為積極響應(yīng)節(jié)能減排的政策并提升單位全體員工的環(huán)保意識，制定了節(jié)能減排活動方案，活動時(shí)間為20xx年6月1日至6月7日。方案的主要內(nèi)容包括通過宣傳活動增強(qiáng)員工對節(jié)能減排知識的了解，倡導(dǎo)低碳出行，推行綠色辦公和綠色餐飲，減少一次性用品使用，控制電器待機(jī)時(shí)間等。活動還包括開展節(jié)能知識競賽和垃圾分類宣傳，營造濃厚的節(jié)能減排氛圍。各部門需明確責(zé)任，提高重視程度，確?；顒拥挠行?shí)施，并在活動結(jié)束后提交總結(jié)報(bào)告。通過這些措施，旨在推動單位形成良好的節(jié)能減排習(xí)慣，實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。

單位節(jié)能減排活動方案 1

為進(jìn)一步推動節(jié)能減排工作，確保節(jié)能減排相關(guān)政策和措施的落實(shí)，結(jié)合我單位的實(shí)際情況，特制定以下節(jié)能減排施工方案：

一、工作目標(biāo)

1、積極推廣使用新型節(jié)能材料和設(shè)備，提升施工現(xiàn)場的能源利用效率，努力構(gòu)建綠色施工體系。

2、確保施工項(xiàng)目的節(jié)能設(shè)計(jì)達(dá)到國家標(biāo)準(zhǔn)，力爭實(shí)現(xiàn)節(jié)能減排達(dá)到30%。

3、保證單位內(nèi)部節(jié)能實(shí)踐覆蓋率達(dá)到100%，帶動區(qū)域各單位共同參與節(jié)能減排工作。

4、促進(jìn)各類項(xiàng)目的節(jié)能實(shí)施率達(dá)到70%，鼓勵各部門在建設(shè)中持續(xù)改進(jìn)節(jié)能措施。

二、組織領(lǐng)導(dǎo)

成立節(jié)能減排工作領(lǐng)導(dǎo)小組：

組 長：李鵬飛

副組長：王曉明、陳麗娜、趙剛、黃奕、余華、李雪梅

成 員：周志強(qiáng)、劉玉華、陳俊杰、張?zhí)煊?、趙麗、吳曉紅、鄧?yán)?、朱莉?/p>

領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，負(fù)責(zé)日常工作，由周志強(qiáng)擔(dān)任辦公室主任，主要負(fù)責(zé)節(jié)能減排工作的協(xié)調(diào)與管理。

領(lǐng)導(dǎo)小組的主要職責(zé)是落實(shí)國家和地方節(jié)能減排的各項(xiàng)政策，統(tǒng)籌部門協(xié)作，督促各單位落實(shí)節(jié)能減排方案。

三、職責(zé)分工

各部門在節(jié)能減排工作中的具體職責(zé)如下：

1、施工管理部

（1）負(fù)責(zé)節(jié)能減排工作的總體協(xié)調(diào)和管理，制定和完善節(jié)能減排相關(guān)制度，提供技術(shù)指導(dǎo)。

（2）對建筑節(jié)能材料的使用和節(jié)能措施的實(shí)施進(jìn)行檢查和備案。

（3）在項(xiàng)目竣工前，組織節(jié)能部分的專項(xiàng)驗(yàn)收，確保符合節(jié)能標(biāo)準(zhǔn)。

（4）負(fù)責(zé)節(jié)能減排宣傳、培訓(xùn)以及統(tǒng)計(jì)工作，加強(qiáng)對節(jié)能工作的監(jiān)督。

2、設(shè)計(jì)部

負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)階段對節(jié)能減排措施的落實(shí)，確保方案符合節(jié)能標(biāo)準(zhǔn)，審查施工圖紙中的節(jié)能設(shè)計(jì)。

3、招投標(biāo)部

負(fù)責(zé)審核節(jié)能減排項(xiàng)目涉及的招標(biāo)文件，確保招標(biāo)過程中的節(jié)能要求得到貫徹。

4、行政審批部

在核發(fā)施工許可證時(shí)，負(fù)責(zé)審核項(xiàng)目的節(jié)能設(shè)計(jì)是否符合相關(guān)規(guī)定。

5、質(zhì)量安全部

加強(qiáng)對節(jié)能施工的質(zhì)量監(jiān)督，確保施工單位按照節(jié)能減排規(guī)范進(jìn)行施工。

6、檢測部門

對節(jié)能材料進(jìn)行檢驗(yàn)，確保其符合國家標(biāo)準(zhǔn)，及時(shí)出具檢測報(bào)告。

7、項(xiàng)目管理部

督導(dǎo)項(xiàng)目的節(jié)能措施實(shí)施情況，確保每個(gè)項(xiàng)目的節(jié)能目標(biāo)實(shí)現(xiàn)。

四、節(jié)能減排實(shí)施管理和驗(yàn)收流程

1、施工單位在實(shí)施節(jié)能減排措施之前，需提前制定詳細(xì)的實(shí)施方案，并報(bào)質(zhì)量安全部審核后執(zhí)行。

2、施工過程中，施工單位需定期接受質(zhì)量監(jiān)督部門的檢查和評估，確保措施落實(shí)到位。

3、項(xiàng)目竣工后，施工單位應(yīng)及時(shí)向相關(guān)部門提交驗(yàn)收申請，經(jīng)審核合格后方可進(jìn)行正式驗(yàn)收，并將相關(guān)資料存檔。

4、驗(yàn)收合格后，施工單位需填寫《節(jié)能減排工程驗(yàn)收登記表》，并交由節(jié)能辦公室備案，未提交備案的項(xiàng)目將不發(fā)放竣工合格證明。

單位節(jié)能減排活動方案 2

根據(jù)上級相關(guān)文件要求，結(jié)合我單位實(shí)際情況，為了更好地推進(jìn)節(jié)能減排工作，我單位決定開展一項(xiàng)“節(jié)能減排施工方案”主題活動，具體方案如下：

一、活動目標(biāo)：

為了提升單位的節(jié)能意識，強(qiáng)化全體員工的環(huán)保責(zé)任感，我單位將實(shí)施節(jié)能減排活動，讓每位員工都能從自身做起，從日常工作入手，逐漸形成全體員工共同參與的節(jié)能減排氛圍，助力單位可持續(xù)發(fā)展。

二、節(jié)能減排工作領(lǐng)導(dǎo)小組：

為確?；顒拥捻樌麑?shí)施，成立了節(jié)能減排工作領(lǐng)導(dǎo)小組：

組 長：李明

副組長：張華、劉偉、陳婷

成 員：各部門負(fù)責(zé)人、王磊、趙麗、李佳

三、活動要求：

通過多種形式生動活潑的教育和宣傳，引導(dǎo)員工樹立節(jié)能減排的理念，關(guān)注日常工作中的節(jié)約措施，學(xué)習(xí)查找節(jié)能方法，培養(yǎng)節(jié)能環(huán)保意識，養(yǎng)成珍惜能源、愛護(hù)環(huán)境的良好習(xí)慣。

四、活動內(nèi)容：

1、利用單位例會、宣傳欄和內(nèi)部郵箱等形式，廣泛宣傳并號召全體員工參與節(jié)能減排活動。

2、發(fā)放“節(jié)能減排，從我做起”倡議書，鼓勵員工積極參與節(jié)能行動。

3、各部門出一期以“節(jié)能減排”為主題的主題墻報(bào)，展示活動成果并分享節(jié)能小妙招。

4、組織各部門召開“節(jié)能減排”主題座談會，匯聚員工智慧，共同探討節(jié)能措施。

5、開展“創(chuàng)意再利用，節(jié)能新思路”比賽，鼓勵員工利用日?？苫厥瘴锲?，進(jìn)行創(chuàng)新設(shè)計(jì)和改造，選出優(yōu)秀作品進(jìn)行展示，以推廣節(jié)能減排理念。

6、舉辦“節(jié)能減排”主題手抄報(bào)評比，通過評選優(yōu)秀作品，提升員工節(jié)能意識。要求：
① 作品緊扣“節(jié)能減排”主題。
② 設(shè)計(jì)要求獨(dú)特創(chuàng)意，具有美觀性和實(shí)用性。

