網格化管理實踐計劃5篇
網格化管理實施方案作為一種新型管理模式,正逐漸展現(xiàn)出其獨特的優(yōu)勢。通過將管理對象細分為小的網格單元,能夠實現(xiàn)更高效的資源配置和更精準的服務供給。這一方案不僅提升了管理的透明度與響應速度,還為決策提供了更為詳盡的數(shù)據(jù)支持。深入探討網格化管理實施方案,不僅是對傳統(tǒng)管理方式的挑戰(zhàn),更是對未來管理創(chuàng)新的積極探索。
網格化管理實施方案 1
為進一步提升社區(qū)管理與服務的效率,優(yōu)化服務網絡,資源有效利用,結合當前社區(qū)實際,特制定“網格化管理實施方案”。
一、指導思想
以科學發(fā)展觀為指導,組織社區(qū)干部深入基層,密切聯(lián)系群眾,全面了解居民的需求與建議,重點解決群眾普遍關心的突出問題,提升服務水平,改善工作作風,增強服務質量。
二、工作目標
依托現(xiàn)有社區(qū)管理體系,構建“街道——社區(qū)——小區(qū)——樓棟——居民”的五級網絡組織體系,按照“界線清晰、任務適當、責任明確、便于考核”的原則,將社區(qū)劃分為若干個管理網格。通過建立網格管理服務隊伍,將社區(qū)每一位工作人員分配到各自負責的區(qū)域,整合轄區(qū)內的黨小組、志愿者及單位,從而實現(xiàn)資源共享、活動共辦,形成一個全面掌握民情、及時反饋問題、快速解決矛盾的長效社區(qū)管理機制。
三、工作步驟
1、組建團隊。每個網格由一名社區(qū)工作人員擔任網格長,并與信息員、社區(qū)黨員、警務人員及志愿者組成網格管理小組。
2、定制度。制定《網格化管理服務團隊職責》《網格長職責》《網格成員職責》《網格工作會議制度》《網格問題反饋制度》等相關規(guī)章。
3、建信息。積極探索,建立“1+5+N”網格管理數(shù)字平臺,實現(xiàn)居民基本信息數(shù)字化。“1”表示建立一個居民綜合信息平臺;“5”是指人、房、事、組織與物品等五類基本信息;“N”指拓展信息源和應用系統(tǒng),包括重點人員監(jiān)控、違法犯罪信息等。確保充分了解網格內服務對象的家庭與服務需求,建立管理信息庫,并在各樓棟張貼網格分布圖,標示責任人、責任范圍、戶數(shù)、人數(shù)及各類弱勢群體信息,確保服務有重點,工作有方向。
4、明責任。社區(qū)工作人員(網格長)負責區(qū)域內信息的收集整理,包括生育、低保、民政、文明創(chuàng)建、安全生產及社會治安維穩(wěn)等信息的歸檔,確保信息準確無誤。要求每周進行信息匯總,并與業(yè)務對口人員交接。對于居民求助事項,進行分類處理:一般事務由網格責任人現(xiàn)場解決;需協(xié)調的事務則由責任人與社區(qū)共同處理;緊急事務或社區(qū)無法獨立處理的,由責任人迅速上報街道并全程跟蹤,確保服務更具針對性與有效性。其他團隊成員負責提供居民動態(tài)信息、社情民意調查及法律援助等工作。
5、優(yōu)服務。開展“黨建進組、服務入戶”的模式,將黨小組與居民小組合并,組建網格小組,定期組織黨員和居民參與學習、討論及決策活動。建立日常服務和綜合服務團隊,為居民提供更近距離的服務,幫助黨組織全面了解社區(qū)情況,準確掌握居民利益訴求,增強居民凝聚力。推出《網格民情備忘錄》,服務團隊成員隨時記錄居民情況并與社區(qū)進行及時溝通。吸納社會力量參與各個網格的服務工作,開展送服務活動,提供個性化服務,如社區(qū)愛心家園服務隊的養(yǎng)老服務、衛(wèi)生服務站的健康醫(yī)療服務、社區(qū)文化體育團隊的健身與文化活動等。
四、工作要求
1、加強組織領導。成立“網格化管理實施方案”工作領導小組,由街道聯(lián)系點領導和社區(qū)工作站站長擔任主要責任人,各網格長負責具體實施。同時設立工作聯(lián)系室,供服務團隊成員聯(lián)絡工作。各社區(qū)需出臺具體實施細則并報辦事處備案。
