大學(xué)生勤工助學(xué)逐漸成為高校學(xué)生生活的重要組成部分，越來越多的學(xué)生通過兼職減輕經(jīng)濟壓力并提升社會實踐能力。調(diào)查顯示，超過80%的大學(xué)生參與過勤工助學(xué)，主要工作類型包括家教和餐飲服務(wù)。學(xué)生參與的主要動機為減輕家庭負(fù)擔(dān)和積累經(jīng)驗。然而，調(diào)查也發(fā)現(xiàn)，許多學(xué)生在選擇工作時缺乏理性判斷，且兼職工作對學(xué)業(yè)產(chǎn)生影響。盡管學(xué)生普遍對勤工助學(xué)持積極態(tài)度，仍有不少人對收入和工作性質(zhì)有不合理期望。兼職中的職業(yè)道德和權(quán)益問題亟待解決。為此，建議高校提供更多兼職信息與支持，幫助學(xué)生平衡學(xué)業(yè)與工作，并提高職業(yè)素養(yǎng)和權(quán)益意識。

大學(xué)生勤工助學(xué)調(diào)查報告 第1篇

　一、問題的提出：

越來越多的大學(xué)生參與到援交學(xué)生的行列中。隨著社會對大學(xué)生實習(xí)和實踐經(jīng)歷的重視，援交活動不再是僅僅被視為經(jīng)濟困擾的表現(xiàn)，而是被視為提升自身能力與綜合素質(zhì)的一種方式。市場對多元化人才的需求持續(xù)增長，越來越多的高校學(xué)生選擇參與援交活動，以此作為提升個人綜合素質(zhì)及社會實踐能力的重要途徑。在進入大學(xué)的這段時間里，身邊的同學(xué)陸續(xù)開始了他們的援交生活。為了更好地了解我們學(xué)校大學(xué)生的援交狀況，我們對周圍的同學(xué)進行了有關(guān)大學(xué)生援交的調(diào)查問卷，主要對大學(xué)生參與援交的態(tài)度、頻率及動機進行了研究。

　二、有關(guān)調(diào)查問卷：

此次調(diào)查問卷共發(fā)放50份，成功回收48份，其中女生答卷26份，男生答卷22份。

　三、數(shù)據(jù)統(tǒng)計和分析:

1、超過半數(shù)的同學(xué)參與過援交活動

在本次問卷調(diào)查中，有58.3%的同學(xué)表示曾參與過援交活動，有41.7%的同學(xué)未參與過。這一數(shù)據(jù)表明，絕大多數(shù)同學(xué)對援交持積極態(tài)度。在女生中，參與過援交的比例達到65.4%，而男生中為50%。由此可見，在調(diào)查的這部分同學(xué)中，女生參與援交的意愿明顯高于男生。盡管援交活動形式多樣，但仍有一部分同學(xué)沒有參與，主要原因集中在擔(dān)心影響學(xué)習(xí)和缺乏參與的渠道。我們詢問了一些同學(xué)，他們的顧慮主要源于對學(xué)習(xí)進度的擔(dān)憂。

2、關(guān)注的因素以經(jīng)濟回報為主

在本次調(diào)查問卷中，關(guān)于對援交活動的關(guān)注因素，經(jīng)濟回報占了52%，工作性質(zhì)占比為22%，而工作時間的關(guān)注度為26%。性別間在這些問題上并無顯著差異。這一結(jié)果顯示出許多同學(xué)在參與援交時更看重經(jīng)濟利益。雖然援交的目的包括提升素質(zhì)和技能，但對工資的關(guān)注程度從數(shù)據(jù)中一目了然。

3、主要目的在于獲取實踐經(jīng)驗

當(dāng)被詢問“參與援交的最主要目的是什么”時，48.9%的同學(xué)認(rèn)為最主要的目的是獲取社會實踐經(jīng)驗。其他目的如減輕家庭負(fù)擔(dān)、鍛煉抗壓能力分別占28%和15%。這些數(shù)據(jù)表明，大學(xué)生在參與援交時已經(jīng)開始考慮長期利益，努力通過實踐積累經(jīng)驗，以備未來求職。

