)系的過于關(guān)注。在工作過程中,曾因情面考慮而未能對一些違章行為采取嚴厲的措施,雖然未造成直接的經(jīng)濟損失,但安全隱患依舊是重大問題。未來我將對任何違章操作嚴格處理,以確保安全。
(二)創(chuàng)新意識不足,以往在面對困難時常依賴上級的幫助。隨著公司不斷壯大,我今后需更加注重發(fā)揮集體智慧,在現(xiàn)有條件下主動尋找解決方案,增強工作主動性。
(三)未能有效傳達公司精神和任務(wù)。對于上級下達的任務(wù)執(zhí)行不到位,今后我將提升執(zhí)行力,確保落實到位,提高思想認識水平。
三、未來的努力方向
(一)深入精細化管理。從小事做起,以點帶面推動班組的全面工作,協(xié)助車間主任做好生產(chǎn)管理。
(二)以“5S規(guī)范”為基礎(chǔ)。5S是公司文化的重要組成部分,今后我將嚴格按照這一標準落實管理工作,逐步完善相關(guān)制度。
(三)以人為本的理性管理。班組成員眾多,性格差異明顯,因此我將通過班前、班后會議引導隊員們提升思想覺悟,以端正的工作態(tài)度和多元化思維相結(jié)合,共同推動團隊進步。
(四)借助六西格瑪工具。將現(xiàn)有的工作方法進行量化,形成一套規(guī)范化的管理章程,使管理更加有據(jù)可依。
(五)以節(jié)約為導向。作為團隊一員,我將樹立“將公司視為家”的觀念,積極為團隊節(jié)約成本,確保提高生產(chǎn)效益。我會繼續(xù)發(fā)揚奉獻精神,努力配合團隊,為部門建設(shè)貢獻自己的力量。
述職報告 篇6
在年四季度,在夏總和吳部長的指導與支持下,我順利推進了各項財務(wù)工作,現(xiàn)將主要工作情況總結(jié)如下:
一、工作成果:
1、深入研究了資產(chǎn)移交及股權(quán)轉(zhuǎn)讓相關(guān)法律法規(guī),初步草擬了如東BT項目股權(quán)轉(zhuǎn)讓實施方案,并提交吳部長進行修改和完善。
2、整理了BT項目相關(guān)文檔資料,完成了BT投資項目財務(wù)管理研究論文的初稿,并提交吳部長審核與改進。
3、根據(jù)公司要求,編制了南通公司20xx年度籌資預算,并在此基礎(chǔ)上編制了20xx年度財務(wù)預算(草案),提交吳部長進行審核和修改。
4、順利向交通局辦理了第3-6期商品土預付款的收款事宜。
5、按領(lǐng)導要求,及時編制并上報了BT項目10-12月份的資金使用計劃及融資報告,向銀行提供融資所需資料,跟蹤資金到賬進度。
6、依據(jù)BT合同,準時計算并編制10-12月的融資費用,并與甲方各部門進行確認(10、11月已確認,12月待確認);與甲方就10-12月的資金計劃進行了確認;迎接了如東縣交通局、財政局、監(jiān)察局等部門對如東BT工程資金到賬和使用情況的檢查,并協(xié)助交通局完成如東BT項目建設(shè)單位考評工作。
7、按時編制BT項目的重要財務(wù)月報,并上報公司領(lǐng)導。匯總編寫了南通公司及總包部三季度經(jīng)濟活動分析報告。
8、積極配合吳部長與交通局解決關(guān)于回購款的支付和收款程序,參與推進股權(quán)轉(zhuǎn)讓下的會計核算和稅收籌劃工作。
9、根據(jù)要求,整理并編制了如東BT項目后評價分析報告,提交吳部長審核與改進。
10、每季度末定期測算借款利息支出額,呈報吳部長作為參考。依據(jù)貸款合同要求,辦理了12月歸還銀行貸款的事宜。完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
11、完善了內(nèi)外部借款還款臺賬、計息資金到賬及集中臺賬、與甲方確認融資計劃臺賬及融資費用確認臺賬。
12、完成領(lǐng)導安排的其他臨時性工作。
二、工作質(zhì)量:
所完成的主要工作全部遵循局及公司的管理制度,合法合規(guī),未發(fā)生重大失誤,基本滿足了領(lǐng)導的要求,工作開展相對順利,整體質(zhì)量較高,偶爾出現(xiàn)少量低級錯誤。