7、成立“節(jié)能減排監(jiān)督小組”，由各部門推薦一名員工參與，負(fù)責(zé)監(jiān)督單位的用水、用電情況，提出改進(jìn)建議。

8、推行辦公用品的循環(huán)使用，鼓勵員工在日常工作中做到節(jié)約。

9、開展“我為節(jié)能減排簽名”活動，增強(qiáng)全體員工的參與感與責(zé)任感。

單位節(jié)能減排活動方案 3

為推動節(jié)能減排工作，加強(qiáng)施工現(xiàn)場的能耗管理，確保重點(diǎn)工程和項(xiàng)目的有序開展，依據(jù)市環(huán)境保護(hù)局關(guān)于印發(fā)《20xx年度節(jié)能減排施工方案》的通知要求，結(jié)合當(dāng)前的能耗形勢，制定了20xx年度單位節(jié)能減排活動方案。

　健全組織、明確職責(zé)

成立單位節(jié)能減排協(xié)調(diào)監(jiān)督辦公室。辦公室由單位的環(huán)境保護(hù)部牽頭，聯(lián)合人力資源部、工程管理部等相關(guān)部門參與，負(fù)責(zé)本單位節(jié)能減排工作的管理，協(xié)調(diào)解決實(shí)施過程中的問題，并負(fù)責(zé)節(jié)能減排措施的宣傳、檢查及監(jiān)督，定期通報(bào)節(jié)能減排工作的落實(shí)情況。

各部門應(yīng)成立相應(yīng)的管理小組，認(rèn)真組織，確保節(jié)能減排活動的有效實(shí)施。

　制定方案、措施到位

（1）各部門要按照本方案，與施工隊(duì)伍共同制定具體的節(jié)能減排實(shí)施方案，明確節(jié)能目標(biāo)、措施以及監(jiān)督責(zé)任，確保方案的有效執(zhí)行。

（2）施工單位需及時(shí)進(jìn)行能耗預(yù)測，并在需要實(shí)施節(jié)能減排措施時(shí)，提前1天通知相關(guān)工作人員。

（3）參與節(jié)能減排的各施工單位應(yīng)制定相關(guān)的節(jié)能措施和應(yīng)急預(yù)案，明確負(fù)責(zé)人和實(shí)施流程，確保安全施工，務(wù)必在規(guī)定時(shí)限內(nèi)達(dá)到節(jié)能目標(biāo)。在能耗超過預(yù)期時(shí)，接到通知后，必須嚴(yán)格按照要求調(diào)整作業(yè)方式。

（4）各部門需做好節(jié)能減排政策的宣傳與推廣工作。相關(guān)部門應(yīng)將實(shí)施的節(jié)能措施和時(shí)間提前通知各施工企業(yè)，以便其合理安排施工計(jì)劃。

（5）在能耗出現(xiàn)異常時(shí)，相關(guān)部門應(yīng)通過電視、廣播等媒體進(jìn)行宣傳，各施工單位應(yīng)積極響應(yīng)，開展節(jié)能減排活動。

（6）當(dāng)實(shí)際能耗低于預(yù)期目標(biāo)時(shí)，相關(guān)部門應(yīng)依據(jù)施工單位的實(shí)際情況進(jìn)行合理的能耗分配，優(yōu)先執(zhí)行節(jié)能措施，調(diào)控指標(biāo)不應(yīng)高于分配指標(biāo)。

（7）各單元應(yīng)增加節(jié)能設(shè)備的投入，逐步淘汰高能耗設(shè)備和工藝，積極落實(shí)節(jié)能降耗工作。

　抓緊工作、確保進(jìn)度

（1）4月15日前，組織成立節(jié)能減排督導(dǎo)協(xié)調(diào)機(jī)構(gòu)。

（2）4月20日前，完善本單位節(jié)能減排活動方案，明確參與部門及工作要求，具體指標(biāo)要細(xì)化到項(xiàng)目，并報(bào)單位環(huán)境保護(hù)部備案。方案執(zhí)行期間，尤其是在高峰施工期間，要加強(qiáng)對各項(xiàng)目的監(jiān)督。

（3）4月30日前，各參與單位須制定本單位的節(jié)能應(yīng)急預(yù)案，明確責(zé)任人，并報(bào)單位環(huán)境保護(hù)部和施工管理部門備案，做好相關(guān)演練；進(jìn)入6月份后自動實(shí)施節(jié)能措施，并將年度、月度檢修計(jì)劃盡可能安排在6—8月份。

（4）4月30日前，各單位應(yīng)明確本單位節(jié)能措施落實(shí)要求，指定負(fù)責(zé)人，嚴(yán)格執(zhí)行，在不影響正常施工的前提下降低能耗需求。

單位節(jié)能減排活動方案 4

為切實(shí)響應(yīng)集團(tuán)的號召，充分發(fā)揮現(xiàn)有資源的利用效率，避免資源的浪費(fèi)與損失，推動建設(shè)節(jié)約型企業(yè)；為落實(shí)集團(tuán)董事局提出的“節(jié)能減排”工作方案，增強(qiáng)我單位全體員工的節(jié)能減排意識，杜絕浪費(fèi)現(xiàn)象，培養(yǎng)勤儉節(jié)約的良好習(xí)慣。我單位決定開展一項(xiàng)節(jié)能減排施工方案，依據(jù)實(shí)際情況，特制定如下方案。

一、組織結(jié)構(gòu)

為確保節(jié)能減排活動的順利實(shí)施，我單位特別成立節(jié)能減排活動領(lǐng)導(dǎo)小組。

組長：XX

副組長：XX

二、活動時(shí)間

20XX年6月1日至20XX年8月31日

三、活動具體內(nèi)容及實(shí)施要求

(一) 節(jié)約用電

1、各樓宇管理員及相關(guān)人員在巡查及日常作業(yè)時(shí)，需嚴(yán)格執(zhí)行人走燈滅的規(guī)定，確保在離開辦公室時(shí)關(guān)閉所有電器設(shè)備。

2、所有部門的辦公電腦在長時(shí)間不使用（超過一小時(shí)）時(shí)，必須關(guān)閉主機(jī)和顯示器電源，特定部門的電腦按實(shí)際需要除外。

3、打印機(jī)在不使用時(shí)需及時(shí)關(guān)閉電源，以減少待機(jī)能耗。

4、空調(diào)溫度設(shè)置不得低于26度，以提高能源利用率。

(二) 嚴(yán)控辦公用品消耗

1、全體員工在工作時(shí)間內(nèi)原則上不得使用一次性水杯，以減少塑料廢物產(chǎn)生。

2、鼓勵使用二次紙進(jìn)行復(fù)印和打印，除非必要外，所有復(fù)印及打印活動必須盡量利用二次紙。

3、妥善保管辦公用品，避免不必要的損失和浪費(fèi)。

(三) 控制倉庫物品庫存

1、各部門在申報(bào)采購計(jì)劃時(shí)需明確需求，以免造成不必要的物資積壓，影響使用效率。

2、各部門需定期盤點(diǎn)二級倉庫的物品，準(zhǔn)確統(tǒng)計(jì)庫存及使用情況，以便科學(xué)制定下月的采購計(jì)劃。

(四) 重視廢棄物的回收利用

1、對可修復(fù)的設(shè)備必須進(jìn)行維修，減少資源浪費(fèi)。

2、無維修價(jià)值的物品需分類回收，列入臺賬，送至總庫進(jìn)行變賣處理，變廢為寶。

(五) 嚴(yán)控電話費(fèi)用

1、嚴(yán)禁利用辦公電話撥打與工作無關(guān)的電話，減少不必要的開支。

2、鼓勵全體員工使用手機(jī)短號相互聯(lián)系，以降低通信成本。

3、對客服部的電話使用情況進(jìn)行不定期檢查，確保遵循電話使用規(guī)范，違反者將受到相應(yīng)的考核。

單位節(jié)能減排活動方案 5

　　一、指導(dǎo)思想

20xx年，我單位將節(jié)能減排工作作為重要任務(wù)，緊密圍繞國家和地方節(jié)能減排目標(biāo)，推動能源的高效利用和可持續(xù)發(fā)展。以實(shí)現(xiàn)“十三五”節(jié)能減排目標(biāo)為核心，通過創(chuàng)新施工方案，強(qiáng)化項(xiàng)目管理，落實(shí)責(zé)任，加大督查力度，確保全單位節(jié)能減排工作落到實(shí)處。

　二、總體目標(biāo)

（一）節(jié)能減排目標(biāo)：對本單位所有重點(diǎn)用能項(xiàng)目實(shí)施全面的節(jié)能減排專項(xiàng)檢查，推動各部門節(jié)能減排工作不斷深化；對日常辦公場所、生產(chǎn)設(shè)施、公共服務(wù)等領(lǐng)域進(jìn)行節(jié)能專項(xiàng)監(jiān)督，促進(jìn)全員參與、全社會共同努力，形成節(jié)能減排的良好氛圍。

