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節(jié)能降耗執(zhí)行計(jì)劃(實(shí)用16篇)

725個(gè)月前

節(jié)能降耗實(shí)施方案不僅是企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的必經(jīng)之路,更是推動(dòng)社會(huì)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型的重要?jiǎng)恿ΑMㄟ^深入分析能源使用現(xiàn)狀,我們發(fā)現(xiàn),實(shí)施有效的節(jié)能降耗措施,不僅能夠顯著降低運(yùn)營成本,還能提升企業(yè)的市場(chǎng)競(jìng)爭力。優(yōu)化能源配置、引入先進(jìn)技術(shù)、加強(qiáng)員工節(jié)能意識(shí),都是提升能效的重要環(huán)節(jié)。這一切,最終將促進(jìn)資源的合理利用,實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)與環(huán)境的雙贏局面。

節(jié)能降耗方案

節(jié)能降耗方案 1

根據(jù)節(jié)能降耗工作會(huì)議的要求,酒店對(duì)20xx年的節(jié)能降耗形勢(shì)進(jìn)行了深入分析,以“嚴(yán)格管理,精細(xì)控制”為標(biāo)準(zhǔn),從能源使用、成本開支和效益提升三個(gè)角度進(jìn)行了全面考量,特制定節(jié)能降耗實(shí)施方案,具體如下:

一、明確責(zé)任,落實(shí)分工

本著高效管理與人性化服務(wù)相結(jié)合的原則,明確各部門在節(jié)能降耗中的責(zé)任,確保方案落實(shí)到位。具體包括明確能源管理的范圍、職責(zé)和考核機(jī)制,確保每位員工都能積極參與到節(jié)能工作中。

(一)樹立全局觀念,增強(qiáng)節(jié)能意識(shí)

在當(dāng)前的市場(chǎng)環(huán)境下,酒店需樹立全面的節(jié)能降耗理念,深入開展能源使用的方方面面分析。全面認(rèn)識(shí)能源消耗的對(duì)象,包括電、水、氣等,并通過科學(xué)管理手段,提升節(jié)能水平,幫助酒店在競(jìng)爭中保持優(yōu)勢(shì)。應(yīng)把節(jié)能意識(shí)延伸至服務(wù)、環(huán)境等非物質(zhì)領(lǐng)域的成本控制。

(二)節(jié)能控制的基本原則

本酒店根據(jù)及時(shí)性、節(jié)約性、權(quán)責(zé)結(jié)合及協(xié)調(diào)性的原則,出臺(tái)《酒店節(jié)能降耗實(shí)施方案》,確保各項(xiàng)措施的切實(shí)有效。

(三)節(jié)能監(jiān)督小組

根據(jù)實(shí)施方案,設(shè)立專門的節(jié)能監(jiān)督小組,負(fù)責(zé)定期和不定期的檢查工作。部門自查由部門負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé),定期檢查由質(zhì)檢部實(shí)施;酒店級(jí)別的抽查則由節(jié)能檢查組展開。成員名單如下:

組 長:

副組長:

組 員:各部門負(fù)責(zé)人

(四)通過考核機(jī)制推動(dòng)節(jié)能目標(biāo)實(shí)現(xiàn)

根據(jù)節(jié)能實(shí)施方案,調(diào)整酒店的績效考核制度,結(jié)合節(jié)能降耗細(xì)則,通過考核檢查各部門的節(jié)能措施執(zhí)行情況。對(duì)于未能達(dá)成節(jié)能目標(biāo)的員工,進(jìn)行相應(yīng)的教育和處罰,以保證節(jié)能降耗目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

二、優(yōu)化人力資源,合理配置勞動(dòng)力

在酒店運(yùn)營中,人力資源成本是影響整體經(jīng)濟(jì)效益的關(guān)鍵因素。人力資源部需通過科學(xué)分析和合理調(diào)配,培養(yǎng)多面手,降低人力資源成本。

(一)根據(jù)酒店特點(diǎn)進(jìn)行科學(xué)排班

依據(jù)酒店實(shí)際情況與崗位工作特性,合理排班,在旺季與淡季、客源類型等因素影響下,合理安排工時(shí),避免因盲目排班造成的資源浪費(fèi)。

(二)拓展人力資源,提升多能人才培養(yǎng)

酒店職能分工需精細(xì)化,但同時(shí)也應(yīng)避免員工技能單一的問題。通過內(nèi)部及部門間交叉培訓(xùn),激勵(lì)員工綜合素質(zhì)提升,大力發(fā)展“一專多能”的人才,從而充分發(fā)揮人力資源的價(jià)值。

(三)合理配置人員,優(yōu)化人力結(jié)構(gòu)

人力資源部要根據(jù)經(jīng)營實(shí)際,科學(xué)測(cè)算職位設(shè)置,合理調(diào)整崗位配置,確保人力資源支出的科學(xué)合理性和有效性。

三、加強(qiáng)能源消耗管理,減少設(shè)備損耗

設(shè)備的養(yǎng)護(hù)和管理直接影響到酒店的運(yùn)營效益,也是節(jié)約能源的重要環(huán)節(jié)。各部門需對(duì)設(shè)備使用、能耗及維護(hù)費(fèi)用進(jìn)行嚴(yán)格管理,杜絕不必要的浪費(fèi),并與績效考核相結(jié)合,降低整體能源支出。

(一)責(zé)任明確,執(zhí)行到位

1、各部門需根據(jù)實(shí)際情況,制定設(shè)備維護(hù)制度,確保設(shè)施保持良好狀態(tài),避免“跑、冒、滴、漏”等現(xiàn)象發(fā)生。

2、定期開展員工節(jié)能知識(shí)培訓(xùn),提高他們的節(jié)能意識(shí)和設(shè)備操作技能,盡量減少外部維修的需求。

(二)節(jié)能措施具體實(shí)施方案

1、空調(diào)管理:

1)定期對(duì)空調(diào)系統(tǒng)進(jìn)行清洗和維護(hù),提升傳熱效率。

2)適時(shí)注油以減少機(jī)械能耗。

3)利用自然通風(fēng),減少空調(diào)使用。

4)房間開放時(shí)應(yīng)關(guān)閉空調(diào),確保根據(jù)實(shí)際情況調(diào)節(jié)。

2、電梯使用:

1)避開高峰期運(yùn)送貨物,減少能耗。

2)定期進(jìn)行電梯的維護(hù)和檢修,保證安全。

3)員工應(yīng)遵守電梯使用規(guī)定,確保正常運(yùn)行。

3、用電管理:

1)各部門下班時(shí)隨手關(guān)閉電源。

2)使用節(jié)能燈,逐步替換高耗能燈具。

3)控制公共區(qū)的照明時(shí)間,合理調(diào)節(jié)。

4、用水管理:

1)定期檢查水管,及時(shí)維修漏水現(xiàn)象。

2)員工使用水時(shí),確保隨用隨關(guān),減少浪費(fèi)。

四、加強(qiáng)采購管理,降低采購成本

為提升酒店物資采購的規(guī)范化和透明度,財(cái)務(wù)部將所有采購項(xiàng)目進(jìn)行分類,實(shí)行公開招標(biāo)、公開采購的方式。

(一)供應(yīng)商管理

1、選擇具備合格資質(zhì)的供應(yīng)商,確保產(chǎn)品質(zhì)量。

2、每年度對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行審核,保證公平競(jìng)爭。

(二)采購流程規(guī)范

1、采購人員在采購過程中與供應(yīng)商保持距離,避免利益沖突。

2、建立規(guī)范的評(píng)審機(jī)制,從多家供應(yīng)商中選取最優(yōu)。

(三)采購監(jiān)督

1、負(fù)責(zé)審核采購的合法性與合約的有效性。

2、嚴(yán)禁私下交易或串通行為,確保公正性。

(四)采購費(fèi)用報(bào)銷

1、對(duì)已入庫驗(yàn)收的物資,及時(shí)確認(rèn)費(fèi)用。

2、費(fèi)用審批流程要得到遵循,避免臨時(shí)費(fèi)用申請(qǐng)。

五、全面加強(qiáng)日常管理,降低日常消耗

(一)布草及易耗品管理

1、在布草管理環(huán)節(jié)中,確保專用工具的使用,避免重復(fù)污染。

2、優(yōu)化布草的更換頻次,根據(jù)實(shí)際情況合理安排。

3、強(qiáng)化對(duì)一次性用品及可回收物品的管理,減少不必要的浪費(fèi)。

4、嚴(yán)控低值易耗品的使用,根據(jù)需求合理配置。

5、清潔劑的使用需按比例進(jìn)行,確保不超量。

6、保持易耗品發(fā)放的準(zhǔn)確性,確保賬物相符。

節(jié)能降耗方案 2

1.1 發(fā)展現(xiàn)狀分析

根據(jù)某權(quán)威機(jī)構(gòu)的分析報(bào)告,目前我國酒店行業(yè)在能源消耗方面面臨嚴(yán)峻挑戰(zhàn),尤其是在空調(diào)系統(tǒng)、熱水供應(yīng)和照明等方面。其中,空調(diào)系統(tǒng)的能源消耗占據(jù)酒店總能耗的比重約為50%,成為耗能的主要來源;緊隨其后的是熱水供應(yīng)系統(tǒng),約占15%;而照明系統(tǒng)則占據(jù)了12%的能耗比例。建筑設(shè)計(jì)、使用生命周期和季節(jié)變化等多種因素也對(duì)酒店的能源消耗產(chǎn)生顯著影響。調(diào)研數(shù)據(jù)顯示,酒店住客在大約60%的時(shí)間內(nèi)并不在房間內(nèi),然而空調(diào)系統(tǒng)卻仍在持續(xù)運(yùn)轉(zhuǎn),造成了能源的極大浪費(fèi)。

1.2 認(rèn)證評(píng)價(jià)體系

為了減少酒店業(yè)對(duì)環(huán)境的影響,國家相關(guān)部門推出了一系列環(huán)境管理法規(guī)和認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn),旨在引導(dǎo)酒店行業(yè)采取更為有效的節(jié)能降耗措施。這些措施主要分為管理類和認(rèn)證類兩大類。管理類包括環(huán)境管理系統(tǒng)(EMS)和環(huán)境管理標(biāo)準(zhǔn);認(rèn)證類則涵蓋生態(tài)標(biāo)簽和生態(tài)證書。