2、加強宣傳引導。充分利用報刊、電視等媒體,策劃專題,開設專欄,組織專訪并跟蹤報道網格化實施情況,以典型引導,推動整體工作,營造良好的輿論氛圍。鼓勵社區(qū)干部、醫(yī)生、在籍黨員、志愿者等多方參與社區(qū)服務,建立健全的網格服務體系,以滿足多樣化需求。
3、加強督查指導。網格化管理的落實情況將納入社區(qū)干部年度考核。街道黨工委成員應定期深入聯(lián)系點,調研與指導,協(xié)調解決問題,推動工作落實;并以身作則,激勵其他機關干部。黨員干部需發(fā)揮先鋒模范作用,通過實際行動體現(xiàn)黨員的先進性。
網格化管理實施方案 2
為了深入推進安全生產責任制的落實,切實加強公司的安全管理工作,提升安全生產防控能力,完善安全管理機制和框架,切實落實企業(yè)安全生產的主體責任,構建層層落實的安全管理網絡,全面推行安全生產網格化管理,依據(jù)《寶豐縣20xx年安全生產工作指導意見》、《寶豐縣人民政府安全生產委員會關于印發(fā)(20xx年安全生產網格化監(jiān)督管理工作方案)的通知》等相關文件精神,結合公司實際情況,特制定本安全生產網格化管理實施方案。
一、指導思想
以黨的十八大精神為指導,堅守“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針,堅定樹立以人為本和安全發(fā)展的理念,進一步完善公司的安全生產網格化管理體系,努力建設一個“統(tǒng)一領導、職能部門協(xié)作、各單位積極履責、全體員工共同參與”的安全生產網格化工作網絡,確保安全管理工作全面覆蓋、無死角,明確責任,落實到位,形成公司安全監(jiān)管工作的制度化、規(guī)范化長效機制。
二、工作目標
通過實施安全網格化管理,進一步明確各級安全管理的責任和工作內容,全面落實各生產車間及單位的安全主體責任,構建公司、車間、班組三級的安全管理體系,有效預防和遏制重大安全事故的發(fā)生。
三、網格化管理工作組織機構
公司成立安全生產網格化管理領導小組
組長:盧會民
副組長:崔學良、劉建忠
成員:丁玉東、宋強、孫寶權、楊建強、敬曉紅、楊建新、楊建湘
領導小組下設辦公室,辦公室主任由安保后勤部部長丁玉東兼任。
四、網格化管理的具體實施方案
?。ㄒ唬┕ぷ鬟M度安排
1.20xx年4月,明確各級安全生產主管、安全員;
2.20xx年5月,規(guī)范制定各級安全生產責任制及各工種安全操作規(guī)程;
3.20xx年6月,對安全生產制度進行檢查落實,全面實施安全網格化管理。
(二)網格劃分
公司為一級網格,車間(部門)為二級網格,輪班(小組)為三級網格。
?。ㄈ┕ぷ髀氊?/p>
1、一級網格負責公司內部的安全網格化組織,制定實施方案。安保后勤部具體落實方案并進行協(xié)調,強化安全網格信息化建設,將網格化管理納入日常工作內容,確保有部署、有檢查、有記錄、有總結;每月召開一次公司安全生產工作例會,分析安全形勢,制定工作措施;研究并協(xié)調解決公司安全管理中的重大問題;建立公司安全生產管理檔案并實施重點監(jiān)控;每月組織開展一次安全大檢查;完善事故應急預案,對安全責任人和員工進行培訓,開展安全宣傳教育活動,擴大安全知識教育的覆蓋面和影響力;對各單位上報的安全隱患信息進行匯總分析,并協(xié)調督促相關單位(部門)的責任人落實整改。
2、二級網格,應成立安全領導小組,各單位(部門)行政負責人是本單位的第一責任人,負責組織和推動本單位的安全工作。各單位(部門)應明確一名副職主抓安全網格化管理工作。建立并完善二級網格的安全管理臺賬,編制本單位的安全生產責任制及各工種安全操作規(guī)程,明確工作責任,開展二級安全培訓,確保三級網格的責任落實,完備安全檔案,完善事故應急預案;協(xié)助一級網格對本單位的重點安全隱患進行監(jiān)控,每周開展一次安全生產監(jiān)督檢查;收集安全隱患信息,將檢查情況記錄備案并及時上報公司安全生產委員會(地點在安保后勤部)。