（二）體系機(jī)制建設(shè)目標(biāo)：逐步完善節(jié)能減排的組織體系；積極配合上級節(jié)能減排工作，形成部門協(xié)作的工作機(jī)制；建立健全日常檢查與專項(xiàng)檢查結(jié)合的工作流程；與環(huán)保、規(guī)劃、建設(shè)等部門協(xié)同開展綜合執(zhí)法，完善節(jié)能減排的舉報(bào)和投訴處理機(jī)制。

　三、主要工作

（一）節(jié)能日常監(jiān)督

1、按照單位能源使用情況報(bào)告，對重點(diǎn)用能項(xiàng)目執(zhí)行節(jié)能法律法規(guī)及標(biāo)準(zhǔn)的情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。

2、對新建項(xiàng)目進(jìn)行節(jié)能評估，監(jiān)督節(jié)能審核工作。

3、定期檢查節(jié)能服務(wù)機(jī)構(gòu)的工作成果。

4、對重點(diǎn)設(shè)備的節(jié)能改造及淘汰工作進(jìn)行跟蹤檢查。

（二）節(jié)能專項(xiàng)監(jiān)督

1、協(xié)同相關(guān)部門對單位節(jié)能制度的落實(shí)情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。

2、聯(lián)合質(zhì)監(jiān)、環(huán)保、財(cái)政等部門，對產(chǎn)品包裝、能源使用及資源浪費(fèi)問題進(jìn)行專項(xiàng)檢查。

3、組織對公共建筑的用電和用水情況開展專項(xiàng)調(diào)查和監(jiān)督。

4、在交通運(yùn)輸領(lǐng)域，配合相關(guān)部門對營運(yùn)車輛的油耗標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行檢查。

（三）基礎(chǔ)建設(shè)工作

1、加強(qiáng)節(jié)能減排工作人員的技能與素質(zhì)培訓(xùn)，提升監(jiān)督檢查的專業(yè)能力與技術(shù)水平。

2、加速節(jié)能減排信息化建設(shè)，提升能源管理系統(tǒng)的智能化水平，確保數(shù)據(jù)的實(shí)時(shí)傳輸與分析。

3、建立年度節(jié)能減排工作報(bào)告制度，各部門定期上報(bào)工作進(jìn)展和成效。

4、積極開展調(diào)查研究，圍繞節(jié)能減排的前線工作，深入探索創(chuàng)新的實(shí)施路徑和方法。

5、增強(qiáng)節(jié)能宣傳力度，利用媒體、會議等多種方式，提高全單位的節(jié)能意識。

　四、實(shí)施計(jì)劃

1-3月份：

1、參與年度節(jié)能減排目標(biāo)的落實(shí)檢查。

2、協(xié)助上級部門完成能源使用情況報(bào)告的審核。

3、向全單位發(fā)布節(jié)能技術(shù)改造工作通知。

4、開展“創(chuàng)新型、實(shí)踐型”的節(jié)能減排工作活動，發(fā)掘優(yōu)秀案例。

5、對低效設(shè)備的淘汰情況進(jìn)行專項(xiàng)監(jiān)督（3月-4月）。

4-6月份：

1、對重點(diǎn)用能項(xiàng)目的節(jié)能狀況及法規(guī)執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督（4月-9月）。

2、檢查節(jié)能服務(wù)機(jī)構(gòu)的工作進(jìn)展。

3、組織參與能耗限額培訓(xùn)，提升專業(yè)知識。

7-9月份：

1、聯(lián)合各部門對公共建筑的用能情況進(jìn)行檢查。

2、監(jiān)督政府部門的節(jié)能政策落實(shí)情況。

3、對產(chǎn)品包裝及資源浪費(fèi)問題進(jìn)行綜合檢查。

4、協(xié)助上級主管部門完成能源審計(jì)的復(fù)審工作。

5、組織行業(yè)技術(shù)培訓(xùn)活動，提升專業(yè)素養(yǎng)。

10-12月份：

1、建立健全能源管理系統(tǒng)，推進(jìn)信息化建設(shè)。

2、對供熱設(shè)施的節(jié)能改造情況進(jìn)行跟蹤檢查。

3、協(xié)同交通部門對運(yùn)輸工具的油耗執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督。

　五、工作要求

（一）提高對節(jié)能減排工作重要性的認(rèn)識，明確分工，落實(shí)責(zé)任，確保工作質(zhì)量與效率。

（二）各部門應(yīng)結(jié)合自身實(shí)際，制定實(shí)施方案，并積極推進(jìn)節(jié)能減排工作，接受監(jiān)督與評估。

（三）對發(fā)現(xiàn)的問題，提出針對性的改進(jìn)措施，確保整改落到實(shí)處；對不合格單位依法處罰。

（四）鼓勵探索創(chuàng)新，在工作中發(fā)現(xiàn)問題、分析原因，及時(shí)反饋，提出改進(jìn)方向。

（五）節(jié)能減排工作人員要認(rèn)真履行職責(zé)，保持良好的工作形象，做到公正、廉潔自律。

（六）年底將開展節(jié)能減排工作的評比活動，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，表彰先進(jìn)單位，推動整體工作再上新臺階。

單位節(jié)能減排活動方案 6

　一、前期準(zhǔn)備工作

制作宣傳材料、宣傳橫幅（“節(jié)能減排，從我做起”、“踐行綠色，啟航未來”）

　二、活動時(shí)間安排

20xx年6月20日至26日

　三、活動宣傳主題

本次節(jié)能減排宣傳活動主題為：“節(jié)能減排，從我做起”。全國綠色發(fā)展活動主題為：“踐行綠色，啟航未來”。

　四、組織領(lǐng)導(dǎo)

組 長：李明

副組長：張偉

成 員：王芳 劉濤 趙麗 陳建 楊宇 張婷 許亮

黃磊 王斌 趙強(qiáng)

　五、活動流程

1、召開部門會議，傳達(dá)《關(guān)于20xx年全國節(jié)能減排活動的通知》相關(guān)要求，通過各類線上平臺進(jìn)行節(jié)能宣傳，組織員工學(xué)習(xí)《生態(tài)文明建設(shè)實(shí)施方案》和《綠色消費(fèi)促進(jìn)指導(dǎo)意見》等文件。

2、在工作區(qū)、休息區(qū)和公共區(qū)域懸掛節(jié)能減排宣傳標(biāo)語和海報(bào)，進(jìn)行節(jié)能公益宣傳，全面提升職工對節(jié)能常識的了解，推廣節(jié)能新技術(shù)，培養(yǎng)良好的節(jié)能低碳行為。

3、組織團(tuán)隊(duì)對各區(qū)域進(jìn)行節(jié)能減排檢查，開展“節(jié)省一滴水、節(jié)省一度電、節(jié)省一張紙、節(jié)省一粒米”的資源節(jié)約活動，針對“跑、冒、滴、漏”現(xiàn)象進(jìn)行拍照記錄。對檢查結(jié)果進(jìn)行匯總和分析，并要求責(zé)任部門制定整改計(jì)劃。

4、收集或下載相關(guān)節(jié)能減排宣傳資料，組織員工學(xué)習(xí)資源節(jié)約的方法，讓節(jié)水、節(jié)電和節(jié)氣的重要性深入人心，同時(shí)開展節(jié)能環(huán)保培訓(xùn)，提升員工的節(jié)能減排及資源節(jié)約意識。

5、結(jié)合安全生產(chǎn)活動的安排，組織人員對現(xiàn)場的用電、設(shè)備使用進(jìn)行全面檢查，針對私拉亂接和資源浪費(fèi)行為進(jìn)行通報(bào)和考核。

　六、宣傳總結(jié)

在活動期間涌現(xiàn)的優(yōu)秀事跡和個(gè)人，及時(shí)進(jìn)行宣傳和報(bào)道，活動結(jié)束后，對活動中的不足之處進(jìn)行為下一次活動的改進(jìn)提供參考。

單位節(jié)能減排活動方案 7

根據(jù)單位節(jié)能減排的要求，以“減少、再利用、再循環(huán)、替代”為原則，動員全體員工，提升環(huán)保意識，倡導(dǎo)綠色工作，切實(shí)有效地實(shí)施各項(xiàng)節(jié)能措施、減少環(huán)境污染，推廣綠色材料，提供綠色產(chǎn)品，宣揚(yáng)環(huán)保理念，引導(dǎo)員工參與，共同創(chuàng)建節(jié)能減排的工作環(huán)境。單位開啟了“節(jié)能增效、降本增效”的活動，結(jié)合單位的工作性質(zhì)和特點(diǎn)，制定本節(jié)能減排施工方案。