(1)環(huán)境管理系統(tǒng)通過整合結(jié)構(gòu)化框架和組織機(jī)構(gòu),致力于實(shí)現(xiàn)持續(xù)改進(jìn)。該系統(tǒng)的目標(biāo)是提供環(huán)境績效檢測(cè)報(bào)告,涵蓋降低能源和水資源消耗、再生能源利用及廢棄物減少等方面。實(shí)施步驟包括引進(jìn)環(huán)境管理系統(tǒng)并與現(xiàn)有環(huán)保政策相結(jié)合,進(jìn)而進(jìn)行規(guī)劃、執(zhí)行、監(jiān)控和優(yōu)化。環(huán)境管理標(biāo)準(zhǔn)(如ISO14000系列)適用于高能耗行業(yè),通過生態(tài)管理審計(jì),鼓勵(lì)企業(yè)參與環(huán)境管理方案的制定和修訂,以滿足各方的合理要求。

(2)相較之下,生態(tài)標(biāo)簽和生態(tài)證書涉及的領(lǐng)域更加廣泛,現(xiàn)有超過100個(gè)細(xì)分認(rèn)證項(xiàng)目,涵蓋旅游、生態(tài)環(huán)境及酒店餐飲等行業(yè)。生態(tài)標(biāo)簽旨在建立一套識(shí)別體系,促進(jìn)生態(tài)友好經(jīng)營者與消費(fèi)者之間的互動(dòng),提升生態(tài)保護(hù)意識(shí),推動(dòng)低碳生態(tài)體系的發(fā)展。生態(tài)證書(如法國的HQE體系)自1992年建立以來,成為一種重要認(rèn)證方式,與歐洲通行的耗能證書(EPC)相輔相成,后者主要應(yīng)用于各類建筑物和電器產(chǎn)品,其能耗數(shù)據(jù)會(huì)直接影響產(chǎn)品市場(chǎng)價(jià)格,能耗越低,售價(jià)越高。

2 英國

2.1 發(fā)展現(xiàn)狀分析

英國的酒店行業(yè)普遍面臨采暖系統(tǒng)成本偏高的問題,該項(xiàng)費(fèi)用占總運(yùn)營成本的40%左右,其次是熱水系統(tǒng)費(fèi)用約占25%。在不斷上漲的運(yùn)營成本背景下,合理的操作流程和管理手段能將采暖系統(tǒng)的成本降至20%以下。英國現(xiàn)如今的多數(shù)酒店建筑材料較為陳舊,通過修繕和升級(jí)可以提升保溫性能,降低能耗,從而達(dá)到節(jié)約運(yùn)營費(fèi)用的目的。照明系統(tǒng)的優(yōu)化也是節(jié)能的關(guān)鍵,簡單的開關(guān)操作即可減少約40%的照明開支,而使用LED照明相比傳統(tǒng)白熾燈可節(jié)省30%的能耗,并減少60%的熱量,同時(shí)使用壽命更長。

2.2 認(rèn)證評(píng)價(jià)體系

建筑環(huán)境評(píng)估方法(BREEAM)是全球最早推出的可持續(xù)發(fā)展認(rèn)證體系,廣泛應(yīng)用于超過50個(gè)國家。它的核心目的在于減少建筑對(duì)周邊環(huán)境的影響,并促進(jìn)開發(fā)者關(guān)注生態(tài)可持續(xù)建筑的需求。BREEAM認(rèn)證分為10個(gè)類別,包括管理、能源、水、健康與舒適、交通、材料、廢棄物、污染、創(chuàng)新和土地利用等,每類下設(shè)若干子項(xiàng),各自對(duì)應(yīng)不同的評(píng)分依據(jù),綜合評(píng)估建筑性能、設(shè)計(jì)與施工及管理運(yùn)營。根據(jù)不同子項(xiàng)在可持續(xù)發(fā)展中的重要性,設(shè)定權(quán)重系數(shù),從而計(jì)算出整體得分,得分等級(jí)分為出色、優(yōu)秀、良好、合格和未分類等。

3 中國

3.1 發(fā)展現(xiàn)狀分析

中國酒店行業(yè)一直以來以高能耗和高污染為特征,許多酒店在資源的過度消耗上造成了對(duì)環(huán)境的顯著負(fù)面影響。目前國內(nèi)新建的高檔酒店數(shù)量已顯著過剩,但部分經(jīng)濟(jì)型酒店仍在不顧市場(chǎng)實(shí)際需求的情況下,按照奢華標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行建設(shè)或擴(kuò)張。這不僅導(dǎo)致現(xiàn)有設(shè)施未得到合理利用,還使得系統(tǒng)運(yùn)行無法達(dá)到優(yōu)化效果,進(jìn)而造成大規(guī)模的能源浪費(fèi),反映出對(duì)能源管理意識(shí)的缺失。

3.2 認(rèn)證評(píng)價(jià)體系

自20xx年起,中國開始實(shí)施綠色建筑評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn),針對(duì)建筑用途劃分為公共建筑和居住建筑兩大類。根據(jù)標(biāo)準(zhǔn),綠色建筑認(rèn)證分為三級(jí),三星級(jí)為最高等級(jí),認(rèn)證所反映的建筑在節(jié)能、節(jié)水及環(huán)保方面符合評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)的要求。標(biāo)準(zhǔn)主要涵蓋節(jié)地與室外環(huán)境、節(jié)能與能源利用、節(jié)水與水資源利用、節(jié)材與材料資源利用、室內(nèi)環(huán)境質(zhì)量及運(yùn)營管理等六個(gè)指標(biāo)。目前,該標(biāo)準(zhǔn)主要適用于新建建筑,尚未包含擴(kuò)建或改建的項(xiàng)目。由于標(biāo)準(zhǔn)發(fā)布滯后于歐美國家,現(xiàn)有建筑的運(yùn)營數(shù)據(jù)較為有限,無法全面反映節(jié)能效果和投資回報(bào)率。高昂且缺乏透明度的第三方評(píng)估費(fèi)用也讓許多酒店開發(fā)商不愿意為低碳技術(shù)投資,因?yàn)樗麄儫o法預(yù)計(jì)額外投入所帶來的收益。

節(jié)能降耗方案 3

 一、節(jié)能降耗實(shí)施方案:

1、照明管理:

(1)采用LED節(jié)能燈具,降低能耗。

(2)設(shè)置智能感應(yīng)開關(guān),確保人離開時(shí)自動(dòng)關(guān)閉燈光。

(3)在離開辦公室前,養(yǎng)成隨手關(guān)燈的習(xí)慣,避免不必要的浪費(fèi)。

2、空調(diào)使用:

(1)將空調(diào)設(shè)定溫度調(diào)整至26度,以保證舒適度并節(jié)省電力。

(2)安裝空調(diào)排水管,加長至儲(chǔ)水桶,利用收集的冷凝水進(jìn)行澆花和清潔。

(3)在溫度適宜時(shí),建議適當(dāng)關(guān)閉空調(diào),尤其是在會(huì)議或休息期間。

3、計(jì)算機(jī)節(jié)能:

(1)在長時(shí)間不使用電腦時(shí),關(guān)閉主機(jī)和顯示器以節(jié)省電力;短暫離開時(shí),可以啟用休眠模式。

4、辦公耗材管理:

(1)鼓勵(lì)員工個(gè)人攜帶可重復(fù)使用的水杯,減少一次性杯子的使用。

(2)盡量采用可 refill 的筆,減少一次性圓珠筆的使用,并保存外殼以便更換筆芯。

(3)加強(qiáng)對(duì)辦公設(shè)施和用品的維護(hù),減少損壞,延長使用壽命。

(4)對(duì)廢棄物進(jìn)行分類管理,紙張、電器等物品的回收利用,將資源最大化。

節(jié)能降耗方案 4

(1) 鼓勵(lì)員工共用辦公設(shè)備,減少不必要的單獨(dú)采購,提高資源的使用效率。

(2) 個(gè)人自行準(zhǔn)備水杯,并為來訪客人提供經(jīng)過消毒的杯具,降低一次性用品的使用頻率。

 二、公共區(qū)域:

1、在洗手池旁設(shè)置節(jié)水宣傳牌,在每個(gè)宿舍內(nèi)張貼節(jié)電提示牌,增強(qiáng)節(jié)約意識(shí)。

2、走廊燈光不必全部開啟,采用間隔亮燈的方式,減少能耗。

3、員工電梯內(nèi)的燈光瓦數(shù)進(jìn)行調(diào)低,調(diào)整運(yùn)行速率,鼓勵(lì)員工多采用樓梯行走。

 三、其他措施:

1、新員工培訓(xùn)時(shí)邀請(qǐng)工程部講解節(jié)能減排的相關(guān)知識(shí),從入職初期就培養(yǎng)員工的節(jié)約意識(shí)。

2、宿舍走廊燈采用感應(yīng)式燈具,縮短感應(yīng)亮燈的時(shí)間。

3、員工的制服外套減少洗滌頻率,提倡員工自行手洗衣物,降低洗衣能耗。

節(jié)能降耗方案 5

為積極貫徹集團(tuán)的號(hào)召,充分利用現(xiàn)有資源,避免資源的浪費(fèi)和流失,建設(shè)節(jié)約型企業(yè);根據(jù)集團(tuán)董事局提出的“四大運(yùn)動(dòng)”決策,我處決定增強(qiáng)全體員工的節(jié)約意識(shí),堅(jiān)決杜絕浪費(fèi)行為,養(yǎng)成勤儉節(jié)約的好習(xí)慣,因此決定開展節(jié)能降耗活動(dòng)。結(jié)合第三XX的實(shí)際情況,特制定以下實(shí)施方案。

一、組織機(jī)構(gòu)

為確保節(jié)能降耗活動(dòng)的有效實(shí)施,我處成立節(jié)能降耗活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組。

組長:

副組長:

二、活動(dòng)時(shí)間

20xx年6月1日—20xx年8月31日

三、活動(dòng)具體內(nèi)容及實(shí)施要求

㈠ 節(jié)約用電

1. 各樓管員、保安人員、工程人員及保潔人員在巡查樓宇、上門作業(yè)時(shí),務(wù)必確保樓宇的梯燈和廊燈在人離開時(shí)關(guān)閉;各部門在下班時(shí)必須關(guān)閉辦公室內(nèi)所有的電器。

2. 客服部、工程部、保安部的辦公電腦(經(jīng)理辦公室及前臺(tái)收費(fèi)組電腦除外),其他部門電腦若連續(xù)待機(jī)超過一小時(shí),需關(guān)掉主機(jī)和顯示器電源。