3、三級網格,各輪班、小組負責人和各級安全員是本級安全生產和員工安全思想教育的第一責任者,全面負責本級安全工作。傳達貫徹上級安全指令和會議精神,組織員工學習《安全操作規(guī)程》和相關規(guī)定,教育員工嚴格遵守勞動紀律,對新員工進行班組級培訓。定期檢查本班組工人使用的設備和安全裝置,確保良好狀態(tài),杜絕“三違”現(xiàn)象;整頓工作場所,保持整潔文明;每班進行一次安全檢查,分析安全問題、事故隱患并制定處理措施。
?。ㄋ模┕ぷ饕?/p>
1、增強安全意識,加強組織領導。實施網格化安全管理是一項創(chuàng)新性工作,是進一步落實安全生產責任制的重要舉措,各單位(部門)需充分認識此項工作的必要性,嚴格按照公司安全生產網格化管理領導小組的安排,結合實際情況,創(chuàng)新工作措施,確保工作落實到位,取得實效。
2、突出管理重點,確保工作實效。在網格化安全管理工作中,由公司安全生產網格化管理領導小組辦公室負責統(tǒng)一調度,實行每月通報,并根據(jù)各單位的匯報和監(jiān)督情況,每季度對各單位落實安全生產網格化管理工作情況進行通報。對于好的安全管理方法進行宣傳表揚,對于新問題和新思路進行探討,對工作不力的單位進行批評,并依照相關規(guī)定對未履行安全管理職責的工作人員進行處理。安保后勤部根據(jù)公司安全消防事故考核細則和安全生產承包書的相關規(guī)定,進行月度和年終考核。
網格化管理實施方案 3
為進一步推動社區(qū)管理與服務的創(chuàng)新,健全服務網絡,激活社區(qū)資源,增強服務功能,提高工作效率,依據(jù)社區(qū)網格化管理的原則,著重服務居民,落實自我管理、自我服務、自我教育、自我監(jiān)督的重要機制,確保構建新型社區(qū)管理與服務體系的必要性。為建立高效的社區(qū)網格化管理機制,結合本社區(qū)實際情況,特制定以下實施方案。
一、指導思想
以黨的基本方針和政策為指導,遵循科學發(fā)展觀,依托網格化管理,保障新體制的落實。構建橫向到邊、縱向到底、職能到位、責任明確的全覆蓋管理服務網格,使社區(qū)工作實現(xiàn)標準化、規(guī)范化、網格化、精細化和科學化,以滿足現(xiàn)代社區(qū)建設和發(fā)展的需求。
二、基本原則
建立條塊結合的管理模式,以居民院落為主劃分網格,實施上下聯(lián)動,整體推進,重點下沉,夯實基礎,以人為本,關注民生,做到一崗多職和一專多能,形成明確的權責、清晰的任務、規(guī)范的流程和靈活的運轉機制。
三、總體目標
通過創(chuàng)新社區(qū)管理與服務機制,建立科學的分工協(xié)作機制、高效的工作運行機制和規(guī)范的監(jiān)督考核機制,實現(xiàn)社區(qū)管理與服務的扁平化、智能化、信息化、全覆蓋化和全天候零距離服務。
四、組織建設
成立以社區(qū)黨委書記、主任為組長,社區(qū)副主任為副組長,社區(qū)兩委成員、社工及勞動平臺專職人員為成員的社區(qū)網格化管理領導小組,負責統(tǒng)籌協(xié)調和系統(tǒng)管理網格化管理的整體工作,以及各網格綜合事務的調處。
五、劃分網格,明確責任人。
根據(jù)任務特點和管理便利性的原則,對自管小區(qū)、物業(yè)管理小區(qū)、單位小區(qū)及散居居民區(qū)等進行分類。依據(jù)戶籍人口、活動人口和管轄范圍,合理設置社區(qū)網格,原則上按照院落分布進行劃分。駐社區(qū)單位可就近劃入網格,網格負責人一般由社區(qū)兩委成員和社工擔任,同時制定網格劃分網絡圖,各網格成員由社區(qū)工作人員負責分配。
