信用社財務會計部在不斷變化的經(jīng)濟環(huán)境中，秉承著嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度和創(chuàng)新的服務理念，取得了顯著的成果。通過對財務數(shù)據(jù)的深入分析，我們不僅提升了資金運作效率，也有效降低了風險隱患。在這一年度工作總結(jié)中，我們認真梳理了各項財務指標與實際表現(xiàn)，發(fā)現(xiàn)了管理流程中的優(yōu)化空間，為未來的發(fā)展奠定了堅實的基礎。這份總結(jié)不僅是對過去一年的回顧，更是對未來工作的展望與思考。

信用社財務會計部年度工作總結(jié) 第1篇

　一、科學設定經(jīng)營目標，確保各項指標的如期完成

年初，我們根據(jù)省聯(lián)社為我社制定的經(jīng)營目標任務，結(jié)合上年度經(jīng)營目標完成情況，科學合理地制定了各網(wǎng)點的資金目標和任務。在xx年xx月xx日，我社召開了季度資金組織工作動員大會，以進一步提升全員的思想認識，明確資金組織工作的方向和目標。二月份，針對各營業(yè)網(wǎng)點，我部對各項指標進行了反復核算，并與網(wǎng)點主任簽署經(jīng)營目標責任制，修訂完善了綜合考核辦法，為各個網(wǎng)點清晰標注經(jīng)營方向和責任目標。到十一月份，我社根據(jù)各網(wǎng)點的實際經(jīng)營情況和本地市場變化，及時調(diào)整了各網(wǎng)點的經(jīng)營目標，為順利實現(xiàn)今年的利潤計劃奠定了堅實基礎。截至十一月末，各項存款余額達到xx萬元，較年初增長xx萬元；各項貸款余額為xx萬元（其中貼現(xiàn)xx萬元），比年初增加xx萬元；不良貸款余額為xx萬元（不含抵債資產(chǎn)），較年初下降xx萬元，不良貸款占比為x%（含貼現(xiàn)），比年初下降了x個百分點；全轄盈虧軋差合計賬面盈余xx萬元，較去年同期增加盈余xx萬元。預計到12月末，各項存款余額將達xx萬元，比年初增加xx萬元；各項貸款余額為xx萬元，比年初增加xx萬元；不良貸款余額為xx萬元，比年初下降xx萬元，不良貸款占比為x%，比年初下降x%；全轄實現(xiàn)各項收入xxxx元，各項支出xx萬元，賬面盈余xx萬元。

　二、強化財務管理，規(guī)范財務行為，努力增收節(jié)支

1、根據(jù)上年度財務管理的經(jīng)驗，結(jié)合今年的改革實際情況

我們確立以“總量控制，效益優(yōu)先，以收定支，超額審批，超限停支，財務公開，民主理財”為原則，嚴控水電費、公雜費、郵電費等費用的年度額度，業(yè)務招待費按利息收入的5‰進行列支，其他費用開支需經(jīng)過聯(lián)社審批，并依據(jù)批復作為年終考核的重要因素。綜合各方面的情況，為每個網(wǎng)點額外增加了xxxx元的費用，以確保網(wǎng)點經(jīng)營及管理所需各項費用的開支。

2、規(guī)范財務行為，有效控制財務開支

繼續(xù)執(zhí)行《xx市農(nóng)村信用合作社財務管理辦法》和《費用結(jié)報制度》，在聯(lián)社費用管理委員會的指導下，詳細規(guī)范了財務開支的范圍、標準、審批權(quán)限和程序，不斷完善費用管控措施。對于核定費用以外的開支，必須提前報送費管會進行研究和審批。截至11月末，費用管理委員會批準的各項費用總額為xxxxx元，包括各項墊支費用xx，購買低值易耗品費用xxxxx元，各種修理費用xxxxx元，營業(yè)外支出xxxx元等。

