一個精心設計的年會活動策劃方案模板不僅是活動順利進行的基礎，更是增強團隊凝聚力與企業(yè)文化傳承的重要工具。通過對過往活動的反思與我們發(fā)現，成功的年會不僅僅在于形式的多樣性，更在于內容的深度與情感的共鳴。制定一個以團隊參與和員工感受為核心的策劃方案，將極大提升年會的價值與意義。

公司年會活動策劃方案 篇1

　1、年會主題：

年會主題是整場活動的核心，起到引領全局的作用，是年會內容創(chuàng)作的指導方針。在策劃年會主題之前，年會策劃公司需要深入了解主辦方的背景、活動目的及需求以及預算情況，以確保制定出符合公司特點且有沖擊力的主題。

　2、年會形式：

年會形式是構成年會活動的基本元素，是展示年會主題的重要方式。年會通常包含文藝表演、互動游戲、頒獎儀式等環(huán)節(jié)。為了吸引參與者的注意，創(chuàng)新的年會形式顯得尤為重要。

　3、年會流程：

年會流程是對年會活動進行系統安排的執(zhí)行方案，它為年會的順利進行提供了依據。年會流程應該符合基本策劃思路，并在執(zhí)行過程中能夠切實可行，這通常需要對各個環(huán)節(jié)有基本的了解。

　4、年會游戲：

年會游戲是年會形式的重要組成部分，在增強現場氣氛方面扮演著關鍵角色。年會游戲的種類繁多，涵蓋團隊游戲、互動游戲、搞笑游戲等。有效的年會游戲不僅需要趣味性，還要求主持人具備優(yōu)秀的現場互動能力。

　5、年會演出：

演出是年會中最為重要的環(huán)節(jié)，涉及演出策劃、節(jié)目安排、節(jié)目選擇以及彩排等多個方面。盡管市場上演出公司眾多，但專注于年會演出的公司并不多。年會演出的風格大多應圍繞歡慶、通俗易懂，同時也可以根據企業(yè)需求選擇高雅或創(chuàng)新的形式。對于員工自辦的節(jié)目，編排工作顯得尤為重要，當然，對于以客戶答謝為主的年會，專業(yè)演出則更為適合。

　6、年會預算：

合理制定預算或者按照既定預算安排相關工作是很重要的。年會預算通常包括如下幾個方面：

1、交通費用，

2、會議室/廳租賃費，

3、住宿費用，

4、餐飲費用，

5、視聽設備，

6、演員與節(jié)目費用，

7、雜項費用。

　7、年會的一般環(huán)節(jié)包括：

1、開場儀式

2、領導致辭

3、年會晚宴

4、員工表演

5、幸運抽獎

6、晚會游戲

　案例

　旅游行程安排：

Day1：

上午10點公司集合，準時出發(fā)

11：40在彭州二環(huán)張家飯店享用剔骨肉

13：30抵達白鹿恐龍園，領取裝備，準備探索史前溶洞

14：10出發(fā)前往四川龍門山地質公園探洞（蓮花洞+硝洞）

17：30返回恐龍園，收拾裝備

18：00進行自助火鍋和燒烤活動

19：00篝火晚會及卡拉OK表演

20：30觀看壩壩電影，進行露營（可選擇前往白鹿中法風情小鎮(zhèn)欣賞夜景）

Day2：

早起，自助早餐后自由活動，推薦參觀：白鹿中法風情小鎮(zhèn)、最牛學校地震遺址、報領修院（最高神職進修學院），并拍攝千年銀杏樹等古老植物

12：30品嘗恐龍園壩壩宴，下午為自由活動時間。

工作人員開始布置會場

5：00年會正式開始

　年會流程：

1、參會人員入場

2、主持人宣布年會開始

3、總經理或董事長講話，對年度工作進行總結并表彰員工

4、各部門負責人作年度工作總結與計劃，表彰優(yōu)秀員工并邀請其發(fā)言

5、聯歡會節(jié)目表演

6、互動小游戲

7、閉幕詞：各位來賓、各位代表，20xx年年會即將圓滿結束，我謹代表年會組委會向本次大會的成功表示熱烈祝賀！感謝各地方代表的參與與支持。接下來我宣布：20xx年年會正式閉幕！謝謝大家！