六、工作職責
社區(qū)網格化管理需落實人員、職能和任務,具體承辦民政、計生、就業(yè)和社保等社會事務,并協(xié)助黨建、創(chuàng)建、綜治等工作。網格責任人需以身作則,帶領網格工作人員密切關注居民的合理需求與訴求,重視民生問題,負責信息收集、問題處理,并對復雜及難以解決的問題及時反饋至社區(qū)網格化管理領導小組進行綜合處理。
七、工作程序
對于一般性工作,網格責任人應現(xiàn)場處理并進行登記。需要協(xié)調處理的事務由網格責任人現(xiàn)場受理,帶回社區(qū)商討,處理結果需報街道相關部門。社會性工作由網格負責人及時上報,社區(qū)及鎮(zhèn)相關部門進行緊急處理,并由網格責任人現(xiàn)場跟蹤。審批類工作則由網格責任人掌握信息,社區(qū)進行界定后,上報鎮(zhèn)職能部門審批,并實施三級公示制度。
八、工作要求
1. 崗位要求:網格責任人需增強責任意識,做到靈活應變,積極主動,成為問題發(fā)現(xiàn)、受理、處理、協(xié)調的第一責任人。在啟動階段,網格責任人需實行雙重職責,快速熟悉相關政策和工作流程,逐步過渡到一崗多責,及時報告問題,開展每日巡查,與居民溝通,增強了解。記錄工作日志,及時錄入動態(tài)信息,注意自身形象,嚴格保密居民個人信息。
2. 加強宣傳:通過多種渠道進行宣傳,營造良好氛圍,提高居民的知曉率和參與率。在小區(qū)宣傳欄及公共空間張貼宣傳材料,向每戶發(fā)放宣傳信函,設置網格化圖譜,公布網格責任人的姓名、照片、聯(lián)系方式和工作職責。
3. 完善功能:強化信息聯(lián)通、快速處置、資源配置、全民服務和社會保障等五大功能,以確保社區(qū)居民能夠高效獲取多樣化、高質量的服務。
4. 整合資源:結合自身優(yōu)勢與外部資源,推動社區(qū)單位的合作與共享,合理劃分各方責任,吸納物業(yè)管理、社區(qū)組織及熱心居民作為信息和監(jiān)督員,并給予相應的獎勵。
九、考核獎懲
對網格責任人及相關人員實施定期考核,考核辦法另行制訂,對長期未達到工作要求的將按相關規(guī)定轉崗或辭退。網格責任人需自覺接受各方監(jiān)督,對以權謀私或玩忽職守的行為,將依法依規(guī)嚴格處理。
網格化管理實施方案 4
為切實提升學校的安全管理水平,落實安全監(jiān)管責任,確保校園安全穩(wěn)定,經校務會研究決定,制定校園安全“網格化”管理實施方案,現(xiàn)將有關事項通知如下:
一、指導思想
秉持“安全第一、預防為主”的原則,按照“黨政同責、一崗雙責”和“管理與安全相結合”的要求,明確各級安全責任,細化安全保障措施,夯實學校安全管理基礎,全面提升校園安全管理水平。
二、工作目標
通過建立安全管理網格化實名制崗位責任制,清晰教職員工的安全責任,確保學校主體責任和各部門監(jiān)管責任落實,構建全員參與、全程覆蓋的安全管理體系,將安全教育融入日常工作,確保各項安全措施落到實處。
三、管理內容
(一)學校安全管理與教育機制的建設情況
1.安全意識。學校師生在教育教學活動中是否增強“安全重于泰山,防范于未然”的意識。
2.安全規(guī)章制度。設立安全管理機構、配備專職安全管理人員的情況;全面安全管理制度和崗位安全規(guī)程的建立、執(zhí)行情況;隱患排查與整改、安全監(jiān)督檢查的情況等。
3.安全責任制。學校安全責任制的建立與執(zhí)行情況,包括校長、分管副校長、各處室及崗位的安全責任制;落實安全責任書要求的情況。
4.事故報告處理與責任追究。事故報告制度的建立與執(zhí)行情況;如何快速處理事故;對事故教訓的吸取及責任人的追究與整改情況。