3、降低非生息資金占比，加強應收利息管理

截至11月末，我社的應收利息帳面余額為x萬元，已超出銀監(jiān)部門的風險控制警戒線。在主任的要求下，我們堅持“誰分片區(qū)，誰負責清理”的原則，對各網(wǎng)點進行跟蹤督促，限期清理。到11月末，應收利息余額為x萬元，預計年末可全面清理完畢。

　三、及時清收違規(guī)投資，規(guī)范投資行為

根據(jù)銀監(jiān)部門和省聯(lián)社的要求，我社加大了對違規(guī)債券和投資的清收力度。通過上門催收、電話跟進及網(wǎng)上查詢、委托出售等方式，及時清收了申銀萬國xx萬元的國債和保險投資xx萬元。目前，仍有保險投資xx萬元未收回，正與太平洋保險洽談；同時密切關(guān)注南方證券的托管工作，債權(quán)一旦確定，及時清收南方證券xx萬元的國債投資。為規(guī)范投資行為，確保資金高效運作，我部于今年十月制定了《xx市農(nóng)村信用合作聯(lián)社投資業(yè)務管理辦法》，明確在債券市場的資金拆借、債券買賣和債券回購等投資行為。十月份以來，已委托省聯(lián)社在銀行間債券市場購買債券xxx萬元，并進行短期資金拆放業(yè)務，提高資金使用效益。

　四、申請發(fā)行專項中央銀行票據(jù)xx萬元

為深化農(nóng)村改革，有效利用國家資金支持政策，我社依據(jù)相關(guān)文件精神，于一季度制定了《xx市農(nóng)村信用社增資擴股及降低不良貸款計劃書》，在報經(jīng)xx銀監(jiān)分局批準后，委托xx會計師事務所進行清產(chǎn)核資。同時進行增資擴股以充實資本，并采取措施清收和降低不良貸款。二季度申請發(fā)行中央銀行專項票據(jù)xx萬元，并順利完成提前申請贖回的條件。

　五、充實資本金，增強自身經(jīng)營實力與抗風險能力

根據(jù)農(nóng)村信用社“資本自聚、資金自籌、經(jīng)營自主、盈虧自負、風險自擔”的要求，積極發(fā)動，募集股金，完善法人治理結(jié)構(gòu)等程序，共增擴股金xx萬元，力挺地方經(jīng)濟的發(fā)展，提升對“三農(nóng)”的服務，同時增強了自身的經(jīng)營實力和抗風險能力。

　六、加強內(nèi)部控制建設，防范經(jīng)濟案件發(fā)生

1、為規(guī)范業(yè)務操作，強化內(nèi)部管理，推動各營業(yè)網(wǎng)點依法合規(guī)經(jīng)營，防止各類案件發(fā)生，我社修改并補充了《xx市農(nóng)村信用社違反業(yè)務管理規(guī)定和業(yè)務操作規(guī)程處罰辦法》，將內(nèi)控制度考核細化為七個部分，詳細制定了各項業(yè)務操作規(guī)程的處罰辦法，以處罰為手段，提升業(yè)務操作的規(guī)范性，加強風險防范，從而避免違章行為的發(fā)生。

2、10月21日至25日，我部與監(jiān)察審計部組織了“會計互審大檢查”，選取了xxx等五個營業(yè)網(wǎng)點，組織全轄xx個網(wǎng)點的主辦會計，通過互審的方式全面檢查了會計出納業(yè)務的核算質(zhì)量，互審組查閱了相關(guān)會計檔案，并總結(jié)出好的做法與不足之處，形成互審工作底稿，進行情況交流，活動后將操作業(yè)務明確規(guī)定，制定后續(xù)會計輔導及檢查的重點和方法，進一步規(guī)范了會計出納業(yè)務，提高了內(nèi)控水平，消除了安全隱患。

　七、加強賬戶、現(xiàn)金及人民幣管理，防范金融風險

今年以來，為加強我社賬戶和現(xiàn)金的管理，配合銀監(jiān)部門和人民銀行的業(yè)務監(jiān)管，進行了賬戶管理及大額現(xiàn)金的檢查。檢查分三個階段進行：