公司年會活動策劃方案 篇2

　一、年會籌備小組

總策劃：李xx

總執(zhí)行：劉xx/王xx

成員：xxxx

　二、年會內容

活動名稱：20xx年終盛典

活動基調：熱烈、友好、盛況、莊重

活動主題：攜手奮進，創(chuàng)造未來

活動目的：總結20xx年公司的成就與經驗，展望20xx年發(fā)展的藍圖；同時豐富員工的文化生活，激發(fā)團隊活力，增強公司內部的團結和溝通。

活動日期：20xx年1月15日18：00-22：00

活動地點：ABC酒店

參會人數：聯邦公司150人、創(chuàng)新科技80人、合作伙伴20人，共計250人。

參會人員：聯邦公司員工、創(chuàng)新科技員工、特邀嘉賓

活動內容：公司領導致辭、文藝表演、晚宴（詳細流程安排見附錄一）

　三、工作分工

(一)文案組(負責人：李華、張偉)成員5名。

負責主持人形象設計，撰寫串詞與祝酒辭；

撰寫公司領導的發(fā)言稿并進行審核；

(二)會場布置組(負責人：王麗、陳剛)成員5名。

負責設計、聯絡制作年會的舞臺背景、橫幅、簽到板及其他各種材料的打印和制作；

負責鮮花或花籃的采購/租賃；

現場攝影、視頻錄制、照相；

制作開場PPT，搜集年會期間所需的所有音樂；

負責與酒店工作人員協作調試音響、燈光、投影設備，播放年會現場所有節(jié)目的伴奏；

會場安全檢查（消防、電源、設備等）。

(三)節(jié)目組(負責人：孫莉、李強)成員5名。

1、節(jié)目類型：歌曲、舞蹈、小品、劇本、魔術、器樂演奏、戲曲、相聲、時裝秀等。

2、節(jié)目選取規(guī)則：通過抽簽方式，每個部門選擇2個節(jié)目簽，從中選取一個演出節(jié)目。

3、節(jié)目質量標準：如彩排時未達到質量要求，須重新編排直到達到標準。

4、節(jié)目彩排時間：1月5日至1月12日，每日安排兩個部門進行彩排。文藝匯演的節(jié)目內容需圍繞“攜手奮進，創(chuàng)造未來”主題。

節(jié)目的具體工作包括：負責所有節(jié)目的排練、設計、篩選及后期彩排；節(jié)目編排、演出順序和流程銜接；聯系租用或購買演出所需服裝道具及化妝等；提供小游戲和抽獎獎項設置；安排文藝節(jié)目評委及獎項設置；確定頒獎人員。

(四)迎賓組/禮儀組(負責人：趙珍)成員5-6名。

負責在年會入口迎接嘉賓，并引導入座；負責嘉賓及參會人員簽到，并發(fā)放年會禮品（做好登記）；協助抽獎及文藝表演獎品的發(fā)放；負責年會期間放禮炮。

(五)后勤組(負責人：高梅)成員5名。

負責活動所需的禮品、獎品、紀念品、食品及其他年會所需用品的采購、準備、保管及發(fā)放；負責與酒店工作人員溝通協調工作。

　四、活動費用預算

xxxx

　五、相關注意事項

(一)活動前

在年會開始前，籌備小組成員必須確保每人持有一份“年會流程具體執(zhí)行方案”。在年會開始前30分鐘，對所有設備進行調試、檢查，確保場地布置、物資、參會人員及表演人員全部到位。

(二)活動中

對工作人員進行明確分工，每項工作必須責任到人，保持手機開通（統一設置為振動），以便于及時聯系。順利舉辦活動需各方面配合，控制和管理現場環(huán)節(jié)，合理把握整體活動節(jié)奏，催場候場以及舞臺道具的準備非常關緊要。