一、節(jié)約水資源措施：

1、使用節(jié)水裝置：在各個(gè)用水點(diǎn)，依據(jù)用水特點(diǎn)安裝合適的節(jié)水裝置，如在公共洗手間使用感應(yīng)式水龍頭，在出水口加裝可隨時(shí)開啟和關(guān)閉的水嘴。

2、供水管道定期檢測：定期檢查供水管道的漏損情況，建立巡視制度，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并更換漏水的水龍頭和管道。

3、減少洗滌用水：通過“減少床單、毛巾洗滌量的提示卡”引導(dǎo)員工和客人重復(fù)使用洗滌用品，嚴(yán)格控制更換頻率，以減少洗滌水的使用。

4、改變飲用水提供方式：在辦公室提供快燒壺，讓員工按需燒水，避免集中送水造成的浪費(fèi)。

5、中央空調(diào)系統(tǒng)的優(yōu)化：中央空調(diào)系統(tǒng)的冷卻水系統(tǒng)需定期檢查，確保冷卻塔和泵的運(yùn)轉(zhuǎn)正常，減少水的蒸發(fā)和漂水損失。

6、冷凝水的回收：集中回收空調(diào)系統(tǒng)產(chǎn)生的冷凝水，循環(huán)利用于空調(diào)系統(tǒng)的補(bǔ)水。

二、節(jié)約用電措施：

1、功率因數(shù)優(yōu)化：為提高用電設(shè)備的能效，設(shè)置功率因數(shù)補(bǔ)償柜，確保功率因數(shù)不低于0.9，并定期進(jìn)行檢查。

2、加強(qiáng)設(shè)備維護(hù)：加強(qiáng)對用電設(shè)備的維護(hù)，定期檢修，降低電耗，節(jié)約電力資源。

3、照明改造：逐步采用節(jié)能型照明設(shè)備，確保照明質(zhì)量的同時(shí)減少電能消耗。

4、合理調(diào)整空調(diào)參數(shù)：依據(jù)氣溫變化調(diào)整空調(diào)運(yùn)行參數(shù)，合理控制制冷設(shè)備的負(fù)荷，降低能耗。

5、優(yōu)化員工著裝：員工工作服應(yīng)適應(yīng)天氣變化，尤其在熱季，管理層員工可以選擇輕便工裝以減少空調(diào)負(fù)荷。

6、合理安排電力負(fù)荷：在確保正常負(fù)荷情況下，適時(shí)停用不必要的電力設(shè)備，減少能耗。

7、使用智能感應(yīng)控制：在通道及休息區(qū)安裝人體感應(yīng)燈，確保在無人時(shí)自動關(guān)閉燈光。

8、安裝節(jié)能插卡取電器：便于用戶在離開時(shí)切斷所有電源，避免不必要的浪費(fèi)。

9、配置節(jié)能辦公設(shè)備：選擇節(jié)能型辦公設(shè)備，合理使用，避免不必要的電力消耗。

10、倡導(dǎo)減少電梯使用：提倡員工在短距離內(nèi)盡量走樓梯，減少電梯能耗。

三、燃?xì)夤?jié)約措施：

1、管網(wǎng)節(jié)能：安裝疏水閥，提高蒸汽品質(zhì)，確保蒸汽的高效利用。

2、關(guān)閉停用的燃?xì)夤苈罚簩﹂g斷使用的燃?xì)庠O(shè)備，及時(shí)關(guān)閉進(jìn)氣閥，防止熱量流失。

3、控制熱水溫度：將生活熱水出水溫度控制在適宜范圍，減少能量浪費(fèi)。

4、蒸汽管道維護(hù)：定期檢查管道的保溫材料，確保無破損，減少熱量流失。

四、其他節(jié)能措施：

1、推行綠色倡議：在所有工作區(qū)域放置節(jié)能宣傳標(biāo)語，提醒員工減少一次性用品的使用。

2、推動餐飲打包服務(wù)：鼓勵員工將剩余餐食打包帶走，避免浪費(fèi)。

3、合理安排工作區(qū)：在淡季盡量將員工集中在同一樓層，以減少能耗。

4、集中管理空調(diào)系統(tǒng)：在無客人時(shí)，空調(diào)應(yīng)處于關(guān)閉狀態(tài)，提前調(diào)節(jié)至適宜溫度。

5、減少紙杯使用：鼓勵員工使用自備水杯，尤其在日常使用中。

6、優(yōu)化辦公流程：鼓勵使用電子文檔，減少紙張的浪費(fèi)，推行綠色辦公。

7、設(shè)立紙張回收箱：設(shè)置分類回收箱，鼓勵員工將可重復(fù)使用的紙張收集，促進(jìn)資源的循環(huán)利用。

8、節(jié)約打印資源：盡量使用雙面打印及小字打印，降低紙張消耗和打印成本。

五、節(jié)能減排制度和操作規(guī)范：

(一)廚房管理：指定廚房專人控制用電及用水，節(jié)省能源。

(二)客房管理：嚴(yán)格控制一次性用品發(fā)放，推廣回收利用理念。

(三)設(shè)備操作：為設(shè)備制定詳細(xì)操作規(guī)范，培訓(xùn)員工掌握節(jié)能技巧，確保設(shè)備高效運(yùn)行。

六、節(jié)能減排改造計(jì)劃：

1、空調(diào)系統(tǒng)節(jié)電改造：采用智能變頻控制水泵，調(diào)節(jié)供給以降低電耗。

2、建立能耗監(jiān)測系統(tǒng)：在各關(guān)鍵區(qū)域安裝獨(dú)立電表，實(shí)時(shí)監(jiān)控用電情況。

3、實(shí)施水量計(jì)量：尤其在洗衣和廚房等高耗水區(qū)域安裝水表監(jiān)測用水量。

4、逐步更換為節(jié)能照明設(shè)備：確保用光的高效性，減少不必要的電力消耗。

5、采納雨水收集系統(tǒng)：利用雨水進(jìn)行庭院灌溉，減少優(yōu)質(zhì)水源的消耗。

6、推動綠色材料使用：采用環(huán)保建材，優(yōu)化能效。

7、加強(qiáng)員工節(jié)能意識：定期開展節(jié)能培訓(xùn)，確保每位員工了解并參與節(jié)能工作。

單位節(jié)能減排活動方案 8

隨著經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展和人民生活水平的提升，能源的消耗也日益嚴(yán)峻，導(dǎo)致環(huán)境問題愈發(fā)突出。為了應(yīng)對這一挑戰(zhàn)，實(shí)施節(jié)能減排的施工方案顯得尤為重要。各行各業(yè)都在積極探索相應(yīng)的措施，以減少能源的浪費(fèi)，保護(hù)我們賴以生存的地球環(huán)境。建筑施工行業(yè)作為資源消耗大戶，更應(yīng)在節(jié)能減排方面進(jìn)行深入探索。

推行節(jié)能減排施工方案不僅有助于降低施工成本，還能提升項(xiàng)目的整體效益。施工過程中所消耗的能源主要包括：一是設(shè)備及機(jī)械的能源消耗；二是與施工活動相關(guān)的水、電等基本消耗。合理控制這些耗能，有助于實(shí)現(xiàn)資源的高效利用，進(jìn)而促進(jìn)生態(tài)的可持續(xù)發(fā)展。

在節(jié)能減排方面，施工單位可以從如下幾方面著手：

一、施工照明節(jié)能改造

目前，許多施工現(xiàn)場仍以傳統(tǒng)的照明設(shè)施為主，效率較低。為了符合節(jié)能政策，施工單位可以考慮用LED燈具替代傳統(tǒng)白熾燈，并且優(yōu)化照明布局，確保能耗達(dá)到最低。在照明設(shè)計(jì)上，依據(jù)實(shí)際需要設(shè)置照明強(qiáng)度，實(shí)現(xiàn)“按需用光”。

二、施工設(shè)備的節(jié)能管理

施工機(jī)械的使用是能源消耗的另一大因素，合理安排設(shè)備的使用時(shí)段，避免無效運(yùn)轉(zhuǎn)，能有效降低能耗。應(yīng)定期對機(jī)械設(shè)備進(jìn)行檢修，以確保其處于良好的工作狀態(tài)，減少因設(shè)備故障造成的能源浪費(fèi)。選擇節(jié)能型設(shè)備，提升整體施工效率。

某建筑公司在過去一年中，僅通過照明節(jié)能改造便減少電費(fèi)支出近20萬元，而對施工設(shè)備的合理管理更是有效降低了整體能耗。

三、施工水資源的節(jié)約

水資源的合理利用也是節(jié)能減排施工方案中的重要一環(huán)。通過設(shè)置節(jié)水裝置、回收利用施工中產(chǎn)生的廢水，可以顯著降低對新水資源的依賴。這不僅降低了施工的水費(fèi)支出，也為環(huán)境保護(hù)貢獻(xiàn)了力量。