第一階段，各基層網(wǎng)點依據(jù)《人民幣銀行結(jié)算賬戶管理辦法》和《現(xiàn)金管理辦法》等相關(guān)規(guī)定展開自查，并形成報告上報我部；

第二階段，我部將各網(wǎng)點的自查報告進行匯總分析，形成報告報送銀監(jiān)部門和人民銀行；

第三階段，配合銀監(jiān)部門和人民銀行對各網(wǎng)點進行抽查。對違規(guī)支取現(xiàn)金、違規(guī)開設基本賬戶等問題進行通報，并結(jié)合處罰辦法對相關(guān)人員進行處罰，要求限期整改。通過現(xiàn)場指導和問題討論等方式，幫助基層網(wǎng)點內(nèi)勤員工提升業(yè)務理論和操作能力，確保依法合規(guī)經(jīng)營。7月份，結(jié)合全市開展的“反假宣傳周”活動，我社在真州農(nóng)貿(mào)市場、新城鎮(zhèn)街道等地開展了反假幣宣傳，增強內(nèi)勤員工的反假能力，提高市民的防假意識，有效預防金融犯罪，降低金融風險。

　八、加強輔導，提高會計工作水平

1、利用會計例會，組織各網(wǎng)點主辦會計學習《代收行政罰沒款操作說明》、《xx市農(nóng)村信用合作聯(lián)社銀行承兌匯票業(yè)務管理辦法》、《xx市農(nóng)村信用合作聯(lián)社銀行承兌匯票業(yè)務操作規(guī)程》等文件。在綜合業(yè)務上線后，對全轄各網(wǎng)點的主辦會計、記賬員和儲蓄員進行了培訓，并進行了理論和實踐考試，通過后方可上崗。今年，我部已下發(fā)三期會計業(yè)務培訓資料，包括《出納業(yè)務培訓資料》、《會計憑證編制及裝訂規(guī)范標準》和《xx市農(nóng)村信用社報表填制說明及相關(guān)要求》。通過多次學習培訓，提升了內(nèi)勤人員的理論知識和操作能力，以確保適應新的業(yè)務系統(tǒng)操作要求。

2、會計檢查與輔導。每季度對全轄各營業(yè)網(wǎng)點會計出納基本制度的執(zhí)行情況進行現(xiàn)場檢查，及時糾正存在的問題，并對違規(guī)行為的責任人進行處罰及通報，促進各網(wǎng)點認真落實規(guī)章制度。

　九、下一年度工作目標

1、加強柜面人員的業(yè)務培訓與考核，組織技能練兵、技能評級等，提升整體業(yè)務素質(zhì)。

2、推進柜員制的實施，爭取盡早落實柜員制。

3、完善內(nèi)部管理制度，做到依法核算、合規(guī)經(jīng)營。

4、強化會計輔導與檢查的力度，防止安全隱患。

信用社財務會計部年度工作總結(jié) 第2篇

在聯(lián)社的有效領導及省聯(lián)社、銀監(jiān)局、人民銀行的監(jiān)管和指導下，我部依據(jù)年初制定的年度財務會計工作計劃，緊緊圍繞聯(lián)社的經(jīng)營目標，積極參與農(nóng)村信用社體制改革。我們嚴格遵循產(chǎn)權(quán)制度改革及完善法人治理結(jié)構(gòu)的要求，認真組織會計核算，確保改革的順利進行；進一步強化內(nèi)部管理，注重對內(nèi)勤人員的考核，以充分調(diào)動主辦會計的積極性，發(fā)揮會計人員的管理和監(jiān)督職能，增強會計輔導檢查監(jiān)督工作，積極防范和化解內(nèi)控風險；堅持從緊理財、從嚴管財?shù)脑瓌t，繼續(xù)實施“一次核定、序時使用、節(jié)余獎勵、超支不補”的費用管理方式，努力降低經(jīng)營成本，提高經(jīng)濟效益。今年我部主要開展了以下幾項工作：