(三)活動后

年會結束后需制作紀念視頻，并由行政人事部統一發(fā)放DVD，每人發(fā)放一張年會照片進行收集和保存；同時進行年會總結。

公司年會活動策劃方案 篇3

　一、活動目的：

1、感謝全體員工在20xx年里的辛勤付出和卓越貢獻。

2、促進同事之間的交流與了解，增強公司內部的團結力量，提升團隊的信心。

3、表彰在業(yè)績上表現出色的員工，通過激勵機制，調動每位員工的積極性，以期在新的一年里取得更優(yōu)異的工作成績。

4、感受公司這個大家庭所帶來的春節(jié)氛圍與溫暖，讓每位員工都體會到自身與公司的緊密聯系。

　二、活動主題：

　三、活動信息

1、活動時間：20xx年1月14日

2、活動地點：農家樂（具體地址待定）及KTV

3、參加對象：公司全體員工

4、參加人數：約30人，計劃中的年會活動方案

5、活動形式：“領導致辭賀歲+表彰先進+文藝表演與游戲+聚餐”的方式，回顧公司在20xx年的成就，并展望20xx年的輝煌。

　四、活動內容

　五、經費預算

(一)農家樂

1、晚餐費用：

2、獎品

(1)優(yōu)秀員工獎10名：

(2)幸運獎6名：

(3)驚喜獎6名：

(4)游戲獎品8名：

(5)根據節(jié)目的統計后再確定。

表演第一名獎品： 表演第二名獎品： 表演第三名獎品： 表演參與獎獎品：

(6)全體員工禮品：

(二)KTV

包間費用： 飲料：

(三)攝影攝像：自行準備

(四)水果、零食、糖果（包括場地布置所需的彩帶、氣球等）：

預計總費用：

　六、項目分工及時間進度

附件一

20xx年年會獎項及獎品清單

附件二

20xx年年會游戲項目

一、游戲1：團隊合作吹氣球

1、目的：增強溝通與協作能力，通過分工合作來完成任務

2、人數：每組限6人

3、道具：每組準備6張紙條，內容為：嘴巴、手（2張）、屁股、腳（2張）；氣球（每組一個）。

4、游戲方法：

(1)分成兩組，每組必須有6人。

(2)兩組成員進行抽簽。

(3)抽到“嘴巴”的成員需在“手”的兩名成員幫助下把氣球吹起來（抽到“嘴巴”的人不能用手獨自吹氣）；

然后，兩個抽到“腳”的成員共同抬起抽到“屁股”的人，將氣球坐破。

二、游戲2：泡泡糖

1、游戲人數：11人

2、游戲方法：

(1)主持人召集一定人數上臺，最好為奇數；

(2)當大家準備好時，主持人喊“泡泡糖”，大家回應“粘什么”；

(3)主持人隨機指定身體某個部位，臺上的人需找兩人一組互觸指定的部位。

例如：若主持人說“左腳心”，則臺上的人必須兩兩配對，觸碰左腳心。

(4)未找到搭檔的人將被淘汰。當臺上人數剩下偶數時，主持人需充當其中一人，以保持奇數人數。

(5)最后剩下的兩人勝出，除了獲得獎品外，還需表演節(jié)目。

公司年會活動策劃方案 篇4

　一、年會活動的重要性

年會是公司一年一度的重要盛事！

1、年會的口號：為了團隊的夢想，我們在拼搏的路上！

2、策劃原則：讓員工感受到年會的溫暖與驚喜！

3、企業(yè)的核心：推動員工的前進動力，助力他們實現個人目標，同時實現公司的愿景！

4、年會的關鍵：激發(fā)員工明年在公司的投入和拼搏精神！

5、年會的目標：

①增強員工的歸屬感

a、通過豐富多彩的活動留住員工，激勵他們感受到在公司的希望與未來；展示公司的成就，讓員工的家庭更支持他們的選擇，從而吸引更多的員工繼續(xù)奮斗。

b、激勵員工的熱情，幫助他們在新的一年里以飽滿的狀態(tài)投入工作。

②提升客戶關系

a、邀請重要客戶蒞臨年會，向他們展示我們的價值與感激，強化與他們的關系。

b、邀請潛在客戶參加年會，讓老客戶分享成功案例，以此增強新客戶對公司的信任感。

③建立合作伙伴關系

a、邀請合作伙伴參加，展示公司的未來規(guī)劃，以增強他們的信心和合作意愿。