在綜合考慮各項(xiàng)節(jié)能減排措施后，施工單位不僅能降低運(yùn)營成本，還能提升企業(yè)的社會責(zé)任感，對行業(yè)的可持續(xù)發(fā)展產(chǎn)生積極影響。通過不斷探索創(chuàng)新的節(jié)能減排施工方案，最終實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)效益與生態(tài)效益的雙贏。

單位節(jié)能減排活動方案 9

　一、活動主題：

推動節(jié)能減排，倡導(dǎo)綠色生活！

　二、活動背景：

在現(xiàn)代社會快速發(fā)展的過程中，追逐經(jīng)濟(jì)利益的人們往往忽視了生態(tài)環(huán)境的保護(hù)和可持續(xù)發(fā)展的問題，導(dǎo)致溫室氣體排放、環(huán)境污染等現(xiàn)象逐漸顯現(xiàn)。隨著這些問題的加劇，社會對節(jié)能減排的重視程度愈發(fā)提高，倡導(dǎo)綠色生活成為全社會共識。自20XX年起，國家各級政府紛紛加大節(jié)能減排工作的力度，出臺了一系列政策和措施，為全國范圍內(nèi)的環(huán)境保護(hù)奠定了基礎(chǔ)。

　三、活動目的：

舉辦此次“推動節(jié)能減排”活動，旨在提升校園內(nèi)師生對節(jié)能減排意識的認(rèn)知，倡導(dǎo)綠色低碳的生活方式，讓學(xué)生們意識到自己在環(huán)境保護(hù)中的責(zé)任，同時(shí)為健康生活貢獻(xiàn)一份力量。

　四、活動意義：

我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展迅猛，取得了顯著的成就，但與此同時(shí)也造成了資源和環(huán)境的巨大壓力，經(jīng)濟(jì)與環(huán)境之間的矛盾愈加突出。面對公眾對環(huán)境污染的強(qiáng)烈反應(yīng)，解決這一問題迫在眉睫，亟需我們轉(zhuǎn)變發(fā)展模式和經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)。堅(jiān)持節(jié)能減排是一條實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的必經(jīng)之路。全球氣候變化的挑戰(zhàn)也在呼喚各國加強(qiáng)合作，推動節(jié)能減排工作，保護(hù)我們的家園。

通過“推動節(jié)能減排”活動，能夠讓師生們在日常生活中實(shí)踐節(jié)能方法，減少資源浪費(fèi)，改善周圍環(huán)境，提升生態(tài)文明意識。

　五、活動時(shí)間、地點(diǎn)：

20XX年4月15日（周六）14：00—17：00，地點(diǎn)在校園中心廣場

　六、活動過程：

1、活動前期準(zhǔn)備：

（1）準(zhǔn)備活動所需的宣傳材料及道具；

（2）組織志愿者，明確分工，確保每個(gè)環(huán)節(jié)順利進(jìn)行；

（3）安排場地布置，確?，F(xiàn)場秩序良好；

（4）設(shè)置多媒體設(shè)備、橫幅等，做好前期準(zhǔn)備。

2、活動開展：

（1）擺放展臺，展示“節(jié)能減排”的主題展板；

（2）邀請主持人進(jìn)行活動宣傳，普及相關(guān)知識；

（3）在活動期間，設(shè)置簽名墻，號召大家共同支持節(jié)能減排；

（4）舉辦針對節(jié)能減排的互動問答活動，激發(fā)參與熱情。

　七、活動注意事項(xiàng)及處理辦法：

1、現(xiàn)場秩序維護(hù)：指定工作人員負(fù)責(zé)活動現(xiàn)場的管理，確?；顒禹樌M(jìn)行；

2、如遇惡劣天氣，將活動地點(diǎn)調(diào)整至室內(nèi)，或考慮另行安排時(shí)間進(jìn)行。

　八、活動所需物資及經(jīng)費(fèi)預(yù)算：

節(jié)能減排宣傳海報(bào)5份，大型展板1塊，桌子4張，橫幅1條，手寫宣傳單張5張，雙面膠若干，音響1套，話筒2個(gè)。

單位節(jié)能減排活動方案 10

在當(dāng)前全球面臨環(huán)境危機(jī)的大背景下，節(jié)能減排已經(jīng)成為社會各界共同關(guān)注的重要議題。落實(shí)節(jié)能減排行動不僅是實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的基本路徑，更是提升單位內(nèi)部生態(tài)文明建設(shè)的必然要求。為切實(shí)響應(yīng)上級部門關(guān)于開展節(jié)能減排活動的號召，增強(qiáng)全體員工的環(huán)保意識，普及節(jié)能知識，根據(jù)本單位的實(shí)際情況，特制定本單位“節(jié)能減排施工方案”。

一、活動目標(biāo)：

1、貫徹落實(shí)上級關(guān)于節(jié)能減排相關(guān)工作的部署與要求。

2、積極宣傳低碳環(huán)保的生活方式，激勵全體員工參與節(jié)能減排，爭做綠色生活的倡導(dǎo)者。

3、提升全員的節(jié)能減排意識和行動自覺，普及相關(guān)知識，鼓勵形成健康的低碳生活習(xí)慣。

二、組織機(jī)構(gòu)：

組長：李明

副組長：張偉、劉芳

成員：全體職工以及各部門代表。

三、活動時(shí)間：

20xx年7月1日-7月7日。

四、活動安排：

1、舉辦“節(jié)能減排作品展示”，全體員工需提交一件節(jié)能手工作品，各部門展示兩件代表性作品。

2、各部門需利用宣傳欄，開展節(jié)能減排知識的宣傳，提升員工的環(huán)保意識。

3、召開主題為“節(jié)能減排”的員工大會，普及節(jié)能減排的重要知識和技能。

4、組織全體員工開展“節(jié)電、節(jié)水、節(jié)氣”的生活小技巧分享會，促進(jìn)經(jīng)驗(yàn)交流與學(xué)習(xí)。

單位節(jié)能減排活動方案 11

為積極落實(shí)我單位節(jié)能減排工作，增強(qiáng)全體員工的節(jié)能意識，鼓勵大家參與到節(jié)能減排的行動中來，根據(jù)相關(guān)文件精神，圍繞“節(jié)能減排 綠色發(fā)展”主題，結(jié)合我單位實(shí)際情況，特制定本活動方案。

一、活動組織結(jié)構(gòu)

組 長：李明

副組長：王麗 張偉

成 員：陳剛 趙婷 劉飛 孫強(qiáng) 李華

聯(lián)絡(luò)員： 林小雨

二、活動主題

圍繞“節(jié)能減排 綠色發(fā)展”這一主題，以提高節(jié)約能源資源意識為核心，廣泛開展宣傳教育活動，幫助大家理解節(jié)能減排的重要意義，提升環(huán)保意識，形成良好的節(jié)能氛圍。

三、活動時(shí)間

20xx年10月1日—10月7日

四、活動內(nèi)容

為擴(kuò)大我單位“節(jié)能減排活動”的影響，提高宣傳效果，具體活動安排如下：

(一)加強(qiáng)宣傳，提高節(jié)能意識

1、通過多種渠道宣傳節(jié)約資源、生態(tài)環(huán)保的理念，積極落實(shí)《單位節(jié)約資源工作意見》。組織全體員工開展節(jié)能減排活動，倡導(dǎo)形成節(jié)約資源、低碳環(huán)保的生活方式，普及節(jié)能知識，推廣節(jié)能技術(shù)，增強(qiáng)節(jié)能行為的自覺性。

2、利用社交媒體平臺開展相關(guān)宣傳，提升活動的參與度。

3、在工作區(qū)域張貼節(jié)能宣傳標(biāo)語，使節(jié)能理念深入人心。

(二)精心組織，豐富活動形式

1、開展“節(jié)能體驗(yàn)”活動，如停止使用空調(diào)和降低公共區(qū)域照明等，體驗(yàn)節(jié)能生活。

2、號召員工推廣綠色出行，鼓勵步行和騎行，減少使用私家車，倡導(dǎo)低碳出行方式，支持環(huán)境保護(hù)。

3、組織廢舊物品回收活動，宣傳“資源有限、再生無限”的理念，倡導(dǎo)循環(huán)利用，減少一次性產(chǎn)品的使用，形成綠色消費(fèi)習(xí)慣。