　一、全力參與農(nóng)村信用社體制改革，認真核算央行專項票據(jù)，加強股本金的核算管理，確保改革順利進行

根據(jù)《中國人民銀行關(guān)于印發(fā)〈農(nóng)村信用社改革試點專項中央銀行票據(jù)操作辦法〉的通知》（銀發(fā)181號）及《中國人民銀行關(guān)于印發(fā)〈農(nóng)村信用社改革試點資金支持方案實施與考核指引〉的通知》（銀發(fā)4號）精神，我部在年初在聯(lián)社的統(tǒng)一領導下，與信貸營銷部密切合作，圍繞以統(tǒng)一法人體制為產(chǎn)權(quán)形式、以認購央行專項票據(jù)為資金支持方式、以提前兌付央行專項票據(jù)為目標，制定了詳細、可行的“增資擴股及降低不良貸款計劃”，并積極推進實施。

截至一季度末，我市聯(lián)社按照計劃如期認購央行專項票據(jù)xx萬元，全部用于置換不良貸款，其中呆賬貸款xx萬元、呆滯貸款xx萬元。在我部的組織協(xié)調(diào)下，當日完成了賬務處理。

在五月份，我社順利開展了增擴股金工作，共增擴股金xx萬元，總股本達到xx萬元，年末資本充足率達10.00%（人行統(tǒng)計口徑），顯著增強了我社的抗風險能力。為了適應新時期農(nóng)村信用社股金管理的要求，四月份我部制定并下發(fā)了《農(nóng)村信用合作聯(lián)社股本金管理辦法及相關(guān)會計核算手續(xù)（試行）》，規(guī)范了擴股、退股、轉(zhuǎn)股、掛失和分紅等操作行為。十二月份結(jié)合省聯(lián)社綜合業(yè)務系統(tǒng)股金核算程序的升級，我部再次組織了股金核算的規(guī)范工作，按銀監(jiān)部門的要求明確了資格股與投資股的區(qū)分，并統(tǒng)一換發(fā)了新版股金證。二月份和六月份，我部按照銀監(jiān)部門要求，聘請會計師事務所組織了兩次股本金審驗工作，均按時保質(zhì)地完成了任務，確保了改革的扎實推進。

　二、積極參與考核辦法修訂，科學合理地下達經(jīng)營目標，嚴格進行考核兌現(xiàn)

在年初和年末，我部在聯(lián)社的統(tǒng)一領導下，分別制定和完善了考核辦法，對考核辦法和工資分配制度進行了較大改革，這極大地調(diào)動了廣大干部職工的工作積極性?；谑÷?lián)社下達的各項經(jīng)營指標及我市聯(lián)社確立的經(jīng)營目標，我部充分調(diào)研、測算后，分別下達各社的利息收回、財務費用、庫存現(xiàn)金等考核指標。為確保指標科學合理，我部采取了一系列措施：一是派員深入基層信用社進行重點調(diào)研，二是通過發(fā)放調(diào)查表進行統(tǒng)計，結(jié)合各社歷年實績與實際情況，三是由會計輔導員逐社參與各項指標的測算，努力使下達的指標更加合理，從而增強了基層社完成相關(guān)指標的信心。

指標下達后，我部按照考核辦法的要求，每月對各社完成指標的情況進行評估，一方面確保公正，另一方面不斷加強對各社完成指標情況的檢查與督促，幫助基層社切實解決工作中遇到的困難。

　三、以人為本，充分激發(fā)全體內(nèi)勤人員的工作積極性，不斷強化內(nèi)部管理

根據(jù)省聯(lián)社“雙工”改革的要求和會計人員實施委派制的政策，今年上半年，我部制定并下發(fā)了《農(nóng)村信用合作聯(lián)社主辦會計委派制實施細則》和《農(nóng)村信用合作聯(lián)社會計輔導員委派制實施細則》，積極配合人事教育部開展會計輔導員和主辦會計的競聘工作，從而調(diào)整了部分信用社的會計輔導員，加強了主辦會計的名額管理，提升了會計隊伍的整體素質(zhì)。