3. 客服部、工程部的打印機(jī)在不使用時(shí)應(yīng)及時(shí)關(guān)閉電源。

4. 客服部、工程部、保安部辦公室及保安宿舍的空調(diào)溫度不得低于26度。

㈡ 嚴(yán)控辦公用品消耗

1. 原則上,第三XX全體員工在上班期間不得使用一次性水杯。

2. 充分利用二次紙(除了必須使用一次紙的正式報(bào)告和函件外,再次復(fù)印或打印時(shí)應(yīng)使用二次紙)。

3. 全體員工須妥善保管自己的辦公用品,防止無故丟失。

㈢ 嚴(yán)控二級(jí)倉庫存量

1. 各部門在制定下月采購計(jì)劃時(shí),必須有明確的目標(biāo),以避免導(dǎo)致物品積壓、過期或變質(zhì),間接造成經(jīng)濟(jì)損失。

2. 各部門的倉庫監(jiān)管人員需定期對(duì)倉庫進(jìn)行盤點(diǎn),統(tǒng)計(jì)物品的庫存和消耗情況,以便準(zhǔn)確申報(bào)下月采購計(jì)劃。

㈣ 注重廢品及廢棄配件的回收利用

1. 對(duì)于損壞的安全出口燈和應(yīng)急照明燈,若維修成本不高,需購買相關(guān)配件進(jìn)行修復(fù)后再使用。

2. 對(duì)于無法維修但仍具一定價(jià)值的物品(如廢閥、廢棄鋼絲繩、廢棄垃圾桶等),需進(jìn)行回收并登記,送至總庫作變賣處理。

㈤ 嚴(yán)控電話費(fèi)用

1. 嚴(yán)禁利用辦公電話撥打與工作無關(guān)的電話。

2. 建議全體員工開通手機(jī)短號(hào),員工之間使用短號(hào)聯(lián)系。

3. 對(duì)于客服部員工,在下月電話申購回來的安裝完畢后,盡量使用62760000這個(gè)免費(fèi)電話。

主管級(jí)領(lǐng)導(dǎo)將對(duì)上述實(shí)施情況進(jìn)行不定期抽查,發(fā)現(xiàn)未按規(guī)定執(zhí)行的,將對(duì)相關(guān)人員或部門進(jìn)行考核。

節(jié)能降耗方案 6

為落實(shí)公司關(guān)于節(jié)能降耗的工作指導(dǎo),加快“節(jié)約型企業(yè)”建設(shè)步伐,強(qiáng)化能源管理,科學(xué)合理利用資源,降低經(jīng)營成本,結(jié)合公司實(shí)際情況,特制定以下實(shí)施方案。

 一、目標(biāo)設(shè)定

提升全體員工的節(jié)能降耗意識(shí),增強(qiáng)節(jié)能技術(shù)和管理能力。在20xx年的基礎(chǔ)上,力爭實(shí)現(xiàn)用電量、用水量、用氣量與總生產(chǎn)量的比例,即單位產(chǎn)出能源消耗量同比降低5%。

 二、重點(diǎn)工作

聚焦企業(yè)主要耗能環(huán)節(jié),健全水、電、氣的計(jì)量管理設(shè)施與制度,建立長效監(jiān)控機(jī)制,以全面分析當(dāng)前企業(yè)能耗狀況,找出薄弱環(huán)節(jié),并提出整改措施,提升資源利用效率。

 三、組織架構(gòu)

為確保節(jié)能降耗工作的有效指導(dǎo)、實(shí)施與監(jiān)督,成立節(jié)能降耗領(lǐng)導(dǎo)小組。

組長:(分管領(lǐng)導(dǎo)姓名)

副組長:(相關(guān)部門負(fù)責(zé)人姓名)

成員單位:設(shè)備能源部、生產(chǎn)管理部、包裝車間

工作職責(zé):負(fù)責(zé)制定、實(shí)施、監(jiān)督與考核節(jié)能減排的具體方案。

下設(shè)節(jié)能降耗領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室,設(shè)在設(shè)備能源部。

辦公室主任:(部門負(fù)責(zé)人姓名)

辦公室副主任:(副主任姓名)

辦公室成員:xxxxxxxxx

工作職責(zé):負(fù)責(zé)節(jié)能降耗數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、信息反饋及日常管理工作。

成立公司后勤節(jié)能降耗小組、生產(chǎn)節(jié)能降耗小組與節(jié)能降耗督查小組。

(一)后勤節(jié)能降耗小組

組長:(部門負(fù)責(zé)人姓名)

副組長:(副組長姓名)

成員單位:設(shè)備能源部、生產(chǎn)管理部

工作職責(zé):負(fù)責(zé)能耗數(shù)據(jù)的記錄、制度及表格的制定。

(二)生產(chǎn)節(jié)能降耗小組

組長:(組長姓名)

副組長:(副組長姓名)

成員單位:設(shè)備能源部(包括辦公室和維修班)、包裝車間

工作職責(zé):負(fù)責(zé)能耗數(shù)據(jù)的記錄、制度及表格的制定。

(三)節(jié)能降耗督查小組

組長:(組長姓名)

副組長:(副組長姓名)

成員單位:設(shè)備能源部、生產(chǎn)管理部、包裝車間

工作職責(zé):定期了解工作進(jìn)展,督查落實(shí)情況。

 四、工作要求

(一)加強(qiáng)宣傳與培訓(xùn)

增強(qiáng)節(jié)能降耗的宣傳教育,提升員工的資源節(jié)約意識(shí),組織形式多樣的教育活動(dòng),讓員工明白節(jié)能降耗的重大意義,并定期對(duì)能耗設(shè)備的相關(guān)人員進(jìn)行操作培訓(xùn)。

(二)完善計(jì)量設(shè)施與能耗統(tǒng)計(jì)制度

1、加快水、電、氣等計(jì)量設(shè)施的安裝與調(diào)試,建立詳盡的能耗統(tǒng)計(jì)臺(tái)賬,強(qiáng)化能耗的分項(xiàng)記錄。

2、重視能源統(tǒng)計(jì)工作,嚴(yán)格遵循相關(guān)制度,明確統(tǒng)計(jì)責(zé)任,確保能耗數(shù)據(jù)的真實(shí)、準(zhǔn)確,嚴(yán)禁任何形式的弄虛作假。

3、加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)高能耗設(shè)備的監(jiān)測(cè),建立監(jiān)測(cè)指標(biāo),完善監(jiān)測(cè)記錄。

(三)推動(dòng)節(jié)能技術(shù)升級(jí)

加大節(jié)能改造技術(shù)的力度,將節(jié)能與結(jié)構(gòu)調(diào)整、技術(shù)進(jìn)步和環(huán)境保護(hù)結(jié)合起來;積極推廣新技術(shù)、新工藝與新設(shè)備,針對(duì)高能耗產(chǎn)品進(jìn)行改造或替換為節(jié)能設(shè)備。

(四)強(qiáng)化監(jiān)督考核機(jī)制

建立節(jié)能降耗的長效監(jiān)督機(jī)制,明確監(jiān)督人員和職責(zé),定期通報(bào)各單位用能情況,嚴(yán)格落實(shí)相關(guān)制度,對(duì)資源浪費(fèi)現(xiàn)象進(jìn)行懲處。

(五)其他事項(xiàng)

1、針對(duì)企業(yè)節(jié)能降耗的重點(diǎn)問題進(jìn)行專項(xiàng)整治,以身作則帶動(dòng)全體員工參與到節(jié)能減排工作中,并進(jìn)行分類指導(dǎo)。

2、全面推進(jìn)節(jié)能減排工作,根據(jù)公司實(shí)際情況,制定分月、分年度的實(shí)施計(jì)劃。

3、各小組成員需明確職責(zé),確保工作落實(shí)到位。

4、各部門需重視節(jié)能降耗的工作,積極配合相關(guān)計(jì)劃。

五、具體措施

1、制定節(jié)能降耗管理制度,依據(jù)制度執(zhí)行具體措施。

2、制定節(jié)能降耗考核監(jiān)督制度,依據(jù)制度執(zhí)行相關(guān)措施。

3、制定車間及辦公室空調(diào)使用規(guī)范,依據(jù)規(guī)范執(zhí)行相應(yīng)措施。

4、建立能耗統(tǒng)計(jì)表,按節(jié)能降耗管理制度的要求,定期進(jìn)行數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)。

節(jié)能降耗方案 7

指導(dǎo)思想:為深入貫徹上級(jí)會(huì)議精神,切實(shí)保障學(xué)校用電安全,全面落實(shí)國家、省、市關(guān)于節(jié)能降耗的相關(guān)要求,特制定以下實(shí)施方案。

 一、工作小組

組長:校長

成員:中層管理人員及相關(guān)負(fù)責(zé)人

 二、工作要求

1、教師辦公室及宿舍內(nèi)嚴(yán)禁使用取暖器、油汀、電暖風(fēng)機(jī)等高功率設(shè)備,堅(jiān)決杜絕私自拉線接電。

2、教室內(nèi)禁止使用電水壺和移動(dòng)插座。

3、晴天時(shí),教室和辦公室的照明燈應(yīng)在上午第一節(jié)課開始前全部關(guān)閉。

4、放學(xué)前,務(wù)必關(guān)閉所有電器設(shè)備,所有教職工需自覺養(yǎng)成人走燈滅、關(guān)電器的良好習(xí)慣。

5、氣溫在零度以上時(shí)嚴(yán)禁開啟空調(diào)(各機(jī)關(guān)部門已將空調(diào)插座封閉)。

6、所有老師的電瓶車需在車棚內(nèi)充電,嚴(yán)禁在室內(nèi)進(jìn)行充電。

 三、工作措施

1、通過國旗下講話、室外顯示屏、定期發(fā)送的工作提醒等方式,營造節(jié)能降耗的良好氛圍,以引導(dǎo)全體師生在思想上高度重視,并在行動(dòng)上踐行節(jié)能降耗的理念。

2、每日由值日班級(jí)加強(qiáng)對(duì)用電安全與節(jié)能工作的巡查,及時(shí)了解班級(jí)和辦公室的用電狀況。每天上午總值日老師需在每個(gè)教室和辦公室進(jìn)行巡查,并在當(dāng)日工作記錄中公布檢查情況。

3、成立以總值日為組長的檢查小組,其他值日人員為組員,負(fù)責(zé)每天延時(shí)服務(wù),以檢查各班和各辦公室的用電情況,并提醒值日老師及時(shí)關(guān)閉班級(jí)電腦。

4、定期對(duì)教師宿舍進(jìn)行安全檢查與隱患排查。

5、各班需指定專人按時(shí)關(guān)閉燈光及電源。

6、每月定期上報(bào)當(dāng)月節(jié)能降耗統(tǒng)計(jì)表。

節(jié)能降耗方案 8

為響應(yīng)國家節(jié)能降耗的號(hào)召,煤礦本著“科學(xué)管理、合理配置、節(jié)約能源、降低消耗、提升效益”的方針,在確保安全生產(chǎn)的前提下,制定以下節(jié)能降耗實(shí)施方案,以推動(dòng)節(jié)能降耗工作,避免資源浪費(fèi)。