4、開展“廢舊電池回收”活動，增強(qiáng)大家的環(huán)保意識，保護(hù)我們的生活環(huán)境。

5、各部門可結(jié)合“節(jié)能減排 綠色發(fā)展”主題，發(fā)動身邊的人共同參與活動，形成合力。

五、活動要求

(一)切實(shí)加強(qiáng)組織，確保活動順利進(jìn)行。各部門要高度重視，將節(jié)能減排活動納入日常工作，合理安排，確?；顒幽軌蛉〉昧己眯Ч?，并遵循相關(guān)規(guī)定，注重節(jié)儉。

(二)突出活動主題，各部門應(yīng)積極創(chuàng)新宣傳形式，重點(diǎn)普及節(jié)能知識，營造節(jié)約資源的良好氛圍，增強(qiáng)大家的節(jié)能責(zé)任感。

(三)深入宣傳，明確重點(diǎn)。鼓勵各部門采用多樣化的宣傳手段，倡導(dǎo)節(jié)能低碳的生活和消費(fèi)習(xí)慣，提高員工的節(jié)能意識和行動意識。

單位節(jié)能減排活動方案 12

　一、指導(dǎo)思想

積極推動單位節(jié)能減排工作，是傳承和發(fā)揮勤儉節(jié)約優(yōu)良傳統(tǒng)的實(shí)際體現(xiàn)，也是提升單位內(nèi)部管理及服務(wù)效能的重要任務(wù)。我們要以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，緊跟建設(shè)節(jié)約型社會的步伐，以提高資源利用效率為中心，著重于節(jié)水、節(jié)能、節(jié)支及資源綜合利用，逐步完善節(jié)能減排規(guī)章制度，強(qiáng)化實(shí)施機(jī)制，努力營造單位內(nèi)部全員共同參與的良好節(jié)能氛圍，確保圓滿完成20xx年度節(jié)能減排工作任務(wù)，助力單位各項(xiàng)事業(yè)健康可持續(xù)發(fā)展。

　二、主要目標(biāo)

20xx年度，節(jié)能工作應(yīng)實(shí)現(xiàn)以下主要目標(biāo)：

1、準(zhǔn)確核定20xx年度能耗基線，力爭在此基礎(chǔ)上實(shí)現(xiàn)能耗降低5%。

2、在20xx年度的基礎(chǔ)上，節(jié)電20%、節(jié)水20%、節(jié)油20%，單位建筑能耗及人均能耗雙雙下降20%以上。

3、逐步構(gòu)建科學(xué)決策、規(guī)范管理、制度保障、明確責(zé)任、切實(shí)有效的節(jié)能組織架構(gòu)及長效運(yùn)行機(jī)制。

4、全體員工節(jié)能減排意識明顯提升，成為自發(fā)的行動準(zhǔn)則。

5、顯著提高能源、資源的使用技術(shù)、管理水平以及資源利用效率。

　三、實(shí)施措施

（一）深入開展全員節(jié)能活動

1、從整體和戰(zhàn)略的高度充分認(rèn)識深入開展全員節(jié)能的重大意義，增強(qiáng)緊迫感和責(zé)任感，全面落實(shí)《中華人民共和國公共節(jié)能條例》，提升員工節(jié)能意識，將節(jié)能落實(shí)到每位員工的日常行為中。

2、積極舉辦節(jié)能意識體驗(yàn)活動。依據(jù)實(shí)際情況，節(jié)能主管部門應(yīng)會同相關(guān)部門，在每年全國節(jié)能宣傳周期間組織形式多樣的節(jié)能宣傳活動，切實(shí)增強(qiáng)節(jié)能意識。

3、舉辦節(jié)約資源宣傳周活動。通過宣傳教育進(jìn)一步提升員工的節(jié)約意識，樹立勤儉節(jié)約的理念，培養(yǎng)大家自覺節(jié)約資源的習(xí)慣，讓節(jié)約成為自然而然的行動。

（二）加強(qiáng)制度建設(shè)

1、制定和完善各類相關(guān)制度，建立長效的資源節(jié)約機(jī)制。

2、結(jié)合單位實(shí)際，制訂科學(xué)的節(jié)能規(guī)劃和具體方案。

3、完善節(jié)能監(jiān)督檢查制度和公開通報(bào)制度，以確保節(jié)能降耗工作的落實(shí)。

4、建立資源和能源消耗的統(tǒng)計(jì)及報(bào)告制度，真實(shí)有效地反映能源消耗情況和節(jié)能效果。

5、設(shè)立能耗目標(biāo)考核責(zé)任制度及節(jié)能獎勵機(jī)制，確保各項(xiàng)制度的切實(shí)可行。

（三）節(jié)約用電

1、節(jié)省空調(diào)電費(fèi)。嚴(yán)格遵循空調(diào)運(yùn)作規(guī)定，夏季環(huán)境溫度低于30℃時(shí)停止使用空調(diào)，夏季空調(diào)設(shè)定溫度不低于26℃，冬季不高于20℃，并做到開空調(diào)時(shí)不開門窗。盡量每天晚開1小時(shí)、早關(guān)1小時(shí)，并實(shí)施下班拉閘制度。會議室空調(diào)應(yīng)即時(shí)開啟。

2、節(jié)約照明用電。在辦公室、會議室地盡量利用自然光，減少照明設(shè)備的使用。長時(shí)間離開辦公室時(shí)需人走燈滅。公共場所應(yīng)裝置節(jié)能燈具，走廊、衛(wèi)生間等區(qū)域的照明燈要安裝自動開關(guān)，防止長明燈的現(xiàn)象。院內(nèi)照明設(shè)施應(yīng)加裝定時(shí)開關(guān)，根據(jù)季節(jié)變化調(diào)整照明時(shí)長。

3、節(jié)省電器用電。使用計(jì)算機(jī)、打印機(jī)、復(fù)印機(jī)等設(shè)備時(shí)，減少待機(jī)耗電，長時(shí)間未使用應(yīng)及時(shí)關(guān)閉。各部門應(yīng)提前關(guān)閉飲水機(jī)。優(yōu)先更換高耗能的設(shè)備，倡導(dǎo)使用環(huán)保、節(jié)能電器。禁止在辦公室內(nèi)使用與工作無關(guān)的電器。

4、完善用電計(jì)量和統(tǒng)計(jì)，制定用電標(biāo)準(zhǔn)，加強(qiáng)監(jiān)控，合理調(diào)配和控制用電，及時(shí)糾正異常消耗情況。

（四）節(jié)約用水

1、強(qiáng)化節(jié)水意識，推行節(jié)水設(shè)備的使用。

2、定期檢查水管和設(shè)施，防止漏水和長流水現(xiàn)象，節(jié)約每一滴水。

3、強(qiáng)化用水管理，控制水流量，調(diào)低衛(wèi)生間的水箱水位，切實(shí)減少水消耗。

4、合理安排綠化用水，提高水資源利用率，盡量利用雨水和再生水。

5、員工應(yīng)養(yǎng)成良好的用水習(xí)慣，洗手時(shí)不放大水，并隨時(shí)擰緊水龍頭。

6、禁止在單位內(nèi)洗車，限制辦公室區(qū)安裝沐浴設(shè)施。

7、準(zhǔn)確統(tǒng)計(jì)辦公樓用水量，制定用水標(biāo)準(zhǔn)，及時(shí)調(diào)整用水計(jì)劃。

（五）降低油料和材料消耗

1、加強(qiáng)車輛的日常管理，確保公車的檢測、維修及能耗管理。

2、合理管理公務(wù)用車，選擇公共交通出行，優(yōu)先使用小型車，推廣拼車出行，減少空駛現(xiàn)象。

3、合理安排年度用車計(jì)劃，確保不超出運(yùn)行指標(biāo)。

4、定期開展節(jié)油培訓(xùn)和技能提升活動，提升駕駛水平，降低油耗。

5、公用車輛要實(shí)施定點(diǎn)維修和加油制度，合理確定使用年限，及時(shí)淘汰高油耗車輛。

6、實(shí)行節(jié)假日封存公車制度，嚴(yán)禁公車私用。

7、公務(wù)用車不得隨意變更用途或出租使用。

（六）節(jié)約開支

1、加強(qiáng)辦公經(jīng)費(fèi)及辦公用品的管理，建立規(guī)范采購和領(lǐng)用制度，控制辦公用品發(fā)放，提倡使用環(huán)保辦公用品。