進一步加強了對主辦會計的業(yè)績考核。今年，我部繼續(xù)遵循《主辦會計工作業(yè)績月度考核實施細則》和《會計核算事后監(jiān)督實施辦法》的要求，強化了對各社主辦會計的考核，月度考核與獎金掛鉤，從而激發(fā)了會計人員的工作熱情，增強了會計人員的管理和監(jiān)督職能，進一步提升了內(nèi)部管理水平。

充分發(fā)揮會計輔導的職能，根據(jù)《會計輔導工作月度考核實施細則》，加強了對會計輔導員工作業(yè)績的考核監(jiān)督，形成了一級查一級的檢查監(jiān)督機制，以努力防范和化解內(nèi)部風險，進一步強化內(nèi)部管理。今年我部在會計輔導的基礎上，繼續(xù)編發(fā)了期《會計輔導簡報》，總結(jié)并歸納輔導過程中遇到的問題，并提出相應的輔導意見，努力提升會計核算質(zhì)量。

加強技能培訓，強化內(nèi)勤人員考核。一是改革業(yè)務技能考核定級辦法，適應業(yè)務發(fā)展的需要，提升內(nèi)勤人員的綜合業(yè)務素質(zhì)。我部于五月份修訂下發(fā)了《江都市農(nóng)村信用合作聯(lián)社內(nèi)勤人員業(yè)務技能考核定級辦法》，要求所有內(nèi)勤人員都必須熟練掌握記賬和出納的相關(guān)操作技能，為未來實施崗位輪換和綜合業(yè)務柜員制奠定基礎。二是開展了技能測試工作。十月份，我部組織全體內(nèi)勤人員進行了業(yè)務技能測試，共有人分三批參加了7個項目的測試，人員分別被評定為一級、二級、三級、四級、五級，而另有人未能通過考核。三是舉辦了業(yè)務技術(shù)比賽。十二月份，我部主辦了全市信用社第六屆業(yè)務技術(shù)比賽，共有6支代表隊55名選手參與了6個比賽項目的角逐，取得了圓滿成功，并推動了全市信用社技術(shù)練兵工作。四是精心組織參加業(yè)務技能比賽。九月份，我部與聯(lián)社工會緊密配合，組織選手參加市總工會“十大行業(yè)技能大比武金融營業(yè)員職業(yè)技能競賽”，收獲了3個一等獎、2個三等獎的優(yōu)異成績。五是強化內(nèi)勤人員工作業(yè)績考核。上半年，我部修訂下發(fā)了《內(nèi)部崗位定級辦法》和《內(nèi)勤人員月度綜合考核實施細則》，要求各社主辦會計對照《辦法》和《實施細則》嚴格考核內(nèi)勤人員，并實行內(nèi)勤人員獎金的二次分配，從而激勵內(nèi)勤人員認真履行崗位職責，做好本職工作。

　四、加強制度建設，積極規(guī)范經(jīng)營，推動信用社健康持續(xù)發(fā)展

今年，我部在聯(lián)社的統(tǒng)一領導下，相繼制定了一系列規(guī)章制度，如《會計規(guī)范化等級管理實施細則》、《重要空白憑證管理辦法》、《固定資產(chǎn)及低值易耗品管理辦法》、《貸款利率浮動管理辦法》、《股本金管理辦法及相關(guān)會計核算手續(xù)》、《主辦會計委派制實施細則》和《會計輔導員委派制實施細則》，從多個方面完善了制度，規(guī)范了操作行為。