一、組織管理架構(gòu):

組 長:xxx(礦長)

副組長:xxx(安全副礦長)xxx(技術(shù)專家)xxx(機(jī)電副礦長)xxx(生產(chǎn)副礦長)xxx(總工程師)

成 員:xxx(通風(fēng)技術(shù)員)xxx(瓦檢員)xxx(監(jiān)控系統(tǒng)維護(hù)員)xxx(安全員)xxx(電工)

領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在機(jī)電辦公室,由夏云虎擔(dān)任辦公室主任,負(fù)責(zé)收集和處理節(jié)能降耗相關(guān)工作。

二、責(zé)任分工:

1、礦長:全面負(fù)責(zé)節(jié)能降耗工作的統(tǒng)籌規(guī)劃。

2、總工:負(fù)責(zé)制定工藝、采掘和設(shè)計(jì)布局上的節(jié)能降耗方案。

3、生產(chǎn)副礦長:負(fù)責(zé)監(jiān)督節(jié)能降耗制度的落實(shí)與執(zhí)行。

4、安全副礦長:負(fù)責(zé)節(jié)能降耗過程中的安全評(píng)估與檢查。

5、機(jī)電副礦長:具體負(fù)責(zé)全礦的節(jié)能降耗管理工作。

6、節(jié)能辦:
① 節(jié)能辦主任由調(diào)度室主任兼任,負(fù)責(zé)具體節(jié)能降耗措施的實(shí)施。
② 機(jī)電科長任副主任,負(fù)責(zé)全礦的節(jié)能降耗考核與兌現(xiàn)工作。
③ 通風(fēng)科長任副主任,負(fù)責(zé)通風(fēng)系統(tǒng)的節(jié)能措施。
④ 機(jī)電隊(duì)長任副主任,負(fù)責(zé)供電系統(tǒng)的節(jié)能工作。
⑤ 安裝隊(duì)長任副主任,負(fù)責(zé)排水系統(tǒng)的節(jié)能工作。
⑥ 運(yùn)輸隊(duì)長任副主任,負(fù)責(zé)壓風(fēng)機(jī)的輔助系統(tǒng)的節(jié)能工作。
⑦ 技術(shù)科長任副主任,負(fù)責(zé)工藝節(jié)能分析與方案比較。
⑧ 機(jī)修主任:負(fù)責(zé)修舊利廢的節(jié)能工作。

三、目標(biāo)設(shè)定:

① 力爭減少長流水、長照明的現(xiàn)象,檢查中合格率達(dá)到90%以上。

② 力爭減少設(shè)備漏油的情況,檢查中合格率達(dá)到85%以上,杜絕線型漏油,改善點(diǎn)滴漏油,減少滲出漏油。

③ 力爭減少通風(fēng)設(shè)施的無效漏風(fēng),檢查中合格率達(dá)到95%以上。

④ 努力減少用電,合理安排生產(chǎn),控制峰時(shí)用電每天不超過5小時(shí)。

四、節(jié)能降耗活動(dòng)安排及措施:

本次節(jié)能降耗活動(dòng)的目標(biāo)是“節(jié)約能源,減少材料消耗,在現(xiàn)有基礎(chǔ)上降低15%”,樹立“電是商品,材料是金錢”的意識(shí),從我做起,從點(diǎn)滴做起,為綠色家園貢獻(xiàn)力量。

本活動(dòng)的組織機(jī)構(gòu)由礦長負(fù)責(zé),科隊(duì)以上領(lǐng)導(dǎo)共同參與。

活動(dòng)范圍、具體工作落實(shí)及時(shí)間安排如下:

1、地面:

① 照明系統(tǒng):對(duì)辦公樓、單身樓進(jìn)行LED照明燈的全面更換,后續(xù)將改進(jìn)餐廳樓、調(diào)度樓等場(chǎng)所的照明。
② 供水系統(tǒng):設(shè)計(jì)并安裝自動(dòng)提水系統(tǒng),既可節(jié)約溢水,又可減少人工費(fèi)用,同時(shí)制定水資源使用報(bào)告制度。
③ 對(duì)10KVA變電站進(jìn)行高低壓補(bǔ)償,合理安排系統(tǒng)運(yùn)行,確保設(shè)備正常使用,根據(jù)實(shí)時(shí)數(shù)據(jù)調(diào)節(jié)負(fù)荷分配,力求在平谷期運(yùn)行,以確保生產(chǎn)需求。

2、井下系統(tǒng):

① 大型設(shè)備啟動(dòng)采用雙向可控軟啟動(dòng)器或變頻啟動(dòng)器,減少對(duì)電網(wǎng)和設(shè)備的沖擊,同時(shí)降低設(shè)備的維護(hù)成本。
② 井下照明系統(tǒng)龐大,推廣LED照明燈使用,有助于降低用電。

3、車間檢修:對(duì)所有回收的廢舊設(shè)備進(jìn)行修復(fù),派專業(yè)人員采購小零配件,自制組裝,逐件驗(yàn)收,提升維修復(fù)用率。

4、材料領(lǐng)用方面,嚴(yán)格把控“交舊領(lǐng)新”原則,專人檢驗(yàn),確保不合格的零件不予領(lǐng)取,實(shí)行現(xiàn)場(chǎng)修理,提升電工動(dòng)手能力,減少運(yùn)輸費(fèi)用。

5、通風(fēng)方面,及時(shí)更換老舊開關(guān)柜,采用軟啟動(dòng)或變頻組件,實(shí)現(xiàn)風(fēng)機(jī)低電流啟動(dòng),并規(guī)定每月風(fēng)機(jī)切換時(shí)間在谷期進(jìn)行。

6、各單位部門圍繞生產(chǎn)展開工作,機(jī)電服務(wù)于生產(chǎn),合理安排生產(chǎn)時(shí)間,避免峰時(shí)用電,尤其是大功率設(shè)備。

7、生活區(qū)與生產(chǎn)區(qū)應(yīng)定量供水,避免高能耗電器的使用,及時(shí)處理私拉亂接的現(xiàn)象,定期檢查。

五、節(jié)能降耗獎(jiǎng)罰措施:

用電方面:
1、在浴室私自取電取暖、煮飯每次罰款20元;
2、宿舍未關(guān)燈每次罰款20元;
3、私拉電線、插座一經(jīng)查實(shí)罰款300元;
4、下班后發(fā)現(xiàn)未關(guān)熱水器、電腦及照明的,每次處罰責(zé)任人20元;
5、會(huì)議室、培訓(xùn)室未關(guān)閉的每次扣主管20元;
6、路燈及公共照明開啟時(shí)間由電修車間負(fù)責(zé)調(diào)整。
7、空調(diào)開啟溫度須進(jìn)行調(diào)控,確保能耗合理。

用水方面:
1、地面供水點(diǎn)發(fā)現(xiàn)長流或滲漏罰相關(guān)部門100元;
2、洗漱時(shí)長流水罰款20元;
3、澡堂長流水現(xiàn)象罰30元;
4、井下設(shè)備未啟噴霧罰500元;
5、洗巷時(shí)水長流罰500元。

其它方面:
1、提出節(jié)能合理化建議的可獲500元獎(jiǎng)勵(lì);
2、節(jié)能辦每月進(jìn)行一次評(píng)審,根據(jù)用電單位的節(jié)能情況進(jìn)行獎(jiǎng)罰。

節(jié)能降耗方案 9

20xx年是全國節(jié)能降耗實(shí)施方案的重要起步年。為了有效推進(jìn)今年的節(jié)能降耗工作,達(dá)到減排降耗的預(yù)期目標(biāo),促進(jìn)區(qū)域經(jīng)濟(jì)社會(huì)的可持續(xù)發(fā)展,依據(jù)《中華人民共和國節(jié)約能源法》、《公共機(jī)構(gòu)節(jié)能條例》及省市的相關(guān)規(guī)定,結(jié)合我單位的具體情況,特制定本實(shí)施方案。

 一、基本理念

以《中華人民共和國節(jié)約能源法》和《公共機(jī)構(gòu)節(jié)能條例》為指導(dǎo),聚焦提升公共機(jī)構(gòu)能源使用效率,以建設(shè)節(jié)能型組織為目標(biāo),著力在節(jié)電、節(jié)水、節(jié)油、節(jié)氣及節(jié)省辦公用品等方面發(fā)力,力求通過優(yōu)化辦公建筑的能效和公務(wù)用車的能耗管理,提升公共機(jī)構(gòu)在全社會(huì)節(jié)能降耗中的引領(lǐng)作用。

 二、主要目標(biāo)

積極開展公共機(jī)構(gòu)節(jié)能宣傳與培訓(xùn),營造良好的節(jié)能氛圍;由局節(jié)能工作領(lǐng)導(dǎo)小組牽頭,建立健全統(tǒng)一管理、明確分工、協(xié)調(diào)配合和有力監(jiān)管的節(jié)能管理體系,全面開展能耗統(tǒng)計(jì);嚴(yán)格日常用能管理,推行低成本及無成本的節(jié)能措施,提升能源使用效率,增強(qiáng)用能設(shè)備的能效;大力推進(jìn)公共機(jī)構(gòu)節(jié)能績效考核與評(píng)估,全面開展節(jié)能監(jiān)督檢查。到20xx年底,力爭公共機(jī)構(gòu)用水、電、氣分別較20xx年下降5%;單位建筑面積能耗降低5%;公務(wù)用車油耗下降5%;辦公用品耗費(fèi)控制在5%以內(nèi)。

 三、工作重點(diǎn)

(一)建立辦公建筑能耗動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)機(jī)制。

1.全面開展能耗計(jì)量與統(tǒng)計(jì)工作。強(qiáng)化和完善能耗計(jì)量統(tǒng)計(jì)管理,落實(shí)專門的能耗統(tǒng)計(jì)人員,增強(qiáng)能耗監(jiān)測(cè)的力度,確保能耗數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性,定期統(tǒng)計(jì)并分析本單位的能耗狀況,提出改善建議。

2.逐步開展能源審計(jì)。對(duì)本單位辦公建筑的能耗設(shè)備進(jìn)行全面評(píng)估,結(jié)合相關(guān)規(guī)定實(shí)施能源審計(jì),對(duì)用能系統(tǒng)和設(shè)備進(jìn)行技術(shù)及經(jīng)濟(jì)性分析,根據(jù)審計(jì)結(jié)果采取相應(yīng)的提升能源利用效率的措施。