2、提倡利用舊物，延長辦公用品的使用壽命，鼓勵進(jìn)行廢舊物品的回收利用。

3、推動網(wǎng)絡(luò)辦公，減少紙質(zhì)文檔的使用，推動無紙化辦公。

4、合理管理辦公電話使用，減少不必要的通話，盡量利用優(yōu)惠業(yè)務(wù)。

5、嚴(yán)格控制會議的數(shù)量和規(guī)模，倡導(dǎo)節(jié)約型會議，以下簡稱公務(wù)接待應(yīng)遵循節(jié)儉原則。

（七）節(jié)能采購

1、按照《節(jié)能產(chǎn)品政府采購清單》的相關(guān)規(guī)定進(jìn)行采購，優(yōu)先選擇節(jié)能型產(chǎn)品。

2、新建建筑需嚴(yán)格按照節(jié)能設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施，提升建筑的節(jié)能效率。

3、逐步淘汰高耗能設(shè)施，推廣新技術(shù)、新產(chǎn)品的使用。

　四、具體要求

（一）廣泛宣傳，增強(qiáng)責(zé)任感和自覺性。

節(jié)能減排工作是實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的重要戰(zhàn)略之一，關(guān)系到單位的管理效率和形象。全體員工需高度重視，積極參與，形成合力。要以宣傳教育為抓手，引導(dǎo)大家從身邊小事做起，增強(qiáng)節(jié)約意識，努力使節(jié)約成為全體員工的自覺行動。

（二）加強(qiáng)監(jiān)督，建立考核制度。

1、要加強(qiáng)對單位節(jié)能減排工作的重視，落實(shí)各級負(fù)責(zé)人責(zé)任制，確保節(jié)能措施的實(shí)施。

2、各部門須確認(rèn)節(jié)能目標(biāo)，并定期公示能耗情況，確保信息透明。

3、設(shè)立專項(xiàng)檢查和考核機(jī)制，對表現(xiàn)優(yōu)秀的部門給予表彰，未完成目標(biāo)的部門應(yīng)受到相應(yīng)的懲處。

單位節(jié)能減排活動方案 13

為認(rèn)真貫徹落實(shí)節(jié)能減排的相關(guān)政策，積極響應(yīng)公司《關(guān)于開展“節(jié)能減排活動”的通知》（公司發(fā)[20xx]256號）文件要求，肩負(fù)起生態(tài)責(zé)任，打好環(huán)保攻堅(jiān)戰(zhàn)，結(jié)合我單位的實(shí)際情況，特制定《20xx年節(jié)能減排活動方案》，具體內(nèi)容如下：

一、指導(dǎo)思想

以節(jié)能減排為核心，深入貫徹落實(shí)黨中央、國務(wù)院的決策部署，積極參與公司各項(xiàng)活動安排，強(qiáng)化“可持續(xù)發(fā)展”的理念，結(jié)合我單位的發(fā)展需求，推動節(jié)能減排管理精細(xì)化、標(biāo)準(zhǔn)化、信息化建設(shè)，進(jìn)一步形成節(jié)約資源、保護(hù)環(huán)境的工作格局。

二、活動主題及時(shí)間安排

活動主題：節(jié)能減排，共創(chuàng)綠色未來。活動時(shí)間：20xx年6月1日-20xx年6月30日。

三、組織機(jī)構(gòu)

為確保本次活動的有效實(shí)施，我單位特成立“節(jié)能減排活動”領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)活動的總體組織、安排與實(shí)施，指導(dǎo)開展20xx年節(jié)能減排活動。

領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，設(shè)在環(huán)境保護(hù)部，負(fù)責(zé)具體的組織、協(xié)調(diào)和指導(dǎo)各部門開展節(jié)能減排活動。

四、活動內(nèi)容及安排

1. 啟動與宣傳

各部門要高度重視此次活動，積極組織啟動會，對公司的活動文件及要求進(jìn)行解讀和宣傳。按照提前準(zhǔn)備、細(xì)致安排的要求，結(jié)合自身實(shí)際，制定相應(yīng)活動方案，并確?；顒拥挠行鋵?shí)，做到有序推進(jìn)。

圍繞“節(jié)能減排，共創(chuàng)綠色未來”的主題，充分利用各類媒體，通過張貼海報(bào)、印發(fā)宣傳手冊、設(shè)置宣傳欄等多種形式，宣傳節(jié)能減排的重要意義和我單位的綠色發(fā)展理念，營造“齊心協(xié)力，人人參與”的良好氛圍。

2. 開展學(xué)習(xí)活動，提升管理水平

各部門需加強(qiáng)對全體員工的學(xué)習(xí)宣傳力度，提高節(jié)能減排的知識水平。通過專題講座、集中培訓(xùn)等形式，重點(diǎn)開展四方面的培訓(xùn)：一是對國家和地方的節(jié)能減排政策進(jìn)行宣貫；二是普及相關(guān)法律法規(guī)，如《節(jié)約能源法》；三是分享我單位的節(jié)能減排工作經(jīng)驗(yàn)；四是開展節(jié)能減排管理技能培訓(xùn)，針對具體工作中的難點(diǎn)問題進(jìn)行指導(dǎo)。

3. 開展自查自糾，確保合規(guī)

各部門按照《公司節(jié)能減排三年行動計(jì)劃（20xx-20xx）》的要求，深入開展節(jié)能減排自查自糾工作，梳理現(xiàn)有管理制度，并根據(jù)最新的法律法規(guī)及時(shí)進(jìn)行修訂，確保各項(xiàng)措施的落實(shí)到位，污染物達(dá)標(biāo)排放。

4. 選樹先進(jìn)典型，發(fā)揮示范作用

在活動期間，各部門應(yīng)積極參與評優(yōu)活動，報(bào)送先進(jìn)事跡。按照要求申報(bào)“綠色企業(yè)”或“節(jié)能減排示范項(xiàng)目”。

五、活動要求

1. 高度重視，精心策劃。各部門需圍繞“節(jié)能減排，共創(chuàng)綠色未來”的主題，明確目標(biāo)，細(xì)化分工，充分調(diào)動全體員工的積極性。

2. 廣泛參與，確保成效。各部門要認(rèn)真落實(shí)節(jié)能減排責(zé)任，積極參與公司各項(xiàng)活動，確保全員參與，不落下任何環(huán)節(jié)。

3. 認(rèn)真及時(shí)反饋。嚴(yán)格按照本方案執(zhí)行活動，并積極總結(jié)經(jīng)驗(yàn)與效果，提煉成功做法，增強(qiáng)節(jié)能減排管理水平，及時(shí)上報(bào)活動總結(jié)。

4. 各部門要將節(jié)能減排活動視為重要工作。公司環(huán)境保護(hù)部將此活動納入季度考核體系，確保年度節(jié)能減排目標(biāo)的順利實(shí)現(xiàn)。

單位節(jié)能減排活動方案 14

節(jié)能減排施工方案是實(shí)現(xiàn)資源優(yōu)化配置和保護(hù)生態(tài)環(huán)境的重要措施，對企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展意義重大。單位在節(jié)能減排活動中，既要加強(qiáng)設(shè)備的高效管理，也要注重日常操作的規(guī)范性，從小事做起，確保“節(jié)約每一度電”的理念落到實(shí)處。依據(jù)20XX年用電情況的統(tǒng)計(jì)分析結(jié)果，特制定20XX年單位節(jié)能減排施工方案。

一、節(jié)能減排工作組織

1.節(jié)能減排工作領(lǐng)導(dǎo)小組

組長：張偉

副組長：李明

成員：王曉、吳剛、陳婷、趙云、劉海、孫莉

工作職責(zé)：負(fù)責(zé)單位節(jié)能減排工作的整體推進(jìn)和落實(shí)，定期召開專題會議，匯報(bào)并分析工作進(jìn)展，協(xié)調(diào)解決實(shí)施中的問題。

各部門工作分工如下：

設(shè)備管理部：

（1）負(fù)責(zé)單位節(jié)能減排工作的整體協(xié)調(diào)和落實(shí)；

（2）開展對所有設(shè)備能耗的檢查和管理，確保能耗在控制范圍內(nèi)。

行政辦公室：

（1）負(fù)責(zé)管理單位辦公區(qū)域的用電情況，定期發(fā)布用電報(bào)告；

（2）負(fù)責(zé)階段性節(jié)能活動的組織和宣傳工作。

技術(shù)部：

（1）負(fù)責(zé)節(jié)能新技術(shù)的引入與實(shí)施，優(yōu)化設(shè)備運(yùn)行；

（2）進(jìn)行設(shè)備能效評估，提出改進(jìn)建議。

后勤保障部：

（1）負(fù)責(zé)單位食堂和宿舍的用電監(jiān)督，與相關(guān)部門合作降低能耗；

（2）對辦公環(huán)境內(nèi)的空調(diào)、照明等進(jìn)行有效管理，確保節(jié)能。

2.節(jié)能減排專項(xiàng)工作小組

組長：李明

副組長：劉海、孫莉

成員：趙云、吳剛、陳婷、王曉、陸明

工作職責(zé)：負(fù)責(zé)各項(xiàng)節(jié)能措施的具體實(shí)施，定期分析能耗數(shù)據(jù)，提出改進(jìn)措施；開展節(jié)能宣傳，增強(qiáng)全員節(jié)能意識。