三月份，我部組織了賬戶開立、使用及管理情況的自查活動，并配合銀監(jiān)辦事處對12家信用社（營業(yè)部）進行了抽查，規(guī)范了信用社自身賬戶的開立及使用行為；五月份，在聯(lián)社領導下，開展了清理整頓向各類會計核算中心提供金融服務行為的檢查活動，撤銷了派駐國稅征收分局和江都移動公司的收款窗口；十月份，接受了銀監(jiān)分局對我市信用社的全面綜合檢查；按照人民銀行的要求，開展了銀行結(jié)算賬戶大檢查和金融統(tǒng)計大檢查，并配合人民銀行對12家信用社（營業(yè)部）進行了抽查，規(guī)范了銀行結(jié)算賬戶的管理；十一月份，按照銀監(jiān)部門要求開展了監(jiān)管統(tǒng)計檢查；十二月份，接受了人民銀行專項中央銀行票據(jù)兌付考核檢查，重點抽查了9家信用社（營業(yè)部）。通過認真實施檢查和持續(xù)規(guī)范，促進了我市信用社的穩(wěn)健經(jīng)營和健康發(fā)展。

　五、加強部門間的協(xié)調(diào)與合作，積極投身信用社改革

我部積極配合人事部門完成“雙工”制度改革，明確內(nèi)勤人員的“三定”方案。結(jié)合“三定”要求，我部組織輔導員在全市信用社開展了內(nèi)部崗位設置調(diào)查和崗位業(yè)務量測算，為人事部門制定“三定”方案提供了有力的依據(jù)。

我們與人民銀行及銀監(jiān)局保持溝通，順利推進信用社改革。今年是農(nóng)村信用社改革的關(guān)鍵之年，央行對信用社發(fā)行了專項票據(jù)，銀監(jiān)局加強了對信用社的監(jiān)管力度。在這一新形勢下，我部與人行和銀監(jiān)部門積極溝通，深刻理解改革的相關(guān)文件精神，合理運用國家扶持政策，規(guī)范經(jīng)營管理，為信用社改革的順利推進奠定了基礎。

我部還與財政部門進行了積極溝通，以爭取保值儲蓄利息貼補。在一月份，按照省聯(lián)社的要求，我部積極組織申報保值儲蓄利息貼補，并與財政部門進行密切聯(lián)系，最終在十二月份成功獲得首批財政保值貼補xx萬元。

我們與會計師事務所的合作也取得了良好成果，順利完成了多項專項審計工作。上半年，我部按照銀監(jiān)和國稅部門的要求，與揚州弘瑞會計師事務所江都分所多次協(xié)作，開展了會計年報審計、所得稅匯算清繳、清產(chǎn)核資、股金審驗等五次專項審計工作，取得了較好的成效，滿足了改革的需求和監(jiān)管的要求。

與人行、稅務部門的合作也順利開展了財稅庫銀聯(lián)網(wǎng)。六月份，在與人行國庫管理部門和市國稅局的充分協(xié)商下，我部與信息科技部合作，成功開展了國稅財稅庫銀聯(lián)網(wǎng)工作，解決了國稅機構(gòu)調(diào)整（撤銷征收分局）后的稅款代收業(yè)務操作問題。同樣在十月份，順利開通了與地稅部門的財稅庫銀聯(lián)網(wǎng)，推動了代收稅款的電子化進程。

在與各職能部室的密切合作下，確保各項工作的順利開展。一季度，我部與信貸營銷部、資金營運部緊密配合，制定了《增資擴股及降低不良貸款計劃》，并成功完成央行專項票據(jù)的認購；二季度，我部分別與人事教育部、信貸營銷部、監(jiān)察審計部協(xié)同開展了增資擴股及清產(chǎn)核資等工作，共同為我市信用社的改革貢獻力量；三月份，我部配合信息科技部制定了《代收電費核算辦法》，確保了代收電費中間業(yè)務的順暢開展；八月份，配合信息科技部組織開展了上線的各項工作。

信用社財務會計部年度工作總結(jié) 第3篇

在過去的一年中，我部深入貫徹黨的政策，嚴格遵循金融法規(guī)，合法合規(guī)開展業(yè)務，積極優(yōu)化內(nèi)部控制體系，增強成本意識，拓展經(jīng)營渠道，有效壓縮費用支出，顯著提升了會計核算的質(zhì)量和經(jīng)營效益。在聯(lián)社黨委的領導下，認真履行聯(lián)社主任室下達的各項任務，密切配合各部門的工作，把重心放在服務基層，圓滿完成了年度的各項工作?，F(xiàn)將本年度工作總結(jié)匯報如下：