5.安全教育。安全教育是否融入課程與課堂;學生安全專題教育的安排及開學前、放假前的安全教育情況;開展“學生安全教育日”和“學生安全教育周”的相關情況;法制副校長的聘用情況;組織學生進行緊急疏散及自救逃生演練的情況;家校共管安全教育的情況。
(二)針對校園七大安全隱患的檢查與整改情況
1.消防安全。消防設施、應急照明、指示標志、疏散通道及安全出口的合規(guī)性;學生宿舍管理制度的落實情況。
2.飲食衛(wèi)生及傳染病防控。學校在飲食衛(wèi)生與傳染病防控方面,是否嚴格執(zhí)行國家相關規(guī)章制度。
3.校舍及設施設備安全。校舍是否存在安全隱患;樓道、樓梯、扶手和相關照明設施的合規(guī)性;運動場、實驗室等重要場所的安全隱患及設施的使用維護情況。
4.校園周邊安全。校園周邊道路交通、治安及經營場所的安全隱患情況。
5.自然災害預防。針對暴雨、地質災害等自然災害的預防措施落實情況;對可能受到自然災害影響的校舍采取的防范措施情況。
6.集體活動安全。學校開展大型教育活動的組織方案及安全措施的落實情況,大型外出活動需提前報備。
(三)學校突發(fā)事件應急處置
在突發(fā)事件發(fā)生后,相關工作人員需第一時間趕赴現(xiàn)場處理,并及時將信息上報領導,協(xié)調相關處置工作。
四、工作要求
1.精心組織,務求實效。要認真開展工作,通過網格落實責任、巡查、規(guī)范及強化監(jiān)管,確保每個責任人每日至少檢查一次,并填寫安全隱患督查記錄表,確保責任到人,務求實效。
2.健全機制,加強督察。建立安全管理網格化管理機制,定期組織督查活動,形成以督查為手段的評估考核機制,推動管理的規(guī)范執(zhí)行。及時整改督查中發(fā)現(xiàn)的安全隱患。
3.嚴格責任,明確獎懲。將網格化管理目標、任務與責任分解到每位教職員工,建立責任追究和獎勵機制,確保落實到位。
4.注重實效,快速反應。明確責任分工,增強責任意識,強化監(jiān)管,切實解決推諉扯皮、敷衍塞責等問題。
5.善于不斷提高。網格化管理為新型模式,參與者需通過實踐、思考和不斷改進和創(chuàng)新工作方法,確保安全管理工作落到實處。
網格化管理實施方案 5
為切實加強安全生產管理,推進我區(qū)安全生產工作的有效落實,提高安全生產事故的防范和應急響應能力,優(yōu)化安全管理體系和框架,實施全面的安全生產網格化管理方案,根據(jù)《省人民政府關于加強全省安全生產基礎工作的通知》(鄂政發(fā)〔20xx〕81號)的要求,結合我區(qū)具體情況,特制定如下安全生產網格化管理實施方案:
一、指導思想
以《中華人民共和國安全生產法》及安全生產“十二五”規(guī)劃為基本依據(jù),以科學、安全發(fā)展為核心,堅定遵循“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針,構建“黨政領導、行業(yè)監(jiān)管、企業(yè)自負其責、社會參與”的安全生產工作機制,完善安全生產網格化管理體系,確保安全監(jiān)管工作全面覆蓋、無盲區(qū),逐步形成制度化、規(guī)范化的長效管理模式。
二、工作目標
通過推進安全生產網格化管理,進一步明確各級及相關部門的安全管理責任和工作內容,全面落實政府及企業(yè)的安全生產主體責任,建立以區(qū)安委會、各成員單位(街道辦事處)、村(居)及企業(yè)為主體的四級管理框架,形成各司其職、相互協(xié)作、綜合監(jiān)管的工作機制,逐步構建一個覆蓋全區(qū)域、責任明確、監(jiān)管到位的安全生產網絡,促進安全生產工作的規(guī)范、科學化,有效預防及減少安全事故的發(fā)生。
三、網格劃分