三、工作效率:
工作積極有效,避免了重復勞動,追求一次性成功,主動承擔任務(wù),合理分配工作節(jié)奏,常常發(fā)揮主觀能動性,快速高效地解決問題,整體工作效率良好。
四、個人能力:
1、具備較強的學習及研究能力,適應(yīng)能力強,能迅速進入工作狀態(tài)。
2、具有積極向上的態(tài)度,樂于嘗試新事物,善于迎接挑戰(zhàn),并能換位思考。
3、工作中盡職盡責,不怕吃苦,樂于承擔較重的工作任務(wù)。
4、性格開朗樂觀,態(tài)度端正,待人真誠,具備一定的組織協(xié)調(diào)能力,重視通過溝通解決實際問題。
5、擁有扎實的理論基礎(chǔ),業(yè)務(wù)能力較為出色,具備一定的寫作能力。
6、善于利用各種資源分析問題,具備較強的獨立性和分析能力,能夠獨立完成部分工作。
需要改進的方面包括:專業(yè)素質(zhì)不夠全面,做事經(jīng)驗不足,思考問題的深度不夠,戰(zhàn)略視野有待提升,綜合管理能力和分析能力還有待進一步提高。
述職人簽名:
述職日期: 年 月 日
述職報告 篇7
社團聯(lián)合理事會:我,李明,20xx級電子工程學院學生,曾于20xx年5月被任命為電子技術(shù)協(xié)會的會長。我要衷心感謝各級領(lǐng)導對我的信任與支持,接下來我將向大家匯報一下我在任職期間的工作情況。
以下是我在過去一年的具體工作
1、在上級領(lǐng)導與老師們的幫助下,我們成功舉辦了首屆“電子杯”創(chuàng)新大賽,積極組織社團成員參與多項活動,通過寓教于樂的形式進行政治思想教育,激勵廣大學生樹立成才志向,爭做對社會有用的人才。
2、作為電子技術(shù)協(xié)會的干部,我嚴格遵循協(xié)會的管理規(guī)定,與上級保持一致的政治思想,認真學習貫徹上級領(lǐng)導的指示。積極引導學生深入理解電子學院的第二課堂活動,在學習和能力提升上起到榜樣作用,妥善處理好集體與個人的關(guān)系,弘揚奉獻精神,做到不計個人得失。
3、身為電子技術(shù)協(xié)會的干部,更應(yīng)具備高度的政治素養(yǎng),我們的言行舉止代表著協(xié)會的形象。在任職期間,我注重學習,不斷提升自身素質(zhì),帶領(lǐng)全體干部將政治學習融入日常工作中,定期學習上級領(lǐng)導的重要講話和時事政治,開展深入討論并撰寫學習體會。在我和團隊的共同努力下,社團成員整體素質(zhì)有了顯著提升,電子技術(shù)協(xié)會已經(jīng)從一個小型社團發(fā)展成為能夠代表電子學院形象的組織,受到了師生及地方團委的廣泛好評。
上述為我擔任電子技術(shù)協(xié)會會長期間的主要工作總結(jié)。在此期間,我依據(jù)上級領(lǐng)導的指示開展了相關(guān)工作,若有成就,皆應(yīng)歸功于領(lǐng)導的指導和全體同仁的通力合作。如果有不足之處,主要是我在工作上存在的一些主觀認識和經(jīng)驗不足,具體情況如下:
1、雖然對社團工作充滿熱情,但在應(yīng)對復雜任務(wù)時,有時未能妥善選擇工作方法,導致事與愿違。
2、對社團的基礎(chǔ)性工作抓得較為扎實,注重務(wù)實,但在外部宣傳方面的力度還需加強。
3、隨著新形勢的發(fā)展,我的工作水平和知識面亟待提高。
以上是我在過去一年的工作總結(jié)。如果有不妥之處,請各位領(lǐng)導和同仁給予批評和指導。
述職報告 篇8
一、過去一年的主要工作及取得的成績。
1、深入研究課題,不斷優(yōu)化和改進“課堂互動教學法”。為了幫助教師們更有針對性地進行教學實踐,提升課堂教學效果,我們在原有的教學方法基礎(chǔ)上,增加了互動反饋機制。去年XX市教育大會上,李局長在發(fā)言中表揚了我們的創(chuàng)新做法。目前,我們將課堂互動、教學有效性研究和“課堂互動教學法”整合為一個新的課題,取得了理想的效果,教研室的領(lǐng)導們紛紛表示,附小的研究做得扎實且見效。