一、科學制定經(jīng)營目標，確保經(jīng)營指標的順利完成。

年初，我們依據(jù)“效果優(yōu)先”的原則，結(jié)合省聯(lián)社為我社制定的經(jīng)營目標，參照去年的完成情況，合理設定了各營業(yè)網(wǎng)點的資金籌措目標，隨后于XXXX年一月召開了首季度籌資工作動員會，進一步提升全員的工作認識，明確籌資工作的目標與任務。二月份，對各營業(yè)地點進行了反復的財務核算，合理設定了財務KPI，并與各網(wǎng)點負責人簽訂了經(jīng)營目標責任書，優(yōu)化和完善了經(jīng)營管理綜合考核辦法，以明確各網(wǎng)點的經(jīng)營方向和責任目標。到了十一月份，根據(jù)各網(wǎng)點的實際經(jīng)營完成情況，結(jié)合本地經(jīng)濟環(huán)境的變化，及時調(diào)整了各網(wǎng)點的經(jīng)營目標，為更好地實現(xiàn)今年的利潤計劃打下了堅實基礎。截至11月末，各項存款余額為XX萬元，較年初增加了X萬元；各項貸款余額為X萬元（包含貼現(xiàn)X萬元），較年初增加了X萬元；不良貸款余額為X萬元（不包括抵債資產(chǎn)），較年初減少了X萬元，不良貸款占比為X%（含貼現(xiàn)），較年初的X%下降了X個百分點；全轄盈虧匯總賬面盈余達到X萬元，比去年同期增盈X萬元。預計到12月末，各項存款余額將達到X萬元，較年初增加X萬元，各項貸款余額為XX萬元，較年初增加XX萬元；不良貸款余額為X萬元，較年初下降X萬元，不良貸款占比降至X%，較年初下降X%；全年實現(xiàn)各項收入XXX萬元，各項支出X萬元，賬面盈余X萬元。

二、加強財務管理，規(guī)范財務行為，努力實現(xiàn)增收節(jié)支。

1、根據(jù)去年的財務管理經(jīng)驗，結(jié)合本年度的改革需求，秉持“總量控制，效益為先，以收定支，超額審批，超限停支，財務透明，民主理財”的原則，針對水電費、公雜費、郵電費用等制定了年度限額，業(yè)務招待費嚴格按照利息收入的5‰列支，其他費用支出必須經(jīng)聯(lián)社審批，通過批復作為年終考核的依據(jù)?？紤]到各網(wǎng)點的實際需要，額外給予每個網(wǎng)點XXX元的費用補充，以確保各網(wǎng)點的經(jīng)營和管理所需費用的合理支出。

2、加強財務行為管理，合理控制財務支出。繼續(xù)執(zhí)行《XX市農(nóng)村信用合作社財務管理辦法》和《費用報銷制度》，按照聯(lián)社費用管理委員會的規(guī)定，詳細規(guī)范了財務支出的范圍、標準、審批權(quán)限和程序，不斷完善費用管理委員會的管理制度，對于未核定的費用支出，必須提前上報費用管理委員會進行審核和批準。截至11月末，經(jīng)過費管會審批通過的各項費用總計為XXX元，其中：各項墊支費用、購買的低值易耗品費用為XX元，各種修理費用為XXX元，營業(yè)外支出為XXX元，其他各項費用為XXXX元。

3、減少非生息資金的占比，強化應收利息的管理。截至11月末，我社應收利息賬面余額為XX萬元，已超過銀監(jiān)部門規(guī)定的風險控制警戒線。根據(jù)實際情況，在主任室的要求下，堅持“誰分管，誰負責”的原則，對各網(wǎng)點進行跟蹤督促，限期完成清理工作。截至11月末，應收利息余額已降至XX萬元，預計年末將全面完成應收利息的清理任務。