全區(qū)的安全生產管理職責依據(jù)行業(yè)和屬地管理進行劃分,實施安全責任“網格化”,其中區(qū)安委會作為一級網絡(中心網絡);街道辦事處及安委會成員單位為二級網絡;村(居)及規(guī)模以上企業(yè)為三級網絡;村(居)內的小型企業(yè)和商鋪、規(guī)模企業(yè)的分廠或車間為四級網絡。在每個網格內,責任單位和責任人需實現(xiàn)“三定”(定崗位、定職責、定獎懲)機制,從而使安全生產責任具體明確到人。
四、工作職責
(一)一級網格職責。負責全區(qū)安全網格化組織及實施方案的制定;增強安全網格的信息化建設,將網格管理納入日常工作,做到有計劃、有檢查、有記錄、有總結;每季度召開一次安全生產工作例會,分析安全生產形勢,協(xié)調解決安全監(jiān)管中的重大問題;建立重點單位基礎數(shù)據(jù)庫,進行重點監(jiān)控;完善事故應急預案,開展安全宣傳教育,擴大安全知識的普及;對各級網格管理員上報的安全隱患進行匯總、分析和建檔,并推動二級網格落實整改。
(二)二級網格職責。負責本轄區(qū)內及行業(yè)的安全網格化管理工作,建立并完善各網格點的基礎數(shù)據(jù)臺賬,層層落實工作責任,明確本級及三級網格的責任和任務;對所轄三級網格的安全情況進行調查登記,形成本級安全管理數(shù)據(jù)庫;督促、指導三級網格完善安全制度,明確安全管理責任,健全安全檔案,完善事故應急預案;組織開展轄區(qū)內的安全檢查與執(zhí)法(含委托執(zhí)法);對存在安全隱患的單位進行重點監(jiān)控,及時匯總上報三級網格安全隱患信息至區(qū)安委會辦公室。
(三)三級網格職責。負責本級單位的安全工作,明確安全網格管理人員;對轄區(qū)內的生產經營單位進行建檔和巡查;及時匯總上報轄區(qū)安全生產狀況及舉報違法行為;積極開展社區(qū)安全創(chuàng)建活動及安全文化宣傳,協(xié)助上級處理安全生產事故的救援和調查,并向上級網格反饋安全生產工作情況。
(四)四級網格職責。負責建立本單位或車間的安全生產網格化管理機構與方案,配備安全生產網格管理員;及時上報安全生產工作動態(tài)信息,落實上級安全工作要求;建立健全本單位的安全管理檔案及基礎臺賬,定期進行安全檢查、整改記錄,并完善宣傳和會議等檔案,以及時向上級網格反饋安全生產情況。
五、工作步驟
(一)宣傳部署階段(20xx年8月)
各街道辦、各部門、各單位應廣泛宣傳,開展摸底調查,依據(jù)實際情況制定實施方案,合理劃分網格圖,并須于8月20日前報區(qū)安委會辦公室備案,指定一名安全生產網格管理員,負責網格化管理的相關事務。
(二)定責立制階段(20xx年9月-12月)
各街道、部門和單位要依據(jù)網格圖,實施“三定”(定崗位、定職責、定獎懲),明確各級網格及責任區(qū)的安全生產職責和措施。
(三)考評總結階段(20xx年1月)
將安全生產網格化管理工作納入對各街道、部門的年度安全生產目標考核,對成效顯著的單位給予表彰獎勵;對工作滯后、落實不力的單位進行責任追究。
六、工作要求
(一)提高認識,強化領導。成立安全生產網格化管理領導小組,由區(qū)政府副區(qū)長任組長。成員由各街道、區(qū)安委會各單位主要負責人組成。領導小組下設辦公室,負責日常工作。
各街道、部門和單位應堅持“誰主管、誰負責”和“屬地管理”的原則,實施“條塊結合”管理。網格化管理責任人和單位應嚴格依據(jù)相關規(guī)定,結合工作實際制定切實可行的工作方案和進度計劃,確保工作責任到位、措施落實、獎懲分明。
(二)廣泛宣傳,營造氛圍。各街道、部門和單位須積極宣傳安全生產網格化的重要性,提升全社會對安全生產的關注,應充分發(fā)揮輿論監(jiān)督作用,跟蹤查實的安全生產問題并及時曝光整改情況,形成良好的監(jiān)管氛圍。
(三)狠抓落實,嚴格考評。區(qū)安委會將安全生產網格化管理納入年度目標考核,落實工作措施。對實施效果明顯的單位進行表彰,對工作不力的單位進行批評。