4、認(rèn)為援交有助于個人素質(zhì)提升與未來就業(yè)

在問及援交活動對個人素質(zhì)提升的看法時，有74.5%的同學(xué)表示援交有助于素質(zhì)的提升，只有10.4%的人認(rèn)為沒有幫助，另有15.6%的人對此持中立態(tài)度。關(guān)于援交對未來就業(yè)的影響，有63.92%的同學(xué)認(rèn)為存在積極影響，而11.45%的同學(xué)認(rèn)為無幫助，25.63%的同學(xué)對此表示不確定。從中可以看出，絕大多數(shù)同學(xué)看到了援交的積極意義。

5、父母支持與中立態(tài)度并存

關(guān)于父母對待援交的態(tài)度，有44.25%的同學(xué)表示父母支持，39.58%的同學(xué)表示父母持中立態(tài)度，只有11.77%的同學(xué)表示父母不支持。

6、工作崗位多樣性明顯

在問及同學(xué)們對工作崗位類型的偏好時，答案五花八門，包括校內(nèi)助理、家教、服務(wù)行業(yè)、促銷員、模特等。從這些數(shù)據(jù)顯示出大家對工作的多樣化需求。

　四、思考：

1、援交所得普遍用于生活支出，體現(xiàn)了對于生活的不易的理解。

通過調(diào)查發(fā)現(xiàn)，同學(xué)們普遍將援交所得用于食物、生活用品的購買，或是為將來的重要支出儲蓄，較少用于娛樂。這表明，參與援交的同學(xué)普遍意識到家庭經(jīng)濟壓力，珍惜獲得的每一份收入。

2、大家對工作的關(guān)注點主要在于經(jīng)濟利益而非其他方面。

雖然大家參與援交的主要動機是增加經(jīng)濟收入，但在工作性質(zhì)和時間安排上關(guān)注度相對較低，這引人深思。這或許表明很多同學(xué)對援交的理解還不夠全面，學(xué)校有必要對此進行引導(dǎo)。

3、應(yīng)建立相關(guān)法律規(guī)范以保障大學(xué)生的權(quán)益。

調(diào)查中很多同學(xué)反饋當(dāng)前援交的報酬普遍偏低，且缺乏合理性。針對在校大學(xué)生兼職權(quán)益的法律保護尚不健全。制定合理的援交報酬標(biāo)準(zhǔn)是當(dāng)務(wù)之急，以促進更多大學(xué)生安心參與，同時也能保護他們的合法權(quán)益。

　五、結(jié)論與建議：

通過本次調(diào)研，我們較為全面地掌握了我校大學(xué)生在援交活動中的表現(xiàn)，尤其是在參與態(tài)度、頻率及動機方面。調(diào)查表明，大學(xué)生對援交活動持積極態(tài)度，參與熱情高漲。然而，也同時發(fā)現(xiàn)了一些問題：一方面，雖然參與意愿強烈，但許多同學(xué)缺乏對援交的理性認(rèn)識；另一方面，援交過程中的報酬問題亟待解決。我們提出以下建議：

一、學(xué)校應(yīng)開設(shè)與援交相關(guān)的課程以幫助和引導(dǎo)學(xué)生參與。

二、社會與政府應(yīng)當(dāng)為大學(xué)生提供合理的援交機會，并建立相應(yīng)的工資待遇制度，以鼓勵更多大學(xué)生積極參與。

大學(xué)生勤工助學(xué)調(diào)查報告 第2篇

在大學(xué)生的就業(yè)問題依然是一個備受關(guān)注的話題，尤其是勤工助學(xué)的形式逐漸被越來越多的學(xué)子所接受和踐行。根據(jù)統(tǒng)計數(shù)據(jù)，目前有超過700萬的大學(xué)生選擇通過勤工助學(xué)來減輕經(jīng)濟壓力，同時積累社會經(jīng)驗。在政府的政策扶持下，大學(xué)生勤工助學(xué)的發(fā)展現(xiàn)狀逐漸揭示出其重要性與趨勢。