(二)積極推廣節(jié)能技術(shù)的應(yīng)用。

1.加快用能設(shè)備的節(jié)能改造。逐步淘汰高能耗的空調(diào)、計(jì)算機(jī)和打印機(jī)等設(shè)備;針對(duì)耗能較大的中央空調(diào)、電熱水器及燃?xì)庠畹龋诮?jīng)濟(jì)效益綜合評(píng)估,采用變頻調(diào)速、無功補(bǔ)償?shù)裙?jié)電技術(shù),逐步實(shí)施節(jié)能改造,提高能效水平。組織市直公共機(jī)構(gòu)對(duì)既有建筑的外墻、供熱系統(tǒng)及照明設(shè)備進(jìn)行節(jié)能改造。

2.積極引入節(jié)能新產(chǎn)品。全面推廣綠色照明行動(dòng),逐步淘汰高耗能燈具,在公共場(chǎng)所如樓梯、走廊和衛(wèi)生間安裝智能控制裝置,避免長明燈現(xiàn)象;在辦公建筑中用節(jié)水型水龍頭和潔具,確保防止水的浪費(fèi)。

(三)做好公共機(jī)構(gòu)建筑的節(jié)能工作。

1.加強(qiáng)新建建筑節(jié)能的全過程監(jiān)管。對(duì)公共機(jī)構(gòu)新建的辦公、業(yè)務(wù)和服務(wù)類項(xiàng)目,嚴(yán)格進(jìn)行節(jié)能評(píng)估和審查,確保建筑設(shè)計(jì)符合節(jié)能標(biāo)準(zhǔn),使用節(jié)能材料和設(shè)備,提高建筑的保溫隔熱性能,降低能耗。實(shí)施建筑節(jié)能新技術(shù)、新產(chǎn)品的試點(diǎn)和示范,嚴(yán)格控制公共機(jī)構(gòu)建設(shè)的規(guī)模和標(biāo)準(zhǔn)。

2.強(qiáng)化既有辦公建筑的節(jié)能改造與管理。深入開展既有辦公建筑的節(jié)能改造,重點(diǎn)推進(jìn)照明系統(tǒng)和供暖制冷系統(tǒng)的節(jié)能優(yōu)化。在建筑修繕中使用環(huán)保節(jié)能材料和設(shè)備。

(四)提升辦公設(shè)備的節(jié)能效能。嚴(yán)格執(zhí)行國家空調(diào)室內(nèi)溫度控制政策,充分利用自然通風(fēng),優(yōu)化空調(diào)管理。電梯系統(tǒng)實(shí)施智能化控制,合理設(shè)置電梯啟停的樓層和時(shí)段,加強(qiáng)維護(hù)保養(yǎng),最大化利用自然采光,使用高效節(jié)能燈具,樹立良好的照明設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)。

(五)積極推行公務(wù)用車節(jié)能措施。

1.加強(qiáng)公務(wù)用車的配置管理。嚴(yán)格遵循公務(wù)用車的配置標(biāo)準(zhǔn),控制車隊(duì)規(guī)模,優(yōu)先選用節(jié)能環(huán)保型車輛,及時(shí)淘汰高耗能和高污染車輛。

2.強(qiáng)化公務(wù)用車的日常管理。加強(qiáng)對(duì)公務(wù)車輛的監(jiān)督,制定節(jié)能駕駛規(guī)范,推行油耗統(tǒng)計(jì)與獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制,確保合理安排車輛出行,減少空駛,提高公務(wù)用車的使用效率。全面實(shí)施派車的登記制度,嚴(yán)禁公車私用,確保車輛使用的規(guī)范性。

(六)加強(qiáng)公共機(jī)構(gòu)節(jié)能采購管理。嚴(yán)格落實(shí)節(jié)能產(chǎn)品的政府采購制度,不采購國家禁止的高耗能產(chǎn)品。建立節(jié)能產(chǎn)品的采購評(píng)審及監(jiān)督制度,擴(kuò)大節(jié)能產(chǎn)品采購范圍,發(fā)揮政策引導(dǎo)作用,推動(dòng)節(jié)能技術(shù)的普及。

(七)加強(qiáng)辦公用品的管理。完善辦公用品的采購、配備和使用制度,優(yōu)先選擇低能耗和環(huán)保型的辦公設(shè)備。推廣無紙化辦公,充分利用再生紙,雙面使用復(fù)印紙,鼓勵(lì)使用可重復(fù)使用的書寫工具,盡量修復(fù)和再利用辦公耗材。

五、保障措施

(一)完善節(jié)能管理組織體系。設(shè)立節(jié)能績效考核辦法,年度節(jié)能目標(biāo)將納入績效考核,實(shí)行量化考核,節(jié)能目標(biāo)的完成情況作為考核的重要依據(jù)。設(shè)立公共機(jī)構(gòu)節(jié)能工作聯(lián)絡(luò)員,明確管理職責(zé),形成全局節(jié)能工作的領(lǐng)導(dǎo)小組,確保節(jié)能工作的有效推進(jìn)。

(二)加強(qiáng)節(jié)能宣傳教育。結(jié)合公共機(jī)構(gòu)的特點(diǎn),開展針對(duì)性的宣傳教育,廣泛張貼節(jié)能標(biāo)語,借助宣傳欄、板報(bào)等方式宣傳節(jié)能方針、法律法規(guī),增強(qiáng)全體員工的節(jié)能意識(shí)和責(zé)任感,定期開展節(jié)能培訓(xùn),提升工作人員的節(jié)能技能。

(三)健全節(jié)能制度建設(shè)。完善能耗統(tǒng)計(jì)和報(bào)告制度,確保準(zhǔn)確記錄和及時(shí)上報(bào)能耗數(shù)據(jù),建立完善的能源消耗定額管理制度和節(jié)能激勵(lì)機(jī)制,強(qiáng)化節(jié)約意識(shí)。

(四)強(qiáng)化節(jié)能監(jiān)督與檢查。建立能耗公示制度,定期公布水、電、氣及公務(wù)用車的能耗狀況,確保依據(jù)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析與反饋,形成有效的監(jiān)督機(jī)制。加強(qiáng)對(duì)節(jié)能工作的常規(guī)檢查,對(duì)違反節(jié)能規(guī)定的單位及時(shí)制發(fā)整改通知,確保措施落實(shí)到位。

節(jié)能降耗方案 10

為順應(yīng)節(jié)能降耗的政策要求,提升公司全員的節(jié)能意識(shí),我公司將以增強(qiáng)意識(shí)和嚴(yán)格管理為根本原則,結(jié)合實(shí)際情況,制定年度節(jié)能降耗實(shí)施方案。

通過開展豐富多樣的節(jié)能降耗活動(dòng),力求使每位員工形成資源節(jié)約和節(jié)能意識(shí)的良好習(xí)慣,積極參與宣傳教育的工作,強(qiáng)調(diào)節(jié)能降耗的重要性,倡導(dǎo)節(jié)儉、高效的工作方式,實(shí)現(xiàn)人人參與、人人落實(shí)的目標(biāo)。細(xì)化各項(xiàng)節(jié)能降耗措施,努力降低單位能耗和相關(guān)費(fèi)用。

一、20xx年度節(jié)能降耗目標(biāo)。

從個(gè)人出發(fā),從點(diǎn)滴做起,珍惜每一度電、每一張紙、每一滴水,形成人人節(jié)約、事事節(jié)約、處處節(jié)約、環(huán)環(huán)節(jié)約的良好氛圍,力爭水電、氣體及辦公費(fèi)用總體降低10%,初步建立可持續(xù)的節(jié)能降耗管理機(jī)制。

二、節(jié)能降耗具體措施。

1、節(jié)水措施。

a、洗手后及時(shí)關(guān)閉水龍頭;

b、定期對(duì)水暖管道進(jìn)行檢查維修,防止跑冒滴漏的情況;

c、清洗產(chǎn)品時(shí)使用清水后,進(jìn)行回收處理,建設(shè)沉淀池和處理設(shè)施,以實(shí)現(xiàn)水資源的循環(huán)利用。

2、節(jié)電措施。

a、盡量減少空調(diào)使用,需使用時(shí),夏季辦公區(qū)空調(diào)溫度設(shè)定在26攝氏度以上,冬季不低于20攝氏度;

b、嚴(yán)禁使用高能耗的電取暖器和熱得快等電器;

c、辦公和工作區(qū)域建議使用節(jié)能燈,確保節(jié)能燈使用率達(dá)到85%以上;

d、充分利用自然光線,盡量減少燈具的使用時(shí)間;

e、離開工作區(qū)域時(shí),務(wù)必關(guān)掉燈光;

f、減少設(shè)備在待機(jī)狀態(tài)下的能耗,長時(shí)間不使用的打印機(jī)等設(shè)備需及時(shí)關(guān)閉;

g、下班時(shí)確保所有設(shè)備的電源關(guān)閉;

h、逐步淘汰高能耗生產(chǎn)設(shè)備,更新?lián)Q代時(shí)選擇環(huán)保節(jié)能設(shè)備。

3、節(jié)氣措施。

a、合理安排燃?xì)馐褂脮r(shí)間,提高單位時(shí)間的加工效率,減少不必要的浪費(fèi);

b、工作前檢查燃?xì)夤艿溃_保無氣體泄漏現(xiàn)象,及時(shí)處理問題。

4、辦公用品節(jié)約措施。

a、大力倡導(dǎo)使用再生紙,提倡雙面打印,盡量在電腦上修改文稿,以減少紙張消耗;

b、減少或不使用一次性紙杯;

c、健全辦公用品的采購與發(fā)放制度,以節(jié)能、環(huán)保為采購原則;

d、嚴(yán)格控制打印機(jī)墨盒和墨帶的使用頻率。

節(jié)能降耗方案 11

節(jié)能降耗是各類企業(yè)降低成本的有效手段,也是提升經(jīng)濟(jì)效益、推動(dòng)可持續(xù)發(fā)展的重要策略。在實(shí)施這一策略時(shí),需要形成一套有效的方案,并長期堅(jiān)持下去。我將分享我們企業(yè)在節(jié)能降耗方面的一些具體措施。

一、加強(qiáng)節(jié)能意識(shí)宣傳,樹立“節(jié)能降耗、人人有責(zé)”的理念。

通過定期開展各層級(jí)的工作會(huì)議及專業(yè)培訓(xùn),向全體員工宣傳節(jié)能的重要性,增強(qiáng)全員的節(jié)能意識(shí)。利用海報(bào)、廣播和文化活動(dòng)等多種形式,營造濃厚的節(jié)能氛圍,激勵(lì)員工自覺遵守節(jié)能政策,積極維護(hù)公司的設(shè)備和設(shè)施,盡量節(jié)約水、電等資源。