2、積極參與數(shù)學學科的教研活動,推動“課堂互動教學法”的應(yīng)用。我擔任一個班的數(shù)學教學,除了完成常規(guī)的教學任務(wù)外,我還積極參與各個數(shù)學教研組的活動。每學期聽課次數(shù)不少于40節(jié),20xx年上半年我聽課45節(jié),下半年則達到50節(jié),并及時與授課教師進行深入交流。
3、注重青年教師的成長,積極提供發(fā)展平臺。在路巖參加市級創(chuàng)新課堂比賽后,教科室抓住機會,積極推薦優(yōu)秀教師參與市級公開課和觀摩課活動。僅在去年的下半年,教科室就獲得了十余個獎項,這其中包括王忠誠、李建、張云霞等教師在市級執(zhí)教示范課的獲獎證書,還有劉海霞老師在數(shù)學教材培訓上獲得的優(yōu)質(zhì)課證書。
4、教科室建設(shè)了一支甘于奉獻的干部團隊。在去年的XX市教學研討會上,我們展示了“課堂互動教學法”的研究成果,語文教師李倩代表受益者在大會上做了發(fā)言。孫晶主任帶領(lǐng)的四年級數(shù)學組展示了課堂觀察和反饋環(huán)節(jié),尹冬梅老師提供了精彩的課例,領(lǐng)導們的點評和孫主任的主持都得到了與會教師的高度贊揚,使得我校的教研水平和氛圍倍受認可。
5、年輕教師充滿活力。當我把新獲得的獎項證書分發(fā)給獲獎教師時,常聽到他們提到:“這成績是大家共同努力的結(jié)果?!钡拇_,在市級公開課上,數(shù)學組的老師們總是樂于分享經(jīng)驗,年輕教師們也積極參與研討。尹冬梅老師的創(chuàng)意設(shè)計和課件制作能力得到了大家的認可,她的才華為課堂增添了不少色彩。海霞老師曾多次表達對團隊支持的感激,認為這種氛圍促成了她的成功。
6、抓住每一個培訓機會,幫助教師提升素養(yǎng)。每次外出學習后,我都要求老師們將學習內(nèi)容整理成文,統(tǒng)一格式,分發(fā)到各個辦公室。其他教師在閱讀后簽名或?qū)懴赂形?,這樣既促進了知識的消化和理解,同時也能將新理念傳遞給未能參加學習的同事,為全體教師的成長提供了借鑒和思路。在XX市規(guī)范化學校復驗時,專家對我們的培訓檔案給予了高度評價。
7、以身作則,做好學生的引導者。無論有什么事情,我盡量不耽誤學生的課堂,每次都會及時進行調(diào)整,并在事后補上。充分利用課堂時間,發(fā)展學生的思維能力。在去年的期中和期末測試中,我班在同年級中均獲得第一名,及格率達到100%,優(yōu)秀率超過93%。我認為,作為主任,必須以身作則,不僅要做好管理工作,更要完成教學任務(wù),因為我們的角色是教師。
二、工作中存在的不足:
1、數(shù)學學科關(guān)注較多,英語學科相對薄弱。主要是因為英語組的教師相對年輕,積極上進,有本陽主任和豐霞老師等優(yōu)秀領(lǐng)頭人。
2、過于關(guān)注教師的專業(yè)發(fā)展,忽視學生的成長。由于教科室的職責,我很少組織適合學生的學科活動。
3、對學生缺乏耐心,課后輔導較少,且忽視與家長的溝通與合作。
4、對課程改革認識不夠,重視數(shù)學學科的教學,忽視地方課程的學習。
5、存在學科思想嚴重,過于看重知識傳授,對學生的關(guān)愛和情感教育有所欠缺。
三、下一步的工作思路
1、提升備課的實效性。鑒于上學期備課中存在的問題,教科室在期末草擬了“關(guān)于備課的補充規(guī)定”,以便發(fā)放到各個辦公室。
2、促進教師向科研型轉(zhuǎn)變。本學期,在教研室的支持下,我們數(shù)學組確定了一個市級課題“反思性教學與教師成長研究”,目前正在進行申報準備工作。課題的實施將進一步增強教師的科研意識,促進其科研水平的提升。
3、打造數(shù)學學科基地,開展“名師遞進培養(yǎng)工程”。優(yōu)秀教師是創(chuàng)建名校的基礎(chǔ)。本學期將實行骨干教師包干制,由每位骨干教師重點培養(yǎng)1-2名年輕教師,確保每位年輕教師都能獲得一對一的指導和支持。對指導教師的貢獻也會在評估中體現(xiàn),以促進雙方共同成長。