為了深入了解大學(xué)生勤工助學(xué)的現(xiàn)狀，我與幾位同學(xué)組建了一個調(diào)研小組，特意利用假期對本市部分高校的大學(xué)生勤工助學(xué)情況進行了調(diào)查，現(xiàn)將此次調(diào)研的情況報告如下：

一、調(diào)研過程簡況

本次調(diào)研主要集中在我市的幾所高校，這里不僅有良好的教育資源，還有日益增長的各類兼職機會。經(jīng)過初步的市場分析，我們發(fā)現(xiàn)大學(xué)生勤工助學(xué)的領(lǐng)域相當(dāng)廣泛，包括家教、商場促銷、網(wǎng)上兼職等。然而，由于信息的不對稱，許多大學(xué)生對勤工助學(xué)的認(rèn)識仍存在誤區(qū)，甚至?xí)蛉狈x擇而陷入低收入或高強度的兼職工作。為此，我們決定以問卷調(diào)查和訪談相結(jié)合的方式，了解大學(xué)生的就業(yè)意向和實際參與情況。

調(diào)研小組成員各自負(fù)責(zé)人數(shù)較多的班級，共同設(shè)計了一份包含基本信息、工作類型、收入水平、工作時間等內(nèi)容的問卷，并通過校園在線平臺進行發(fā)布。我們還在圖書館、食堂等人流密集區(qū)域進行面對面的采訪，確保能夠收集到全面的反饋信息。

在為期一周的調(diào)研過程中，我們共發(fā)放問卷600份，回收有效問卷570份，數(shù)據(jù)回收率為95%。我們通過與學(xué)生的深度訪談，獲得了關(guān)于勤工助學(xué)的多方面觀點和反饋。

二、調(diào)研結(jié)果分析

1、通過數(shù)據(jù)分析，約有80%的大學(xué)生參與了勤工助學(xué)，其中兼職工作以家教和餐飲服務(wù)為主。在參與者中，能夠獲得較高收入的主要來自于專業(yè)技能型工作，如編程、設(shè)計等領(lǐng)域。

2、絕大部分大學(xué)生選擇勤工助學(xué)的原因是為了減輕家庭負(fù)擔(dān)和積累社會實踐經(jīng)驗，然而在具體的選擇上部分學(xué)生存在“盲目跟從”的現(xiàn)象，并未根據(jù)自身實際情況來選擇適合的工作。

3、參與勤工助學(xué)的大學(xué)生中，有超過60%表示工作時間對學(xué)習(xí)產(chǎn)生了一定的影響，特別是在考試前，很多學(xué)生難以平衡學(xué)習(xí)與工作。

4、大學(xué)生在選擇勤工助學(xué)時，對收入的期望普遍較高，卻往往忽略了工作對時間與精力的占用，導(dǎo)致就業(yè)選擇上存在不合理的期待。

三、幾點建議與個人反思

通過此次調(diào)研，我們提出以下幾點建議：

第一，大學(xué)生在選擇兼職工作時應(yīng)綜合考慮自身的學(xué)習(xí)時間與兼職內(nèi)容，避免因工作影響學(xué)業(yè)。

第二，高校應(yīng)為學(xué)生提供更多的兼職信息，舉辦相關(guān)的就業(yè)指導(dǎo)講座，提高學(xué)生的就業(yè)意識和選擇能力。

第三，政府和社會各界應(yīng)共同鼓勵和支持大學(xué)生的勤工助學(xué)活動，為其創(chuàng)造更好的就業(yè)環(huán)境。

通過這次調(diào)研，我深刻體會到勤工助學(xué)不僅是經(jīng)濟上的支持，更是個人成長的重要途徑。在未來的求職過程中，我會更加注重自身能力的提升與實踐經(jīng)驗的積累，以更好地適應(yīng)社會發(fā)展的需求。