二、細(xì)化設(shè)備使用管理,減少不必要的能耗。

1. 照明方面,依據(jù)營業(yè)時(shí)段和客流量合理調(diào)整照明設(shè)備的開啟數(shù)量和時(shí)間;使用節(jié)能燈具,如LED燈和節(jié)能熒光燈,并合理規(guī)劃公共區(qū)域的照明控制;消防通道可設(shè)置感應(yīng)燈,確保安全的同時(shí)實(shí)現(xiàn)節(jié)能。

2. 空調(diào)使用上,應(yīng)根據(jù)季節(jié)選擇開啟時(shí)間,遇到氣溫較低或陰雨天氣應(yīng)及時(shí)關(guān)閉,以減少能耗。

3. 管理部門應(yīng)定期巡查,確保商場(chǎng)相對(duì)密閉,防止能量流失;在冬季可加裝門簾,進(jìn)一步減少熱量損耗。

4. 在衛(wèi)生間安裝感應(yīng)式水龍頭,并建立用水統(tǒng)計(jì)及管理制度。

5. 回收各類包裝廢棄物,并積極進(jìn)行再利用。

6. 在設(shè)施布局和商鋪設(shè)計(jì)中,充分利用自然光,以減少照明需求。

7. 在客流密集區(qū)域安裝專用設(shè)備,避免內(nèi)外氣流的直接交換,以減少空調(diào)能耗。

8. 在建筑材料上選擇具有保溫、隔音、節(jié)能等功能的新型材料,如加氣混凝土和中空玻璃等,確保良好的隔熱效果。

三、重視設(shè)備維護(hù),降低不必要的損耗。

1. 定期對(duì)設(shè)備及其配件進(jìn)行維修和保養(yǎng),確保設(shè)備正常運(yùn)轉(zhuǎn),避免因故障導(dǎo)致的能耗浪費(fèi);

2. 在電梯等動(dòng)力設(shè)備方面,實(shí)施潤滑管理,安排專人定期檢查設(shè)備潤滑狀態(tài),及時(shí)進(jìn)行維護(hù),減少電能損耗。

3. 定期檢查水電管線,確保其完好無損,杜絕漏水漏電現(xiàn)象,避免資源浪費(fèi)。

四、制定部門節(jié)能工作規(guī)范。

明確各部門的節(jié)能負(fù)責(zé)人,確保制度和規(guī)范的落實(shí),以實(shí)現(xiàn)節(jié)能措施的有效執(zhí)行。

五、建立節(jié)能降耗考核機(jī)制,獎(jiǎng)優(yōu)罰劣。

根據(jù)實(shí)際情況制定各部門的能耗指標(biāo),定期進(jìn)行考核,并將結(jié)果向全體員工公示;依據(jù)考核結(jié)果對(duì)員工和責(zé)任人進(jìn)行獎(jiǎng)懲,以激發(fā)全員的節(jié)能熱情,形成“節(jié)能降耗,人人有責(zé)”的良好氛圍。

節(jié)能降耗方案 12

為了進(jìn)一步落實(shí)國務(wù)院《公共機(jī)構(gòu)節(jié)能條例》和新修訂的《節(jié)約能源法》,深入推進(jìn)公共機(jī)構(gòu)的節(jié)能工作,依據(jù)縣教育局和縣機(jī)關(guān)事務(wù)管理局下發(fā)的《泰順縣“節(jié)能降耗進(jìn)學(xué)校”活動(dòng)實(shí)施方案》通知 (泰教發(fā)[]182號(hào))的要求,現(xiàn)就我?!肮?jié)能降耗”工作進(jìn)行如下安排:

一、指導(dǎo)思想

全面把握,加快推進(jìn)可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略,增強(qiáng)全體師生的節(jié)能及環(huán)保意識(shí),致力于建設(shè)節(jié)約型學(xué)校、營造和諧美好的校園環(huán)境,以節(jié)約資源和降低能耗為出發(fā)點(diǎn),在日常工作中倡導(dǎo)節(jié)約,反對(duì)浪費(fèi),強(qiáng)化管理,降低成本,提升效率。

二、活動(dòng)主題

倡導(dǎo)節(jié)能降耗,從我做起。

三、活動(dòng)內(nèi)容及責(zé)任落實(shí)

1、節(jié)約用電

(1)空調(diào):嚴(yán)格遵守空調(diào)使用規(guī)定。夏季溫度低于30℃、冬季溫度高于16℃時(shí)停止使用空調(diào)。夏季空調(diào)溫度設(shè)定不低于26℃、冬季不高于20℃。工作日上午9點(diǎn)之前不開空調(diào),下班前半小時(shí)應(yīng)關(guān)閉空調(diào),教室或辦公室無人時(shí)超過30分鐘需及時(shí)斷電,開啟空調(diào)后應(yīng)關(guān)閉門窗,定期進(jìn)行空調(diào)的清洗維護(hù)。主抓責(zé)任人:鄭祖蘊(yùn),具體責(zé)任人:各辦公室負(fù)責(zé)人。

(2)電燈:在辦公室及教學(xué)時(shí)間內(nèi)盡量利用自然光照明,減少照明設(shè)備的使用,雨天或陰天需開燈時(shí),課間活動(dòng)或教室無人時(shí)需及時(shí)關(guān)閉燈具。主抓責(zé)任人:班主任及辦公室負(fù)責(zé)人,具體責(zé)任人:全體教師。

(3)電風(fēng)扇:炎熱天氣下,教師可選擇開啟電風(fēng)扇,學(xué)生不得私自開啟,課間或教室無人時(shí)及時(shí)關(guān)閉。主抓責(zé)任人:班主任,具體責(zé)任人:任課教師。

(4)教學(xué)設(shè)備及辦公設(shè)備用電:教師根據(jù)需要使用教學(xué)媒體、電腦、打印機(jī)等,未使用時(shí)應(yīng)立即切斷電源,禁止長時(shí)間待機(jī)。教室或辦公室內(nèi)嚴(yán)禁私自使用大功率電器。主抓責(zé)任人:辦公室負(fù)責(zé)人及班主任,具體責(zé)任人:全體教師。

(5)節(jié)能設(shè)備的更新改造:積極倡導(dǎo)優(yōu)先采購節(jié)能產(chǎn)品,增加節(jié)能效果明顯的產(chǎn)品,開水直飲機(jī)須安裝節(jié)電裝置。責(zé)任人:z。

2、節(jié)約用水

(1)加強(qiáng)水設(shè)備的維護(hù),防止跑、冒、漏、滴現(xiàn)象,教室和辦公區(qū)域換裝需使用節(jié)水器具。責(zé)任人:z。

(2)減少戶外公共區(qū)域的沖洗頻次,每月沖洗一次,采取有效措施控制廁所的沖水量。責(zé)任人:z。

(3)花木澆灌采取人工與自然相結(jié)合的方式,科學(xué)合理利用水資源。責(zé)任人:z。

(4)加強(qiáng)開水直飲機(jī)的管理,教育和引導(dǎo)全體師生養(yǎng)成節(jié)水習(xí)慣。主抓責(zé)任人:z,具體責(zé)任人:各班主任。

3、節(jié)約辦公費(fèi)用

(1)嚴(yán)格遵循學(xué)校的財(cái)務(wù)管理規(guī)定,控管辦公設(shè)備的采購流程,并對(duì)辦公用品的領(lǐng)用進(jìn)行登記和簽字管理。

(2)大力推廣電子政務(wù),充分利用學(xué)校網(wǎng)站等網(wǎng)絡(luò)工具,嚴(yán)格控制文件和通知的印刷數(shù)量,有效減少紙張使用。主抓責(zé)任人:z,具體責(zé)任人:各科室負(fù)責(zé)人及年級(jí)段長、教研組長。

(3)提倡雙面打印,盡量減少紙張浪費(fèi),嚴(yán)禁個(gè)人復(fù)印與教育教學(xué)無關(guān)的內(nèi)容。主抓責(zé)任人:z,具體責(zé)任人:全體教師。

(4)打印機(jī)與復(fù)印機(jī)的墨粉使用后,盡可能進(jìn)行再灌裝,多使用節(jié)能環(huán)保型辦公設(shè)備。節(jié)約使用各類辦公和衛(wèi)生用品。主抓責(zé)任人:z,具體責(zé)任人:各科室負(fù)責(zé)人和辦公室負(fù)責(zé)人。

(5)提倡教師自帶水杯,盡量避免使用一次性杯子。主抓責(zé)任人:z,具體責(zé)任人:各辦公室負(fù)責(zé)人。

四、行動(dòng)要求

1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),確保落實(shí)。

為保證我?!肮?jié)能降耗”活動(dòng)的有效實(shí)施,成立“節(jié)能降耗”工作領(lǐng)導(dǎo)小組,名單如下:

組長:z

副組長:z

成員:z

2、開展以節(jié)能降耗為主題的宣傳、教育活動(dòng)。

我校將圍繞“節(jié)電、節(jié)水、節(jié)糧、節(jié)材”主題,進(jìn)行“四個(gè)一”宣傳與教育活動(dòng),包括:節(jié)約一滴水、節(jié)約一粒糧、節(jié)約一度電、節(jié)約一張紙。開展一期以“節(jié)能降耗”為主題的??⑴e辦一次“節(jié)能從我做起”的主題班會(huì)、組織一次知識(shí)競(jìng)賽、征集節(jié)能降耗的“金點(diǎn)子”、及開展“節(jié)儉與我相伴”征文活動(dòng)(11月2日前,一二年級(jí)需提交“金點(diǎn)子”2-3件,三至六年級(jí)需提交“金點(diǎn)子”和征文3-5件)。具體活動(dòng)安排如下:

(1)做好宣傳、教育與監(jiān)督工作。教師層面由校長室組織學(xué)習(xí)節(jié)能降耗的具體要求,學(xué)生層面由教導(dǎo)處進(jìn)行宣傳和動(dòng)員。監(jiān)督方面,總務(wù)處和教導(dǎo)處及少總部將負(fù)責(zé)檢查、監(jiān)督節(jié)能降耗行為,通過全面的宣傳、教育和監(jiān)督,幫助全體師生養(yǎng)成節(jié)約的習(xí)慣。