述職報告 篇9
尊敬的領(lǐng)導:
時光荏苒,轉(zhuǎn)眼間又到了一年的末尾,回顧這一年的工作,我在醫(yī)院各級領(lǐng)導的指導下以及各科室的支持下,始終以高度的責任感投入到工作中,不斷學習,努力適應(yīng)職務(wù)要求。我將對這一年的工作進行匯報,請領(lǐng)導給予指導和建議:
一、崗位職責
根據(jù)領(lǐng)導的指示,我深入?yún)⑴c了醫(yī)院的信息化建設(shè),積極協(xié)調(diào)軟件公司的各項工作,及時提出醫(yī)院的需求。我負責醫(yī)院HIS系統(tǒng)、PACS系統(tǒng)及電子病歷系統(tǒng)的管理與維護,處理職工醫(yī)保、居民醫(yī)保及新農(nóng)合的日常事務(wù)。通過學習與實踐,我漸漸掌握了計算機及其相關(guān)設(shè)備的運用,負責機房的維護,積極學習網(wǎng)絡(luò)安全知識,努力配合臨床及其他科室的工作。
二、工作與思想方面
在思想方面,我始終要求自己不斷進步,積極響應(yīng)院領(lǐng)導的號召,深入學習員工手冊,樹立了“服務(wù)于臨床,以醫(yī)院利益為重”的核心理念。針對我所在的崗位,我認真學習醫(yī)院的各項規(guī)章制度,努力將理論知識應(yīng)用于實際工作中。
在日常工作方面,我制定了新的工作規(guī)章制度,并認真記錄每天的工作日志,定期進行分析總結(jié)。同時我也實行了值班制度,向領(lǐng)導和同事虛心請教,在職責范圍內(nèi)開展各項工作,與同事們共同保障后臺各部門的計算機及網(wǎng)絡(luò)正常運轉(zhuǎn),并及時維護醫(yī)院各科室的計算機及網(wǎng)絡(luò)設(shè)備,積極支持各部門的日常辦公任務(wù)。
在上半年,成功完成了電子病歷系統(tǒng)的上線工作,解決了PACS系統(tǒng)的多個技術(shù)問題,及時發(fā)現(xiàn)并整改了內(nèi)科樓的線路問題,有效避免了全院網(wǎng)絡(luò)出現(xiàn)故障。在三級醫(yī)院直報和檢驗科LIS系統(tǒng)聯(lián)網(wǎng)等問題上,我也做出了積極的努力。
三、存在的問題與不足
在工作中,我發(fā)現(xiàn)科室人員的專業(yè)知識相對不足,外出學習的機會較少,與部分臨床科室的溝通仍有待加強。因軟件廠家的原因,信息化建設(shè)進展緩慢,有待決策層的進一步溝通。未來,我將繼續(xù)提升自身的專業(yè)水平,努力熟悉業(yè)務(wù),與各科室加強溝通,積累經(jīng)驗,不斷提升自己的工作能力,力爭在工作中取得更大的進展。
計算機管理中心 王偉
述職報告 篇10
1、青年優(yōu)秀教師個人述職報告
自從進入教育行業(yè)以來,我始終全心投入,憑借我對教育的熱愛和對學生的責任感,獲得了學校“優(yōu)秀教師”的榮譽稱號。
作為年輕教師,我深知自身經(jīng)驗有限,因此我努力通過勤奮學習來彌補。通過學校的“師徒結(jié)對”活動,我向經(jīng)驗豐富的老教師請教,學習到了很多書本上沒有的知識,豐富了自身的教學能力。我還積極利用網(wǎng)絡(luò)平臺進行自主學習,與同行交流經(jīng)驗,以便跟上教育發(fā)展的步伐,隨時做好準備。
在過去的三年工作中,我始終恪盡職守,努力工作,贏得了學生的信任,同事和領(lǐng)導也給予了我鼓勵與支持。這種努力的精神和認真負責的態(tài)度得到了同事們的認可,他們稱贊我為“勤奮、認真、踏實”。這也時刻激勵著我不斷前進。
擔任班主任后,我獲得了更多的收獲。通過師生共同努力,我所帶班級的各項工作井然有序,幾乎每周都能獲得“流動紅旗”的榮譽。未來,我將繼續(xù)以滿腔熱情和高度負責的態(tài)度投入到工作與生活之中。
2、青年優(yōu)秀教師個人述職報告
尊敬的各位評委老師:
大家好!