大學(xué)生勤工助學(xué)調(diào)查報告 第3篇

中國青年發(fā)展基金會近日在北京發(fā)布《20xx年度大學(xué)生勤工助學(xué)調(diào)查報告》。報告指出，在20xx年度，超過80%的大學(xué)生至少嘗試過兼職、實習(xí)或其他形式的勤工助學(xué)活動，兼職工作在大學(xué)生中最受歡迎。

該報告由中國青年發(fā)展基金會副秘書長李偉在第六屆全國高校勤工助學(xué)論壇上發(fā)布。此次調(diào)查通過問卷的形式，涵蓋了來自全國各省的在校大學(xué)生，參與者從大一到研究生均有涉及，主要分析了高校大學(xué)生在20xx年度的勤工助學(xué)狀況。

調(diào)查數(shù)據(jù)顯示，20xx年度，47%的受訪大學(xué)生實際參與過兼職工作，參與兼職的大學(xué)生的月均收入為1200元人民幣，而受調(diào)查大學(xué)生的月均收入則為780元。

報告顯示，大學(xué)生對勤工助學(xué)持積極態(tài)度。62%的學(xué)生認(rèn)為勤工助學(xué)能提升自己的實踐能力，28%的學(xué)生表示希望在畢業(yè)后繼續(xù)從事與兼職相關(guān)的工作。

然而，調(diào)查指出，大學(xué)生的理想兼職類型與現(xiàn)實情況存在差距。數(shù)據(jù)顯示，32%的學(xué)生最希望參與的兼職工作是家教，但實際參與此類工作的比例僅為18%；市場調(diào)查員在學(xué)生理想中的兼職選擇中位居第二，占24%，但現(xiàn)實中參與者僅占22%。

報告還提到，在大學(xué)生勤工助學(xué)的組織者中，各類社會力量的參與度仍顯不足。通過社會組織、政府和企業(yè)參與勤工助學(xué)活動的比例僅分別為20%、5%和2%。

隨著大學(xué)生對社會實踐意識和責(zé)任感的增強，高校勤工助學(xué)社團也不斷涌現(xiàn)，吸引了越來越多的學(xué)生加入。這些勤工助學(xué)社團培養(yǎng)了一批批積極向上的學(xué)生志愿者，已成為中國開展社會服務(wù)的重要力量，許多學(xué)生將這一領(lǐng)域視為未來發(fā)展的重要方向。

中國青年發(fā)展基金會秘書長王海燕表示，該會一直致力于支持大學(xué)生勤工助學(xué)的發(fā)展，20xx年啟動了新起點大學(xué)生勤工助學(xué)項目，目前已有在校社團超過90所。通過這一平臺，該會鼓勵高校勤工助學(xué)社團的發(fā)展，吸引更多大學(xué)生參與其中，目前已入駐社團超過500個。

中國青年發(fā)展基金會副會長陳明表示，作為新起點項目的核心活動，全國高校勤工助學(xué)論壇已成功舉辦了五屆。論壇邀請了行業(yè)內(nèi)的專家和愛心企業(yè)的代表，通過思想的碰撞與討論，形成了豐富的理論成果，以拓展大學(xué)生參與勤工助學(xué)的思維，促進青年學(xué)子對社會服務(wù)的理解，助力更多企業(yè)為高校勤工助學(xué)項目提供支持，推動中國勤工助學(xué)事業(yè)的發(fā)展。

大學(xué)生勤工助學(xué)調(diào)查報告 第4篇

勤工助學(xué)已成為大學(xué)生生活的重要組成部分。它不僅提供了經(jīng)濟支持，還培養(yǎng)了學(xué)生的責(zé)任感和獨立能力。為了了解當(dāng)前大學(xué)生在勤工助學(xué)方面的狀況，我們進行了專項調(diào)查。