二、20XX年各部門電費(fèi)計(jì)劃分解

1.20XX年預(yù)算及指標(biāo)完成情況。

2.20XX年各部門指標(biāo)分解。

指標(biāo)測算依據(jù)及分解說明：

（1）行政辦公室負(fù)責(zé)辦公區(qū)照明用電的管理，根據(jù)季度用電數(shù)據(jù)，合理預(yù)測全年用電需求，確保用電指標(biāo)控制在預(yù)算范圍內(nèi)。

（2）設(shè)備管理部負(fù)責(zé)各類設(shè)備的用電監(jiān)測，定期評估用電情況，嚴(yán)格控制設(shè)備的待機(jī)能耗，減少不必要的電力消耗。

（3）后勤保障部負(fù)責(zé)食堂及宿舍的用電，確保廚房設(shè)備和宿舍照明用電的有效管理和監(jiān)督調(diào)整。

（4）技術(shù)部負(fù)責(zé)研發(fā)節(jié)能新方案，提升設(shè)備效率，做到節(jié)能與生產(chǎn)效率相結(jié)合。

三、基礎(chǔ)管理要求

1. 各部門需定期核對電表讀數(shù)，確保用電記錄準(zhǔn)確，做到賬實(shí)相符。

2. 加強(qiáng)對設(shè)備的日常管理，保持設(shè)備在最佳能效狀態(tài)，定期維護(hù)清潔以提高運(yùn)行效率。

3. 嚴(yán)格控制空調(diào)及大功率設(shè)備的使用，制定科學(xué)的開啟和關(guān)閉時(shí)間表，避免不必要的能耗。

4. 定期對用電情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題，改進(jìn)措施，確保各項(xiàng)節(jié)能目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

5. 對外部用電管理進(jìn)行嚴(yán)格監(jiān)管，確保所有外包單位嚴(yán)格遵從用電規(guī)定。

四、技改節(jié)能措施

1. 利用先進(jìn)的監(jiān)控系統(tǒng)，實(shí)時(shí)監(jiān)控機(jī)房溫度，及時(shí)調(diào)整空調(diào)運(yùn)行。

2. 針對高能耗設(shè)備進(jìn)行優(yōu)化改造，逐步淘汰過時(shí)設(shè)備，使用高效節(jié)能產(chǎn)品。

3. 分區(qū)域控制照明系統(tǒng)，根據(jù)人員實(shí)際流動合理設(shè)置照明，減少無謂浪費(fèi)。

4. 積極推行“綠色辦公開放”，提倡使用自然光照明，降低照明電費(fèi)。

五、管理節(jié)能要求

1. 各部門需不定期自查，確保各項(xiàng)節(jié)能措施落到實(shí)處。

2. 建立定期通報(bào)制度，確保節(jié)能減排工作的透明度，及時(shí)分享成功經(jīng)驗(yàn)。

3. 加強(qiáng)對高耗能設(shè)備的管理，合理安排設(shè)備使用時(shí)間，避開用電高峰。

4. 每月對電費(fèi)使用情況進(jìn)行分析，確保各項(xiàng)節(jié)能措施的有效落實(shí)。

5. 加強(qiáng)對外單位用電的管理，及時(shí)跟進(jìn)電費(fèi)收取情況，確保賬務(wù)清晰。

6. 對違反用電規(guī)定的行為進(jìn)行嚴(yán)格考核，確保節(jié)能減排工作有序推進(jìn)。

六、節(jié)能減排獎懲措施

1. 加強(qiáng)對各部門的能耗考核，設(shè)定相應(yīng)的KPI指標(biāo)，激勵節(jié)能減排工作。

2. 定期評選節(jié)能減排優(yōu)秀個(gè)人和團(tuán)隊(duì)，并給予相應(yīng)的獎勵。

3. 對違反節(jié)能規(guī)定的行為，依據(jù)情節(jié)輕重進(jìn)行相應(yīng)罰款或處罰，確保全員重視節(jié)能減排工作。

4. 鼓勵員工提出節(jié)能建議，采納有效的建議給予物質(zhì)獎勵。

5. 對連續(xù)兩月未按規(guī)定執(zhí)行節(jié)能措施的部門，實(shí)施相應(yīng)的整改措施，確保措施落實(shí)到位。

單位節(jié)能減排活動方案 15

為進(jìn)一步推動單位節(jié)能減排工作，增強(qiáng)全體員工的節(jié)能意識和環(huán)保責(zé)任，根據(jù)《關(guān)于開展20xx年單位節(jié)能減排活動的通知》( 機(jī)管通〔20xx〕 號)精神，現(xiàn)將我單位節(jié)能減排活動方案通知如下：

　一、活動時(shí)間

20xx年6月1日至6月7日

　二、活動主題

今年的單位節(jié)能減排活動主題為“節(jié)能減排，從我做起”。

　三、活動內(nèi)容安排

(一)宣傳活動重點(diǎn)內(nèi)容。結(jié)合《節(jié)能減排條例》的實(shí)施，各單位要加強(qiáng)對節(jié)能減排知識的宣傳，通過多種渠道和形式深化員工的環(huán)保意識，營造節(jié)約資源、低碳生活的良好氛圍。要積極落實(shí)綠色發(fā)展理念，配合實(shí)施《單位節(jié)能減排“十三五”規(guī)劃》，定期開展節(jié)能評估和整改，倡導(dǎo)高效辦公、綠色出行，促進(jìn)單位在節(jié)能減排方面的示范引領(lǐng)作用?；顒悠陂g，利用內(nèi)部郵件、微信群等方式發(fā)送節(jié)能減排小知識，鼓勵員工參與“綠色家庭”活動，推動家庭成員共同踐行環(huán)保生活，提升大家的節(jié)能意識。

(二)開展節(jié)能減排宣傳活動。6月5日為“全國節(jié)能日”，在此期間，各單位應(yīng)組織開展“低碳出行”活動，倡導(dǎo)盡量選擇公共交通、步行或騎自行車上下班，減少私家車使用，提高能源利用效率。推行減少一次性用品使用，控制電器待機(jī)時(shí)間等措施，傳播低碳理念。

(三)制作和張貼宣傳材料。各單位需在辦公區(qū)域、公共場所及員工居住區(qū)張貼節(jié)能減排宣傳海報(bào)，懸掛橫幅、標(biāo)語，營造濃厚的宣傳氛圍。

(四)開展節(jié)能知識競賽。活動期間，各單位要組織“節(jié)能減排知識競賽”，通過答題的形式增加員工對節(jié)能減排政策和知識的了解，增強(qiáng)參與感，營造熱烈的活動氣氛。

(五)推進(jìn)垃圾分類宣傳活動。全單位的垃圾分類主題為“垃圾分類，從我開始，美化我們的生活”。倡導(dǎo)各部門每周至少組織一次垃圾分類知識宣傳活動，結(jié)合以下重點(diǎn)內(nèi)容，合理安排相關(guān)活動。

1.綠色辦公活動：減少不必要的會議，推廣電子文檔，實(shí)行“無紙化”辦公，推行雙面打印，鼓勵重復(fù)使用辦公用品，積極開展節(jié)水、節(jié)電活動，爭創(chuàng)節(jié)約型單位。

2.綠色校園活動：對于有教育職能的部門，鼓勵利用宣傳板、校園網(wǎng)等形式開展節(jié)能減排知識普及，激勵學(xué)生和教職員工共同參與環(huán)?；顒?，提升其環(huán)保意識。

3.綠色餐飲活動：在有食堂的單位，推廣合理點(diǎn)餐、減少一次性餐具的使用，設(shè)立“綠色餐飲”專員，致力于打造節(jié)約和環(huán)保的餐飲文化。

　四、有關(guān)要求

(一)各單位要提高重視程度，認(rèn)真組織活動，細(xì)化實(shí)施方案，確保本次活動的順利推進(jìn)，積極發(fā)揮單位的引領(lǐng)作用。

(二)請各相關(guān)單位于6月1日到指定地點(diǎn)領(lǐng)取宣傳材料。

(三)活動結(jié)束后，各單位需在6月10日前提交活動總結(jié)報(bào)告，附上宣傳材料電子版和活動照片，以便于總結(jié)和分享經(jīng)驗(yàn)。