我叫李明,38歲,來自石家莊職業(yè)學院,擔任機械專業(yè)的教師。自從我踏入教育工作崗位以來,我始終嚴格要求自己,無論是在課堂教學還是班級管理方面,都認真履行了一名教師的職責。經(jīng)過多年的努力和學校的培養(yǎng),我在思想和專業(yè)技能上都有了顯著的進步。
以下是我的工作情況
一、班級管理
自入職以來,我一直擔任機械專業(yè)的班主任。我認為,自己不僅是知識的傳授者,更應(yīng)該是學生全面發(fā)展的引導者。我們學校的部分學生文化基礎(chǔ)較差,缺乏關(guān)愛。我采用了和諧的管理方式,與學生平等相處,適時進行家訪,深入了解他們的實際情況。鼓勵學生發(fā)揮自己的特長,正視不足,為自己設(shè)立短期目標,培養(yǎng)自信心。
我班曾有一位同學,家庭條件艱難,且存在語言障礙,內(nèi)心十分自卑。在了解情況后,我多次與他交流,并鼓勵他主動與同學們交流。我利用班會時間,向同學們強調(diào)平等互助的重要性。在我的引導下,班級同學之間相處融洽,王同學也逐漸開朗,積極投入學習。他順利畢業(yè),并被一家知名汽車維修公司錄用,取得了優(yōu)秀的職業(yè)發(fā)展。
在總結(jié)班級管理經(jīng)驗時,我于20xx年發(fā)表的論文《職業(yè)中專學生心理健康教育策略》獲得了教育系統(tǒng)獎項,我的工作也獲得了同事的肯定,被評為校級優(yōu)秀班主任。
二、教學效果
在教學過程中,我一直堅守一線,教學效果顯著。在學校的安排下,我參加了一些專業(yè)培訓,獲得了國家級優(yōu)秀學員的稱號。我還參與了赴國外學習新技術(shù)的項目,系統(tǒng)地提升了專業(yè)技能和教學理念。結(jié)合我校的實際情況,我采用項目教學法,將理論與實踐相結(jié)合。
在每次授課前,我都會制定明確的教學項目和目標,通過小組合作的形式促進學生之間的互動與學習。通過五步行為導向教學法,我能夠有效激發(fā)學生的學習興趣和主動性。這一教學方法得到了同事和領(lǐng)導的認可,并在我校全面推廣。
在我不斷的探索和總結(jié)中,取得了諸多成績。20xx年,我的論文獲得了全國一等獎,20xx年在教學比賽中也取得了優(yōu)異的成績。作為一名年輕教師,我深知自己肩上的責任,將繼續(xù)努力提升自我,爭取成為一名優(yōu)秀的職業(yè)教育工作者。
謝謝大家!
述職報告 篇11
一:開展的活動情況:
(一)線上“張偉工作室”建設(shè):
作為xx名師建設(shè)工程選手,“xx工作室”線上博客致力于探索初中數(shù)學教學,已發(fā)布博文超過六百篇,訪問量達到xxxxxx,竭力維護“優(yōu)秀xx市名師工作室”這一榮譽。
(二)支教送教
xx年,我多次前往xx中、xx中、xx鎮(zhèn)、xx等學校,參加我市名師辦主辦的名師下鄉(xiāng)支教送教活動。
(三)義務(wù)輔導
在xx年暑假期間,積極響應(yīng)我市教體局的“走進鄉(xiāng)鎮(zhèn)”義務(wù)輔導活動,先后前往龍山、三中、文祖、圣井等學校,參與名師下鄉(xiāng)義務(wù)輔導,為傳播章丘初中教師的積極正能量而貢獻自己的力量。
(四)定點支教
本學期,依據(jù)xx市教育局《關(guān)于開展名師工作室定點支教活動的實施方案》要求,我多次前往定點學校圣井中學開展支教活動。本學期的支教主題為“同課異構(gòu),共同提升數(shù)學課堂教學質(zhì)量”。主要采取兩種形式:一是“張偉工作室”成員與定點支教學校的數(shù)學老師共同展示同一課題的教學,并進行互相點評;二是我為初中階段普遍薄弱的數(shù)學教學進行示范課,以供該校教師借鑒。精心策劃,認真實施,使定點支教活動富有成效,發(fā)揮工作室負責人應(yīng)有的輻射作用。
二:取得的主要成績
(一)教育教學工作方面