b、邀請地方領導或行業(yè)專家，展示公司對所在地區(qū)或行業(yè)的貢獻與責任。

　二、會場的布置：

1、提供優(yōu)質的音響設備和舒適的環(huán)境，以促進員工之間的交流與享受。

2、會場兩側懸掛公司文化、愿景以及使命的橫幅，讓每位來賓都能感受到公司的理念。

3、座位安排應按照重要性分配，第一排為年度表現突出的員工及其親屬，第二排為客戶與嘉賓，其余座位按部門分配。

4、會場后方展示年度業(yè)績優(yōu)秀員工的照片，使他們倍感榮耀。

5、展出公司優(yōu)秀員工與創(chuàng)始人的照片，以激勵在場所有人。

6、在年會期間，老板更應坐在觀眾席，靜靜欣賞員工的表現。

（會場布置應以激發(fā)員工的士氣為導向，尤其是看到自己獲獎時的榮耀感，自然能夠提升員工的工作熱情。）

　三、邀請嘉賓：

1、員工：全員必須出席，嚴禁請假。

2、各部門的領導及管理層。

3、重要客戶：優(yōu)先邀請對公司貢獻最大的客戶。

4、優(yōu)秀員工的家屬：傳播感恩文化。

5、重量級嘉賓：地方領導或行業(yè)知名人士，可提前懸念其身份。

　四、崗位安排：

1、成立專門的年會策劃小組：

年會的核心在于員工，因此領導需要全力支持員工，確保每位領導都參與到策劃細節(jié)中。

（1）會務總監(jiān)：

（2）場外：簽到組兩人（負責接待和茶歇）

（3）場內：

（4）主持人：

（5）DJ：

（6）負責頒獎時為獲獎者佩戴花環(huán)的人員：

（7）燈光與攝影：

（8）物資調配：

（9）白板組：

（10）迎賓組：

（11）禮炮手：

2、根據流程進行物資采購。

所需物資包括：紅地毯、追光燈、花環(huán)、獎杯、獎牌、嘉賓胸花、禮炮、獎品、橫幅、飲水、茶點等！務必提前兩天準備齊全！

　五、流程安排：

1、全員簽到并安排崗位（要求會務組成員著統一服裝，特殊崗位除外）。

2、客戶簽到，（客戶佩戴胸花）走紅地毯，簽名（由主持人引導，主管熱烈迎接入場的嘉賓，一同引導他們進入會場，伴隨動感音樂）。

3、入場。

4、主持人自我介紹并熱場，介紹到場嘉賓。

5、開展開場舞，由所有領導共同參與！

6、播放年度回顧視頻。

7、頒獎環(huán)節(jié)，主持人依次邀請獲獎者上臺領獎與分享心得。（期間可穿插文藝表演）

A、業(yè)績前十名。（按名次依次上臺）

B、最佳狀態(tài)獎（持續(xù)保持積極狀態(tài)的員工）

C、無私奉獻獎（默默奉獻的員工）

D、狼性團隊獎（最佳團隊表現）

E、最上進員工獎（在職期間表現突出的新員工）

F、天使獎（關心他人的員工）

G、最大貢獻獎（對公司有顯著貢獻的員工）

H、頒布晉升任命書。

I、為客戶頒獎。

8、下半場再次引入熱場舞。

9、團隊展示，展示公司的文化和團隊精神。

10、各部門制定明年的業(yè)績目標。

11、地方領導或重要嘉賓發(fā)言，主持人應提前做好溝通，確保氣氛活躍。

12、宣布新一年的政策與獎勵機制，需簡單明了、透明可見。

13、老板做總結和激勵發(fā)言，提升全場士氣。

14、主持人宣布大會結束；

15、享用晚餐（可穿插文藝節(jié)目）。

　六、重點備注：

1、主持人需在每個環(huán)節(jié)前明確其對企業(yè)的意義。

2、每位獲獎者需由禮儀小姐佩戴花環(huán)。

3、每位上臺者都需走紅地毯，聚光燈輔助。

4、會務每個環(huán)節(jié)必須嚴謹，確保每項物資到位。

5、DJ與禮儀人員需與主持人密切配合。

6、頒獎環(huán)節(jié)是年會的重頭戲，確保每位獲獎者有時間分享感言，提醒感謝精簡。

7、感恩文化：

①感謝父母的養(yǎng)育之恩。

②感謝客戶助力夢想實現。

③感謝公司提供發(fā)展平臺。