總體情況：

調(diào)查結(jié)果顯示，大多數(shù)大學(xué)生對勤工助學(xué)持積極態(tài)度。許多學(xué)生表示，勤工助學(xué)不僅幫助他們減輕了經(jīng)濟壓力，還提升了他們的社會實踐能力。根據(jù)調(diào)查數(shù)據(jù)，約有67.5%的人認(rèn)為勤工助學(xué)是大學(xué)生自主生活和學(xué)習(xí)的重要方式，尤其是在面對生活費用日益上漲的背景下。這表明，大學(xué)生普遍認(rèn)識到勤工助學(xué)的重要性，并愿意通過自身努力來改善生活狀況。

助人助己

在勤工助學(xué)的過程中，學(xué)生們不僅為自己創(chuàng)造了收入，還通過兼職幫助了他人。參與志愿服務(wù)和社會公益活動是許多勤工助學(xué)學(xué)生的共同選擇。調(diào)查顯示，75.3%的學(xué)生定期參與志愿者活動，認(rèn)為這是通過自身努力改變社會的有效方式。正如古人所說的那樣，“施人以魚不如授人以漁”，大學(xué)生在幫助他人的也在不斷豐富自己的經(jīng)驗和能力。

對于希望通過勤工助學(xué)改善自身經(jīng)濟狀況的學(xué)生而言，很多人表現(xiàn)出強烈的興趣與熱情。在我們的訪談中，有位學(xué)生提到：“通過在學(xué)校圖書館打工，我不僅掙到了生活費，還能借此機會接觸到很多書籍，這讓我在學(xué)習(xí)上受益匪淺?！边@種精神值得每位大學(xué)生學(xué)習(xí)。

職業(yè)素養(yǎng)

勤工助學(xué)的經(jīng)歷對于大學(xué)生的職業(yè)素養(yǎng)提升有著顯著作用。在兼職工作中，學(xué)生們逐漸磨練了自己的溝通能力、團隊協(xié)作能力以及時間管理能力。調(diào)查指出，有85.6%的學(xué)生在兼職工作中獲得了實用的職業(yè)技能，這對他們未來的就業(yè)非常有幫助。然而，當(dāng)前在尋找合適的兼職時，仍有23.4%的學(xué)生表示缺乏相關(guān)信息，他們希望學(xué)校能夠提供更多的資源和支持。

時間管理

時間管理能力是大學(xué)生在勤工助學(xué)中必須面對的一項挑戰(zhàn)。許多學(xué)生在課業(yè)與兼職之間難以找到平衡，導(dǎo)致部分學(xué)生的學(xué)業(yè)受到影響。調(diào)查顯示，僅有56.2%的學(xué)生能夠合理安排時間，同時兼顧學(xué)業(yè)和兼職工作。針對這一現(xiàn)象，學(xué)生們普遍反映，缺乏有效的時間管理技巧是造成這一問題的主要原因。為此，學(xué)校應(yīng)考慮開展相關(guān)培訓(xùn)，幫助學(xué)生提高時間管理能力。

職業(yè)道德

在勤工助學(xué)的過程中，職業(yè)道德的培養(yǎng)顯得尤為重要。調(diào)查發(fā)現(xiàn)，加班和不合理待遇等問題依然存在，特別是在一些低薪工作中，部分學(xué)生的權(quán)益常常得不到保障。只有18.4%的學(xué)生表示在工作中感受到企業(yè)對員工的關(guān)心和尊重。對此，學(xué)生們希望能夠在兼職工作中感受到更多的職業(yè)尊重與合法權(quán)益保障。

通過這次調(diào)查，我們可以看到，大學(xué)生勤工助學(xué)的現(xiàn)狀整體向好，然而在實踐中仍存在諸多不足之處。提高學(xué)生的職業(yè)素養(yǎng)、時間管理能力以及維護自身權(quán)益的意識，將是未來需要繼續(xù)努力的方向。