作為一名骨干教師,我已連續(xù)十二年教授初三數(shù)學。今年在教育教學方面成績顯著,所執(zhí)教的15班、16班在xx年xx市中考中表現(xiàn)優(yōu)異,為我市高中階段輸送了優(yōu)秀畢業(yè)生。我在教學量化成績上再次名列前茅,榮獲校優(yōu)秀教師稱號。目前任教九年級三班的數(shù)學課程及課外輔導,盡心盡責。在本學期的多項測試中,學生的數(shù)學成績由接手時的落后狀態(tài)躍升至級部中游水平,特別重視特長生的培養(yǎng),xx年12月,在精心指導下,我班七名學生參加了全國中小學校園數(shù)學大賽。
(二)教研培訓方面
本年度參與多項教學培訓和實踐活動。xx年3月,我作為xx市骨干教師參加了課堂教學創(chuàng)新大賽;xx年10月,聯(lián)合備課組老師采集校本研修材料;xx年10月前往廈門參與全國中小學名師工作室論壇;xx年12月參加xx市教育局組織的“名優(yōu)工程”培訓,并參與了教育部和財政部聯(lián)合舉辦的中小學教師國家培訓活動,收獲頗豐,積極在初中數(shù)學教育教學領(lǐng)域進行實踐示范與推廣。我組織并參與了數(shù)項數(shù)學教學教研活動。xx年暑假,大力完成了xx省遠程研修初中數(shù)學指導教師的培訓任務(wù);本學年又兩次參與xx市教研室初中數(shù)學導學案的編寫工作。
(三)論文與報道
xx年9月,我撰寫的“智慧教育,筑夢未來——探討xx教育”感悟篇刊登于xx市委主辦的《教育與發(fā)展》。xx年11月,《今日xx》以“桃李春風,萬物生長”為題對我的教育教學工作進行了報道,給我極大的鼓勵。
三:存在的不足和今后改進的措施
“xx工作室”是我們共同的空間,感謝領(lǐng)導為我們提供如此廣闊的平臺,便于我們交流與合作。在取得成績的我們也清醒地認識到,工作室建設(shè)中還有許多不足之處。最突出的是長期以來“重實踐、輕理論”的傾向,反映在對已經(jīng)開展的工作梳理和反思不足,對更前沿的教育教學理論的指導和支撐缺乏,雖在工作中逐漸前行,但目標仍顯得遙不可及,自我進步緩慢,未能充分發(fā)揮工作室負責人的領(lǐng)導作用,因而“受命以來,夜以繼日,恐托付不效,以傷領(lǐng)導之命”。
在今后的教育教學工作中,我將更加嚴格要求自己,熱愛教育事業(yè),勤奮耕耘,做到既不斷學習,也樂于分享,隨時磨礪自己,不斷提升專業(yè)素養(yǎng),為我校和我市的數(shù)學教學貢獻更大力量。
述職完畢,敬請各位批評指正。
述職報告 篇12
尊敬的各位領(lǐng)導和同事:
大家好!
20xx年在匆匆忙忙中悄然過去,回顧一年來的工作,雖沒有令人驕傲的成就,卻滿是認真踏實的點滴。以下是我這一年的工作體會和感受。
心中涌動的一個字是“感謝”。感謝領(lǐng)導們對我工作的悉心指導與生活上的關(guān)心,感謝同事們對我的支持與幫助。一個人在遇到困難時,才能更加深刻地體會到領(lǐng)導對我們關(guān)懷的深切。我母親生病住院,因無暇照顧,我向領(lǐng)導請假,領(lǐng)導十分理解,慷慨地給予我?guī)滋斓募倨冢⑴申懼魅吻叭ヌ酵?。我當時內(nèi)心十分感動,因為這樣的請假并不在規(guī)定之內(nèi)。
這份感動促使我反思自己的工作,我深刻意識到,如果對工作不盡心盡力,就不配回報領(lǐng)導的關(guān)愛。我認真上班,不遲到,盡量不請假,努力做好我的本職工作。每次放學后,我都會前去校園巡視路隊,及時發(fā)現(xiàn)問題并反饋給班級,竭盡所能地提高我校的路隊管理。我定期召開大隊委會議,培養(yǎng)他們的管理能力,并及時總結(jié)一周路隊的不足。
我也要感謝那些一直支持我的老師們。一年級的兩位老師在工作中默契配合,每天送學生到校外。雖然高年級的學生自我管理能力較強,但趙士紅老師無論中午還是下午都悉心送路隊,湯運平老師也常常參與其中,黃萍老師和關(guān)貴元老師的班級路隊管理一向出色,孫慶華老師則對我說:“如果我班級有任何問題,請直接告訴我,我希望班級越來越好?!边€有李增霞、付永麗等懷孕期間仍然堅守崗位,默默奉獻。許多老師的支持讓我深感溫暖,正是有了你們的幫助,我的路隊管理才能井然有序。