(2)出一期以“節(jié)能降耗”為主題的專刊,評(píng)比時(shí)間定于11月初。

(3)召開一次“節(jié)能從我做起”為主題的班會(huì),活動(dòng)時(shí)間安排在10月15日至11月1日,由班主任自行定。同時(shí)各班活動(dòng)材料需于11月2日17時(shí)前提交教導(dǎo)處張敏輝主任處(電子郵箱:z)。

(4)舉辦一次知識(shí)競(jìng)賽,教導(dǎo)處將收集節(jié)能降耗相關(guān)知識(shí)將在學(xué)校網(wǎng)站上發(fā)布,由班主任組織學(xué)生學(xué)習(xí),11月下旬進(jìn)行知識(shí)競(jìng)賽,對(duì)優(yōu)勝班級(jí)和個(gè)人給予表彰。

(5)開展節(jié)能降耗“金點(diǎn)子”征集和“節(jié)儉與我相伴”征文評(píng)選活動(dòng),各班要組織學(xué)生積極參與,并在11月18日17時(shí)前提交材料,一二年級(jí)提交“金點(diǎn)子”2-3件,三至六年級(jí)提交“金點(diǎn)子”和征文共3-5件,優(yōu)秀作品和學(xué)生將獲得表彰。

節(jié)能降耗方案 13

為了深入貫徹節(jié)能降耗的政策精神,進(jìn)一步提升我公司在節(jié)能降耗方面的表現(xiàn),我們將以提高意識(shí)、加強(qiáng)管理為核心原則,圍繞公司的節(jié)能降耗總體目標(biāo),并結(jié)合實(shí)際情況,特制定20xx年度節(jié)能降耗實(shí)施方案。

通過開展形式多樣的節(jié)能降耗活動(dòng),旨在讓全體員工積極樹立資源節(jié)約意識(shí),培養(yǎng)節(jié)儉的生活和工作習(xí)慣,組織廣泛的宣傳教育,強(qiáng)調(diào)節(jié)能降耗的重要性,鼓勵(lì)所有員工成為節(jié)能減排的倡導(dǎo)者和實(shí)踐者。各項(xiàng)節(jié)能降耗措施將詳細(xì)列出,力求在降低能耗和費(fèi)用方面取得實(shí)效。

一、20xx年度節(jié)能計(jì)劃目標(biāo)。

從自己做起,從日常小事入手,珍惜每一度電、每一張紙、每一滴水,營造人人參與、事事節(jié)約、處處節(jié)能的良好氛圍,力爭使水電氣的使用和辦公費(fèi)用整體降低15%,初步建立長效的節(jié)能降耗管理機(jī)制。

二、節(jié)能降耗具體措施。

1、節(jié)水措施。

a、洗手后務(wù)必及時(shí)關(guān)閉水龍頭;

b、定期進(jìn)行水暖管道的維護(hù),杜絕漏水現(xiàn)象的發(fā)生;

c、清洗產(chǎn)品時(shí)使用清水,并建立沉淀池和處理設(shè)施,確保水資源的回收和循環(huán)利用。

2、節(jié)電措施。

a、盡量減少空調(diào)的使用,必要時(shí)夏季室內(nèi)溫度不低于26攝氏度,冬季不高于20攝氏度;

b、嚴(yán)禁使用高能耗的電暖器和熱得快等電器;

c、辦公區(qū)域提倡使用節(jié)能燈泡,確保節(jié)能燈泡的使用率達(dá)到90%以上;

d、白天充分利用自然光,盡量減少電燈的使用時(shí)長;

e、離開辦公室時(shí),務(wù)必隨手關(guān)燈;

f、減少設(shè)備的待機(jī)能耗,長時(shí)間不使用的打印機(jī)等電器應(yīng)及時(shí)關(guān)閉。

節(jié)能降耗方案 14

在當(dāng)前全球倡導(dǎo)可持續(xù)發(fā)展的背景下,節(jié)能降耗的實(shí)施方案已成為各行各業(yè)必須重視的課題。特別是在酒店行業(yè),隨著競(jìng)爭的加劇,除了提升銷售業(yè)績外,實(shí)施有效的節(jié)能降耗措施已變得愈加迫切。以下是一些易于推廣且切實(shí)可行的節(jié)能降耗方案,供大家參考:

一、在管理制度方面

1. 酒店應(yīng)高度重視節(jié)能降耗工作,明確全體員工的責(zé)任。建議成立以高層管理者為主導(dǎo)的節(jié)能領(lǐng)導(dǎo)小組,設(shè)立專門的節(jié)能管理部門,全面負(fù)責(zé)節(jié)能降耗工作的推進(jìn)與監(jiān)督。

2. 制定詳細(xì)的節(jié)能降耗實(shí)施細(xì)則,如“人走燈關(guān)、水關(guān)、空調(diào)關(guān)、電腦關(guān)”等措施,明確各部門對(duì)能耗設(shè)備的管理責(zé)任。要求各部門設(shè)立節(jié)能管理員,增強(qiáng)全員節(jié)能意識(shí),確保節(jié)能措施落實(shí)到位。

3. 定期召開節(jié)能降耗例會(huì),與成本分析結(jié)合,對(duì)各部門的能耗情況進(jìn)行通報(bào)。由節(jié)能管理部門定期檢查并通報(bào)違規(guī)使用能耗的情況,嚴(yán)格約束員工行為。

4. 明確酒店內(nèi)部各區(qū)的溫度標(biāo)準(zhǔn),夏季空調(diào)溫度不低于26℃,冬季不高于20℃,確保在不降低服務(wù)質(zhì)量的前提下控制能耗。

二、在設(shè)備運(yùn)行方面

1. 酒店的中央空調(diào)和循環(huán)泵是主要耗能設(shè)備,因此應(yīng)對(duì)其進(jìn)行科學(xué)控制。根據(jù)室外氣溫和室內(nèi)實(shí)際溫度,動(dòng)態(tài)調(diào)整機(jī)組運(yùn)行參數(shù),以達(dá)到更高的能效,節(jié)約天然氣和電力的消耗。

2. 對(duì)蒸汽鍋爐的使用進(jìn)行合理安排,設(shè)定明確的開啟與停用時(shí)間,集中高峰時(shí)段使用蒸汽,避免因單件洗衣而啟用鍋爐,這樣不僅提高了效率,也降低了不必要的能耗。

3. 安裝相控節(jié)能控制器,根據(jù)負(fù)荷狀態(tài)智能調(diào)節(jié)電機(jī)輸出,實(shí)現(xiàn)“需多少供多少”的高效能耗管理,并在自動(dòng)扶梯上增加感應(yīng)設(shè)備,以實(shí)現(xiàn)“人來扶梯自動(dòng)開啟,人走扶梯自動(dòng)停止”的效果。

4. 對(duì)照明設(shè)備進(jìn)行替換,將傳統(tǒng)燈具更換為高效的T5熒光燈,提升光照質(zhì)量的節(jié)電效果可達(dá)30%。

三、在技術(shù)改造方面

1. 對(duì)酒店所有客房進(jìn)行節(jié)水型水龍頭和噴頭改造,借助現(xiàn)代科技技術(shù)提升節(jié)水效率。通過合同能源管理的方式,節(jié)水設(shè)備廠商負(fù)責(zé)改造,酒店與其分享節(jié)水效益,創(chuàng)造雙贏。

2. 對(duì)員工浴室實(shí)施智能打卡管理,以水卡控制用水,顯著減少水源浪費(fèi)。在員工和公共衛(wèi)生間安裝感應(yīng)水龍頭,杜絕無意識(shí)的水流浪費(fèi)。

3. 將長明燈改為聲控照明,確保無人時(shí)燈光自動(dòng)熄滅,盡可能減少電力浪費(fèi),提升能效。

4. 定期清洗空調(diào)盤管和冷凍機(jī)組,增強(qiáng)熱交換效率,減少能耗。在適宜的季節(jié)利用新鮮空氣開窗通風(fēng),避免空調(diào)使用。

四、可推廣的其他節(jié)能技術(shù)

酒店的節(jié)能措施應(yīng)根據(jù)自身設(shè)備特點(diǎn)靈活實(shí)施,如推廣LED照明、煙氣回收、變頻技術(shù)等。在任何節(jié)能改造實(shí)施前,需進(jìn)行充分的投資與效益分析,確??茖W(xué)與合理。

最重要的是,提高員工對(duì)節(jié)能工作的重視程度,定期進(jìn)行培訓(xùn),共同努力營造良好的節(jié)能氛圍。通過全體員工的共同努力,實(shí)踐證明,實(shí)施有效的節(jié)能管理制度能夠顯著降低酒店的能源費(fèi)用,節(jié)能降耗不僅是企業(yè)內(nèi)部的責(zé)任,更是每位員工的使命。

節(jié)能降耗方案 15

 一、工作目標(biāo)

根據(jù)本地區(qū)“十四五”期間節(jié)能降耗目標(biāo)任務(wù)的分解,結(jié)合我區(qū)實(shí)際情況,計(jì)劃在20xx年內(nèi)將全區(qū)(包括高新區(qū))萬元工業(yè)增加值能耗降低至0.170噸標(biāo)煤,同比下降3%(市政府下達(dá)的現(xiàn)代化考核指標(biāo)為0.170噸標(biāo)煤/萬元);

完成市政府下達(dá)的規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)能耗總量下降的目標(biāo)(市初步確定總量下降750噸標(biāo)煤)。

 二、主要措施

圍繞工作目標(biāo),我區(qū)將從以下四個(gè)方面著手,開展相關(guān)工作:

一是加強(qiáng)節(jié)能目標(biāo)責(zé)任的落實(shí)。

全面調(diào)查我區(qū)能源使用現(xiàn)狀,認(rèn)真分解節(jié)能指標(biāo)任務(wù),將節(jié)能目標(biāo)責(zé)任落實(shí)到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、開發(fā)區(qū)、相關(guān)部門及企業(yè),強(qiáng)化督促檢查和目標(biāo)考核。對(duì)重點(diǎn)耗能單位加強(qiáng)管理,重點(diǎn)關(guān)注年耗能20xx噸標(biāo)煤以上的用能單位(包括非工企業(yè)),建立健全能源審計(jì)和報(bào)告機(jī)制,開展能效水平對(duì)標(biāo),特別是加大對(duì)金豐建材等重點(diǎn)耗能企業(yè)的監(jiān)管。充分發(fā)揮區(qū)節(jié)能領(lǐng)導(dǎo)小組的職能,強(qiáng)化全社會(huì)能源生產(chǎn)、流通和消費(fèi)的統(tǒng)計(jì)工作,研究建立工業(yè)、建筑、交通、公共機(jī)構(gòu)、商貿(mào)及農(nóng)業(yè)農(nóng)村能耗統(tǒng)計(jì)體系,加速推動(dòng)重點(diǎn)領(lǐng)域的節(jié)能管理,提高全社會(huì)的能源利用效益。