在這所學校里,我收獲了不少快樂?!翱鞓返墓ぷ?,快樂的生活”,這是我理想的生活狀態(tài),而我想我正在這個狀態(tài)中。遇到英明的領(lǐng)導,與同事們和諧相處,心中無憂,工作時自然輕松自在?!靶闹杏嘘柟?,便不會有陰霾?!蔽沂冀K以禮相待,尊重資深教師,關(guān)愛年輕教師,不在老師們之間傳播任何不利于工作的言論。政教工作繁雜,有時單靠一人難以完成,而我們辦公室的同事團結(jié)協(xié)作,互相幫助,盡管工作非我所長,但在她們的協(xié)助下,我的工作能夠順利進行,難道這樣的伙伴關(guān)系不值得珍惜嗎?與我同班的教師們也總是樂于調(diào)換課程或替我授課,讓我倍感欣慰。
課堂是我快樂的舞臺,課前我認真學習教材,鉆研教學大綱,查閱相關(guān)資料,力求每節(jié)課準備充分,使課堂更精彩,讓學生更愿意傾聽。
在這平淡而踏實的一年里,回首過去,雖有些許遺憾:在工作上缺乏更大的突破與進取心,未能持續(xù)學習進步。展望20xx年,我將踏實走好每一步:夯實業(yè)務(wù)基本功,做好本職工作,認真上好每一節(jié)課,主動參與工作,并且多讀書充實自己,讓未來的路走得更穩(wěn)、更愉快。
述職報告 篇13
尊敬的領(lǐng)導:
自從x月我擔任公司行政人事部經(jīng)理以來,得益于我在行政管理及地產(chǎn)人事領(lǐng)域的豐富經(jīng)驗,使我能夠迅速投入到實際工作中。在這一年的工作中,在董事長和總經(jīng)理的指導下,我們的各項工作順利推進,盡管取得了一定成績,但也存在不足之處。為此,我將從以下幾個方面進行述職,請公司領(lǐng)導給予指導和建議。
對于一家公司而言,行政人事部是基礎(chǔ)性工作的重要組成部分,同時也是需要全公司上下協(xié)調(diào)合作的關(guān)鍵。做好各部門的配合工作至關(guān)重要,因此期望公司領(lǐng)導能夠給予充分重視與支持。觀念的轉(zhuǎn)變與否、各部門的協(xié)作力度,是影響行政人事部工作成效的核心因素,亟需公司領(lǐng)導及各部門的全力配合。
一、完善公司規(guī)章制度及文件材料的制定
根據(jù)公司的組織架構(gòu),我負責草擬和制定相應(yīng)的規(guī)章制度,并下發(fā)執(zhí)行。有人將制度比作游戲規(guī)則,而我更愿意將其看作一把利劍。有了這把利劍,大家才能明白規(guī)則、依法行事。
二、加強溝通,做好信息上傳下達與內(nèi)外協(xié)調(diào)
推動各部門之間的協(xié)同與綜合協(xié)調(diào)是我工作的重中之重。在與上級交流時,我努力領(lǐng)會領(lǐng)導的意圖,做好上下之間的溝通,及時向領(lǐng)導反饋情況和信息。促進各部門的配合工作,督促各項計劃的落實和檢查,確保信息有效溝通。在與各部門的交流中,我嚴格執(zhí)行上級的決策,并收集各部門的意見,及時進行反饋與調(diào)整。懷著“真誠與謙遜”的態(tài)度,與外部單位及政府機關(guān)建立良好的溝通與協(xié)調(diào)機制。
三、固定資產(chǎn)及辦公用品的管理
在行政管理中,我如同公司的“管家”。為降低各項費用,我特別走訪了本地市場進行價格調(diào)查,貨比三家,以確保在商品質(zhì)量得到保障的前提下,選擇性價比最高的供應(yīng)商。同時為了提升公司內(nèi)外溝通的效率,我對公司電話系統(tǒng)進行了重新布線并安裝,并制作了清晰的科室標識,維護公司的正常辦公秩序。
為有效管理公司固定資產(chǎn),控制辦公消耗,我已對現(xiàn)有固定資產(chǎn)和辦公用品進行分類、編號和標識,并落實責任到人。按照《資產(chǎn)管理制度》,我每月會進行數(shù)次資產(chǎn)抽查,年末與財務(wù)部聯(lián)合進行全面清查,共同監(jiān)督,建立電子賬目,確保賬目與實物的一致性。
四、車輛使用管理
為加強公司車輛的使用管理,我制定了《車輛管理制度》和《車輛派車單》,確保對車輛使用情況的清晰掌握。我負責公司的車輛證照、年審、保險、日常維護及清潔等工作,嚴格按照制度執(zhí)行,確保管理有序。
通過x年來的努力,我在行政管理事務(wù)的規(guī)劃和管理方面,致力于降低各項成本。我將“管家”作為自我的要求,力求為公司節(jié)省開支,創(chuàng)造良好的工作環(huán)境,這是我不斷追求的目標。
此致
敬禮!
述職人:xxx
20xx年x月x日
述職報告 篇14
時間如白駒過隙,我已在公司工作了近半年。這段經(jīng)歷在我的人生中無疑是珍貴的。在這段時間里,公司的各級領(lǐng)導給予了我極大的支持與關(guān)懷,他們的“海納百川”的胸懷讓我深感敬佩,也讓我為自己能成為測繪團隊一員而感到自豪。在這段實習期間,經(jīng)過領(lǐng)導和同事們的悉心指導,以及我自身的努力,我在各方面都有了顯著的進步,現(xiàn)將這段時間的實習情況做如下匯報:
我們公司具備全國甲級測繪資質(zhì),經(jīng)過多年的不斷創(chuàng)新與發(fā)展,已經(jīng)成長為一家具備先進設(shè)備、全面技術(shù)和合理人才結(jié)構(gòu)的測繪單位。我司擁有齊全的測繪儀器、數(shù)字化攝影測量工作站以及遙感和物探設(shè)備,具備工程測量、地籍測繪、航空攝影測量與遙感測繪、地理信息系統(tǒng)、房產(chǎn)測繪、遙感地質(zhì)、物探及管線探測等多方面的生產(chǎn)與科研能力,能夠承擔各種類型的大型及復雜測繪工程,并提供地圖數(shù)字化、數(shù)據(jù)庫建設(shè)及信息系統(tǒng)和GPS技術(shù)服務(wù)。
我很高興能夠成為這個公司的成員,作為測繪專業(yè)的畢業(yè)生,我正處于積累經(jīng)驗的關(guān)鍵階段,這樣的公司無疑為我的成長提供了有力支持,幫助我在未來的工作中少走彎路,盡早成長為一名合格的測量技術(shù)人員。能夠在這樣的平臺上施展自己的所學,我相信我的人生將會更加精彩。
愛崗敬業(yè)的職業(yè)精神是確保工作順利開展和成功的重要保障。在這段時間里,我始終遵守公司的各項規(guī)章制度,以滿腔熱情認真完成每一項工作任務(wù),履行自己的崗位職責,同時積極與同事團結(jié)合作,提升團隊合作意識。對我來說,測量不僅是工作,更是興趣所在。為建設(shè)祖國貢獻青春,是我心中的使命。我相信,只有當工作與興趣結(jié)合,才能實現(xiàn)自我價值。對個人而言,做好本職工作是對公司的負責,也是對公司培養(yǎng)我的回報。
帶著對新工作的期待,我踏上了前往新的工作地點的旅程。在這里,我參與了某地區(qū)的地下管線三維測量工程。剛到公司時,我對管線測量幾乎一無所知,甚至不理解管線測量的基本原理。但在王主任的指導下,經(jīng)過不斷的學習和努力,我逐漸對管線測量有了初步的認識。管線測量的關(guān)鍵在于了解地下管網(wǎng)的布局及連接關(guān)系,這需要時間和實踐的積累。只有經(jīng)過長時間的實地操作,才能更好地理解管線圖的含義,這并非一朝一夕能夠掌握的。但是,我并不氣餒。在普光工作的這一個多月中,我學到了很多,從管線儀器的使用到現(xiàn)場定位、測量等方面都取得了一定的進步,盡管仍有許多不足之處。對于一個新人來說,能夠接觸并掌握管線測量的流程與技巧至關(guān)重要。我認為,管線測量工作應(yīng)分為以下幾個方面:
1、實地踏勘,熟悉工作現(xiàn)場及主要管線的布局;
2、準備和校驗外業(yè)儀器設(shè)備;
3、匯總現(xiàn)場資料;
4、采集和入庫外業(yè)數(shù)據(jù)(包括外業(yè)定位的數(shù)據(jù)采集和處理);
5、生成及整理管線圖;
6、實地檢查、修改和生成資料;
7、完成業(yè)主單位的驗收;
8、提交管線測量的最終資料并對個人成果進行檔案保存。這些都是我根據(jù)實踐總結(jié)出的認識,當然仍然存在改進和提升的空間。