二是強(qiáng)化節(jié)能重點(diǎn)項(xiàng)目實(shí)施。

加大節(jié)能技術(shù)改造力度,組織實(shí)施如青邦化工300臺(tái)電機(jī)變頻改造、博瑞啤酒鍋爐煙氣余熱回收等多個(gè)節(jié)能技術(shù)改造項(xiàng)目,預(yù)計(jì)完成后年節(jié)約標(biāo)煤可達(dá)3600噸,其中華鈞機(jī)械加工生產(chǎn)線改造后預(yù)計(jì)可實(shí)現(xiàn)年節(jié)約標(biāo)煤1600噸。積極推動(dòng)燃煤鍋爐改造,加快轄區(qū)內(nèi)工業(yè)及生活用燃煤鍋爐的關(guān)?;蛎焊臍猓姡┕ぷ?,今年計(jì)劃對(duì)南方大學(xué)、浦東醫(yī)院、宇立電力等單位的25臺(tái)燃煤鍋爐進(jìn)行關(guān)?;蚋脑欤脑焱瓿珊箢A(yù)計(jì)年節(jié)約標(biāo)煤可達(dá)5200噸。著力加快節(jié)能和循環(huán)經(jīng)濟(jì)示范項(xiàng)目的建設(shè),鼓勵(lì)和支持鑫尚科技等3個(gè)節(jié)能環(huán)保項(xiàng)目的落地,推進(jìn)南方冶金100萬噸廢鋼粉末生產(chǎn)線等4個(gè)循環(huán)經(jīng)濟(jì)示范項(xiàng)目建設(shè),力促金豐建材余熱發(fā)電項(xiàng)目早日投入運(yùn)營,預(yù)計(jì)年節(jié)約標(biāo)煤可達(dá)2.2萬噸。積極推廣節(jié)能新技術(shù)和新產(chǎn)品,加快推動(dòng)如萬里公司空壓機(jī)余熱利用、宇立電器地源熱泵空調(diào)系統(tǒng)等節(jié)能新技術(shù)的示范應(yīng)用,進(jìn)一步推動(dòng)節(jié)能新技術(shù)在全區(qū)的普及。

三是強(qiáng)化落后產(chǎn)能設(shè)備的淘汰。

深入推進(jìn)華悅化工、長寧試劑等10家“三高兩低”企業(yè)的整治工作,其中計(jì)劃關(guān)停企業(yè)8家,淘汰低效產(chǎn)能企業(yè)2家,力爭提前半年完成全年目標(biāo)任務(wù)。認(rèn)真組織落后產(chǎn)能設(shè)備的淘汰工作,計(jì)劃年內(nèi)淘汰如萬聯(lián)金屬、興輝水泥等4家企業(yè)的落后產(chǎn)能設(shè)備11臺(tái)(套),淘汰國盛鑄造、天宇鐵路等8家高耗能設(shè)備47臺(tái)(套),預(yù)計(jì)年節(jié)約標(biāo)煤達(dá)9000噸。

四是強(qiáng)化節(jié)能宣傳與示范推廣。

充分利用電視、網(wǎng)絡(luò)等多種渠道,深入開展節(jié)能宣傳教育活動(dòng)。組織重點(diǎn)耗能單位開展節(jié)能知識(shí)培訓(xùn),提升公眾節(jié)能意識(shí),深入基層推廣高效節(jié)能照明產(chǎn)品,計(jì)劃向社會(huì)推廣使用節(jié)能照明產(chǎn)品8萬只。積極推動(dòng)公共機(jī)構(gòu)節(jié)能示范工作,依據(jù)國家《公共機(jī)構(gòu)節(jié)能條例》制定我區(qū)的公共機(jī)構(gòu)節(jié)能實(shí)施辦法,強(qiáng)化公共機(jī)構(gòu)的節(jié)能監(jiān)督檢查,杜絕能源浪費(fèi),充分發(fā)揮公共機(jī)構(gòu)在全社會(huì)節(jié)能中的示范作用,提高全民的節(jié)能意識(shí)。

節(jié)能降耗方案 16

1、節(jié)能降耗實(shí)施方案的意義

1.1微觀層面

酒店經(jīng)營中所產(chǎn)生的消耗主要包括日常運(yùn)行中的能耗和各種設(shè)施設(shè)備的能源使用,合稱為酒店的能耗。酒店的能耗主要由水、電、蒸汽(或天然氣、燃油)等構(gòu)成,其中電能消耗占據(jù)主要地位,尤其是空調(diào)系統(tǒng)的耗能更是達(dá)到了總能耗的一半。作為能源消耗的重要行業(yè),合理地節(jié)約使用能源、減少耗損,不僅能夠降低酒店的運(yùn)營成本,還能提高營業(yè)利潤。目前,我國酒店的能耗水平與發(fā)達(dá)國家相比仍有很大差距,尤其是電力消耗還高于發(fā)達(dá)國家的平均水平約25%。在節(jié)能降耗、減輕成本負(fù)擔(dān)方面,我國的酒店行業(yè)仍有廣闊的提升空間。

1.2宏觀層面

酒店業(yè)被廣泛認(rèn)為是能耗和污染的主要來源。目前,許多酒店仍在使用對(duì)臭氧層有損害的制冷劑,并且在洗滌和餐飲用水方面超標(biāo)排放,嚴(yán)重影響周邊環(huán)境。依據(jù)可持續(xù)發(fā)展理論,發(fā)展不能以破壞人類生存環(huán)境為代價(jià),能源資源是有限的,不能無節(jié)制地使用。酒店除需要服務(wù)于顧客外,還需承擔(dān)社會(huì)責(zé)任,這是市場(chǎng)逐漸走向消費(fèi)理性化的必然要求。酒店行業(yè)的節(jié)能降耗不僅對(duì)每個(gè)酒店的經(jīng)濟(jì)利益至關(guān)重要,也對(duì)整個(gè)行業(yè)及社會(huì)的可持續(xù)發(fā)展有重要意義。

2、節(jié)能降耗管理的關(guān)鍵要素

從酒店的設(shè)計(jì)階段開始,就應(yīng)將節(jié)能理念融入其中。與西方酒店的設(shè)計(jì)理念相比,我國酒店設(shè)計(jì)過于追求奢華而忽略了節(jié)能環(huán)保。通常情況下,酒店建設(shè)是“先建后想”的模式,往往只關(guān)注工程進(jìn)度和成本,而忽略了建筑設(shè)計(jì)的能效問題。因此整個(gè)規(guī)劃和建設(shè)過程都應(yīng)圍繞“綠色酒店”的概念進(jìn)行。

在日常運(yùn)營中,酒店應(yīng)制定必要的管理規(guī)范及技術(shù)手段,確保在滿足服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的進(jìn)行節(jié)能降耗。酒店應(yīng)號(hào)召全體員工重視節(jié)能,將節(jié)能降耗納入日常管理中,并制定詳細(xì)的實(shí)施細(xì)則。酒店的節(jié)能降耗應(yīng)側(cè)重于硬件設(shè)施,根據(jù)不同的硬件系統(tǒng)與經(jīng)營特點(diǎn),進(jìn)行相應(yīng)的節(jié)能技術(shù)改造。

未來,酒店用品的趨勢(shì)將是節(jié)能環(huán)保。在當(dāng)前全球降低碳排放的背景下,節(jié)能環(huán)保的酒店用品日益受到市場(chǎng)接受。使用環(huán)保型酒店用品不僅解決了資源浪費(fèi)問題,還能顯著減少酒店的運(yùn)營成本。從長遠(yuǎn)看,這將是酒店用品的一種不可逆轉(zhuǎn)的發(fā)展方向。

3、節(jié)能降耗管理的具體措施

3.1工程技術(shù)節(jié)能措施

3.1.1照明系統(tǒng)節(jié)能。我國目前的照明設(shè)施多以低效燈具為主,白熾燈仍占據(jù)大部分市場(chǎng)份額。酒店可以采用緊湊型熒光燈替代白熾燈,使用金屬鹵化燈和高壓鈉燈替代效率更低的高壓汞燈。以青島豪邦度假村為例,酒店在進(jìn)行照明改造后,成功地將使用的燈具更換為3W和5W的LED燈,顯著降低了電費(fèi)和維護(hù)成本。

3.1.2中央空調(diào)節(jié)能。中央空調(diào)系統(tǒng)是酒店用電的主要來源。為了減少消耗,酒店需加強(qiáng)對(duì)空調(diào)的維護(hù)和檢查,確保其風(fēng)道暢通。同時(shí)合理設(shè)定空調(diào)的工作時(shí)間和溫度,確保在不影響服務(wù)的前提下實(shí)現(xiàn)節(jié)能措施??梢砸?guī)定夏季空調(diào)室內(nèi)溫度不得低于23度,并實(shí)行定期監(jiān)測(cè)與調(diào)整。

3.2節(jié)能管理規(guī)范化、制度化

在日常管理中,酒店需要將節(jié)能降耗的各項(xiàng)措施落到實(shí)處。應(yīng)重新修訂用電、用水、中央空調(diào)開啟時(shí)間等相關(guān)規(guī)定,明確責(zé)任區(qū)域及責(zé)任人。同時(shí)可在公共區(qū)域張貼節(jié)能宣傳標(biāo)語,并成立節(jié)能降耗工作領(lǐng)導(dǎo)小組,定期檢查和總結(jié)節(jié)能措施的實(shí)施效果。

3.3開發(fā)“綠色客房”

綠色客房強(qiáng)調(diào)環(huán)保理念,客房內(nèi)所使用的設(shè)施應(yīng)盡量符合環(huán)保標(biāo)準(zhǔn),例如采用低流量的沖水馬桶和淋浴噴頭,以及可循環(huán)使用的物品。酒店應(yīng)引導(dǎo)客人參與節(jié)約資源的活動(dòng),延長客房內(nèi)部物品的使用壽命。

3.4創(chuàng)辦“綠色餐廳”

通過選用綠色有機(jī)認(rèn)證的食材,酒店可以在餐飲方面實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。餐廳可設(shè)立無煙區(qū),并推動(dòng)“綠色美食節(jié)”等活動(dòng)來吸引客人,倡導(dǎo)適量點(diǎn)菜和打包服務(wù),既能提升客人滿意度,也能促進(jìn)綠色消費(fèi)觀念的形成。

《節(jié)能降耗執(zhí)行計(jì)劃(實(shí)用16篇)》.doc
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